ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】
1100~1600万
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
東京都港区
1100~1600万
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
東京都港区
その他不動産施設管理/保全
その他不動産管理/運用
その他不動産専門職
クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 〈組織体制〉 マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、チームリーダー1名 男女比 1:1 〈期待役割〉 アンダーズ東京およびホテル虎ノ門ヒルズの2ホテルにおける施設・設備管理の責任者として、 ホテルの安全性・ブランド基準を維持しながら、中長期的な設備投資・修繕計画を推進して頂きます。 日常的な設備保守や委託業者管理だけでなく、 修繕予算やCAPEX(設備投資)の策定・管理、リノベーションやFFE更新計画の立案など、 経営視点を持ちながらホテル資産価値の維持・向上を担っていただきます。 また、アンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズのクラスター体制において、 複数のステークホルダー(ホテル運営部門、親会社、施工会社、行政機関等)と連携しながら、 安定したホテル運営を技術面から支える重要なポジションとなります。
【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,100万円〜1,600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト制(1日平均実働8時間・休憩60分) ※基本は平日9:00~18:00 ※業務の必要性に応じて夜間作業の立合い対応や土日祝出勤あり ※年間公休数に伴い土日祝日の調整出勤あり(有給休暇の利用可)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
月10日(基本は土日祝)、フレキシブル休暇年6日、慶弔休暇、介護休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給991,667円~1,367,167円(役職給、業績給、食事手当込) 想定年収11,900,004円~16,406,004円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績:5.5か月分(業績給として2026年度、各月毎に分割支給) ※昇給年1回
東京都港区
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー内
有
■積立休暇制度 ■各種社会保険(健保・厚年・雇用)完備 ■深夜手当等各種手当 ■早朝出勤手当、深夜退勤手当 ■交通費全額支給 ■制服・靴貸与 ■社員食堂での食事代会社補助あり ■退職金制度 ■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等) ■定期健康診断 ■産業医医療相談 ■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引 ■海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後) ■国内ハイアットホテル優待宿泊
1名
2回〜2回
森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。
最終更新日:
468~800万
土地仕入部門にて予算管理・発注業務 分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。 【予算管理業務】 ・契約前物件のコストシミュレーション(土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します) ・工事発注・施工管理との連携(土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理) ・利益最大化のための提案(新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施)
・円滑なコミュニケーションスキル(社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。) ・地道な努力を継続できる方(日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。) ・知的好奇心のある方(業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。) 【歓迎】 ・Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意な方 ・解体、上下水道、造成工事に関する知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士
①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
420~540万
不動産営業補佐として、物件開発に向けたサポート業務全般をお任せします。入社後は役所調査や現地調査、資料作成などからスタートし、徐々に専門知識を身につけながら活躍していただけるポジションです。 プロジェクトの第一歩となる候補地の役所調査(法規制やインフラ状況の確認)や現地調査(周辺環境の確認)、営業活動に必要となる各種提案資料や社内書類の作成が中心です。 自社で企画から運営まで行うワンストップ体制があるため、書類作成だけでなく、開発ビジネスの裏側を間近で学びながら、専門性の高いスキルを磨いていけるやりがいがあり、いずれは独り立ちをして営業としてキャリアアップをすることができます。
【必須】■不動産業界に関わる何らかの実務経験をお持ちの方(営業、事務、管理など職種や年数は不問です!)■基本的なPC・OAスキル これまでの不動産業界経験を活かし、新しい職種へ挑戦したい方を歓迎 【歓迎】■不動産営業事務や売買仲介、用地仕入れ等の実務経験がある方■宅地建物取引士の資格保持者(資格手当がございます)■役所調査や現地調査の経験がある方 今回の募集では、これまでの不動産業界での知識をベースに、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、先回りして柔軟にサポートできる方を求めています。 幅広い業務に携わるため、不動産業界の専門性を高めたい方に最適です。
詳細はHPをご確認下さい。
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
520~1050万
データセンター等の不動産開発・運用において、アライアンスパートナーと協働しながら、企画から実行までを一貫して携わるポジションです。大規模プロジェクトに関わりつつ、関係部署と連携しながら事業を前に進めていく役割を想定しています。 ・アライアンスパートナーと共同した、データセンター不動産の企画立案・協議・実行手続き ・運用フェーズにおける方針検討や改善施策の検討、関係各所との調整 ・開発・運用を担うビークルの設立・管理、資金調達や会計、各種契約手続き ・経理・財務・法務・経営企画など関係部署との連携、情報整理 ・プロジェクト全体の進行管理と、必要に応じた経営層向け説明資料の作成 案件は100億円規模以上の投資を伴うものが中心となり、日常業務の多くはプロジェクト推進が占めます。自身の提案が事業の方向性に反映される場面もあり、手応えを感じながら業務に取り組める環境です。
【必須】 いずれかを満たす ・従業員100人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 【歓迎】 いずれかを満たす ・法律に関する基礎知識、営業活動や契約交渉時のリスク評価等に関する知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識および投資基準の判断や関連する指標(NPV・IRR・WACCなど)に関する知識
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400~500万
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
420~500万
自社物件の入居率アップを目的として、営業担当によって当社管理物件を優先してご紹介頂くための営業活動が行われます。 今回のポジションは、その事務部門として、営業担当のサポートおよび入居が決まった際の契約書の作成やご入居を希望されているお客様へ重要事項の説明、社内連絡などの事務処理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・システムへの申込登録作業 ・契約書類の作成業務 ・手続き済みの契約書類の確認業務 ・電話対応業務(電話の取次ぎ) ・受付対応業務(書類の確認や書類のお渡し) ・ご入居の準備業務(鍵交換・消毒施工の発注等) ・ご契約前の重要事項説明業務(宅地建物取引士をお持ちの方)
【必須】 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・賃貸管理のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方(資格手当有:月1万円)
各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社)
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎働き方◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】不動産業界での何らかの経験 【歓迎】不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】リーシング経験 【歓迎】オフィスのリーシング経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント