【未経験歓迎/静岡】個別教室トライの教室長/スクール運営
420~500万
株式会社トライグループ
静岡県
420~500万
株式会社トライグループ
静岡県
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~ 基本給¥243,969~ 固定残業代¥56,031~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 マネージャー(月給70万円+賞与) (例2)700万円 入社3年目 教室長(月給45万円+賞与) (例3)500万円 入社2年目 メンバー(月給31万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
静岡県内のお教室
当面無 地域型と全国型があります
静岡県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引(最大50%オフ)・レンタカー割引(最大50%オフ)・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7-8階
■大阪支社 (大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル8F)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
■(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) ■(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
400~600万
建築専門学校を運営する当社にて、現場経験を積んだ後、1~3年での校長昇進を期待するポジションでの募集を開始いたします。 【具体的には】 ・学生募集の広報活動(オープンキャンパスの企画運営や高校訪問を通じた広報活動) ・教務事務や学生の出席管理等 ・学生対応(学生、保護者との信頼関係の構築) ・将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務 現場経験を積んだのちに下記業務をご担当いただきます。 ・教職員の労務管理 ・予算管理 ・学校経営の舵取り 【求める人物像】 ・建築知識は不問で、次世代の校長として学校経営に主体的に取り組みたい熱意がある方
【応募条件】 ・建築・インテリア業界の実務経験 ・宅建の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・講師の経験者 ・建築分野の学校の卒業者 ・専門学校はじめ教育業界に携わったことがある、など
-
366~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
375~575万
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 充実の研修制度があり、未経験でも安心です。 《具体的には》 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません。 《入社後の研修について》 (1)机上研修(2~3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 《キャリアについて》 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・未経験歓迎 《歓迎》 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!
業界トップクラスを誇る、全国に展開する学習塾企業
350~500万
大学受験対策の『東進衛星予備校』にて、校舎運営にまつわる業務をお任せします。 生徒の将来の目標に向き合い、学力アップや志望校合格に向けてバックアップするのがあなたの役割です。 <具体的には> 毎月生徒一人ひとりと面談し、勉強の進み具合を把握したうえで、予習・復習の仕方のアドバイス、志望校合格に向けたカリキュラムの設定、夏期・冬期講習の提案などを行ないます。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう受講をサポートしてください。 カリキュラム設定や進路アドバイス 保護者からの相談への対応 模試の運営 新規生徒の受け入れ(ご案内、入会の手続き) 広報活動(説明会・教育セミナーの開催、チラシ配布) アルバイトスタッフの採用・指示 など
<応募条件> ■大卒以上 ■社会人経験のある方(業界・年数不問) ※業界・職種未経験歓迎!異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ※第二新卒も大歓迎! \このような方はぜひご応募ください/ ◎教育に関心がある ◎人が成長する姿を見ることに喜びを感じる ◎サポートをするのが好き ◎休みがしっかり取れるところで活躍したい ◎マネジメント力を養いたい ◎裁量の大きなところで働きたい
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
327~440万
■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案
<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■小中学部:小学生・中学生の学習、進路指導、映像配信校舎、学童保育 ■高校部:高1~高3・高卒性の学習、進学指導、各種講演会の実施 ■その他:教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売・FC事業
288~420万
【概要】 個別指導塾の教室長として、生徒・保護者対応から講師のマネジメント、教室運営までをお任せします。 授業を教えることだけが仕事ではありません。 生徒一人ひとりの目標や進路に向き合いながら、講師と協力して「通いたいと思える教室」をつくっていく仕事です。 <主な仕事内容> ・生徒の学習状況の確認、学習計画の作成 ・進路相談、受験に向けたサポート ・生徒、保護者との面談 ・入塾を検討されているご家庭への説明、体験対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・授業スケジュールの作成、管理 ・生徒募集やイベントなどの企画 ・教室の売上、生徒数などの数値管理 ・その他、教室運営に関する業務 授業の多くは講師が担当するため、教室長は「自分が教える」こと以上に、生徒・保護者・講師をつなぎ、教室全体をマネジメントする役割が中心です。
学習塾での就業経験をお持ちの方(アルバイト含む)
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