◥◣土日休み/転勤なし>>プライム上場×総合デベ×社会貢献|一棟マンション&オフィス再販◢◤
600~1000万
プライム上場デベロッパー
東京都港区
600~1000万
プライム上場デベロッパー
東京都港区
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
以下の①と②の両方に従事していただきます。 ①【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、開発素地※ (※分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、ホテル、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。 ②【再生業務】 ●再生不動産に対してのバリューアップ ・バリューアップの企画立案(一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働) ・再生不動産の進捗、予算管理
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での営業経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
600万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
508~717万
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当していただきます。 ※東京・埼玉・千葉エリアのマンションを10棟前後ご担当いただく想定です。 【具体的には……】 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 ※未経験入社の場合、入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得していただきます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。
【必須の応募要件】 ・業界を問わず営業経験のある方(業界不問) 【歓迎スキル・経験】 ・同業他社でのマンションフロント業務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
不動産管理事業
400~800万
資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100%反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。 ▼10:00 朝研修/事例や業界同行などの共有 ▼10:30 チームミーティング/商況や連絡事項の共有 ▼11:00 営業活動/セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00 ランチ ▼14:00 提案準備/収益シミュレーションなど ▼16:00 事務作業/ローン申込書などの作成 ▼17:00 商談/慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00 業務終了 ※直帰OK 5名前後のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。 ■研修体制 <1>ロールプレイング アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1~2週間で合格しています。 <2>メールチェック 誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。 <3>商談同行 アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。 <4>研修ミーティングとチームミーティング ■10:00~10:30に営業部全体の研修ミーティング ■10:30~11:00までチームミーティング を、毎日実施しています。 研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。 <5>メールでの事例共有 営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。
【必須】 ■接客・販売経験がある方 ■お客さまに誠実な対応ができる方 ■お客さまと長期的な関係を築きたい方 ■専門的な知識やスキルを身に着けたい方 ■人から感謝される仕事がしたい方 【推奨】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。
1600~2000万
自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ・パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ・メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 当社の定める業務
■必須 ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎 ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験(5年以上) ・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験(人数不問) ・大型案件(特高など)の開発、またはノンリコース・プロジェクトファイナンスの組成経験 ・宅地建物取引士、技術士、電気主任技術者などの関連資格
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)、及び関連するコンサルティング 新電力事業
480~1200万
不動産仲介会社や取引先との関係構築を通じて、アパート等の収益不動産開発に適した用地情報をいち早く入手し、仕入れから企画までを一貫して担当して頂きます。 【詳細】 ◆用地情報の収集・仕入れ(仲介業者への営業活動および関係構築・物件情報の収集、現地調査、開発可否の判断) ◆企画・事業計画(建物プランの企画立案・事業収支シミュレーション作成・社内各部門との連携による事業性検証) ◆交渉・契約(価格交渉および条件調整・契約締結に向けた各種手続き)
【必須】第一種運転免許普通自動車・用地仕入れのご経験【歓迎】新築アパート用地の仕入れ経験(特に歓迎)宅地建物取引士資格・建築、不動産会社での営業経験・事業計画や収支シミュレーションの作成経験 建築・不動産業界での就業経験 【求める人物像】 目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる方。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ考え行動し改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い挑戦と成長を楽しめる方。
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360~2000万
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 未経験から不動産売買営業に挑戦できるポジションです。 入社後まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて、最短6ヶ月を目安に売買営業へ挑戦。 売買営業では、売却希望者・購入希望者に対してヒアリングを行い、物件提案、価格交渉、契約、引き渡しまで一気通貫で担当します。 ■具体的な業務内容 ・売却希望者、購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主、買主への提案 ・物件の査定、調査 ・買主とのマッチング ・内見、商談対応 ・価格交渉 ・契約、引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート、紹介獲得 ・将来的な仕入れ、再販、投資用不動産領域への展開 ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から高単価の不動産売買に挑戦できる いきなり売買営業を任されるのではなく、まずは賃貸仲介で営業の基礎を習得します。 ヒアリング、提案、内見対応、契約、クロージングを短期間で経験できるため、未経験からでも売買営業に必要な土台を作れます。 ✅ 年収1,000万円以上も狙える成果報酬型の環境 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい営業です。 行動量、成約数、成果が評価に反映されるため、年齢や社歴ではなく数字で勝負したい方に向いています。 想定年収は360万円~2,000万円。高収入を本気で目指せる環境です。 ex)売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。 ✅ 完全反響営業で目の前のお客様に集中できる テレアポ・飛び込みではなく、住まいや不動産に関心を持っているお客様への反響営業です。 一方で、問い合わせ後のスピード対応、丁寧なヒアリング、提案力、追客の質が成果を左右するため、営業力をしっかり磨けます。 ✅ 立ち上げフェーズの売買事業に関われる 売買領域はこれから本格的に強化していくフェーズです。 すでに仕組みが固まった大手企業とは異なり、営業戦略や事業づくりにも関われる可能性があります。 単なる営業担当ではなく、事業を伸ばす側として成長できます。 ✅ 不動産だけで終わらないキャリア オーガニックグループは、不動産以外にもD2C、EC、医療DX、マーケティングコンサル、海外EC、養鶏事業など複数事業を展開しています。 不動産営業で「稼ぐ力」を身につけた後、マネジメント、事業開発、グループ内の他事業支援などへキャリアを広げられる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後~6ヶ月目安:賃貸仲介営業 グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を学びます。 ・顧客の物件ニーズのヒアリング ・物件提案 ・内見対応 ・成約対応 ・数字管理 ・クロージング 短期間で多くのお客様と接点を持ち、営業としての基礎体力を身につけます。 6ヶ月以降:売買営業へ挑戦 習熟度や適性に応じて、売買仲介営業へステップアップします。 ・売却希望者への査定提案 ・購入希望者への物件提案 ・売主、買主のマッチング ・価格交渉 ・契約、引き渡し ・リピート、紹介獲得 将来的には、仕入れ、再販、投資用不動産領域にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業力を身につけたい ・若いうちから高年収を目指したい ・年齢や社歴ではなく成果で評価されたい ・数字目標を追うことに抵抗がない ・稼ぐ力を身につけて人生を変えたい ・プレッシャーを力に変えられる ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
500万~
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ オンライン賃貸仲介サービス「COCO ROOM」にて、賃貸仲介営業およびサービスグロースを担当します。 LINE登録者数業界トップクラスの集客基盤があり、営業が自らテレアポや飛び込みで新規開拓を行う必要はありません。 お問い合わせいただいたお客様に対して、希望条件のヒアリング、物件提案、内見案内、契約手続きまでを担当します。 さらに、プレイヤーとしての営業活動だけでなく、店舗全体の売上管理、営業フロー改善、DX推進など、サービス全体を成長させる役割も担います。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・賃貸物件の提案 ・対面またはオンラインでのお部屋紹介 ・内見案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の収集、整理、管理 ・店舗全体の売上、KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出、改善提案 ・DX、AIツールを活用した業務改善 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 100%反響営業で、成約に集中できる 複数の大手物件検索サイトやLINE経由で多くのお問い合わせがあるため、新規開拓に追われる営業ではありません。 すでに住まい探しに関心を持っているお客様に向き合い、提案力・クロージング力を発揮できます。 ✅ LINE登録者数業界トップクラスの集客力 オンライン不動産ならではの強みを活かし、COCO ROOMは高い集客力を実現しています。 「お客様がいなくて稼げない」ではなく、豊富な反響に対してどれだけ高い精度で成約につなげられるかが問われる環境です。 ✅ 営業経験を活かして、事業グロースに関われる 単なる賃貸営業ではなく、店舗全体の売上管理や営業オペレーション改善、DX推進にも携わります。 「売れる仕組み」をつくり、日本一のオンライン不動産サービスを目指す中核メンバーとして活躍できます。 ✅ DX・AIを活用した新しい不動産営業 オンライン空室確認の自動化や、媒体への自動入稿ツールの自社開発など、業務効率化を進めています。 従来型の不動産営業ではなく、テクノロジーを活用して営業生産性を高める環境です。 ✅ 早期昇格・拠点責任者のチャンス 年齢や社歴ではなく、数字と成果で評価される文化です。 20代で店長に抜擢された実績もあり、今後の店舗拡大に伴い、新規拠点責任者やマネジメントポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・賃貸営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・反響営業で提案力、クロージング力を発揮したい ・売り切り型ではなく、サービス成長に関わりたい ・事業づくりがしたい ・DXやAIを活用した新しい不動産営業に興味がある ・将来的に店長、拠点責任者、事業責任者を目指したい
応募資格(必須) ・不動産賃貸仲介実務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 応募資格(歓迎) ・宅地建物取引士資格 ・接客・営業で成果を出してきた方 ・地域の不動産市場に関する知識をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
1200~2500万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは不動産クラウドファンディング「LEVECHY」の核となる、ファンド用物件の仕入れ(アクイジション)から売却(ディスポジション)までを一貫してお任せします。 不動産業者様や金融機関、地主様とのリレーションを通じて多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出し、事業の成長と投資家様へのリターンに貢献していただきます。 【業務内容詳細】 物件の選定から売却まで、裁量を持って幅広いフェーズに携わっていただきます。 ・情報収集・物件の選定 不動産仲介業者、金融機関、地主様などへのヒアリング、関係構築を通じた優良な物件情報の獲得 ・調査・分析(デューデリジェンス) 現地調査、マーケット・エリア分析、権利関係調査、与信調査など、多角的な視点からのリスク・リターン分析 ・物件取得(アクイジション) 投資シナリオの策定、取得価格や条件の交渉、売買契約書の作成および決済・引き渡し手続き ・物件売却(ディスポジション) 価値を最大化した物件の売却戦略の立案、エグジットに向けたバイヤーとの交渉・売却手続き
【必須】 ・不動産売買経験3年以上 ※一棟物の収益不動産が望ましい。 以下の経験をお持ちの方 ・収益不動産(一棟物件)の売買・仕入れ経験 ・アクイジション(仕入れ)業務の実務経験
"レベル違いが、世界を変える"をパーパスに掲げ、不動産とIT・金融を融合させた次世代型のサービスを展開するスタートアップです。 多様な分野のスペシャリストが集う少数精鋭の環境で、熱量高く挑戦を続けています。
500~2000万
未経験から不動産売買営業を目指せるポジションです。 まずはグループ内の賃貸仲介ブランドでの営業を通じて、短期間で多くのお客様と接点を持ちながら、提案・内見・契約・クロージングといった営業の基礎を固めていただきます。 その後、習熟度や適性に応じて、最短6ヶ月で売買営業へとステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・ 物件情報の収集および売主・買主への提案 ・ 物件の査定・調査、買主とのマッチング ・ 内見・商談対応、価格交渉から契約・引き渡しまでのクロージング ・ 既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・ 将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開 【仕事の特徴・魅力】 テレアポや飛び込みは一切なく、すでに住まいに関心を持っているお客様に対応する「完全反響営業」です。売買事業の本格強化フェーズに携わるため、単なるプレイヤーにとどまらず、事業を伸ばす側として大きな裁量を持って活躍していたざけます。
📍 高専卒、大卒以上 📍 未経験OK(社会人経験があれば業界不問) 📍 「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 📍 営業として成果を出すことに本気で向き合える方 📍 数字目標を追うことに抵抗がない方 📍 素直に学び、行動量を担保できる方 📍 成果に対して貪欲に取り組める方 (歓迎条件) 📍 体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) 📍 営業職の経験(業界不問) 📍 不動産業界の経験(賃貸・売買問わず) 📍 テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験 📍 高い目標に向けてやり切った経験(部活動、スポーツ、受験、起業、副業など) 📍 宅地建物取引士資格をお持ちの方
「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という想いのもと、単一の領域に縛られない多角的な事業展開を行っています。年功序列を廃止して若手を大胆に抜擢する文化が根づいており、少数精鋭ながら高いパフォーマンスを発揮しています。 ・ 美容や健康に関連する複数ブランドの企画開発から販売 ・ オフラインマーケティングのノウハウを活かした店舗導入・販売サポート ・ オンライン診療システムの導入等を通じた医療領域のDX化推進 ・ SNS起点を強みとしたオンライン賃貸サービスや不動産売買
500~1100万
自然共生型のセカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を展開する当社にて、新規拠点の用地取得から開発、事業企画を一貫して担当。日本全国各地へ広がる拠点の更なる拡大を目指し、リーダーとして事業成長の根幹 と未来を担う、非常に裁量の大きな重要ポジションです。 ■新規拠点の用地取得・不動産開発・事業企画立案 ■各プロジェクトの進捗管理 ■拠点候補地のリサーチ・パートナー開拓 ■チーム育成・知見共有 ■社内連携 【仕事の魅力】「自然と共に生きる」理念を形にし、日本各地に新たな生活様式を提案できます。未開拓地を拓く裁量の大きさと、急成長サービスの最前線で事業を創る面白さがあります。
【必須】■不動産実務経験 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 全国を飛び回る行動力を歓迎。理念に共感し、共に事業拡大を 担うメンバーとして新しい生活文化を創り上げましょう。 【当社の魅力】当社は「自然と共に生きる」をミッションに掲げ、サービス開始3年で拠点を急拡大させているライフスタイルブランドです。組織は多様な業界出身者が集うプロ集団で、コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など、自律的な働き方を尊重しています。自社サービスの宿泊補助やアウトドア活動費の補助制度も充実しており、社員自らも自然を楽しみ、愛する文化が根付いています。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供