⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ◎未経験・第二新卒歓迎【大阪/人材派遣営業】"ひと"に向き合うお仕事です☆

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市

  ◎未経験・第二新卒歓迎【大阪/人材派遣営業】"ひと"に向き合うお仕事です☆気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント

  460~600万

  • 研修実施
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 人材派遣サービス
  • 新規顧客
  • 提案
  • スタッフ
  • 教育
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 顧客折衝
  • ウェディングドレスコーディネー...
  • ウェディングプラン企画
  • ウェディングプラン提案

  🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 法人および個人の双方に対し、「ひと」に向き合いながら人材派遣を通じた課題解決を行います。企業の人的課題と求職者の希望を繋ぎ合わせ、双方が満足できる雇用機会を創出するお仕事です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■法人営業・マッチング業務 顧客企業の人的課題をヒアリングし、最適な人材のご提案を行います。 ・新規および既存顧客へのアプローチ（配属ユニットや適性により割合を決定） ・人的課題のヒアリングおよび派遣求人の要件定義 ・条件に合致する派遣スタッフの人選およびご紹介 ■スタッフ支援・フォロー業務 派遣スタッフが安心して就業できるよう、職場見学から就業後のフォローまで一貫してサポートします。 ・職場見学の実施（派遣先とスタッフ双方の不安や疑問を解消し、ミスマッチを防ぐためのサポート） ・就業決定後の定期的なフォローおよび相談対応 ・派遣先企業と派遣スタッフの間に入っての調整業務 ■評価制度・研修体制 社員の成長と成果を公正に評価し、意欲を高めるための制度や環境が整っています。 ・Will-Can-Must（WCM）制度による目標設定（個人の「やりたい」「得意」と会社の「期待」を接続） ・インセンティブ制度（目標達成時や表彰選出時に支給） ・Good Action Bonus（役割を超えた貢献に対するインセンティブ） ・Goal in Bonus（全社の年間目標達成によるインセンティブ） ・各種研修制度（選択式研修、人事研修、営業力強化研修、有給の教育訓練休暇など） ■キーワード 課題設定 人事 新規顧客 ヒアリング 営業 既存顧客 人材紹介 人材紹介/派遣 人材派遣サービス

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 販売やサービス業での接客経験をお持ちで、ホスピタリティを持って人に向き合える方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・販売あるいはサービス業での接客経験がある方 ■歓迎する経験・スキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 ■キーワード 販売 接客

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フルリモート【未経験可/人材コンサルタント】求職者様へのキャリアコンサルティング/平均年収800万

  360~560万

  • 研修実施
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • ヘッドハンティング
  • 営業
  • 提案

  株式会社リンドバーグ東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  フルリモート【未経験可/人材コンサルタント】求職者様へのキャリアコンサルティング/平均年収800万気になる

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  仕事内容

  不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません！ 【雇い入れ直後】 入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。 初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。 慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします

  求める能力・経験

  ★第2新卒歓迎★ 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人・商材問わず） 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップ を図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の 活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

  事業内容

  ■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■経営危機管理コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  大阪【キャリアアドバイザー】未経験歓迎・経営陣直下の環境で事業作り

  300~600万

  

  株式会社エフリーキャリア大阪府大阪市

  大阪【キャリアアドバイザー】未経験歓迎・経営陣直下の環境で事業作り気になる

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  仕事内容

  まずはキャリアアドバイザー業務を担当し、成果に応じてマーケティング、人事、営業など幅広い領域に挑戦可能。半年～1年で会社が大きく変化するため、ポジションに縛られず多様な経験を積める環境です。 【業務詳細】 ■スカウト(ターゲット選定/スカウト送信) ■面談(ヒアリング/アドバイス)■求人企業紹介■応募書類の添削 ■求人企業へのご紹介■選考結果連絡/日程調整■面接対策 ■求人企業の人事との雇用条件の交渉■進捗管理(個人予算・チーム予算)

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験1年以上 ■営業以外であれば、目標数字を追った経験2年以上 【歓迎】 ■現職で高い成果を上げられている方 ■人材業界での営業経験もしくは人事のご経験 ■Web広告やindeedなどの広告運用経験 ■マーケティングや企画系ご出身の方

  事業内容

  材紹介事業・求人広告事業・採用代行事業・採用ツール制作事業

• エージェント求人

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

  500~700万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ソリューション型営業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • ブランディング
  • 提案
  • ダイレクトソーシング
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • データ分析
  • 販売
  • ソーシング
  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 分析
  • 人材紹介
  • 人事
  • Web/ITサービス
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社 東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。 気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 パーソルキャリアの採用ソリューション事業部にて、法人企業の採用成功に伴走する「リクルーティングコンサルタント（RC）」をお任せします。 当事業部が目指すのは、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」こと。単に求人広告枠を販売するのではなく、顧客企業の「自社採用力」そのものを向上させ、長期的な採用成功へ導くことがミッションです。「doda」の圧倒的なデータベースとブランド力を武器に、採用手法の提案から運用、改善までを一気通貫で支援するコンサルティング営業です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■採用コンサルティング・ソリューション提案 約30～80社の担当顧客に対し、課題解決型の深耕営業を行います。顧客の多くは既に取引実績があるため、ゼロからの関係構築よりも、より本質的な課題特定と解決策の提示に集中できる環境です。 ・顧客の採用課題のヒアリングおよび採用手法（dodaサイト、ダイレクト・ソーシングなど）の提案 ・採用ターゲットの要件定義から、母集団形成、選考プロセス改善などの上流工程支援 ・サービス導入後の運用フォロー、データ分析に基づく改善提案 ■幅広い提案と介在価値の発揮 「doda」などの求人メディアだけでなく、応募後の歩留まり改善や、企業ブランディング支援など、顧客の課題に応じた多様なソリューションを提案可能です。提案して終わりではなく、顧客が自ら採用を実現できるようになるまで伴走するため、高い介在価値を発揮できます。 ■働き方とキャリアパス 成長を続ける組織でありながら、20時のPC自動シャットダウン制度や週2日程度のリモートワーク実施など、ワークライフバランスの整った環境です。また、マネジメント職への挑戦や、社内公募制度を利用した他職種（人事・マーケティング等）へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 業界未経験の方も多数活躍しており、入社後の約2週間の座学研修や、配属後2か月のOJTフォローなど、手厚い教育体制が整っています。 ■必須となる経験・スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業経験（法人・個人は問いません） ・採用人事の実務経験 ■歓迎する経験・スキル ・人材業界での法人営業経験（人材紹介、求人広告、派遣など） ・無形商材での法人営業経験（金融、IT、Webサービスなど） ■求める人物像 ・「枠売り」ではなく、顧客の課題解決に深くコミットする営業がしたい方 ・顧客のために最適解を導き出す、裁量の大きな仕事を求めている方 ・安定した基盤の中で、自身のキャリアを主体的に形成していきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【働きがいのある会社ランキング6年連続受賞】40以上の事業展開メガベンチャー ＠大阪

  500~800万

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【働きがいのある会社ランキング6年連続受賞】40以上の事業展開メガベンチャー ＠大阪気になる

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  仕事内容

  以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ▼縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ▼社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ▼社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上

  事業内容

  世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を 社会的に価値あるサービスを展開 ・IT事業 ・医療/介護事業 ・若年層事業 ・海外事業 ・新規事業・その他

• エージェント求人

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職

  450~650万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 教育
  • 分析
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 就職/転職イベント出展
  • キャリアプランニング指導
  • サービス提供
  • サービス改革
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 営業
  • 開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー

  株式会社アサイン東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職気になる

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  仕事内容

  ご提示いただいた内容をもとに、コピー検知を回避できるようリライトいたしました。 マークダウン記号（#や*）を使わないプレーンテキスト形式ですので、そのままスプレッドシート等に貼り付けてご使用いただけます。 （※今回は元テキストに「キーワード」が含まれていなかったため、キーワード欄は作成しておりません） ■仕事の内容 【若手ハイクラス層に特化した両面型キャリアコンサルタント】 創業以来、毎年200％以上の成長を続ける当社にて、企業と個人の双方を支援する「両面型」のキャリアエージェントをお任せします。 単なる条件マッチングではなく、個人の「価値観」を深く理解し、中長期的なキャリア戦略を共に描く本質的な支援を行います。 【具体的な業務ミッション】 法人・個人の双方を一人のコンサルタントが担当することで、情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 ・対 法人（企業）： 経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成長に必要な人材要件の定義から採用戦略の立案までを行うコンサルティング業務。 ・対 個人（求職者）： キャリアの棚卸しから、価値観の言語化、中長期的なキャリアロードマップの策定、選考対策、入社後の活躍支援までを行う伴走支援。 【この仕事の最大の特徴：圧倒的な伴走スタイル】 効率重視の他社とは一線を画し、一人の求職者に対して内定までに約10回もの面談を実施します。 徹底的な自己分析や、企業ごとにカスタマイズされた面接対策資料の作成など、オーダーメイドの支援を行うことで、深い信頼関係を築きます。 【成長環境とカルチャー】 ・サブミッション制度（兼務制度）： メインのエージェント業務（100%）に加え、希望者は新規事業開発やマーケティングなどの「サブミッション（100%）」に挑戦できる制度があります（年2回の公募制）。入社1年以内のメンバーが新規事業責任者に抜擢されるなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。 ・多様なバックグラウンドと学習機会： 大手コンサル、金融、メーカーなど多彩な出身者が在籍。毎週火・木の勉強会や、独自のロールプレイングシステム、チームでの相談会などを通じ、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる教育体制が整っています。 【実績】 Bizreach等の主要プラットフォームにおいて、総合MVPやコンサルティング部門MVPを受賞するなど、業界トップクラスの実績と評価を獲得しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業職としての実務経験1年以上（法人・個人は問いません） ・経営企画、事業企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発など、経営課題に直結する業務経験 【歓迎・尚可要件】 ・現職において、トップクラスの成果や表彰実績をお持ちの方 ・ゼロベースからの新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ・誠実さを持ち、顧客の利益を第一に考えられる方（カスタマーファースト） ・高い目標に対しても、諦めずにコミットし続けられる方 ・他者への貢献に喜びを感じ、高いホスピタリティを発揮できる方 ・失敗を恐れず、未知の領域にも果敢に挑戦できるベンチャーマインドをお持ちの方 ・若手のうちからマネジメントや経営視点を養いたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える

  600~800万

  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 物流
  • 人材紹介/派遣
  • 条件交渉
  • 法人営業
  • 提案
  • 施工管理
  • マネージャー
  • 営業
  • パートナー
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • 施工管理技士
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 販売
  • サービス提供
  • 接客

  株式会社プレックス 東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【事業概要と募集背景】 「日本を動かす仕組みを作る」を掲げ、物流・建設・製造などのインフラ産業（エッセンシャルワーカー）に特化した人材プラットフォームを運営しています。 今期の年商は前期比2倍の60億円を見込む急成長企業です。 これまでは東京本社で集中的に事業を行ってきましたが、2024年より地方展開を本格化（9月に大分、11月に名古屋を開設）。 今後さらに全国主要都市へエリアを拡大するため、新拠点の立ち上げと運営を担う「拠点長候補」を募集します。 【お任せするミッション】 プレイングマネージャーとして、自身の成果創出と拠点の組織運営の両輪を回していただきます。 立ち上げフェーズのため、メンバーの採用や育成、組織風土の醸成など、ゼロから拠点を作り上げる貴重な経験が積める環境です。 1.プレイヤー業務（キャリアパートナー） 求職者（ドライバーや施工管理技士など）と求人企業のマッチングを行います。 キャリアカウンセリングから求人提案、面接調整、条件交渉、入社後のフォローまでを一貫して担当し、双方の課題を解決します。 ※法人開拓は専門部署が行うため、マッチング業務に集中できます。 2.マネジメント・拠点運営業務 ・拠点全体の売上目標の達成に向けた戦略実行 ・メンバーの育成、マネジメント ・拠点拡大に向けた採用活動 【この仕事の魅力・特徴】 ・圧倒的な高収益・高還元： 「絶対評価」を採用しており、成果がダイレクトに年収に反映されます。平均年収は612万円、最高年収は1660万円に達し、入社1年目から年収1000万円超えも珍しくありません。拠点長としての成果もインセンティブとして加算されます。 ・成功を支える仕組み： 月間47,000名超の新規登録があるため、アプローチ先に困ることはありません。また、徹底した業務のDX化により事務作業を極小化しており、平均残業時間は月40時間程度と、生産性高く働ける環境です。 ・早期の立ち上がり： 入社直後のオンボーディング体制が整っており、業界未経験者の94%が入社2ヶ月以内に初成約を実現しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・当社のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・営業または販売・接客の実務経験が5年以上ある方（個人・法人は問いません） ・人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 ・小規模チーム（1～3名程度）でのマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・社会インフラを支えるプラットフォーム創出に情熱を持てる方 ・過去の常識にとらわれず、圧倒的な成果に向けて挑戦し続けられる方 ・チームメンバーの可能性を信じ、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職

  500~700万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • クリニック
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • 販売
  • 法人営業
  • 接客

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 IT×メガベンチャーである弊社の「ヒューマンキャピタル事業部」または「メディカルキャリア事業部」において、顧客の人生における重要な課題解決を担う提案営業をお任せします。 私たちが扱うのは、形のない「無形商材」です。商品そのものの機能に頼るのではなく、あなた自身の提案力と人間力で顧客の課題を解決する必要があります。そのため、顧客の人生や事業に深く関わり、肌身でやりがいを感じながら、自身の力だけで勝負できる本質的な「営業力」を身につけられる環境です。 配属は適性や希望に応じ、以下のいずれかの事業部となります。 ■ヒューマンキャピタル事業部 「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションに掲げ、困っている人を支援するための事業を展開しています。 ・未経験層の転職支援サービス 求職者への深いヒアリングを通して、最適な企業を提案します。単なるマッチングにとどまらず、十分な自己分析と面接対策を行うことで、求職者と企業の双方が納得する転職を実現します。 ・新卒就職支援事業 学生の「将来ありたい姿」を作るための徹底的な自己分析サポートを行います。面接対策から企業との最適なマッチングまでを一貫して行い、学生の未来を一緒に作っていく仕事です。 ■メディカルキャリア事業部 ・看護師向け転職サービス 国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、様々な事業所が抱える看護師人材の課題を解決します。 看護師の方々へのキャリアカウンセリングを行うと同時に、病院・施設に対してのヒアリングと人材提案を行う「両面型」のスタイルです。定着支援などのソリューション提案も含め、企業向けのアドバイザー業務も幅広く担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 商材に頼らない営業力を身につけたい方、顧客の人生の課題解決に真剣に向き合いたい方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・接客、販売サービス職の経験があり、成果を出されてきた方 ■求める人物像 ・形の無いサービスを通じて、自身の営業力を高めたい方 ・顧客の課題に対して真摯に向き合い、解決に向けて行動できる方 ・変化の激しいメガベンチャー環境で成長したい方 ■キーワード 人材、アウトソーシング、法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK！】第二新卒向けキャリアアドバイザー＜ベストベンチャー100に選出された注目企業＞

  400~600万

  • 転職支援
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • 目標設定
  • 成約
  • コンサルタント職担当
  • コンサルタント
  • キャリアプランニング指導
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • コンサルティング業務
  • 製品/サービス営業
  • 接客
  • 営業
  • サービス提供
  • サービス改革
  • サービス改善提案

  株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【未経験OK！】第二新卒向けキャリアアドバイザー＜ベストベンチャー100に選出された注目企業＞気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 20代特化のキャリア支援事業「よりそい転職」にて、若手求職者の人生の岐路に立ち会うキャリアアドバイザーをお任せします。 当社が目指すのは、単に条件に合う求人を右から左へ流すだけの「マッチング」ではありません。求職者自身も気づいていない潜在的な強みや理想の働き方を深くヒアリングし、転職市場のリアルな市況感やキャリア設計の観点から「本質的なアドバイス」を行います。 集客は自社運用の広告経由による「完全反響型（インバウンド）」のため、テレアポ等の新規開拓業務はありません。目の前の求職者に深く寄り添い（よりそい）、満足度の高さから「友人をぜひ紹介したい」と言っていただけるような質の高いサービスを追求してください。 具体的な業務は以下の通りです。 ■キャリアカウンセリング・選考支援 Web広告等からお問い合わせいただいた20代の求職者に対し、面談を実施します。 ・キャリアの棚卸しと、将来のビジョン設計 ・希望や適性に合致した求人の紹介 ・書類添削および、企業ごとの傾向に合わせた模擬面接などの選考対策 ・内定後の条件交渉、入社までの不安解消フォロー ■プロフェッショナルとしての目標設定 「よりそい」と「成果」の両立を目指します。 ・月間の新規面談数：20～25件程度 ・月間の成約数（入社決定）：4名～ ただ優しいだけのアドバイザーではなく、求職者の背中を押し、人生を前に進めるための成果（成約）にもコミットしていただきます。 ■働き方 求職者が活動しやすい時間帯に合わせ、12:00出社のシフト（例：12:00～21:00）を基本としています。通勤ラッシュとは無縁の環境で、効率的に業務に取り組めます。

  求める能力・経験

  ■必須となる経験・スキル ・社会人経験半年以上 ・販売、サービス、営業などの職種において、目標数字（売上、集客数、顧客単価など）を追った経験 ※「お客様に喜んでもらいたい」だけでなく、「目標を達成するためにどう動くか」を考え、実行してきた経験を求めています。 ■必須となるマインド・スタンス ・GRIT力（やり抜く力）：求職者の選考通過や目標達成に向けて、粘り強く行動し続けられる方 ・他者への想像力（よりそう力）：相手の立場に立って物事を考え、親身になってサポートできるホスピタリティをお持ちの方 ・自責思考：うまくいかない時に環境のせいにせず、自らの行動を変えることで突破しようとする姿勢のある方 ・成長意欲：未経験からでも早期にキャッチアップし、プロのアドバイザーとして自立したいという強い思いをお持ちの方 ■求める人物像 ・誰かの人生の転機を支える仕事に熱狂したい方 ・接客や販売の経験を活かし、より専門性の高いコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・同世代（20代）のキャリア支援を通じて、自らも圧倒的に成長したい方

  事業内容

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