足利市(栃木)物流チームリーダー候補・業界トップシェアの清涼飲料メーカー/◎休日120日/79660
460~550万
企業名非公開
栃木県足利市
460~550万
企業名非公開
栃木県足利市
倉庫管理
倉庫/配送フォークリフトドライバー
ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、 物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレイヤーとしてのフォークリフト操作はもちろん、 チーム全体の効率的な稼働を担うリーダー業務をお任せします。 【具体的には…】 ■リーダー業務 ・メンバーの教育、技術指導、安全指導 ・シフト管理 ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など倉庫の効率的な稼働のための業務 ・本社物流部門と協力した適切な在庫管理や効率の良い運用への取り組み ■フォークリフト業務 ・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み ・パレット積みされた商品の搬出 ・在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・プレイングマネジャーとして裁量を発揮できる プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事しつつ、リーダーとしてメンバーへの指導、業務改善、シフト管理などを担うプレイングマネジメントのポジションです。物流チーム内だけでなく、本社物流部門とも連携し、これまでのご経験をフルに活かして活躍いただけます 。 ・成長中の勢いある新しめの工場 工場稼働から4年目とグループの中でも比較的新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いがあります。若手メンバーも多く、前向きなチャレンジ精神を持った社員が多い環境で、メンバーと刺激し合いながら生産効率を高めています。 ・3年連続でベースアップを実施! 働く社員への還元を重視 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しております。また、精勤手当や交替番手当などの各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など 、働く社員への還元を随時行っています。 ・ホスピタリティを活かせる 単なる事務作業ではなく、工場メンバーへのホスピタリティを持って接する方を求めており 、人と関わることが好きな方、営業職経験者などもこれまでのキャリアを活かせます 。
【必須条件】 ・物流会社、工場等でフォークリフト運転経験のある方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「明るく元気で楽しく仕事がしたい!」という意欲のある方 ・機械が好きな方 ・やる気は負けないという方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分
4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用 8:00-20:00 / 20:00-08:00 ※12時間勤務の場合は休憩120分
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年収:4,600,080円~5,540,400円 ・月給:316,000円~380,600円 ※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として42,000円~50,600円/月を支給 ※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 試用期間:3ヶ月 (給与・待遇は変動なし、最大6ヶ月まで延長する場合あり)
無
栃木県足利市
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度
有 寮社宅制度(家具家電付き/自己負担25,000円で入居可 ※規定あり)
有
退職金制度(企業型確定拠出年金)、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入、入社祝い金(10万円 ※規定あり)、引越補助制度(10万円 ※規定あり)、社内懇親会(年2回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、制服貸与
【事業内容】 ・ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、 炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務 【会社の特徴】 1951年に創業し、68年の歴史を誇る企業です。 ミネラルウォーターやお茶といった「生活必需品としての飲料・食品」を消費者の皆様に提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。日常生活に不可欠なものであるからこそ、安全で、誰もがおいしいと感じられるものでなくてはならない。そんな商品をつくり、お届けすることを使命だと考えています。
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~1000万
弊社の製品・部品の梱包仕様作成・改善、作業改善などを中心にご担当いただきます。ドイツ本国からの梱包に関する標準や方針、その他情報の展開、また、客先・グローバルの他工場からのリクエストのコーディネーターを担っていただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、その他の物流現場改善業務や生産管理業務をご担当いただく可能性もございます。 ●製品、部品の梱包仕様の作成・改善 ・新規仕様の作成(最適仕様の提案) ・既存仕様の改善(材質、設計等、品質を保持した上で、作業性や資材コストを改善;輸送品質向上のための改善) ●当社グループ、客先、サプライヤーからの梱包関連リクエストへのコーディネーター業務 ・グループの標準・方針の展開 ・他工場からの事例横展開 ・客先、サプライヤからの問い合わせ対応 ●梱包関連ノウハウの標準化 ・部内教育とデジタルツールを使用したノウハウの蓄積 ・他工場へのサポート ●梱包作業改善 ●梱包コスト管理(作業コスト、資材コスト)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・物流現場改善の経験 ・製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等の業務経験 ・パッケージング関連の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること)
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
290~360万
当社のフォークリフトオペレーター・倉庫管理の業務をお任せいたします。4つのチームに分かれて作業を行います。フォークリフトはカウンター・リーチの両方が有ります。 (業務の変更範囲:当社業務全般) ・本社工場の荷受 ・第2工場の荷受 ・フォークリフト業務 ・冷凍倉庫の出荷業務 基本はいずれか固定、希望に応じてローテーション可能いずれのチームでもフォークリフトを使用します。
【歓迎】■フォークリフト技能講習修了済み(特別教育のみは不可) ■フォークリフト業務経験1年以上 ■準中型免許(5t限定でない)以上をお持ちの方
プレミアム冷凍ケーキを中心としたスイーツの企画・製造・販売をメインに、国内・海外向けOEMを行っています。 ★年商100億円達成に向け、事業拡大中です。(2025年4月に社名を変更いたしました)
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
290~360万
当社のフォークリフトオペレーター・倉庫管理の業務をお任せいたします。4つのチームに分かれて作業を行います。 フォークリフトはカウンター・リーチの両方が有ります。 ・本社工場の荷受 ・第2工場の荷受 ・フォークリフト業務 ・冷凍倉庫の出荷業務 基本はいずれか固定、希望に応じてローテーション可能いずれのチームでもフォークリフトを使用します。
【必須】 ■フォークリフト技能講習修了済み(特別教育のみは不可) ■フォークリフト業務経験1年以上 【歓迎】 ■準中型免許(5t限定でない)以上をお持ちの方 (業務の変更範囲:当社業務全般)
プレミアム冷凍ケーキを中心としたスイーツの企画・製造・販売をメインに、国内・海外向けOEMを行っています。 ★年商100億円達成に向け、事業拡大中です。(2025年4月に社名を変更いたしました)
361~405万
■レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■備考: 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、 サービスの質を高める取り組みを続けています。 ■■■■■ キャリアパス ■■■■■ ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!) 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 ■■■■■ 研修 ■■■■■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
1000~1100万
■このポジションは、会社の現在および将来の物流に関するニーズを把握し、効率的で信頼性の高いロジスティクス体制の構築・改善・運営をリードします。入荷・保管・出荷、および在庫残の最適化、ロジスティクスシステムの整備・管理、業務効率化の推進を通じて、会社の安定的かつ持続的な成長を支える役割を担います。 ■また、部門予算の策定・管理や、グローバル基準に沿った物流オペレーションの確立も重要な責務です。 ■さらに、販売・営業・サービス部門と密接に連携し、サプライチェーン全体の円滑な流れを確保することで、顧客満足度の最大化に貢献します。そのソリューションとして、自社リソースでの運営にとどまらず、3PL化も含めたあらゆる最適化を模索し、最善の方法を提案します。 ■ロジスティクス・マネージャーは、STIHLジャパンにおける物流戦略の中心的役割を果たし、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。 ■候補者は、最新のロジスティクス技術と迅速さ・確実性を備えたオペレーション基盤を確立し、組織の物流体制を常にGlobal standardに則った最適な環境に保つことで、STIHLブランドの競争力と信頼性の確立に貢献します。 ■また、当社の企業目的とビジョンに強い意欲を持ち、「Growing together、Succeeding together」というSTIHLの文化を体現しながら、日本市場におけるロジスティクス革新を牽引するミッションがあります。
◆企業内物流部門またはサプライチェーン管理における5年以上の経験 ◆倉庫管理、在庫最適化、輸配送業務の実務経験 ◆3PL化や倉庫業務のアウトソースなど、外部リソースを活用した物流管理経験 ◆SAPをはじめとする在庫管理システムの操作経験 ◆チームマネジメントおよび人材育成の経験 ◆英語力:目安としてTOEIC750点以上/電話、eメール、チャット、会議などを通じて、海外のIT関係者と英語でのコミュニケーションができる
業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立。プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。
500~600万
◇入出荷管理、在庫・設備対応等倉庫業務全般を担当 ◇運送会社・仕入先・社内関連部署との調整を通じ安定的な物流体制を維持する ◇ロジスティクス・リーダーへレポートし、倉庫現場の最前線を支える役割を担い、社内外との信頼関係 構築に寄与します。 ◇STIHLのブランド価値向上に貢献し、STIHLの企業目的とビジョンに高いモチベーションち、"Growing together & Succeeding together"(共に成長し、共に成功する)というSTIHLの企業文化のもと、事 業活動をバックアップします。
◆フォークリフト運転技能講習修了証の保有(必須) ◆フォークリフトを使用した倉庫業務の実務経験3年以上(必須) ◆基本的なPC操作スキル(Excel、Outlook、Teams、物流アプリケーション等、およびERPシステムの操 作経験(尚可)) ◆運送・仕入・調達業務の流れに関する理解 ◆パートスタッフ等の人員シフト管理経験(歓迎) ◆作業効率(Line/h)や出荷実績などの倉庫数値管理スキル(尚可)
業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立。プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。
350~450万
友和環境は、廃棄物リサイクルを柱とする地域密着型の企業グループである「ゆうなんグループ」の中核となる会社で、産業廃棄物の中間処理を行っています。 新工場を増設するなど、現在事業拡大中です。 この度は体制強化のため、重機オペレーターを募集します。 ■️求人のポイント ・自然環境の美化に貢献する社会に欠かせない仕事です ・有給取得率良好です ・転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働けます ■業務内容 産業廃棄物の重機オペレーターは、建設現場や工場から運ばれてきた様々な種類のプラスチックや、鉄、木などをリサイクルするため、重機を使用して分別・機械に投入するお仕事です。
【必須要件】 ・車両系建設機械、フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け、ユンボ・ショベルカー等の各種免許をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ・チームプレーができる方 ・体力に自信がある方 ・真面目でコツコツと仕事ができる方 【こんな方が活躍しています】 ・20-30代の中途入社者が活躍中
再資源化のためのプラスチックや鉄、木などの建設系産業廃棄物の中間処理を行っている会社です。当社で仕分けされた上記廃棄物たちはリサイクル再利用され地球環境の低減化に貢献できる事業内容です。「今だけ自分だけ」ではなく自然との共生を通じて次世代に良い環境を!という想いで、誇りをもって取組んでいます。