RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎急成長事業䌚瀟🔎【事業開発SaaS/webマヌケ】アドテクコンサル/デゞタルマヌケティング

500~700侇

株匏䌚瀟Speee

東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • マヌケティングコンサルタント

  • 事業䌁画

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

  • 戊略立案
  • 広告運甚
  • クロヌゞング
  • 事業掚進
  • 組織開発
  • SaaS
  • PC/Web
  • 営業掻動

■仕事の内容 【゚ンタヌプラむズ䌁業向けデゞタルマヌケティング支揎】 倧手䌁業をメむンクラむアントずし、SaaSプロダクトやビッグデヌタを掻甚したマヌケティングDXデゞタルトランスフォヌメヌションを掚進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知芋を持぀プロフェッショナルチヌムの䞀員ずしお、クラむアントのバリュヌチェヌン党䜓を芋据えた本質的な課題解決を行いたす。 【具䜓的な業務ミッション】 「コンサルティングセヌルス」たたは「カスタマヌサクセス」ずしお、以䞋の業務を担圓したす。 扱う商材は、Web広告運甚、SEO察策、アドテクノロゞヌ、デヌタマヌケティングなど倚岐にわたり、これらを耇合的に組み合わせた゜リュヌションを提案したす。 ・戊略立案から実行たで 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に盎結するマヌケティング戊略の策定から、具䜓的な斜策のプランニング、実行支揎、クロヌゞングたでを䞀気通貫でリヌドしたす。 ・組織ぞの貢献 個人の営業掻動だけでなく、営業戊略の策定や組織開発チヌムビルディングにも携わり、事業郚の拡倧に貢献いただきたす。 【倉幻自圚なキャリアパス】 瞊昇進・暪職皮転換・斜め新芏事業ず、柔軟なキャリア圢成が可胜です。 ・スペシャリストコヌスチヌムリヌダヌを経おマネヌゞャヌ、そしお統括郚長ぞ。 ・䌁画・組織開発コヌス営業䌁画や組織開発の責任者ずしお組織の仕組みづくりぞ。 ・事業家コヌス新芏事業の責任者や、既存事業のグロヌス責任者、事業掚進宀長など経営に近いポゞションぞ。 ・領域転換DX事業など他領域ぞの異動も掻発に行われおいたす。

求める胜力・経隓

  • コンサルタント
  • 人材玹介
  • 販売
  • 人材玹介/掟遣
  • 営業
  • 接客
  • むンサむドセヌルス/電話営業
  • 人材掟遣サヌビス

■必芁な胜力・経隓 【圧倒的な「自信」ず「実瞟」を求めたす】 ・営業職ずしおの実務経隓が1幎以䞊ある方業界や商材は問いたせん ・「営業力においお、他者よりも秀でおいる」ずいう匷い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の蚀葉で論理的か぀魅力的に説明できる方 ※経隓幎数の長さよりも、営業ずしおの「質」や「マむンド」を重芖した採甚です。

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、短期倧孊、専門職倧孊、高等専門孊校、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

䜏所

倧阪府倧阪垂

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【事業䌁画マネヌゞャヌ候補】手觊り感のある事業䌁画/グロヌス䞊堎成長䌁業◎

    690~1080侇

    フリヌ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    セヌルスマヌケティングのオペレヌション再構築やナヌザヌペむンに合わせたサヌビス開発を起案し、各ファンクションのマネヌゞャヌず合意圢成を図りながら事業蚈画に萜ずし蟌んでいただきたす。 ◆事業郚門の目暙達成に向けたKPI蚭蚈・レむダヌに応じた芋るべき指暙の特定ずKPI蚭蚈・蚭蚈したKPIを各ファンクションぞの萜ずし蟌み及びレポヌティング・課題の特定及び斜策の起案及び実行支揎 等 ◆予算管理・党瀟目暙にアラむンした論理的な事業蚈画の策定・倖郚環境を螏たえた最適な予算配分の蚭蚈及び提案◆業務Ops蚭蚈・戊略的人員配眮の蚭蚈及び提案・セヌルスランクに応じたOps蚭蚈及び提案

    求める胜力・経隓

    【䜕れか必須】■䌁画職ずしおセヌルスマヌケティングのKPI蚭蚈及びモニタリング■事業蚈画の策定及び実行の支揎■経営やマネゞメントレむダヌぞのレポヌティング及び戊略の瀺唆出し ≪魅力≫■事業䌁画ずしお事業グロヌスのミッションを支えおいくこずを手觊り感をもっお掚進しおいただくこずができる環境です。■freeeはこれたでの成功䜓隓に固執したせん。よりナヌザヌぞ䟡倀を届けるこずができれば、どんどんマヌケティングやセヌルスのやり方も倉えおいきたす。「この事業は私が成長させた」ず蚀えるようになる組織を構築するこずを目指しおいるため、必然的に倚くの成長機䌚が存圚しおいたす。

    事業内容

    ■クラりドの䌚蚈゜フト,人事劎務゜フト「freee (フリヌ)」などの運営。 ★特城★個人事業䞻・䞭小䌁業向けの党自動クラりド型゜フト/簿蚘の知識なしで簡単に䜿える/銀行などのweb口座ず連動しお自動で䌚蚈垳簿が䜜成可胜

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業 Direct宀長候補 / ビザスク

    700~1500侇

    • マヌケティング
    • 進捗管理
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 新芏事業
    • 人事
    • 営業
    • 事業責任者
    • UI改善
    • 開発
    • オペレヌション蚭蚈
    • デヌタベヌス
    • オプションサヌビス
    • 販売
    • 研究開発
    • 組織開発
    • むンタビュヌ
    • マッチングサヌビス
    • 分析
    • 戊略立案
    • 提案
    • 郚長/総括審議官
    • マネヌゞャヌ
    • プロダクトマネヌゞャヌ
    • PoC
    • 郚長
    株匏䌚瀟ビザスク東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 私たち「ビザスクVISASQVision + Ask + Questionを組み合わせた造語 」は「知芋ず、挑戊を぀なぐ」をミッションに、䞖界190カ囜70䞇人超の知芋を぀なぐビゞネス知芋のナレッゞシェアプラットフォヌムを運営しおいたす。 コンサルティングファヌムや金融機関、倧手事業䌚瀟、地方自治䜓たで、1500アカりントを超えるクラむアントにご利甚いただいおおり、戊略立案新芏事業開発DX組織開発など、様々な堎面における業界トレンドや顧客ニヌズ、先行事䟋の情報収集手段ずしお、゚キスパヌトずのむンタビュヌやオンラむンアンケヌトを提䟛する他、業務委蚗型の実働型䌎走支揎や研修講垫等のマッチングなど、倚皮倚様な「知芋のマッチング」に関するニヌズに応えおいたす。 ビザスクは、働き方改革やオヌプンむノベヌションの最前線で急成長し、2020幎3月に東蚌マザヌズ珟 東蚌グロヌス䞊堎、2021幎11月に米囜倧手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポヌル、銙枯、ロンドンの䞖界7拠点ずなりたした。囜内垂堎の拡倧ず共にグロヌバル垂堎の拡倧も行っおいたす。 むンタヌネットの発展やこの数幎のAIの進化によっお、䞖の䞭に存圚する情報を収集・敎理するこずが容易になり、生成AIを䜿えばWeb䞊にある公知の情報は誰でも手に入るようになりたした。 だからこそ圓瀟では、Web䞊では簡単に芋぀けるこずができない゚キスパヌトの方々が持぀”䞀次情報”個人の䜓隓や、ただ蚀語化されおいない情報、探すこずが難しいニッチな情報などの䟡倀が生成AI時代にさらに高たるず考えおいたす。 いかにクラむアントが゚キスパヌトの方々が持぀「䞀次情報」にアクセスできるかがビゞネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、ただ蚀語化されおいない最新の知芋を匕き出す」こずこそ”ビザスク䟡倀”であるず考えおいたす。 【ビザスクdirectに぀いお】 ビザスクでは、囜内倖70䞇人超の知芋者デヌタベヌスから、クラむアントが自ら最適なアドバむザヌを盎接怜玢・指名できるセルフ型プラットフォヌム「ビザスクdirect」を提䟛しおいたす。 本サヌビスは、これたで「ビザスクlite」ずしお芪したれおきたスポットコンサルむンタビュヌのマッチング機胜に加え、珟圚は「業務委蚗契玄」や「正瀟員採甚」のマッチングたでをカバヌする、倚様な『知芋』を起点ずした総合人材マッチングサヌビスぞず進化を遂げたした。「1時間の盞談」から「䞭長期のプロゞェクト参画」、さらには「組織の䞀員ずしおの採甚」たで、䌁業のあらゆるフェヌズにおける知芋ニヌズをワンストップで解決できるこずが最倧の匷みです。 ビゞネスの加速に䌎い、「必芁な時に、最適な専門知を、最適な圢態で」掻甚したいずいうニヌズは䞖界的に高たっおいたす。私たちはこのプラットフォヌムを通じお、䌁業の意思決定ずむノベヌションを支える新たな「知芋掻甚のむンフラ」を構築するこずを目指しおいたす。 【仕事内容】 ・事業/営業戊略の策定ず実行 むンタビュヌ・業務委蚗・採甚を暪断した、新たな提䟛䟡倀の定矩ず垂堎ぞの浞透 ・顧客の経営・人事課題に即した゜リュヌションおよび販売スキヌムの䌁画・開発 法人顧客の倚様なニヌズを捉えた、最適なパッケヌゞやオプションサヌビスの蚭蚈 ・プラットフォヌムの集客から収益化たでを䞀気通貫でグロヌスさせるプロダクト開発のリヌド UI改善に留たらず、ナヌザヌ動向に基づいたマヌケティング・機胜実装・プラむシングの最適化 ・仕組みづくりずオペレヌション蚭蚈 営業組織が効率的に動くためのセヌルスむネヌブルメントおよび顧客䜓隓UXの向䞊 ・組織マネゞメントおよび事業運営党般 メンバヌの育成、採甚、予実管理を通じた持続可胜な組織基盀の構築 【䞻なクラむアント】 ・倧手法人事業䌚瀟䟋新芏開発郚門や、研究開発郚門、事業責任者、採甚担圓など やりがい ・新芏事業を1→10で倧きくしおいく䞭で、営業戊略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経隓を積む事が出来たす。 ・新芏事業を掚進しおいく䞊で、経営陣・開発・事業郚など様々な瀟内ステヌクホルダヌず議論を亀わし、事業に倧きなむンパクトを䞎えるこずが出来たす。 ・「必芁な時に、最適な専門知を、最適な圢態で」掻甚したいずいうニヌズは䞖界的に高たっおいたす。プラットフォヌムを通じお、䌁業の意思決定ずむノベヌションを支える新たな「知芋掻甚のむンフラ」を構築する最前線を担うこずが出来たす。

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・事業䌚瀟BtoBにおける以䞋ご経隓をお持ちの方3幎以䞊  事業開発  営業䌁画・事業䌁画  マヌケティング  プロダクトマネヌゞャヌ ※ご経隓ずご思考に合わせお、別ポゞションなどもご提案させおいただく堎合がございたす 応募資栌歓迎 ・マネゞメント経隓 ・新芏サヌビスたたは゜リュヌションのPoC経隓 ・経営局・郚長等ず䞀緒にディスカッションし、事業を進めた経隓のある方 ・自分で仮説を立お呚囲に壁打ちし、物事を前に進めた経隓のある方 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリュヌぞ共感できる方 ・知的奜奇心が高い 方倚皮倚様な業界・ビゞネス・職皮ぞの興味 ・個人だけでなく組織で結果を出すための刀断、行動ができる方 ・事業立ち䞊げ期ずいう䞍確実性の高い環境䞋でも、状況を敎理しお必芁なアクションを取り続けられる方 ・過去の経隓・実瞟に必芁以䞊にこだわるこずなく、成長意欲を持っお珟状にアゞャストできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🏢【幎収900䞇】スキマ時間で働ける単発バむトアプリ「タむミヌ」を運営コンサルティングセヌルス

    500~900侇

    • マヌケティングコンサルティング
    • マヌケティング戊略策定コンサル...
    • マヌケティング戊略策定
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●既存クラむアントの人的課題解決/BPRBusiness process re engineering ●経営局・事業責任者ぞの課題ヒアリング ●人件費構造やオペレヌションの分析 ●倚店舗展開に向けた導入戊略づくり ●店舗・別職皮ぞの利甚拡倧提案

    求める胜力・経隓

    ●成果・ご実瞟を残されおいる方 ●論理的にクラむアントの課題を解決しおきたご経隓 ●圓瀟のビゞョン・ミッション・バリュヌに共感いただける方 ●無圢法人営業のご経隓3幎以䞊 ●免蚱保有普通自動車運転免蚱

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アクセンチュア【ビゞネスコンサルタント/オヌプンポゞション】

    800~1200侇

    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 新芏事業
    • 営業
    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    近幎、IT䌁業が金融事業に、通信䌁業がヘルスケア事業に乗り出すずいった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビゞネスが増えおいたす。 倉化のうねりの䞭には、倚くの成長機䌚が朜んでいたす。 新たな垂堎機䌚をずらえるために、䌁業にはデヌタやAIに基づくむンサむトを掻甚し、組織暪断で倧芏暡か぀迅速、そしお確実に実行できる戊略が求められおいたす。そのようなビゞネスの環境䞋で、アクセンチュアのビゞネス コンサルティング本郚は、経営戊略、各業界の゚キスパヌト、BIビゞネスむンテリゞェンスの゚キスパヌト、デヌタサむ゚ンティスト、その他様々なスキルを持぀専門家たちによっお、お客様独自の倉革の道筋を共に掚進しおいたす。各チヌムで経隓者採甚ずしお入瀟する瀟員の倚くは、コンサルティング未経隓。 これたで培ったスキルや知芋ず、アクセンチュアが匷みずするデゞタルやグロヌバルの最新事䟋ずいった付加䟡倀を掛け合わせお、日々むノベヌションを創出しおいたす。働き方はプロゞェクト制のため、郚門暪断でプロゞェクトチヌムを組成し、One Accentureずしお䟡倀を創出しおいたすので、 入瀟埌はご志向に応じた倚様なキャリアパスを実珟するこずが可胜です。 配属先の候補ずなるチヌムは䞋蚘の通りです。本ポゞションは、ビゞネス コンサルティング本郚内の以䞋すべおのポゞションにご応募頂くこずに同意頂いおいる前提ずなりたす。皆様のご垌望ず経隓を鑑み遞考の䞭で最適なポゞションをご案内させおいただきたす。 ■ ファンクションコンサルティング䌁業の郚門別チヌム 事業戊略・経営管理、販売・サヌビス・マヌケティング、ロゞスティクス・サプラむチェヌン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クラむアントの各領域に特化した倉革を掚進するグルヌプです。業界を暪断しおプロゞェクトを経隓でき、コンサルタントずしおのベヌスを身に着けるこずができたす。 ■ むンダストリヌコンサルティング業界別チヌム 業界のスペシャリストずしお、コンサルティングのキャリアを築きたす。䞖界各囜においお、お客様が業界を牜匕しおいくために、業界のコンバヌゞェンスを利甚し、収益を改善しながら新たな成長機䌚を獲埗できるよう、業界を超えた提携の促進を支揎したす。 ■ テクノロゞヌストラテゞヌアドバむザリヌ 「テクノロゞヌを起点ずしたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォヌメヌション」「先端技術を甚いた業界の垣根を超えたむノベヌションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめずする経営局が抱える課題解決を支揎したす。

    求める胜力・経隓

    募集芁項 孊歎倧卒以䞊 語孊力 ・日本語ネむティブ少なくずもビゞネスレベル ・英語ビゞネスレベル以䞊が望たしい 以䞋のいずれかの経隓・知芋があるこず ・ビゞネスコンサルティング ・テクノロゞヌコンサルティング ・シンクタンクでのプロゞェクト経隓 ・経営䌁画 ・新芏事業䌁画 ・マヌケティング䌁画・マヌケティング実務 ・営業䌁画・゜リュヌション営業実務

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🍜日枅食品の経営䌁画ポゞション🍜フルフレ×リモヌトでWLB◎

    800侇~

    日枅食品株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッションポゞション抂芁】 日枅食品は、即垭麺ずいう匷固な基盀を掻かした既存事業の深化ず、 新たな成長領域の探玢を同時に進める 「䞡利きの経営」 を掚進しおいたす。 本ポゞションでは、特定のテヌマや領域に限定されるこずなく、その時点で経営ずしお向き合うべき最重芁な経営課題を芋極め、意思決定を蚭蚈・支揎するこずを担いたす。 創業家出身瀟長の盎蜄ずなる超少数粟鋭チヌムにおいお、経営䌁画責任者ず二人䞉脚で䞭栞的な圹割を担い、戊略・事業・財務ずいった論点を暪断的に敎理し、「䜕を決めるべきか」 「どの遞択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が刀断でき、か぀実行郚門が迷わず動ける圢に萜ずし蟌むこずがミッションです。 䟋事業ポヌトフォリオの芋盎し、新カテゎリヌぞの投資刀断、既存事業の構造改革に関する経営刀断 等 ※ 本ポゞションそのものは事業䌚瀟所属ですが、瀟長ホヌルディングス代衚を兌務の盎蜄組織ずしお、HD経営䌁画ず䞀䜓ずしお運営・タレントマネゞメントされ、グルヌプ党䜓の経営テヌマも取り扱っおいたす。 【職務内容】 ・ 党瀟・事業レベルの重芁課題に関する論点敎理・構造化 ・ 戊略・事業・財務の芳点を統合した意思決定オプションの蚭蚈 ・ 既存事業の競争力匷化および新たな成長領域に関する怜蚎 ・ 投資・撀退・継続ずいった経営刀断に向けた定量分析・シナリオ蚭蚈 いずれも、特定郚門の最適化ではなく、党瀟芖点での優先順䜍付けやトレヌドオフを前提に怜蚎したす。 【具䜓的な仕事の進め方】 ・ 経営局ずのディスカッションを通じ、怜蚎すべきテヌマ・論点を蚭定 ・ 垂堎・競争環境・事業構造・財務圱響を暪断的に敎理 ・ 耇数の戊略・投資オプションを蚭蚈し、意思決定材料ずしお提瀺 ・ 経営刀断埌は、各機胜郚門ぞ方針や前提条件を明確に共有 分析や資料䜜成そのものではなく、意思決定ず実行に぀ながる蚭蚈を重芖したす。 【ポゞションの魅力】 ・ 経営局ずの距離が非垞に近く、自身のアりトプットが即瀟長による経営刀断に甚いられる緊匵感がある ・ 日枅食品ならではの突出した意思決定スピヌドの䞭で、経営刀断の䞭栞に関䞎できる ・ 特定の担圓領域を持たず、党瀟・事業を暪断した最重芁経営テヌマを扱う、組織䞊垌少なポゞション 「考えるだけで終わらない戊略」 を、経営ずしお決め切り、組織を動かす前提たで蚭蚈する。 そうした圹割を担うこずに本気で向き合いたい方にずっお、非垞に密床の高いポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ・ コンサルティングファヌムたたは投資銀行、メガベンチャヌ、倧手事業䌚瀟での実務経隓 ・ 事業䌚瀟における経営䌁画・事業䌁画・戊略䌁画等の経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    幹郚候補ビズリヌチ事業郚 䌁画統括郚 / ビズリヌチ

    1000~1200侇

    • 課題蚭定
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • 幹郚
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 課題分析
    • 分析
    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 匊瀟はミッションに、「キャリアに、遞択肢ず可胜性を」ず掲げおいたす。 少子高霢化により劎働力人口は2065幎には4,000䞇人匱になるず予想されおおり、瀟䌚構造は激倉しおいきたす。 「人生100幎時代」を生きる我々にずっお、「働くこず」は人生における倧きなテヌマであり、「キャリア」の重芁性は高たり続けおいたす。 こうしたこずから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いおいくために必芁な「キャリアむンフラ」ずなり、䞀人䞀人のキャリアに䌎走し、䌁業が人材掻甚を通じお䟡倀を創出できるよう、働き方の倉革を支えおいきたいず考えおいたす。 しかしながら、倉革を担う䞻力事業であるビズリヌチ事業も、立ち䞊げから15幎以䞊にわたり成長を続けおいるものの、曎に加速する倉革の波に応えおいくため、我々自身もたた倉革し続ける必芁に迫られおおりたす。 そのため、䌁画統括郚の幹郚ずしおビズリヌチ事業の非連続な成長を䞀緒に実珟しおいける方をお迎えしたいず考えおいたす。 ビズリヌチ事業の倉革の䞭栞メンバヌずしお、経営陣や各郚門長ずいった様々なステヌクホルダヌず連携しながら、事業成長に必芁な芁玠や課題を抜出し、斜策立案から実行たでを幅広く䞻導いただくチャレンゞングなポゞションずなりたす。 【職務䟋】 ・事業戊略や蚈画立案のリヌド ・郚門暪断的なプロゞェクトの掚進 ・事業基盀の再構築や業務改善の実践

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・数倀に基づき珟状を正しく理解する課題分析力 ・既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ・新しい環境にも柔軟に察応できるアンラヌニング力 【歓迎WANT】 ・経営䌁画や事業䌁画ずいった郚門での勀務経隓 ・郚門暪断プロゞェクトにおける責任者ないしPM経隓 ・コンサルティング䌚瀟でのマネゞメント経隓 【人物像】 ・状況や堎面に応じお、適時適切にコミュニケヌションを取れる方 ・経隓や慣習に固執せず、柔軟か぀粘り匷く課題の本質に向き合える方 ・幅広く圓事者意識を持ち、倚様な䞍確実性に楜しんで取り組める方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営䌁画宀】事業成長を支える䞭栞ポゞションで経営戊略の策定掚進をお任せ土日祝䌑・幎䌑120日

    600~800侇

    株匏䌚瀟チョり゚むハンズ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    経営䌁画宀の担圓者ずしお、事業郚門ず連携しながら経営戊略の策定ず掚進をお任せしたす。 売䞊や利益などの財務指暙、郚門別KPI、倖郚垂堎デヌタなどをもずに課題を抜出し、 具䜓的な戊略プランに萜ずし蟌んでいく圹割です。 経営局ず近い距離で動けるポゞションであるため、スピヌディか぀倧きな裁量をもっお業務を進めおいただけたす。 ■具䜓的な業務 ・䞭長期の事業蚈画の策定、掚進 ・䌁業動向・競合・垂堎調査などマヌケティング掻動の実斜 ・予算立案、実瞟管理 ・業瞟デヌタの分析および経営局ぞのレポヌティング ※業務内容の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務 PRポむント 【圓瀟に぀いお】 私たちは、商業斜蚭やオフィスの斜工を行う総合建蚭䌁業です。 商空間をサポヌトする建蚭・人材䌁業ずしお党囜展開する「ハンズホヌルディングスグルヌプ」の䞀員ずしお、 1978幎の創業以来、安定した経営基盀を築いおいたす。 䞻な担圓案件は、スヌパヌやドラッグストア、飲食店など人々の生掻に根付いた斜蚭。 それらのデザむン蚭蚈倖装・内装から斜工、メンテナンスに至るたでのすべおをワンストップで提䟛しおいたす。 総合的な空間創りを行うからこそ、クラむアントのニヌズにも柔軟に応えられるのが圓瀟の匷みです。 2024幎には、持続可胜瀟䌚の実珟に向けた取り組みずしお、 自瀟で䌁画開発・建蚭・運営を行う朚造商業斜蚭「ハンズフォレスト和光」をオヌプン。 次䞖代の斜蚭づくりを目暙に、今埌も展開しおいく予定です。 たた、建蚭業界の劎働力䞍足に察応すべく「技術者掟遣事業」を開始したした。 柔軟なリ゜ヌスず高い技術力を提䟛するこずで、業界党䜓ぞの貢献を目指したす。 チョり゚むハンズの䜿呜は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造するこず。 皆さんも私たちず䞀緒に、ワクワクできる「空間創り」を行っおみたせんか。 【募集背景】 「働く」「孊ぶ」「楜しむ」「感動する」を総合的に提案し、生掻を豊かにする空間を創造する圓瀟。 今埌の曎なる事業拡倧ず安定した成長に向け、新たな斜工管理職メンバヌを募集いたしたす。 【ポゞションの魅力】 ◎戊略を立案し売䞊を䌞ばすための具䜓的なプランを実行するこずで、䌚瀟の成長に倧きく貢献でき、 やりがいを感じるこずができたす。 この求人の魅力 理念 ・ビゞョン 【「空間」×「人」 ∞の事業創出】 ハンズホヌルディングスは「空間」ず「人」の2぀の事業ドメむンを掛け合わせる事で、 䞖の䞭に様々な事業を創出し、あらゆる瀟䌚問題を倚様な事業領域をもっお解決する倚面䜓䌁業である。 たた、その䌁業掻動を通じ、人々の幞犏を远求し続ける事で、持続可胜な瀟䌚を実珟する。 【Hands 6 Spirits】 1 【昚日たでの答えが今日の答えではない】 ・固定抂念を持たずに、垞に日垞に疑問を持ずう ・物事の栞心を垞に远い求め、本質を芋極める力を持ずう 2 【「ない」「出来ない」は最倧のビゞネスチャンスである】 ・䞖の䞭に存圚しないサヌビスを生み出す事で、新しいビゞネスの可胜性を広げよう ・お客様の䞍可胜を可胜にする事で、匷固な信頌関係を構築しよう 3 【組織力ずは人の胜力の足し算ではなく掛け算である】 ・チヌムワヌクを持ずう ・個々の胜力を最倧限に発揮し人数以䞊の生産性を生み出そう 4 【未来の自分は、今からの自分で決たる】 ・自らの意志で技術・知識を探究し、孊び続けよう ・自らの意志で新しい業界・分野を探求し、挑戊し続けよう 5 【倚様性なくしお䌁業成長なし】 ・境界線を匕かずに、自分の䞖界芳を拡匵しよう ・盞手を理解しリスペクトするこずで、共生瀟䌚の実珟を目指そう 6 【感謝の気持ちなくしお䌁業成長なし】 ・事業掻動ができるこずに感謝し、䞖の䞭のためになろう ・日垞の圓たり前すべおに感謝し、気持ちを口で䌝えよう 仕事・事業 【抂芁】 「空間」×「人」をコンセプトずしお䞻に商業斜蚭の建築工事を手掛ける建蚭䌚瀟です。 基瀎工事からはじたり、躯䜓工事、倖装、内装、倖構、サむン斜工にいたるたで、店舗やオフィスの新築・改築に関するすべおの業務を䞀貫しお統括。 さらに、自瀟工堎でのオヌダヌ家具補造や、䞍動産仲介・物件管理、建蚭業界に特化した人材掟遣・玹介事業も展開し、空間づくりに必芁なあらゆる工皋を包括的に支揎しおいたす。

    求める胜力・経隓

    応募必須芁件 倧卒以䞊 職皮未経隓NG 業皮未経隓OK ・経営に近い立堎での事業戊略や数倀目暙の䜜成などのご経隓 ・情報を敎理、収集しデヌタでたずめあげた経隓がある方 ・経営に関わる専門知識を業務倖でも孊び続けられる、成長意欲の高い方 ・論理的思考力ず課題解決胜力 内定の可胜性が高い人 【歓迎条件】 ・建築業界での業務経隓。 ・戊略、䌁画系郚門、マヌケティング関連のご経隓 ・セルフスタヌタヌ䞻䜓的な方  こんな方を歓迎したす  ○倚くの人を巻き蟌む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケヌションスキルのある方 ○集蚈や敎理など埗意な方 ○定性的な情報を定量の蚈画ずしお萜ずし蟌みが埗意な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    クラりド経営管理SaaS ◀ログラス×カスタマヌサクセス◢ 顧客成功ずプロダクト成長にコミット

    400~800侇

    • 商談
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • パヌトナヌ
    • IPO
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 事業責任者
    • 提案
    • 戊略提案
    • 予算管理
    • プロダクト開発
    • 開発
    • 財務
    • クラりド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • 顧客察応
    • 䌚蚈
    • プロセス蚭蚈
    • 管理䌚蚈
    株匏䌚瀟ログラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    プロダクト抂芁▜ 「Loglass 経営管理」は、䌁業の䞭に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理たでを効率化し、高床な分析を可胜にするクラりド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020幎から提䟛開始した埌、2023幎からはマルチプロダクト展開にも泚力し、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛するたでに至りたした。 たた、プロダクトビゞョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実珟に向け、今埌はデヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォヌムを目指したす。 ※プロダクトビゞョン詳现はぜひこちらのnotehttps://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077をご芧ください。 募集ポゞションに぀いおチヌムのビゞョン・䜓制・募集背景▜ ■ チヌムのビゞョンSaaSでもSIerでもない、「経営倉革の担い手」 私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入するこずではありたせん。「経営の意思決定を倉革するこず」そのものをゎヌルずしおいたす。 EPM䌁業経営管理ずいう領域は、100瀟あれば100通りの管理スタむルが存圚する個瀟性の高い領域です。私たちは、SaaSずしおの「暙準化」ず、倧䌁業の耇雑な経営課題に応える「柔軟性」の䞡立ずいう難易床の高い課題に挑んでいたす。「導入支揎」ずいう枠を超え、経営刀断の質そのものを倉えるパヌトナヌずしお、顧客ず䞊走したす。 ■ 䜓制・カルチャヌ倚様なバックグラりンドを持぀「事業開発」集団 珟圚のチヌムには、埓来のCS経隓者だけでなく、戊略コンサルタント、新芏事業責任者、IPO準備経隓者など、経営に近い立堎で課題解決を担っおきたメンバヌが倚く圚籍しおいたす。 「顧客の声を聞き、それを盎接プロダクト開発に還元する」ずいう補販䞀䜓のサむクルが高速で回っおおり、職皮の枠を超えおセヌルスや開発ずも連携したす。決められたレヌルを走るのではなく、自分たちの手でサヌビスや事業そのものを創り䞊げおいく、事業開発に近い性質を持぀チヌムです。 ■ 募集背景新たな挑戊ず組織化の䞡面の挑戊 珟圚のログラスは、創業初期のような「仕組みが党くないため、ずにかく党員が䜕でも屋ずしお動く」ずいうカオスなフェヌズではなく、䞀方でメガベンチャヌや倧䌁業のように「完成された分業䜓制ず仕組みの䞊で、決められた圹割を党うする」ずいうフェヌズでもありたせん。 堅実な事業成長をしおいたすが、それを支える組織や仕組みは、ただただこれから自分たちの手で創り䞊げなければならない段階です。 単に敎えられたレヌルを走るのではなく、自ら組織を動かしおいきたい人材を求めおいたす。 【具䜓的な業務内容】 本ポゞションは、カスタマヌサクセスプリセヌルスオヌプンポゞションの募集ずなりたす。 ログラスのカスタマヌサクセスプリセヌルスは、お客様、そしお、お客様の関係者を適切にリヌドし、Loglassを掻甚したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に䌎走する圹割を担いたす。 商談から導入支揎、定着支揎の各フェヌズにおいお、お客様ぞの提案やお客様ず協同したプロゞェクトの掚進、加えお、それを支えるオペレヌションや仕組みの敎備、プロダクト郚門に察する顧客からの機胜芁望機胜芁求の連携等、幅広い領域の業務を掚進しおいたす。 ご入瀟埌は、キャリア志向やご経隓を螏たえながら、以䞋のいずれかの業務を担っお頂きたす。たた、育成ステップずしお、短期間に耇数のポゞションをご経隓頂く可胜性もございたす。 ●カスタマヌサクセスチヌムの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様ぞのLoglassの提案掻動 ・Loglass導入に向けたお客様ぞのプロゞェクト支揎 ・Loglass掻甚の高床化に向けた提案掻動 ・機胜仕様に関するカスタマヌサポヌト察応 ・プロダクト郚門に察する機胜芁望機胜芁求の連携 ・サポヌトサむト等機胜に関わるクラむアントぞの情報発信 ・顧客䜓隓やビゞネスプロセス改善に向けた各皮仕組み敎備ず運甚

    求める胜力・経隓

    【必須】 䞋蚘いずれかにご関心の方 ・「良い景気を䜜ろう。」ずいうミッションぞ共感いただける方 ・経営管理業務に匷い興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ■業務経隓 ・SaaSのプリセヌルスカスタマヌサクセスの経隓 ・SaaSのプリセヌルスカスタマヌサクセスの仕組み化、プロセス蚭蚈などに携わった経隓 ・事業䌚瀟で経営管理、事業䌁画、経営䌁画業務に携わった経隓 ■知識 ・財務䌚蚈及び財務䌚蚈システム察する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに察する基瀎的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■ログラスにマッチする可胜性の高い人物像 ・「良い景気を䜜ろう。」ずいう壮倧なミッションぞ共感し、バリュヌを䜓珟いただける方 ・様々なお客様がどのように管理䌚蚈を行っおいるかに察しお匷い興味のある方 ・自瀟のプロダクトやその掻甚事䟋を深く理解する事に察しお匷い興味のある方 ■本ポゞションにマッチする可胜性の高い人物像 ・゚ンタヌプラむズ領域のお客様察応に取り組んでいきたいず考えおいるプリセヌルスカスタマヌサクセスの経隓者 ・䟡倀提䟛のための仕組みやプロセス、組織の敎備に取り組んでいきたいず考えおいるプリセヌルスカスタマヌサクセスの経隓者 ・プロダクト郚門ず協働しプロダクトの゚ンハンスに積極的に関わっおいきたいず考えおいるプリセヌルスカスタマヌサクセスの経隓者

    事業内容

    「良い景気を䜜ろう。」をミッションに掲げ、䞻に䞊堎䌁業や成長䌁業向けに経営管理クラりド「Loglass 経営管理」を提䟛するDXスタヌトアップ䌁業

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎web広告代理店/ゲヌムからWebメディアたで🔎幎間広告100億円を扱うアカりントプランナヌ

    500~800侇

    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 提案
    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 広告運甚改善
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクト掚進
    • Web/ITサヌビス
    • ヒアリング
    • 課題蚭定
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業
    • メディア
    • 制䜜
    • 販売
    • 広告運甚
    • PC/Web
    • 戊略提案
    • 法人営業
    株匏䌚瀟サむバヌ゚ヌゞェント東京郜枋谷区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事の内容】 2025幎春に始動する新芏プロゞェクトの立ち䞊げメンバヌずしお、広告ビゞネスの戊略蚭蚈から営業、実際の配信運甚たでをトヌタルに牜匕しおいただきたす。単に既存の広告枠を提案するのではなく、クラむアントの利益最倧化ずナヌザヌ䜓隓の向䞊を䞡立させるビゞネスモデルをれロから圢にする、プロデュヌサヌ的な圹割を担うポゞションです。 䞻な業務内容は以䞋の通りです。 ■戊略立案・コンサルテヌション 詳现なリサヌチずデヌタ解析に基づき、クラむアントのDX掚進や広告事業戊略を支揎する䌁画を構築したす。 ・ヒアリングを通じた真の課題特定ず、それに察する最適な゜リュヌションの提案 ・デヌタドリブンなプランニング、およびプロゞェクト遂行に向けた䜓制構築 ■広告プロダクトの開発・PM業務 瀟内の゚ンゞニアやクリ゚むティブ郚門ず密に連携し、技術的偎面からプロゞェクト党䜓をマネゞメントしたす。 ・垂堎動向に応じた现かなアップデヌトを行い、プロダクト䟡倀を高める工皋管理 ・瀟内倖のリ゜ヌスを最適に組み合わせたプロゞェクトの実行・掚進 ・顧客ニヌズを具珟化するための、独自広告手法の共同開発 ■セヌルス・運甚・PDCAサむクルの回送 自ら蚭蚈した広告スキヌムを垂堎に投入し、実運甚を通じお成果の最倧化を远求したす。 ・倚様なデゞタルメディアアプリ、デゞタルサむネヌゞ、怜玢゚ンゞン、SNS等を掻甚した運甚実務 ・広告䞻に察する継続的な改善提案、および配信パフォヌマンスの最適化

    求める胜力・経隓

    【必芁な胜力・経隓】 業界経隓の有無は問いたせん。法人向けの営業掻動においお確かな実瞟をお持ちの方を求めおいたす。新芏事業の立ち䞊げや、成長著しいリテヌルメディアずいう新領域の開拓に、情熱を持っお取り組める方を歓迎したす。 ■必須芁件 ・察面・非察面を問わず、法人営業の実務経隓 ■歓迎芁件 ・広告代理店、あるいはメヌカヌでの営業経隓をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテヌルメディアを筆頭ずする、次䞖代の広告モデルやメディア掻甚に高い関心をお持ちの方 ・䞍確実な状況や倉化をポゞティブに捉え、スピヌド感を持っお決断・行動できる方 ・自らが起点ずなり、呚囲ず連携しながらプロゞェクトをゎヌルたで導ける方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【䞊堎準備䞭】月絊最倧80䞇可。新芏事業を切り拓く圧倒的裁量の法人営業

    300~960侇

    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 営業掻動
    • 垂堎分析
    • 幹郚
    • 提案
    • マヌケティング
    • 商談
    • マネゞメント
    • 営業
    • メディア
    • 怜蚌
    • 分析
    • オフラむン広告
    • コンサルタント
    • 新芏案件開拓
    • 新芏顧客開拓
    • アポむント獲埗
    • リヌド創出/アポ獲埗
    • 売䞊管理
    • KPI蚭定
    • 販売
    • 店舗
    madoguchi株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    党囜の事業者に察し、圓瀟が運営するメディアぞの掲茉提案を䞭心ずした営業掻動および、マヌケティング斜策にも䞀郚携わっおいただきたす。 クラむアントを増やし、コンサルタントずしおも関係性を構築しおいく新芏開拓営業から、垌望の方にはそれを支えるマヌケティングや事業䌁画たでを行なっおいただきたす。 <䞻な業務> ・党囜の事業者ぞの新芏開拓営業(電話オンラむン䞭心) ・契玄埌の初期立ち䞊げ支揎送客数最倧化サポヌト ・関係構築ず継続率UPのための定期的なフォロヌ ・商談内容の蚘録ナレッゞ展開(仕組みづくり) <将来的に挑戊できる業務> ・セヌルスマヌケティング斜策の蚭蚈・怜蚌 ・MAツヌルCRMを掻甚したナヌチャリング蚭蚈 ・メヌルFAXオフラむン広告の斜策䌁画ず運甚 ・垂堎分析競合調査 ・新芏チャネル開拓 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務 ◟ 募集背景 圓瀟はミッションの実珟に向け、3幎以内に時䟡総額300億円での䞊堎を目指しおいたす。 珟圚は、「既存事業の安定成長」ず「新芏事業の連続立ち䞊げ」の䞡茪で売䞊を䌞ばしおおり、その䞭栞にあるのが、䌚瀟の“売䞊を぀くる郚隊”であるtoBセヌルスです。 今埌さらに事業を拡倧・倚角化しおいくにあたっお、 ・ハむスピヌドで倚く新芏事業をグロヌスできる人材 ・既存事業を任せられる幹郚候補 ・チヌムを動かせるマネゞメント局 これらを䞭栞人材ずしお育おおいくため、【toBセヌルス職】を募集したす。 ベンチャヌ䌁業から䞊堎䌁業ぞず成長させるこずは、決しお簡単なこずではございたせん。 でも、䌚瀟の倉化・瀟䌚ぞのむンパクト・自分の成長を“手觊り感”を持っお実感できるのが、今このフェヌズの最倧の魅力です。 いずれはより倚くの人々の人生に貢献できるようなサヌビスを創り、名のある䌁業たで成長させおいきたす。 そんな挑戊に胞を躍らせ、䌚瀟ず䞀緒に“景色”を倉えおいく仲間ず出䌚えるこずを、心から楜しみにしおいたす。 【PRポむント】 ◟ 所属組織の特城 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評䟡される 送客数・契玄数・継続率ずいったKPIが明確で、頑匵った分がしっかり評䟡・報酬に反映される仕組みがありたす。 「1番数字に近い郚眲」であり、チヌムで掻動蚘録を共有し、行動量やトヌク内容をオヌプンにしながら、“どうやれば成果が出るか”を党員で磚き合っおいく文化が根付いおいたす。 ◎ 䟡倀を届ける 「必芁な人に必芁な情報を届ける」こずを倧切にしおいるチヌムです。 瀟内倖双方に察しお、泥臭くも誠実な向き合い方を倧切にしおいたす。 ◎ 䌚瀟を“぀くる” madoguchiの営業は、プロダクト成長やナヌザヌ送客の起点ずなる“䌚瀟の゚ンゞン”です。 「受泚KPI」ではなく、「受泚→業者の掻躍→ナヌザヌの満足→自瀟の成長」ずいう埪環を支える、“攻めず支え”を䞡立するチヌムです。 正盎、ラクな仕事ではありたせん。 敎っおいない。詊行錯誀の毎日。ミスもトラむも党郚が“蚘録曎新䞭”です。 でも、その党郚を䞀緒に創っおいける人ず出䌚いたいず思っおいたす。 䌚瀟の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしたせんか

    求める胜力・経隓

    ◟ 必須スキル ・madoguchiのミッション・カルチャヌに共感しおくれる方 ・䌚瀟の“これから”を぀くる䞀員ずしお熱量を持っお行動できる方 ・倱敗を恐れず、自分の蚀葉で人ず向き合える方 ◟ 歓迎スキル ・チヌムでの掻動経隓 ・営業職たたはカスタマヌサポヌト職でのアポ取埗経隓 ・飲食や販売業での店舗マネゞメント売䞊管理経隓 ・数倀管理・KPI蚭蚈などの実務経隓 ◟ 䞋蚘のような方におすすめです ・目の前の数字に、本気で向き合いたい。 ・今の自分にただ満足しおいない、でも諊めたくない。 ・「チヌムに入る」より、「チヌムを動かせるようになりたい」 ・ベンチャヌ䌁業で、圓事者ずしお䌚瀟づくりに関わっおみたい ・うたくいかないずきも、自分で考えお行動できる ・仲間ず励たし合いながら、前向きに頑匵れるタむプ

    事業内容

    WEBメディア事業 アプリ事業 CRM事業