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企業ダイレクト

【静岡・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ!◆転勤無

366~540

株式会社ワオ・コーポレーション

静岡県静岡市葵区, 静岡県静岡市駿河区

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

求める能力・経験

◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

366万円~540万円 月給制 月給 235,000円~350,000円 月給:235,000円~350,000円 基本給:175,000円~272,500円 固定残業代:60,000円~77,500円 賞与:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※備考欄参照※

勤務時間

07時間30分 休憩60分

標準就業時間 13:30~22:00 講習期間    8:30~22:00(シフト制)

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.4時間~36.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳:日曜、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※備考欄に詳細記載※

その他

その他(日曜+1日(週休2日制))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※講習期間はフレックスタイム制適用外となり、シフト制となります(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ※講習期間中も通常時と賃金・残業支払方法共に変更無し ※交通費:公共交通機関実費支給(難しい場合のみ私用車通勤可、申請必要(通勤距離に応じ規定によりガソリン支給)) ■変更の範囲について 従事すべき業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般  就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 ■1日のスケジュール 13:30 出社→清掃・事務・授業準備→17:00~21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社 ※原則23時以降の残業は禁止。大体は21:20に授業が終了し、22:00には終業しています。 【他社との違い】生徒の成績向上→ただコマ数を増やす、という提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です!人のためにご自身で考えて動きたいという方にぴったりのポジションです!

勤務地

配属先

個別指導Axis 巴校または東静岡校 ※配属先は希望に応じ決定いたしますが、現時点では上記拠点を想定しています。

転勤

当面無 県外異動は原則なし。会社事情の異動もご相談の上決定。

個別指導Axis 巴校

住所

静岡県静岡市葵区巴町45-1 K-HOUSE静岡 1F

最寄駅

静岡鉄道静岡清水線音羽町駅 徒歩13分

喫煙環境

屋内全面禁煙

個別指導Axis 東静岡校

住所

静岡県静岡市駿河区小鹿1-2-1 グラシューズミナミ1D

最寄駅

静岡鉄道静岡清水線柚木駅 徒歩15分 JR東海道本線東静岡駅 徒歩17分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※配属先は基本的に現住所から電車通勤が可能な塾に配属しますが、現時点では上記校舎を想定しています

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄、団体生命保険、健康診断、慶弔見舞金制度、当社スクールの授業料割引制度

制度備考

■有給について ・3/16~9/15入社→入社日に10日支給 ・9/16~3/15入社→入社月に応じて支給いたします(5~0日) ※3/16に上記日数に加え、一律10日支給いたします ■その他 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、団体生命保険、慶長見舞金制度、当社各スクール社員割引、財形貯蓄、フランチャイズ独立支援金制度など ※長期休暇も取得可能です!(夏期、年末年始に加え、GWも5日間休みです) 【当社の想い】個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した頼れる校舎。塾に通う理由は人それぞれ。生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。

最終更新日: 

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    個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

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    • 事務
    • 労務管理
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    • 校長
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    • 教育
    学校法人実務学園静岡県浜松市
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    仕事内容

    建築専門学校を運営する当社にて、現場経験を積んだ後、1~3年での校長昇進を期待するポジションでの募集を開始いたします。 【具体的には】 ・学生募集の広報活動(オープンキャンパスの企画運営や高校訪問を通じた広報活動) ・教務事務や学生の出席管理等 ・学生対応(学生、保護者との信頼関係の構築) ・将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務 現場経験を積んだのちに下記業務をご担当いただきます。 ・教職員の労務管理 ・予算管理 ・学校経営の舵取り 【求める人物像】 ・建築知識は不問で、次世代の校長として学校経営に主体的に取り組みたい熱意がある方

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・建築・インテリア業界の実務経験 ・宅建の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・講師の経験者 ・建築分野の学校の卒業者 ・専門学校はじめ教育業界に携わったことがある、など

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    個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

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  • エージェント求人

    学習塾のスクールディレクター職_静岡県伊豆の国市_9079

    375~575

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    仕事内容

    教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 充実の研修制度があり、未経験でも安心です。 《具体的には》 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません。 《入社後の研修について》 (1)机上研修(2~3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 《キャリアについて》 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・未経験歓迎 《歓迎》 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!

    事業内容

    業界トップクラスを誇る、全国に展開する学習塾企業

  • エージェント求人

    【児童発達支援管理責任者※有資格者】産休・育休整備/ブランク復帰OK/定時退社

    300~500

    • 教育支援
    • 就労支援
    • 生活支援
    • 介護福祉対象 障がい者
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 学習補助
    • 教師無し学習
    • 教師有り学習
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    • 学生募集
    • 学校施設管理
    • 施設管理
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    • 施設管理/保全
    • 施設運営コンサルティング
    • 運営管理
    • 運営スタッフ管理
    • 店舗運営
    • 保護者との緊密な連絡
    • 保護者面談
    • 施設担当
    • 運営スタッフ採用
    • 生徒 10歳未満
    • 生徒 10代
    • 生徒指導
    • 教育
    • 教育/保育職担当
    株式会社クラ・ゼミ静岡県浜松市
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    仕事内容

    『こころやことばの発達に課題がある児童を支援』 【具体的な業務内容】 ・こども達の療育 ・保護者への報告や相談対応 ・関係各所との連携 ・日々の施設運営業務全般 など ※送迎業務なし(一部の教室では送迎業務がございます。) 【1日の流れ】 ▼10:00 出社 ▼10:30 ミーティング ▼11:00 研修に参加(オンライン) ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 支援準備 ▼15:00 支援 ▼19:00 退勤 十分な「準備時間」「休養」が取れるからこそ、質の高い支援を提供することができます。 支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため仕事やプライベートも充実させることができます。

    求める能力・経験

    ・児童発達支援管理責任者の有資格者 ・同業界での勤務経験

    事業内容

    ■小・中・高一貫総合予備校の運営(集団授業・個別指導・個別学習会) ■輝[キラリ]高等学校(通信制高校)(学校法人倉橋学園に設置者変更) ■障がい児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営 ■障がい者就労移行支援事業「アクセスジョブ」を運営

  • エージェント求人

    第一学院高校・上場企業の運営する通信制高校での講師・教師職(静岡市・浜松市)

    300~400

    • 教科指導
    • 面談相手 高校生
    • 教育
    • 一般教諭
    • 生徒指導
    株式会社ウィザス静岡県静岡市, 静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    大手通信制高校キャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。 ・高校生対象 少人数制の授業 ホームルームは20~30名程度で行いますが、教科指導は少数制(5名~10名程度)。 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。 日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 ・生徒サポート 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施

    求める能力・経験

    4年制大学卒業 高校教員免許

    事業内容

    (1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験(高認)合格のための受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」

  • エージェント求人

    教室運営_個別指導塾(静岡)

    417~500

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開!! 1997年設立以来連続成長!計10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。 ■魅力ポイント: (1)同社の独自教材:完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマは負いません:ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。    生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)徹底的なブルーオーシャン戦略:同塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。 (4)異動希望・改善提案が出せる! 年2回のESサーベイで異動希望を出せます。 また、改善提案(経営陣も見ます!)で、会社全体に影響を与えられます。 (5)中途入社の先輩80%以上が未経験からスタートしています。 ■働き方: ・22:30には完全退社 ・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。  また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。 ・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。

    求める能力・経験

    ・フルタイムでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室長_個別指導塾(静岡)

    317~617

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません

    求める能力・経験

    フルタイムでの就業経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室長候補_大学受験予備校(静岡)

    406~500

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 運営スタッフ(教室長)として、同社が運営する大学受験予備校の教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 ■業務詳細: 授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。 生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30~50名で、講師の方は15~20人となります。 【生徒や保護者との面談】 入塾前の学習相談・講座提案/入塾後の学習状況報告や進路相談など 【時間割・シフト管理】 生徒と講師のマッチング/Z会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など 【教室運営】 フロント対応/生徒募集/講師研修/さらなるサービス充実のための企画・実施など ■教育体制: 入社後はスクールへ配属され、教室長の下で2~3か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成: 教室長1名(正社員)、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。 ■働き方について: ・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。 また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。 ・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。 「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。 ■同社で働く魅力: 同社は生徒がトレーナー(主に大学生)に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。 加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。

    求める能力・経験

    ・学習塾での運営業務経験2年以上 ・転居を伴う異動が可能であること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地域限定職】教室長候補_学習塾・予備校(静岡)

    310~400

    企業名非公開静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 下記の業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・生徒募集に関する企画立案、実施 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・各種営業 他 ※実際の授業を担当頂く事はありません ■キャリアについて 同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。 ■同社の特徴 人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。 同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。 長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。 ■就業環境 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。 ■働く環境 社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。 また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】 「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、 またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。

    求める能力・経験

    ・フルタイムでの就業経験 ・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること

    事業内容

    -