分譲マンション管理/監理技術者(機械器具設置業)/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都新宿区
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都新宿区
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
その他不動産施設管理/保全
分譲マンションにおける中規模~大規模な改修工事を担う部門において、 これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。 【業務内容】 監理技術者(機械器具設置業)を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 【日常業務内容の一例】 ・大規模修繕工事の工事監理 ・バリューアップ工事(機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など)の施工管理 ・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催
監理技術者(機械器具設置業)保有者 ※実務経験で取得された方は工事経歴書や契約書の写し等を確認させていただく場合があります
監理技術者資格者証 機械器具設置工事業
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※65歳以上の方は嘱託社員でのご案内となります。
当面無
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度
1名
2回〜2回
最終更新日:
450~610万
【具体的な業務内容】 JR西日本グループが手がける分譲マンションを中心とした、管理組合のサポート業務全般をお任せします。 担当物件と規模: JR沿線の物件(「J.GRAN」や「プレディア」など)がメインとなります。 担当棟数は1人あたり最大8棟程度です。 主な業務: 理事会および総会の運営サポート、議事録や関連資料の作成、管理組合との協議、改修工事の対応、長期修繕計画の策定、居住者向けイベントの支援など多岐にわたります。 業務の魅力: グループ内で開発から管理まで一貫して行っているため、開発を担うデベロッパーへ直接意見を伝えられる環境です。 月1回の定期会議等を通じて、最新の設備情報をいち早くキャッチアップできるなど、専門知識を深めながらやりがいを持って取り組めます。 【働き方の特徴・就業環境】 柔軟なワークスタイル: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、業務習熟後はご自身の裁量で定時退社などの調整が可能です。 さらに週2日程度のリモートワーク(在宅勤務)も利用できます。 ワークライフバランス: 月の平均残業時間は20〜30時間程度です。 有給休暇の取得率も75%以上と高く、土日祝日の完全週休2日制(休日出勤時は振替対応)のためプライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア層も長期活躍できる環境: 定年は60歳ですが、その後も嘱託社員として75歳まで就業可能です。 役職定年による大幅な年収ダウンを防ぎやすい点や、70歳以降は週3日勤務への変更が相談できる点など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が大きな魅力です。 【組織体制】 配属先となる東京事務所は現在14名(男性10名、女性4名)体制です。 全員が中途入社であり、ベテラン層も多く活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・分譲マンション管理フロントのご経験を持ちの方。 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちの方
■事業内容: 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等
420~700万
建築基準法第12条に基づく定期報告業務をお任せします。 既存建築物を対象に、調査・検査から報告書作成、行政への報告まで幅広く担当していただくポジションです。 <具体的には> 換気設備・排煙設備の風量測定 非常用照明装置の照度測定 給排水設備・配管の点検 建築・設備に関する報告書の作成 管轄行政庁への報告業務 担当する建物 オフィスビル、商業施設、病院、共同住宅など、さまざまな建築物を担当します。 案件の約7割は管理会社からの紹介によるもので、安定した受注があります。 <対応エリア> 東京都を中心とした一都三県。現場への直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。 <働き方について> 独り立ち後は、ベテラン社員を中心に在宅勤務も活用しながら業務を進めています。 状況に応じて柔軟に働ける体制を整えています。※独り立ちまでは、在宅での事務作業は想定していません。 <収入について> 担当案件の利益に応じて還元する賞与制度を採用。資格・経験に加え、仕事への取り組みや成果が収入にしっかり反映されるため、高収入も目指せます。
【応募条件】 二級建築士、建築設備検査員、特定建築物調査員、防火設備検査員 いずれかお持ちの方 【優遇】 建築物の検査・調査等の経験がある方 一級建築士 【求める人物像】 ・社会貢献度が高い仕事に携わりたい方 ・資格や経験を活かして、高収入を叶えたい方 ・風通しが良く、裁量がある環境で働きたい方
-
500~630万
研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理)
【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営
600万~
【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的業務内容> ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎ <年齢構成> ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/> 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第1種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種4類
【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
500~855万
当グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 主に当社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。 他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応:ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします ・専有部内のアフター対応 ※専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。
■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方:大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方 ・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年、創業から9年9カ月で東証1部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。
1100~1600万
クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 ☆アンダーズ 東京とは・・・ ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。 アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。 一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。 ☆ホテル虎ノ門ヒルズとは・・・ 2023年12月に誕生した、新しいタイプのラグジュアリーホテルです。 ビジネスパーソンやトレンドセッターが集い、交流するなかで次なるイノベーションを生み出す "リビングルーム" のように、街のさまざまな施設や機能とシームレスにつながるユニークなホテルです。
【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
440~650万
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
【必須要件】 ◎施設管理または設備管理経験3年以上 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
400~510万
港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。
【必須要件】 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方 【歓迎要件】 ◎施設管理・設備管理のご経験 ◎職業訓練校受講者 ◎学校で電気・機械等の科目を専攻されていた方 ◎設備関連資格をお持ちの方
森ビル(株)の100%子会社として、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
500~630万
研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理
【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営
400~450万
■概要:上下水道・半導体産業・製薬産業など幅広い分野で使用される分析装置の据付・保守・技術支援を通じて、社会インフラの品質を支えるフィールドエンジニア職。 装置だけでなく“分析品質”を支える専門性と、顧客課題を解決するやりがいのあるポジションです。 ■出張:あり(月3~4回程度/1回2~3日の出張)近隣の顧客は主に車、遠方地域は新幹線など公共交通機関を利用して移動 ■変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】何らかの機器の保守・メンテナンス経験をお持ちの電気・機械系エンジニアの方 【当社の魅力】 ◇既存顧客がメインとなり、関係性がすでにできているため、無理のない納期設定で作業に集中いただけます。 ◇完全週休二日制のため、土日祝日の急遽の休日対応は発生しません ◇全体の7割が定期メンテナンス案件となりますので、決められた項目内で検査をして適宜メンテナンスをする業務がメインとなります。
■水質測定機器の販売 ■検査用試薬の販売 提携会社 Veolia WTS社 Sieversブランド WTW社、その他