【茨城 つくば/エリアマネジャー】店長・SV経験者歓迎/Amazon物流倉庫をリード
700~800万
アマゾンジャパン合同会社
茨城県つくば市
700~800万
アマゾンジャパン合同会社
茨城県つくば市
物流企画/管理
Amazonの物流センター内において、膨大な数の商品を効率的かつ計画通りにお届けするための出荷計画立案や、品質担保を目指した施策の企画立案~運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■目標の入出荷量達成に向けた計画立案(メンバー配置/業務指示など) ■計画案実現に向けた進捗管理や修正指示 ■チームメンバー(3~4名)の教育育成・管理 ■業務フローや業務環境、作業内容などにおける改善案やその実施計画の立案 など 【特徴】<お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
★業界未経験歓迎★ 【必須】社員やスタッフのマネジメント経験 【過去ご入社者】物流業界出身者はもちろんのこと、接客業店長・店舗SV・教室長など業界未経験の方でもご活躍されています 【入社後の教育体制】約2ヶ月間で「物流とは」などの初期研修からマンツーマン体制によるOJT研修などを行います。 【マッチする人物像】■数値をもとにした業務経験やマネジメント経験がある方(売上管理/外部業者との交渉/メンバー指導など)■社内の他部署や取引先、協力会社などと協業して物事を進められてきた経験がある方■「お客様のために」志向が強くミスの振り返りや改善を行える方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~ 年俸¥7,000,000~ 基本給¥269,381~ 固定残業代¥147,319~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:70.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務について】 当ポジションは、夜勤を含むシフト勤務です。 原則シフト一カ月交代、夜勤はAM3:00-PM12:00、日勤はAM11:00-PM20:00になりますが、 変更となる可能性もございます。 詳細は面接時にご確認いただければと思います。 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
■所属部門:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051 ■物流業界未経験者が多数中途入社しております
当面無
茨城県つくば市さくらの森25-2 LFつくば 1階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
2~3回
筆記試験:無
■GAFAの日本法人としてECサイト「Amazon.com」をはじめ、電子書籍「Kindle」クラウドサービス「AWS」などを運営 ■倉庫内は最先端技術が搭載された設備や働きやすさを重視した空間設計を基に作られており、世界水準の環境で働けます
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
320~700万
予防歯科製品などの開発、輸入、販売、またセミナー・講演会の企画など、予防歯科の普及を推進する株式会社オーラルケアの100%子会社である当社にて、物流センターの管理者を募集いたします。 現場の指揮・作業効率化だけでなく、予防歯科を広げていくために何ができるのかを考えながら、広い視野をもって主体的に挑戦していただくことを期待しております。 ■具体的には ・パートスタッフの育成・教育など管理業務 ・製造工場との確認、調整発注業務 ・運送会社等との打ち合わせ ・倉庫内の在庫管理および委託外部倉庫の調整業務 その後、能力や適性をみて、コールセンター業務など他の現場の運営を任せられる人材を目指して頂きます。
物流業務に携わった経験がある方
予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売、カスタマーサービス、物流センター
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
380~450万
~関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし~ ■仕事の概要: 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■資格取得に関して: トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土: 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生: 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について: 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験/職種未経験考歓迎!~ ■必須条件: ・チームや少数の組織を取りまとめた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界、食品業界での就業経験 ・マネジメント経験
一般区域貨物自動車運送事業 食品輸送及び製品保管管理業務並びにその付帯業務 一般倉庫保管取扱業務 自動車運送取扱業務
550~1000万
グローバル素材メーカーの日本およびアジアにおけるロジスティクスマネージャーを募集します。 #物流 #SCM #物流DX #プロジェクトマネージャー #年収600万 1907年創業、ガラス・化学・電子・セラミックス・ライフサイエンス領域で多数の戦略製品を展開しています。 近年はIoT/AIを活用したDX施策に注力し、今後も製造業全体のSCM最適化をリードすべく、貴重な人材を求めています。 ■ 主なミッション 国内・アジア拠点の最適なSC構築 - 国内・アジア複数拠点の物流および生産計画との連携強化 - 輸送コスト最適化・在庫管理改善、貿易業務効率化等の現場対応 ロジスティクスDXの推進 - IoT/WMS/TMSなどを活用し、物流作業の可視化・デジタル化を推進 - センサを搭載したISOコンテナによる在庫可視化(待機時間最大90%削減実績) - チェンジマネジメントを現場と連携しながら実施 物流マネジメント体制の構築 - KPI設計、予算管理、関係部門との調整、現場マネジメント - ムダの削除や品質・安全基準の徹底、アジア圏への展開計画 ■ やりがい・魅力ポイント 裁量の大きさ:現場の課題発見から実行まで主体的に動けます グループ横断のスキル習得:製造・品質・調達・物流にまたがる知見を蓄積できます DXスキルとデジタルリテラシーの習得:“二刀流人財”を育成 グローバル経験の機会:将来的に海外赴任の可能性あります 長期的キャリア構築:技術統括→海外拠点→マネジメントと多様なキャリアパスあり ■ 勉強環境・サポート充実 OJT+動画研修で物流全体の知識がいつでも学べる環境 技術・語学自己啓発支援制度あり(通信教育や社外スクール補助:最大年間12万円) 海外留学制度(MBA・ロースクール) フルフレックス制度や育児・介護支援(託児所利用や在宅制度等)も整備 ■ 働きやすさ抜群の環境 年間休日127日、完全週休2日制、夏・年末年始は最大9連休 独身・家族向け社宅制度、交通費全額、カフェテリアプラン、リゾート・スポーツ施設利用など福利厚生が充実 禁煙職場、時短・フレックス制度によりプライベートも大切にできます 🟧とあるストーリー 専門性への誇りと成長への渇望 田中さん(仮名)は、30歳、製造業界で物流・生産計画を専門としてきたエンジニア。 在庫最適化や業者との交渉、トラブル対応など多様な業務に誇りを感じながらも、「現場はアナログにとらわれている」、「SCMを横断して本質的改善したい」という思いを募らせていました。 データ分析やTMS導入に強い関心を持ち、「物流×デジタル」でSCM改革に関われる環境を求めて転職活動に踏み切りました。 ■出会い:自律と挑戦の文化 選考では、「課題発見・推進力」を重視する面接に触れ、自らの価値観と強く共鳴。 また、社員インタビューから「若手でも改善提案が実行される文化」、そして「物流×デジタル」のチャレンジが可能である点に魅力を感じ、入社を決意しました。 ■ 入社後の活躍:裁量と挑戦の毎日 入社1年目、亮は工場在庫管理のDX化プロジェクトを任されました。 重複したデータエントリや検品ミスなどの課題に対し、IoT×WMSを導入し、人的ミスが30%減少。数カ月で実務改善とコスト削減を実現しました。 並行して、月次業績会議では中国・シンガポール拠点とのオンライン調整も。 部門を横断した要件整理や交渉を通じて、SCM全体の視座を獲得しました。 ■ 成果と自己成長 その後、アジア拠点支援業務を通じたプロジェクトマネジメント経験を経て、2年目にはチームリーダーに昇格。 WMS導入支援と倉庫動線の設計指導などを実施し、現場運用力が向上。 TOEICスコアも700以上に伸ばし、海外拠点との連携もスムーズになりました。 「専門性を活かしつつ、新領域にも果敢に挑戦する」という当初の想いを体現し、SCM領域でプロフェッショナルとしてさらに飛躍する姿勢が定着しました。
【必須】下記いずれか経験を有する方 ・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験 ・SCM構築または物流現場における改善の経験 ・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用) ・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験 【歓迎】下記の資格・語学力をお持ちの方 ・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等) ・プログラミング(Python,visual basic等)スキル ・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)
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350~500万
チェスト株式会社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。そんな当社の物流拠点において、以下業務をご担当いただきます。 ・出荷業務(ピッキング、梱包作業、出荷指示) ・入荷業務(受入検査、検品検査) ・入出荷作業のスケジュール管理 ・資材調達 業務に関しては習熟度合に合わせて1~2年ほどかけて業務を習得していただきます。
【必須】正社員経験2年以上 【歓迎】物流業界での経験 ※異業種、異業界からのキャリアチェンジも歓迎です 倉庫内作業にやりがいを持てる方を募集しています。 経験者はもちろん歓迎しますが、異業種、異職種からの応募も歓迎いたします。
<呼吸器専門の医療機器メーカー>■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出 ■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業 ■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入
年収非公開
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
<必須> ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) <歓迎> ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方
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550~1000万
▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理
▼求めるスキル・経験 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模施設でのサーバ・ネットワーク運用経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験(マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等)
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550~1000万
▼職務内容 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスや倉庫の稼働をIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入・流量試算・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。 猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。その数は日本最大級です。今後の当社物流の核となる拠点を支えていただける方をお待ちしています。 ▼主な役割 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築
▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・5年以上の基幹・業務システム開発のご経験 ・データ抽出、分析経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・以下のいずれかの業務知識 - SCM/物流 - 在庫管理 - 生産管理 ・データを活用した業務改善、システム改善のご経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験(マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等) ・物流現場改善のご経験 ・庫内在庫適正配置、空間利用率の改善 ・庫内在庫移動、拠点間在庫移動の最適化
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400~600万
当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
▼求めるスキル・経験 ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方
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