【浜松/未経験歓迎】建築系専門学校での管理職候補~年休128日・転勤無し・通勤に便利な立地~
400~600万
学校法人実務学園
静岡県浜松市
400~600万
学校法人実務学園
静岡県浜松市
スクール長/マネジャー
学校事務/大学事務/教務事務
建築専門学校を運営する当社にて、現場経験を積んだ後、1~3年での校長昇進を期待するポジションでの募集を開始いたします。 【具体的には】 ・学生募集の広報活動(オープンキャンパスの企画運営や高校訪問を通じた広報活動) ・教務事務や学生の出席管理等 ・学生対応(学生、保護者との信頼関係の構築) ・将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務 現場経験を積んだのちに下記業務をご担当いただきます。 ・教職員の労務管理 ・予算管理 ・学校経営の舵取り 【求める人物像】 ・建築知識は不問で、次世代の校長として学校経営に主体的に取り組みたい熱意がある方
【応募条件】 ・建築・インテリア業界の実務経験 ・宅建の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・講師の経験者 ・建築分野の学校の卒業者 ・専門学校はじめ教育業界に携わったことがある、など
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
128日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 給与形態:月給制 月給:月給:257,140円~ みなし残業代:有(57,140円~/30時間分/月) 賞与:支給あり
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
浜松市中区海老塚1-5-7 JR東海道本線 浜松駅から徒歩8分
無
有
■スポーツ大会(春・夏) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■育休・産休制度
1名
2回〜2回
最終更新日:
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
384~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【具体的には】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【角川ドワンゴ学園の魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 【1日の流れ】 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
【必須】 ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
366~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
375~575万
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 充実の研修制度があり、未経験でも安心です。 《具体的には》 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません。 《入社後の研修について》 (1)机上研修(2~3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 《キャリアについて》 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・未経験歓迎 《歓迎》 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!
業界トップクラスを誇る、全国に展開する学習塾企業
350~500万
大学受験対策の『東進衛星予備校』にて、校舎運営にまつわる業務をお任せします。 生徒の将来の目標に向き合い、学力アップや志望校合格に向けてバックアップするのがあなたの役割です。 <具体的には> 毎月生徒一人ひとりと面談し、勉強の進み具合を把握したうえで、予習・復習の仕方のアドバイス、志望校合格に向けたカリキュラムの設定、夏期・冬期講習の提案などを行ないます。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう受講をサポートしてください。 カリキュラム設定や進路アドバイス 保護者からの相談への対応 模試の運営 新規生徒の受け入れ(ご案内、入会の手続き) 広報活動(説明会・教育セミナーの開催、チラシ配布) アルバイトスタッフの採用・指示 など
<応募条件> ■大卒以上 ■社会人経験のある方(業界・年数不問) ※業界・職種未経験歓迎!異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ※第二新卒も大歓迎! \このような方はぜひご応募ください/ ◎教育に関心がある ◎人が成長する姿を見ることに喜びを感じる ◎サポートをするのが好き ◎休みがしっかり取れるところで活躍したい ◎マネジメント力を養いたい ◎裁量の大きなところで働きたい
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
400~500万
【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・高等学校教員免許取得者は~40歳まで 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
・全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ・三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。