ベテラン歓迎/木造建築の品質管理/65歳定年/東京/建築業界での経験を活かせる
560~1000万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区
560~1000万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区
建築製品品質管理
木造戸建住宅の品質管理業務をお任せします。 ■全施工物件の品質面での巡回管理、監督/パートナーへの技術指導 ■工程管理システムに登録されている施工写真のチェック 【入社後の業務の始め方/フォロー等について】 ■約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修 ■先輩の同行/フォローを受けながら、一人前を目指していただきます。 ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】施工管理/品質管理業務の経験がある方、もしくは建築業界での何かしらの業務経験 【歓迎】■1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■建築に関する知識・技能を次の世代に伝えていきたい方 ■成長中の勢いのある組織で、どんどん案件を任されて成長していきたい方 ■OJTだけでなく研修も充実した会社で素早く知識を身に着けたい方 ■経験を積んで、自らのチームを持って最高の家づくりに挑戦したい方 ■ITツールが導入された働きやすい職場で成長を実感したい方
第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥328,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社2年目 メンバー(月給36万円+インセンティブ+賞与) (例2)881万円 入社7年目 課長職(月給47万円+インセンティブ+賞与) (例3)1,420万円 入社13年目 部長職(月給80万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/年間休日116+計画休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<★ITの導入で働きやすさも追求> 当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時~20時にはほとんどの社員が退社しています! 【資格取得支援制度について】 1.一級建築士「取得時」の報奨金 弊社入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給いたします。 ※対象:2026年度以降の受験者 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助 合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(上限60万円)支給いたします。 (例:受講料100万円の場合 → 合格後に50万円を支給) ※対象:2026年度以降の受験者※資格学校の指定はございません。 【65歳定年】定年迄現役年収維持・アップが可能。定年以降は半年毎更新で継続勤務可能です。
当面無 通勤時間を考慮し、転居を伴う異 動は基本的にありません。
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
JR中央線中野駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲(変更の範囲:全国の当社拠点)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 社宅あり
無
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、企業型確定拠出年金制度 他
■年間休日121日(年間休日116+計画休5日) ■確定拠出年金制度あり ■昇給年4回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)、施工管理技士(1級:月2.5万円、1級補1.25万円、2級:月1万円)、インテリアコーディネーター(月1万円)※対象資格の所有者に対して毎月50,000円(合算)を上限 ■資格取得支援制度 ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与■社用携帯貸与(iPhone) ■社用タブレット貸与(iPad)(会社規定あり) ■社用車貸与(社用車通勤可/会社規定あり) ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上/3人目の出産で祝金100万円等) ■出産・育児支援制度 ■認可外保育園補助金 ■内閣府ベビーシッター割引券 ■住宅購入支援制度 ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
1名
2回
筆記試験:無
★創業以来24期連続黒字経営を継続中♪保有資金2000億円強の経営基盤!プライム市場上場オープンハウスグループ★ ☆固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生&研修制度も充実☆
☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ&扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円(合算)を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
建設請負並びに設計・施工
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン
非公開
株式会社オープンハウス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 101,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 104,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 120,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年09月 | 200,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1250万
株式会社グリーンパワーインベストメントは、2004 年の創業より一貫して再生可能エネルギー事業の開発、建設、運営に取り組んでいます。 日本各地で風力発電事業を展開しており、質の高い陸上および洋上風力発電や太陽光発電プロジェクトの開発、施工、運営に取り組んでいます。 その中で全社に関わる安全体制構築、各職場、現場での安全体制強化のため、増員を進めております。 1.安全管理体制の整備、運営 ・中央安全委員会の運営 ・部署別の安全委員会の運営支援 ・「継続審議事項リスト」、「報告書」等の管理 2.安全衛生・環境に関する社内教育 ・教育資料の作成 ・教育の実施 3.災害発生時の安否確認を含む情報収集とステークホルダーへの報告 ・安否確認システム、データ等の運用管理 ・ステークホルダーへの報告 4.地震等災害対策(行動マニュアル策定・安否確認、ステークホルダーへの報告) ・行動マニュアル(事業継続計画)の管理 ・訓練の実施 ・災害備蓄品、等の購入・管理 5.発注工事・委託作業等への、発注者としての取組み、並びに当社の職員らについての安全衛生・環境に関する取組み ・安衛法令、環境法令についての、発注者の責務の履行に関すること ・危険を防止するための基本となるべき対策に関すること ・事故・労働災害の原因及び再発防止対策に関すること ・リスクアセスメントに基づき講ずる措置の計画の作成、実施、評価及び改善に関することの確認 ・安全・環境に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること ・安全教育の実施計画の作成、実施に関わること ・労働安全衛生法令、各種の環境法令の履行に関わること ・安全、環境に関する仕様書など、資料の作成、収集及び重要事項の記録 6. 安全管理グループの運営 ・データの管理(SharePoint他、記録、文書の管理) ・週間定例会議の運営 ・安全管理グループの年間計画書の管理 ・各種議事録の作成、管理
【必須要件】 ○実績、経験については次のいずれかに該当する者 ・建設工事または保守メンテナンスの施工における安全衛生の実務に 2 年以上従事した経験を有すること ・上記の要件と同等の安全衛生管理実績を有すること ○労働安全衛生法令や、その他環境法令に関わる知識を有すること ○事故・災害の根本的原因調査、再発防止対策立案の経験を有すること ○優れたコミュニケーション能力を有すること ○問題を特定し、解決する能力を有すること ○自主的に行動し、業務を改善する能力を有すること ○MS Office、SharePoint、Adobe などのツールを使用できるスキルと書類作成、プレゼンテーション能力を有すること 【歓迎要件】 ・実務経験 建設工事現場などで、元方安全衛生管理者、統括安全衛生責任者の実績 を有する者 ・建設工事現場、発電所、プラントでの EHS 管理経験 ・OHSMS(ISO45001)、ISO14001 、ISO9001 などマネジメントシステム構築の経験
再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)
836~1086万
~中途入社活躍中/年収を下げずに働きたい50代60代の方へ/年収836万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し~ ■こんな方にお勧めです: ・定年が65歳のため、長く正社員で働いていきたい。 ・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。 ・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景: 業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■社員の声: ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 一級建築施工管理技士をお持ちの方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
1020~1130万
~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~ 【職務内容】 大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。 案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。 【特徴】 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 【同社について】 JFEスチール(株)100%出資の総合建設会社です。物流建築事業、建築事業、社会基盤事業、鉄鋼土建事業、海外事業を展開。JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保するとともに、グループ外の案件も受注することで景気に左右されにくい財務体質を築いています。海外事業では、港湾・橋梁・プラントに実績があります。
・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
事業内容:建設業 本社:東京都台東区 創 立:昭和47年1月11日 資本金:23億円 従業員数:778名 上場市場名:非上場 売上高:980億6600万円
450~700万
ビル管理システムの品質保証業務 ・ビル管理システムのトラブル調査、問題解決(中央監視、コ ントローラなど) ・ヒューマンエラーの原因究明、再発防止(分析、e-learning など) ・客先報告書の作成および報告実施 ・継続的な品質プロセスの改善 ・開発、工場、サプライヤなど関連部門との連携による問題解 決 ※現場調査・出張あり
下記の経験・知識をお持ちの方 ・ビル管理システムの基礎知識 ┗ 中央監視、PC、コントローラ、制御機器、制御盤等) ・建設現場における施工管理、安全管理、品質管理の 基礎知識 ・コミュニケーションスキル(日本語、英語の読み書き) ・PCの基礎知識(コンピュータの基礎、ネットワークの基 礎)
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中 央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍 機、セキュリティシステムの製造、施工、保守、なら びに運用コンサルティング
869~1077万
商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
600~900万
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。 現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 ▼具体的には、 ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。(案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。) 数としては会社全体で年間1~2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。 都市創造事業とは 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、Human(共感・愛着が湧くこと)、Business(価値・利益が持続すること)、Technology(実現性を高め、 意義のあるものづくりをすること)の3つの軸で、事業主さまの複雑な課題を解決します。 具体的には、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。 その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。 <img src='https://persona-jd-page-image-asset.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/renbb12c-2a40-44cc-8e35-37c0df4e56a/都市創造事業モデル_(1).jpg' alt='事業モデル' width='500px' > 求人の魅力(得られるスキル・経験) ▼ビジネスとデザインをつなぐ施工マネジメント力 ・単に工事を進めるだけではなく、事業性という観点での「かしこく=長く使われる建物か」、そのまちの文脈を汲んでいるかという観点で「素敵に=そのまちに長く愛される建物か」、をどちらも大事にして自身の案件に携わることが可能です。 ビジネスとデザインの両面を両立しながら持続可能なまちづくりに施工の専門家として関わる経験が積めます。 ▼まちの課題解決に直接寄与できます ・リノベるはいわゆる0→1の大規模な開発ではなく、元々のまちにある不動産・土地を活用した課題解決型のビジネスモデルです。 ・人口減少や空き家の増加など各都市が抱える固有の課題に対して、建築・不動産の専門性を活かした多面的なアプローチを行い、地方自治体や地域企業との連携を通じて、地域住民の暮らしに直結するプロジェクトを創り上げる経験を積めます。 ・そのため通常の新築の大規模開発のPMや設計・施工とは異なり、地域特性や事業主の想いを反映し、より近い距離で地域に根差した施工を直接的に行うことが可能となります。 都市再生・地域創生に関する市場価値を大きく高めるキャリアを歩むことができます。 ▼既存建物を活かす再生技術と幅広い案件経験を通した市場価値の高まり ・新築中心では得られない、ストック活用・リノベーションならではの経験を積むことが可能になります。 ・住宅・ホテル・複合施設など多彩な案件を通じて、将来性の高い市場で施工のスペシャリストとして専門性と市場価値を高めることが可能です。 ・配属部門の平均年齢は30代で若手が中心でありながらも、ゼネコンOBの技術支援者から学べる体制や、全体会議・建築視察など知識と視野を広げる成長機会も豊富です。
▼必須要件 ・建築・内装の施工管理経験 ※木造、戸建て、区分リノベ、内装などの経験者も相談可能です。 ▼歓迎要件 ・1級建築施工管理技士、1級施工管理技士補、保有者 ・一級建築士保有者 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・原価管理(予算管理)のご経験 ▼求める人物像 ・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること ・逆算思考で物事を捉えることができること ・他を巻き込む力があること
マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング
450~600万
・独自データベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社建築事業部にて品質管理業務をお任せいたします。 【詳細】当社が手掛けた中古不動産のリフォーム・リノベーション物件の工事の中間検査、完工検査の実施及び、お客様からの相談対応など。 ■安全衛生委員会の参加 ■工事の中間検査・完工検査 ■クレーム相談 ■技術指導及び技術資料提供 ■法規的の基づいた品質管理チェック ■是正工事相談など
【必須】要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方 ■何事も前向きに真摯に取り組める方 ■問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方 【建設会社や設計事務所などの異職種からの転職、歓迎!】 ■『一級・ニ級建築士』または『1級・2級施工管理技士』の資格 ■マンションの設計監理・施工管理(新築・修繕問わず)の経験をお持ちの方 ※上記をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
502~750万
■職種名 住宅資材の技術・開発職 東京 【お勧めポイント】 1.テレワーク勤務(週3日/月10日を上限としてテレワーク勤務可能) ※フレックス制度もあり 2.年間休日125日(土日祝休み)/残業少な目でワークライフバランス良好 3.技術職(施工管理/設計)からのキャリアチェンジ可能 ◇仕事内容 住宅資材事業部門における建材の技術・開発を担当いただき、営業担当や生産工場への技術面での支援を行います。施工管理や設計のご経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指していただけます。 また、将来的には事業拡大など東レグループ全体を盛り上げられる仕事にも携われるなど、 非常にやりがいのある仕事です!! 【具体的な業務内容】 ■建材(断熱材・防水資材など)の開発・生産・品質管理(各生産工場の監査・技術指導) ■住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供・営業補佐業務 ■各種省エネなどの計算、製品設計図書作成(CAD含む) ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、既製品をどのように活かせるか等、営業のサポート中心です。 その後に新商品の開発に携わっていただく予定です。
【必須】 建築士または建築施工管理技士資格取得に必須な実務経験 【歓迎】 ■一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■住宅の設計業務経験 ■住宅建築現場での施工管理経験 ■建材の開発経験 ■樹脂に関する知識や製品の生産管理知識をお持ちの方
1.テキスタイル/繊維事業 2.化成品事業
540~800万
■概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物 (集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および 竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。 ◇職務内容の詳細 ●中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ●中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ●施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ●既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ●既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝 ●竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ●その他、後進の育成、指導 ◇担当案件について ●マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、 大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。 ●品質管理業務については、新築物件の工事管理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件 の リニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し弊社物件にふさわしい工事・ 物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ●カスタマーサービス業務については、分譲マンションなどの竣工後のお客様対応が中心であり、施工に 問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んで頂きます。
■必要となる職務経験 ・ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方 (一般建築における施工管理業務経験ある方、幅広く歓迎します。) 又は ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ■求める資格について: ・施工管理技士(1級or2級) 又は ・電気系、機械系技術資格 ・建築士(1級or2級) ・普通自動車免許
●会社概要・会社の特長 ・新築請負事業(スマートハウス、多層階住・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) ・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) ・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) ・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) <事業内容> □建築請負部門 :戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 □不動産事業部門 :分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理
300~640万
空調ダクトの専門メーカーである当社にて、空調ダクト製品の品質管理や導入に向けた技術サポート業務をお任せ。製品の性能向上や不良品対応、法規制の確認等幅広い業務を通じて専門性を高められるポジションです。 【具体的には】当社商材の品質管理業務を担当していただきます。製品の性能向上や法規制対応を行い、建築基準法や消防法に基づいたデータベースの確認や見解書の作成を行います。お客様からの技術的な問い合わせに対応し、サービス品質を高めていくことは当社としても重要と考えています。お客様との信頼関係を構築しながら、製品の品質向上に貢献していただく、まさに縁の下の力持ちとして支えてくれる方を募集しています。
【必須】■基本的なPCスキル ■品質管理や商品開発の経験がある方 【歓迎】■建設業界や工業製品に関する知識 ■法規制対応の経験がある方 【当社の魅力】 ■建設業界での品質管理業務を通じて専門性を高められる環境 ■製品の性能向上や法規制対応を担い、社会に貢献できるやりがい◎ ■お客様との信頼関係を構築しながら、技術的なスキルを活かせる ■安定した業務量の中で働きやすい環境を提供 ■経営層に近いポジションのため、自身の意見が会社に反映されやすい!
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