未経験から挑戦できる電気設備機器の提案・販売営業
360~500万
白月工業株式会社
愛知県知立市
360~500万
白月工業株式会社
愛知県知立市
その他販売/フロアスタッフ
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
その他小売/流通専門職
【仕事内容】 私たち産電工機課は、自動車部品メーカーなどの工場で使われる生産設備や専用電子機器・部品の販売とメンテナンスを行っています。扱うのは汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる“専用機器”。メーカーや協力会社と力を合わせて、お客様の課題にぴったり合う製品を提案するのが特徴です。 単なる販売ではなく、設備の更新計画や安定稼働のサポートまで行い、「生産現場の頼れるパートナー」として信頼をいただいている部署です。 仕事の流れ • お問い合わせ対応:設備や部品に関するご相談を受けます • 現場調査:設備の状態を確認し、課題を整理 • 提案・見積:最適な製品を選び、改善案を含めてご提案 • 納入・設置:受注後は製品手配から設置工事まで担当 • 保守・フォロー:稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新につなげます
【必須条件】 高卒以上 ・基本的なコミュニケーション力(お客様の話を聞き、分かりやすく伝える力) ・チームで協力して仕事を進められる協調性 【歓迎条件】(あれば活かせます) ・電気設備や機器に関する知識 ・営業や販売の経験 ☆未経験でも大丈夫! ・入社後は研修やOJTで基礎から学べる環境があります ・商品知識や提案スキルは先輩社員が丁寧にサポート ・「人と話すことが好き」「社会インフラに関わる仕事に挑戦したい」そんな気持ちがあれば十分です
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜500万円
一定額まで支給
有 コアタイム (10:30〜15:30)
116日
有休休暇(10~20日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月22万円~ 経験・年齢・前職給与を考慮して決定します。
愛知県知立市
屋内全面禁煙
〒472-0023 愛知県知立市西町宮腰10番地1
有 (単身・既婚者※規定有)
有
■給与改定 年1回(10月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績によって支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■残業手当(100%支給) ■住宅手当 ■家族手当 ■寮・社宅(単身・既婚者※規定有) ■社員旅行(3年に1回、全額会社負担で行きます。) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会
1名
1回〜2回
〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋四丁目10番6号
安城支店、東部支店
■電気設備工事の設計・施工管理 当社は仕様検討から参画し、配線設計から施工まで一貫対応。必要に応じ受電設備の提案も行い、生産設備に最適な電力環境を構築します。 ■各種システムの設計・施工管理職 単体設備を連携させ、生産ライン全体を高効率に機能させるシステムを設計・施工管理します。
Shiratsuki North America, Inc. Shiratsuki(Thailand)Co., Ltd. Siam Shiratsuki Co., Ltd. 安易施工程諮詢(上海)有限公司 上海安易設建設工程有限公司 株式会社 東側電気設備
最終更新日:
345~525万
ピアノの輸出・買取・販売等の業務を担当します。具体的には、以下の業務を行います。来客対応: 店舗に来店されたお客様に対して、ピアノの説明や購入の相談に応じます。 ◇店舗での販売: 店舗に展示されているピアノの販売を担当します。お客様のニーズに合わせた提案を行い、適切なピアノを紹介します。 ◇オンライン販売: オンラインストアやSNSを通じてピアノの販売を行います。商品の写真撮影や商品説明の作成、SNS配信なども担当します。 買取業務: ピアノの買取査定を行い、お客様からのピアノ買取を担当します。ピアノの状態を確認し、適正な価格を提示します。
【必須】業務上支障のない日本語力(目安:JLPT N2以上)を有すること ★未経験◎、ピアノ経験が無い社員も多数在籍しています★転勤無で腰を据えて働きたい、営業職にチャレンジしたいどんな志望理由も歓迎! ※ピアノという専門性の高い高級楽器を未経験から扱えます。 ※金額の高い商材を取り扱う事で自らの営業スキルアップに繋がります。■当社の強み■ ・働き方:長年蓄積してきた査定データが豊富なため、ブランドの機種や製造番号などをもとに、社内で査定業務ができます!天候に左右されない内勤営業で働きやすいです◎
■楽器事業:ピアノの買取事業から販売事業、修理、メンテナンス、アフターサービス、レンタル、移動など ■不動産事業:家、不動産買取売買仲介
350~550万
MTGの熱田新本社内に併設されるMUSEUM & SHOPの店舗販売員・接客を担っていただきます。(店舗OPEN:27年1月予定) ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、販売・接客を行っていただきます。 ご入社の次期により、OPENまでの間多店舗での研修が発生する可能性がございます。 当社の新しい取り組みをサポートしていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への接客、商品案内 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更
店舗での有形商材の接客販売経験
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350~550万
MTGの熱田新本社内に併設されるMUSEUM & SHOPの店舗販売員・接客を担っていただきます。(店舗OPEN:27年1月予定) ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、 担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、 幅広い商品知識を身につけ、販売・接客を行っていただきます。 ご入社の次期により、OPENまでの間多店舗での研修が発生する可能性がございます。 同社の新しい取り組みをサポートしていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への接客、商品案内 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更
店舗での有形商材の接客販売経験 【歓迎要件】 ・ブランドショップでの販売経験 ・体験施設やミュージアムなどの併設ショップなどでの販売経験
トレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続けています。 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
450~1000万
【仕事内容】 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 当社製品の価値向上に向け、顧客のニーズに沿い、航空機の安全確保に加え、持続的な可動率向上とライフサイクルコストの抑制を基軸とした後方支援計画の策定から実行、成果把握、改善に至る後方支援活動を担当する。又、上記後方支援活動を通じ、社が担当する修理、改修事業の円滑な遂行、並びに関連するサプライチェーンとのシナジー発揮に努め、新規事業の開拓に獲得にも積極的に関与する。 ◆課◆ 【運用支援技術課】 当課のミッションは、「国防」、「人命救助」などの重要任務に使用される固定翼機および回転翼機を、適時/適切に運用できる状態に維持すること。そのために、運用/整備/補給等の定量的なデータを用いた指標値管理により、後方支援の改善サイクルを迅速に回すことで、可動率向上とライフサイクルコスト低減に寄与しています。加えて、最新の技術を防衛航空機の後方支援業務に積極的に導入し、プロセスを改善/開発することで、プロセスの更なる高度化と効率化を図っています。 【補給統制課】 航空機の運用は、整備と部品供給がその両輪です。 当課では、防衛航空機の運用を部品供給面からサポートするため、不足部品/在庫のバランスを分析することで見通しをたて、モニタリングと修正を繰り返しながら部品供給を安定化、航空機のLCC(ライフ・サイクル・コスト)を低減していきます。また航空機修理部品の修理期間を短縮化させる取組みを通じて防衛省をサポートします。 さらに当社に発注されるアフター・パーツの受注プロセスを統括管理し、仕組みの改善を通じて事業拡大と日本の安全保障に貢献して行きます。 【フィールドサポート課】 当課は、防衛航空機の運用部隊に最も近い部門として、日々の運用・整備で生じる疑問・質問や製品不適合に対する技術的なサポートを担っており、社内関連部門を取りまとめて安全かつ迅速な回答を提供することにより、可動率向上及び維持コスト低減に貢献しています。また、整備マニュアルを恒常的に維持・整備することで安全で経済的な整備環境を実現するとともに、整備員の教育訓練分野における顧客ニーズを的確にとらえて高付加価値な教育訓練ソリューションを提供することで顧客整備基盤の維持・向上にも貢献しています。 以上により、運用部隊に最も身近である利点を生かし、生きた顧客情報/ニーズの社内フィードバックに努めることで、後方支援事業全般の発展に貢献していきます。 【業務内容】 防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。 日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。 具体的には: ①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案(テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等) ②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発 ③顧客(防衛省)及び共同開発会社(海外含む)との調整 期待する役割: 防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。 日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。 同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 ※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。 ※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。 (職務経歴書に記載をお願いいたします。)
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500~700万
<仕事内容の概要> 店舗運営の最前線ではなく、 本部での「後方支援」として、以下の業務に専念していただきます。 <ミッション> 仕入力の底上げとコスト低減 全社の「仕入力」を強化し、仕入コストの低減を実現する。 今後の多業態・店舗拡大に向けた、仕入コストの抑制と管理。 【具体的な実務内容】 ・各食材・資材の仕入見直し。 ・複数の業者からの相見積もり取得と、最適な業者の選定。 ・価格、品質、納期などに関する細かな折衝。 ・安定的な供給体制の確保。 【役割の立ち位置】 スーパーバイザーやエリアマネージャーとは異なり、店舗業務を直接行うことはありません。 店舗で売上アップに励む社員を、コスト管理面からバックアップする、 「管理職」としてのポジションです。
【必須応募要件】 ・飲食業界での実務経験 ・店舗運営、仕入、あるいは卸売など、何らかの形で飲食ビジネスに関わった経験がある方 ・基本的なPCスキル ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を用いたデータ・文字入力、資料作成ができること ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件(採用のプラス評価となる経験)】 ・マネジメント・管理職経験 ・飲食店の店長、またはエリアマネージャーとしての店舗・人員管理の経験 ・仕入・購買の実務経験 ・食材や資材の仕入・調達業務の経験(発注だけでなく、価格交渉や在庫管理を含む) ・サプライヤー(卸)側での業務経験 ・飲食店向けに食材・資材の卸販売を行っていた経験(商流を理解しているため) ・数値管理・コスト改善の知見 ・売上管理だけでなく、原価率の管理やコスト削減施策を実行した経験
事業の特徴 マルチブランド戦略: 特定の業態に偏らず、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど、価格帯や客層の異なる複数のブランドを次々に開発・運営することで、事業リスクの分散と安定経営を実現しています。ブランド例: 公式サイトや求人情報では、「銀座青果堂」「つけ麺 ささ木」「元町食堂」「祇園茶寮」などを展開。 今後の展開: 海外展開も視野に入れた事業拡大を計画しており、年間売上を大きく伸ばしている成長企業。
330万~
全国の産地から届く切花を販売店へ提案・販売する業務です。 常に新鮮な花に囲まれ、市場の流通を動かす実感を味わえます。 ★過去に入社した社員のほとんどが未経験からのスタートです!★ ■産地から仕入れた生花を専門店や量販店、仲卸業者へ提案します。 ■需給に合わせた価格交渉や、季節に応じた品揃えのアドバイス。 ■入荷商品の検品・陳列や、翌日の販売準備などの現場業務。 ■入社後はマンツーマンのOJTで、花の知識を丁寧に教えます。 ■将来的には経営に携わるキャリアパスも描ける環境です。 【変更範囲:当社業務全般】
★未経験・第2新卒歓迎★ 【歓迎】業界を問わず、接客や営業など経験がある方。 ※「花が好き」「スキルを磨きたい」という熱意がある方歓迎 【やりがい】 単に商品を販売するだけでなく、一次産業である全国の生産者の想いと消費者のニーズを結びつける重要な役割を担います。 【入社後について】 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するOJT形式で、市場の動向、品目の知識、当社の営業ノウハウを丁寧に教えていきます。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
370~443万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整備業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①徹底した納車前点検(196項目) 中古車でも新車同様の安心を提供するため、 独自のチェックシートに基づき196項目を徹底点検。 基準に満たない消耗品はすべて交換し、 車両価値を最大限に引き出します。 また、 メーカーごとの構造や特性を理解し、 最適なコンディションへ仕上げます。 ②最新設備による高度診断・エーミング 各拠点に配備された最新テスターを用い、 目に見えないエラーコードを解析し、 故障の根本原因を特定。 さらに、衝突被害軽減ブレーキなどの カメラ・レーダーの校正(エーミング)にも対応。 先進安全技術に対応できる、 次世代メカニックとして成長できます。 ③一般修理・重整備・カスタマイズ エンジンやミッションの脱着・オーバーホールなど、 高度な重整備にも携わることが可能です。 加えて、カスタマイズやコーティング施工など、 お客様のこだわりを形にする技術も磨けます。 ④フロント業務 整備内容をお客様へ直接説明し、信頼関係を構築。 「なぜ必要な整備なのか」を論理的に伝えることで、 プロとしての価値を発揮できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2007年設立。 豊田通商株式会社100%出資の安定基盤のもと、 輸入中古車の販売・買取から 整備、板金塗装、レンタカーまで、 クルマに関わる幅広いサービスを展開しています。 設立:2007年6月14日 代表者:代表取締役社長 増田 晃史 資本金:1億2,500万円 従業員数:173名(平均年齢39歳) 事業内容:輸入中古車の販売・買取、整備、板金塗装、レンタカー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須経験】 自動車整備士としての何らかのご経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 3級ガソリン自動車整備士 【あれば尚良し】 その他、自動車に関するご経験
輸入中古車販売業
365~507万
電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で 高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。お客様が車両を当社に持ち込み 点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。
・自動車整備に関する知識や経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
電力・電気・電話・通信工事用機械化車両、及び建設・荷役・造船・鉄道用等工事用機械化車両の製造・販売 創業60年以上の東証プライム上場、超安定企業。 競合他社の新規参入少なく、高所作業車のシェアは約63%。 特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 過去10年で賞与5ヵ月分を支給しており安定性高く、 年間休日121日に加え平均有給取得日数は18日、月の残業時間が20時間程度で 働きやすく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
1005~1135万
<採用背景> 薄板事業では、お客様のニーズに根差した高付加価値な製品・サービスの提供と社会課題解決への貢献を追求し続け、持続的に進化・発展する事業を目指し、自動車用鋼板ビジネスを柱の一つと位置づけ活動を行っています。 自動車業界は、電動化の流れが加速度的に進展しており、大変革時期を迎えています。この流れに遅れることなくお客様の将来ニーズを的確にとらえ、新商品開発へつなげていく必要があり、自動車メーカーへの営業活動をサポートする技術人材を募集しています。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材商品技術部 自動車薄板商品技術室 <業務内容> 自動車メーカーや部品メーカーに対する「技術の窓口」として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務をお任せします。 ・ニーズの把握と技術提案: お客様の元へ足を運び、車体設計や生産技術における課題をヒアリング。最適な鋼板製品やソリューションを提案します。 ・拡販戦略の企画・立案: 市場動向や競合分析に基づき、どの製品をどのように展開していくかの戦略を練り上げます。 ・営業活動の技術支援: 商談に同席し、技術的な側面からエビデンスに基づいた説明を行い、営業活動を後押しします。 ・社内フィードバック: お客様の「生の声」を研究開発や製鉄所の品質設計部門へ届け、次世代製品の開発をリードします。 <キャリアパス> ・名古屋以外の技術フロントの拠点とのローテーション(東京本社等):経験するお客様を広げる ・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション:お客様仕様を商品へ作りこむ製造プロセス・品質設計の仕組みを習得する ・海外事務所(北米)や、JV拠点(北米、中国)へのローテーション <魅力・やりがい> ・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 ・神戸製鋼全体でも重要なお客様分野(自動車業界)の一翼を担っている職場です。 ・お客様の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
<必須の経験・スキル> ・工学系(冶金、機械など)のバックグラウンドをお持ちの方 ・お客様だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方 ・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方 <あると好ましい経験・スキル> ・英会話ができる方歓迎(海外の自動車メーカーや提携先との技術打ち合わせがあるため) ・車体設計、生産技術、材料技術などの経験がある方 ・鋼板に関する知識をお持ちの方 ・課題を構造的に捉え、自ら考えを組み立てつつ、周囲を巻き込んで進められる方
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