【東京/契約社員】子育て世代歓迎★リモート・時短OK/月1出社程度/転勤・出張無
300~450万
株式会社ベター・プレイス
東京都新宿区
300~450万
株式会社ベター・プレイス
東京都新宿区
その他金融/保険営業
お金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供し、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップである当社にて、フィールドセールスをお任せします。 【業務詳細】中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡(電話またはメール) ★リモート勤務がメインで時短勤務も可能なため、限られた時間の中で最大限の生産性を発揮する「ハイブリッドなキャリア」を築くことができます。子育てとキャリアの両立を応援します!
【必須】■法人営業経験(目安2年以上) ■社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル 【歓迎】■金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど) 【やりがい】IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります ★正社員登用の可能性もあり!柔軟な働き方で子育て期間中もキャリアを継続したい方を大歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (更新条件あり)
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制となります。 ※試用期間中は評価・賞与算定の対象外となります。
300万円~450万円 月給制 月給 223,500円~276,000円 月給¥223,500~¥276,000 基本給¥223,500~¥276,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限31,500円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(社内規定による 慶弔休暇/お盆休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※時短勤務相談可能 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【契約更新】業務習熟度・勤務実績等に応じて判断 通算契約期間は5年を上限とする 正社員登用:あり ▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼ 公式note ▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace
フィールドセールス(東京)には6名が在籍しており、中途入社比率は84%
無
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅 徒歩2分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
基本的にはリモートワーク中心。入社後の1ヶ月間は、研修のため出社。研修後も、月に1日程度は東京本社への出社あり。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定年60歳 ■資格取得補助(お祝い金) ■退職金制度選択制:確定拠出年金制度/確定給付年金制度 入社後満3年目以降対象 ■住宅手当:都市生活手当20,000円/月 ■リモートワーク:現在週2~3回のテレワークを導入しています。 ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病 児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【12期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数8万人を突破。許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開
【あなたの市場価値を急上昇させる3つの成長機会】 ・ IPO準備フェーズの圧倒的な経験値:単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業戦略に間接的に関わることができます。実績あるハイパフォーマーが集う組織で、成長企業のスピード感とノウハウを直接吸収し、あなたのキャリアのレバレッジを最大化します。 ・ 専門性の獲得と提案力の深化:成長率トップクラスの企業年金制度というニッチで専門性の高い商材を扱うため、金融・福利厚生制度に関する高度な知識が身につきます。お客様から心から感謝される提案を通じて、課題解決型のコンサルティングセールススキルが磨かれます。 ・ 自律型プロフェッショナルへの進化:リモートワーク、時短勤務といった柔軟な働き方の中で、「生産性向上に貪欲に取り組み、成果を出す」力が徹底的に鍛えられます。時間や場所に依存しない、真の自律型プロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540万~
、主に中小企業の経営者に対し、電話やメールでM&A(事業承継)の潜在ニーズを掘り起こし、アポイントを獲得する「提案型内勤営業」です。
・顧客折衝経験がある方
-
540~9999万
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
800~1200万
Responsibilities: ⊛dual role of a RM for Pension Consultants and DC Plan admins as well as responding to RFPs, RFIs, and Questionnaires. Duties: ・The maintenance and development of relationships with Consultants and Advisors ・Responding to questionnaires and requests ・Reporting and managing administrative workflows ・Working closely with the sales teams to monitor the client’s needs, the business environment, and areas where the firm can build a stronger collaboration ・RFP/RFI/DDQ creation and manage the databases to improve efficiency and consistency
Required: ・experience in pension or institutional sales/client services at an Asset Management company ・RFP/RFI/DDQ experience is strongly preferred ・英語は読み書きが出来れば大丈夫です
-
400~530万
決済関連サービスをワンストップの提供を行っている当社にて、キャッシュレス決済導入の提案営業をお任せいたします。飲食店や美容室、アパレルショップなどのオーナー様へ、店舗経営に最適な決済サービスを提案 していく重要な業務です。 【詳細】 ■商談→契約に繋げていただきます。※多くの場合、お電話の段階で手数料などの条件は合意済みです。訪問は、 オーナー様と顔を合わせて、お話を聞き最終的に信頼関係を築くための大切な時間となります。 [変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成のため) 【求める人物像】受け身ではなく、自身の裁量を持って主体的に活躍したい方、成果を出すために工夫し前向きに取り組める方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日以上、月平均残業15時間以内、土日祝休みと働きやすい環境です。 【当社の強み】世界トップクラスの銀聯グループの安定基盤があります。競争力の高い決済手数料が強みで、お店のコスト削減に直結するため顧客から直接感謝されるお仕事です。
加盟店募集代行業務、早期決済支払代行業務、アクワイアリング業務、データセンター業務、システムの保守・運用業務
500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託銀行等の大手金融機関に対するITソリューション提案 ✅既存システムの改善提案および、非対面デジタル・生成AI活用の新規DX提案 ✅海外拠点のIT基盤整備や一元化支援によるグローバル展開のサポート ✅GlobalLogic等の海外グループ資産を活用した顧客のビジネス拡大支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトのリードを通じたITコンサルタント・PMへの深化 ✅海外グループ会社との連携によるグローバルなビジネスリーダーへの成長 ✅金融×ITの専門性を武器に、事業企画やサービス開発へのキャリア拡充 ✅日立グループの広範なリソースを活用した多角的なマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるメガバンク案件という圧倒的な事業影響力 ✅在宅勤務と出社を併用した、柔軟で生産性の高いワークスタイル ✅20代〜50代まで幅広い層が活躍し、中途入社者も馴染みやすい組織風土 ✅「顧客起点」を重視し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数年規模のビッグプロジェクトを動かし、金融の未来を創る手応え ✅世界水準のデジタル技術(GlobalLogic等)を提案に組み込める強み ✅複雑な課題に対し、自社アセットを駆使して最適解を導き出す醍醐味 ✅社会的な重要度が極めて高い「金融システム」の安定稼働を支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託・カード担当の3部構成による専門性の高い組織 ✅困り事を共有し、チームで解決を目指す前向きで風通しの良い文化 ✅中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを尊重する環境 ✅日立のコアコンピテンシーを体現し、挑戦を称えるイノベーティブな姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用した金融業務の効率化・新サービス創出プロジェクト ✅eKYC(オンライン本人確認)導入による非対面チャネルの強化支援 ✅ワークスタイル変革に伴う金融機関内部のITインフラ刷新 ✅グローバル拠点のシステム統合およびセキュリティガバナンスの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅金融機関での法人営業経験、またはIT業界での法人営業経験 ✅(歓迎)金融向けSI営業経験、またはコンサルでのシステム導入支援経験 ✅論理的思考力を持ち、顧客の課題に対して粘り強く提案できる方
-
420~1200万
■業務内容 1) 住宅ローン手続きの事務・進行管理 住宅ローン申込に必要な書類のご案内(お客様・営業への連絡) 提出書類の受領、内容チェック、不備確認(不足のリカバリー含む) 金融機関への提出・取次(郵送/オンライン/窓口対応等) 審査進捗の確認、スケジュール調整(契約~決済までの段取り) 金消契約・つなぎ融資・決済に向けた準備サポート 2)営業・社内メンバーのサポートフラット35をはじめとする弊社取扱いローンの案件相談 ハウスメーカー、不動産営業担当者およびエンドユーザー様に対する住宅ローンコンサルティング業務 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のための拠点訪問・研修
【必須】 貸付業務経験(住宅ローン以外も可)を1年以上経験 資格 貸金業務取扱主任者資格保有者 その他 アピアランス(清潔感があるか)/早期離職(1年未満)がないか 【歓迎要件】 ・不動産、金融いずれかの経験 ・複数部署とやり取りしながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・環境や優先順位の変化に対して適応能力を発揮できる方 ・突発対応や例外処理など、イレギュラー対応を前向きに捌ける方 ・関係者に気持ちよく依頼・確認ができるコミュニケーションが取れる方
・不動産の売買/賃貸/管理/仲介業務・不動産法人提携業務・アセットマネジメント事業(賃貸管理/コンサルティング)・プロパティ/マネジメント事業・生命、損害保険代理店事業 等
550~700万
【仕事内容】 【医療機関の新規開業支援や経営支援を通じてキャリアアップを目指す方に最適/医療機関への設備導入を支え、金融×医療の高い専門性を身につけられる環境/ベンダー協業を活かし、医療現場の課題を解決】 ■業務概要: 弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所(医科・歯科)、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容: 医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後1年間は先輩社員と同行し仕事を学び、2年目より実務経験開始 、3年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、業務に必要な知識・経験を身に着けて頂きます。
【必要業務経験】 ■必須条件:※下記いずれか必須 ・医療機関に対しての営業経験(MRやMSなど) ・金融機関での法人融資(営業)経験 ・リース会社での営業経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・税理士事務所での営業経験
-
450万~
自社決済サービス「UnivaPay」を展開する当社にて、法人営業をご担当。インバウンド需要の高まりを背景に、決済サービスの導入検討企業への提案やパートナー獲得、既存加盟店のフォローを行います。 新規市場の開拓を通じ、国内外の利便性を高めるキャッシュレス環境の構築に貢献いただきます。 ■国内への新規導入提案 ■既存パートナー企業との連携強化 ■既存加盟店のフォロー ■新規市場の開拓 チームで連携し目標達成を目指す環境です。
【必須】 ■営業経験2年以上(法人or個人は問いません) 【仕事の魅力】 マーケティングや開発チーム等と密に連携し、顧客の声を直接製品へ反映可能。国内外の架け橋となる決済サービスを通じ、社会の利便性向上に寄与できます。メンバー育成など、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。
■事業内容:キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業 ■主要商品:決済代行サービス(UnivaPay)
450万~
自社決済サービスを展開する当社にて、国内企業の海外進出を支える決済導入提案をご担当。FinTechや決済に関する専門知識は入社後に習得可能です。海外企業との協業や新スキームの企画等、グローバルな視点で 事業成長を牽引していただきます。 ■国内企業への海外決済導入提案 ■海外FinTech企業との協業・折衝 ■新しい収益スキームの企画・実行 ■英語によるメール対応・MTG ■海外展示会への参加サポート 【仕事の魅力】海外旅行の活発化に伴い需要が高まる決済領域で、最先端の知見を深められます。英語を使い、日本企業の海外販売を支援する社会貢献度の高い仕事です。
【必須】■法人営業経験(1年以上) ■日本語ネイティブレベル ■英語での文章やメールの読み書きに抵抗がない方(AI活用OK) 【仕事の魅力】 当社は「UnivaPay」を通じて、日本企業が世界中で円滑にビジネスを展開できる環境を構築しています。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら、FinTechという成長産業で専門性を磨けます。入社後は丁寧なサポートがあり、業界未経験からでもグローバルな折衝経験を積むことが可能です。自らの提案で顧客の海外展開を成功に導くやりがいを実感できます。
■事業内容:キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業 ■主要商品:決済代行サービス(UnivaPay)
550~930万
■業務内容: チームリーダーの協力を得ながら、M&A業務の一連の流れ(問い合わせ初期対応~案件化~買主候補探索~基本合意締結~クロージングまで)を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■配属先: ・事業承継部_アライアンスチーム (その名の通り、アライアンス先との連携を図り、お客様のご紹介を頂き、案件を担当いたします。親会社の大手信託銀行・大手生命保険会社・会計事務所・地域金融機関からの紹介案件を担当いたします。TELアポ等の譲渡企業様へのアポイント活動はございません。) ※募集状況次第では、他部署への配属先となります。 ■動き方: チーム制(基本的には4人1組)を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 3年以上~12年程度 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記2級・FP2級資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 (上記に加えて、下記いずれかの経験がある方) (1)銀行、証券など金融機関にて、提案営業経験がある方 (2)M&A仲介会社でのM&A実務経験を有する方
-