SS管理職候補★500万円～★年間休日111日★賞与年2回支給★管理職候補★地域優良企業

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• エージェント求人

  新規開拓営業管理職候補！～1200万円【年間休日120：完全週休二日制】【住宅補助制度あり】

  600~1200万

  • 産業機械
  • 鋳造
  • 鍛造
  • 顧客 産業機械メーカー
  • 切削加工
  • トラック

  株式会社　竹中栃木県佐野市

  新規開拓営業管理職候補！～1200万円【年間休日120：完全週休二日制】【住宅補助制度あり】気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： ・中長期的な競争力を高めるために、推進の要である営業部の体制強化のために実力のある次長職候補の人材を1名採用します。 ・既存のお客様との関係維持、新規受注獲得を期待しています。 ・成長が見込める新規分野の事業開発を行い、更なる会社の成長に寄与いただくことを期待しております。 ■担当業務詳細： ・常務、室長と協力し、既存のお客様、及び新しい分野の事業開発を担当いただきます。 ・新規工場も2023年に完成し、規模拡大に向け、トラックメーカーや、産業機械メーカとのさらなる受注拡大と、新しい成長分野の鋳物、鍛造品の金属加工分野を、新規獲得をしていただけること担当いただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・業界のスキーム（依頼先、設計会社、加工会社の仕事の流れ）を理解している方 ・機械図面が読める方 ・鋳造、鍛造の知識のある方 ・顔が広く、携わる業界にネットワークのある方 ・ポジティブで向上心があり、明るい方

  事業内容

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• エージェント求人

  四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー／管理職／栃木 #1081_2318 c

  1250~1450万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー／管理職／栃木 #1081_2318 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 Honda四輪の新機種開発において、プラットフォームシリーズ機種ごとの事業目標達成に向けた購買戦略の立案・実行を担うプロジェクトマネジメント業務です。購買領域のプロジェクトリーダーやバイヤーを統括し、複数部門との連携を通じて新機種開発を推進いただきます。 【具体的には】 ●購買戦略の立案とプロジェクト推進： 開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。 複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。 ●社内外関係者との調整・交渉： 設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリード。部門横断での価値創出に貢献します。 状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。 ●組織運営・人材マネジメント： 購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営に加え、担当グループ(バイヤー・PL)の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。 メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。 【業務の魅力】 自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができるのも魅力です。 【社員の声】 ●管理職40代 ホンダ購買部門にて、US生産機種の購買プロジェクトリーダーを経験したことを皮切りに、自身の経験とキャリアを重ねてアメリカに海外駐在しました。最初に自身が担当した機種が発売され市場に出た時は、それまでの苦労を忘れ開発チームと大きな喜びを分かち合いました。現在は管理職として若手を育成する立場であり、事業を見なくてはいけない立場に変わりましたが、それでもホンダの四輪開発を担い、新製品を開発する役割はやりがいとモチベーションを与えてくれます。入社時の夢だった日本の素晴らしい自動車を海外の人に喜んでもらうということを実践出来ていると感じます。 ●管理職40代(前職企業：自動車部品サプライヤー) ホンダに転職後は材料・HEV部品のバイヤー・原価企画に従事し10か月前に現在の購買 プロジェクトリーダー(管理職)を行っています。入社年数や先輩後輩に限られず『あなたはどうしたいか』を必ず聞かれる皆の意見を大事にする社風があると思います。材料時代に輸入韓国材への置換を自ら提案し開発部門やQD部門を説得し採用してもらい車が上市した時の喜びはとても大きなもので今でも忘れられません。現在は管理職の立場で世の中の変化を捉えながら事業を支える新モデルの企画にどう購買としての戦略を反映し実行するかというチャレンジに取り組んでいます。また、自分が昔経験したような喜びを後輩にも達成してもらえることをモチベーションに日々業務に励んでおります。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験 ●設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験 ※上記に加え、チームマネジメントやリーダー経験がある方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●海外拠点や海外サプライヤーとの折衝・調整を含む業務経験 ●グローバル調達・グローバル開発体制における業務遂行経験 ●製品開発初期段階から携わった調達・購買の戦略企画経験 ●英語での会議や交渉が可能な語学力 【求める人物像】 ●組織や立場を越えた関係者と円滑に連携し、合意形成や調整を主体的にリードできる方 ●プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題発見・打ち手の実行を推進できる方 ●不確実性の高い環境でも、柔軟かつ前向きに取り組み、変化を楽しめる方 ●チームメンバーの成長を支援しながら、組織の成果にこだわって行動できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ソフトウエア開発に関わる投資(人モノ金)管理／栃木 #1081_1956 c

  550~1100万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  ソフトウエア開発に関わる投資(人モノ金)管理／栃木 #1081_1956 c気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・ソフトウェア開発に関わる投資(人・モノ・金)の管理 ・ソフトウェア開発構想段階における、開発時期の妥当性判断 ・役割の異なる部門との連携の上、人的リソースを管理運用 ・経営層との予算合意、予算に基づいた開発管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・異なる役割の部門との連携を通じて、幅広い視点とスキルを身につけることができます。 ・ソフトウェア開発の投資管理や部門間の連携を通じて、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを磨くことができます。 【職場環境・風土】 ●「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こうしたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●組織における人的もしくは資金のリソース管理経験 ●ソフトウェア開発における大規模プロジェクトマネージャー経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●車載ソフトウェア開発の知見がある方 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方 ●自組織に留まることなく、能動的に他組織を巻き込みながらコトを推進できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  生産領域における環境課題解決の推進(四輪)／栃木 #1081_1972 c

  550~1100万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  生産領域における環境課題解決の推進(四輪)／栃木 #1081_1972 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当します。 【部門の役割】 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工業系廃棄物および工業用取水のゼロを目指す ●社会情勢や法規制の動向を先取りし、的確な情報収集と本部への迅速な情報提供 ●グローバルな「グリーンファクトリー」の実現に向けた環境戦略の企画・立案 ●環境に関する体質データに基づき、組織や設備における課題を提起・調整する役割 ●地域における環境リスク(ネガティブ要因)による生産への影響を未然に防止する機能能 【具体的には】 ●資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ●環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ●各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ●次世代の環境課題解決技術の事業性検証 ※上記の仕事内容に限らず、Hondaの環境経営の更なる推進の為に、 自ら様々な企画立案をし世界最高の環境経営の実現を共に目指していただける方を求めています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ◆環境戦略の推進はHondaの中でも重点に置かれる取り組みの1つです。社会的な意義も大きく、社内の注目度も高い戦略テーマにおいて、担当領域の専門性を高め、自らのアイデアを生産領域への提案につなげることが可能です。 ◆Honda四輪事業の海外を含む広いフィールドで、生産領域の環境戦略を能動的に企画提案できる業務です。 【キャリアパス】 生産領域の環境部門で広範な視点での経験を積んでいただいたのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。 ●生産工場の環境部門マネジメント ●最上位部門である環境企画部での戦略立案業務 ●リソースサーキュレーションやカーボンニュートラル領域でのスペシャリストとして業務推進 ●北米、中国、アジアなどのグローバル拠点での環境責任者 志向によって、国内やグローバル、生産領域での環境スペシャリストへの成長が見込まれます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：42歳 ・社会人経験年数：21年 ・社員のコメント Hondaの環境活動において経営層と製作所を繋ぐ部隊。経営視点での意思決定から製作所への施策投入まで、幅広く関与することが出来る部署です。中途採用社員も複数在籍しており、様々なスキルを様々な領域で活かして活躍しております。 ・年齢：31歳 ・社会人経験年数：9年 ・社員のコメント 四輪生産領域におけるグローバルの環境戦略統括部署として各地域や国の環境戦略部署の仲間と繋がり、 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに向けた施策立案や戦略企画等を推進出来ます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方(エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等) 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験(電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等) ●エネルギー管理士/電気主任技術者/公害防止管理者/環境計量士/ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●ビジョンに共感し、強い使命感をもって環境経営に取り組める方 ●困難な状況においても、前向きに粘り強く業務遂行できる方 ●何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ●課題意識をもって現状打破、提案型の仕事ができること

  事業内容

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• エージェント求人

  経理関連職(市場品質問題発生時における製品保証費用の管理)／栃木 #1081_2420 c

  550~1100万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  経理関連職(市場品質問題発生時における製品保証費用の管理)／栃木 #1081_2420 c気になる

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  仕事内容

  求人概要 本ポジションでは、Honda四輪事業における市場不具合費用の稟議・予算策定および経理処理を担当いただきます。正確な費用計上により経営陣への迅速な報告を実現し、グローバル品質改善に貢献していただきます。 【職務内容】 ●市場不具合費用に関する稟議・予算策定および管理業務 ●協業他社製品におけるクレーム費用管理の仕組み構築 ●海外拠点との送金処理および請求内容の確認(対象台数・金額・技術判断書など) ●正確な経理反映およびコンプライアンス遵守のためのチェック体制強化 ●経営層への費用報告資料の作成 【業務の魅力】 ・グローバル規模の製造業で、品質・経理両面から事業を支えるポジション ・単なる経理業務に留まらず、予算策定・費用管理・改善提案など幅広く経験できる ・海外拠点とのやり取りを通じ、国際会計や異文化コミュニケーションスキルを磨ける 【キャリアパス】 ・品質保証・費用管理の領域に展開 ・海外拠点での経理管理やグローバル経理戦略の立案など、国際的なキャリア形成

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●事業会社や金融機関会計事務所での経理経験、または債権管理経験 ●英語での実務対応力(TOEIC500点以上または英検2級程度) 【求める人物像】 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●海外メンバー含めた様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進／予実管理)／栃木・埼玉 #1081_1899 c

  450~1000万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進／予実管理)／栃木・埼玉 #1081_1899 c気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 日々進行する研究テーマや開発プロジェクトを取りまとめ、経営層との橋渡し役として、事業化に向けた全体最適をリードしていただきます。 主な業務は以下のとおりです： ・研究開発プロジェクトのマネジメント(計画立案・進捗管理) ・全社横断での研究開発リソース(人・資金・設備)の最適化提案 ・開発プロセスや体制の標準化および業務改善の推進 ・技術成果の本田技研工業(量産部門)へのスムーズな移管支援 ・所内イベント(成果報告会・戦略説明会など)の企画・運営 ※ご本人の希望に応じて、海外研究拠点への駐在の可能性があります。 ※プロジェクト推進のご経験を積んでいただいた後は、実用化・事業化フェーズにおける、本田技研工業への移管プロセスの設計などもお任せする可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・経営と開発をつなぐブリッジ役として、経営層への提案機会が豊富 ・プロジェクトの全体像を見渡しながら、Hondaの将来戦略に貢献 ・経験次第では、国内外のマネジメントポストや開発部門PMへのキャリアパスも実現可能

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験・スキルを有する方 ・管理領域での実務経験を通じて、経営視点や全体最適の視点をお持ちの方(管理会計／開発管理／事業管理／生産管理／経営企画など) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・コスト管理や工程管理のご経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識(PMBOKなど) ・英語での実務経験やTOEIC500点以上の英語力 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します： ・組織内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・利害関係者との関係構築・交渉・調整に長けた方 ・変化に柔軟かつ前向きに対応でき、自ら課題を見出し行動できる方 ・ITやAIなど新しい技術への関心と学習意欲を持っている方 ・現場視点と経営視点の両方をバランスよく持てる方

  事業内容

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• エージェント求人

  カーボンニュートラル社会の実現に向けたICE領域の先行研究業務／栃木or #1081_2234 c

  450~1000万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  カーボンニュートラル社会の実現に向けたICE領域の先行研究業務／栃木or #1081_2234 c気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 本ポジションでは、以下のような技術開発に携わっていただきます： ・カーボンニュートラル燃料への対応を見据えた燃焼・要素技術の研究開発 ・モデルベース研究やモデルベース開発などの高効率設計技術の構築 ・燃焼技術、デバイス技術、開発プロセスなどの複数領域のメンバーと連携し、プロジェクト横断的に要素技術の確立を推進 【魅力・やりがい】 ・Hondaが展開する二輪・四輪など多様な商品群のコア技術(ICE)に携わり、実製品につなげることができる ・カーボンニュートラル燃料や次世代エンジン技術の開発を通じて、社会課題の解決に直結するテーマに取り組める 【社員の声(ICE領域／自動車OEM出身)】 ICEの次世代燃料対応燃焼研究において、プロジェクトリーダーを務めています。 Hondaでは「手を挙げれば任せてもらえる」裁量の広さがあり、自らの意思で研究テーマに挑戦できる環境が整っています。 その分責任も大きいですが、前職と比べても自由度と影響力の大きさを実感しています。 意欲さえあれば、さまざまな最先端研究にチャレンジできることが、この仕事の醍醐味です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 以下を満たしていることが応募の条件となります： ・機械工学(特に四力学：材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)に関する基礎知識 ・設計・解析・評価テストなどの実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・燃焼技術に関する知見・実務経験 ・カーボンニュートラル燃料への対応技術の研究・開発経験 ・モデルベース開発やモデルベース研究を用いた高効率設計技術の知見 ・エンジン設計または要素技術開発に関する経験 ・熱流体1Dまたは3Dシミュレーションや、CAEツールを用いた解析経験 【使用ツール・ソフトウェア】 ・Matlab / Simulink ・熱流体シミュレーション(1D・3D) ・CAE解析ツール全般(構造・熱・流体など) ・CATIA(3D CAD)等 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します： ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  HG_Hondaにおける材料ライフサイクルデジタル開発(LCA・訴求)・ #1081_2189 c

  450~1000万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  HG_Hondaにおける材料ライフサイクルデジタル開発(LCA・訴求)・ #1081_2189 c気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 材料ライフサイクルのデジタルトランスフォーメーション(DX)領域において、環境、社会、経済価値の評価や顧客訴求の予測手法の研究開発を通じて、Hondaの持続可能な未来を共に築く重要な役割を果たしていただきます。 本田技術研究所内の材料を用いた研究関連部署、技術発信企画部門、本田技研工業のモビリティ開発部門、環境企画部、広報、産官学と連携しながら、ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 ・LCAや環境インパクト評価手法の構築と適用 ・環境評価に向けた材料のデータベース化および社会経済価値のDX予測手法の構築 ・社内外への発信およびPR手法の設計 【使用ツール】 使用データベース：Granta-MI, IDEA, Ecoinvent, LIME3, Recipe, Impact world 使用ツール：Simapro, Gabi, Milca, Excel VBA, 3EID, Star-CCM, Fluent 分析ツール：Google Analytics, PR Analyzer 【魅力・やりがい】 材料を軸に全社(本田技研工業株式会社・本田技術研究所)の組織を横断し、世界一の材料デジタル技術を構築・材料研究から顧客に至るまでのプロセスを自ら変革していくチャレンジングな環境での活動が期待されます。まだ世の中に十分に確立されていない社会経済価値化の予測・基盤構築を行い、Hondaの持続可能な未来を築き、新たな価値を創造していくことができます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・材料を研究開発した経験 ※素材は問いません ・LCA、環境影響評価、ESG評価、リサイクル、などを活用したサステナビリティ推進の経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析経験もしくはAIシミュレーションの使用経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・CO2計算、カーボン会計、環境関連の規格(ISO14040,44,67など)の知見 ・ESG開示、環境報告書作成、CDP/TCFD対応経験 ・発信・マーケティング・ブランディング・PRの設計手法に関する知識や経験 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・好奇心を持ち探索し、まずやってみるチャレンジ精神や、論理的な考え方で技術課題に取り組める方 ・異なる価値観を持つ社内外のステークホルダーとも前向きに対話できる方 ・既存のシステムや仕組みに囚われず、ゼロから1を生み出す思考や、他社にないユニークなソリューションを提案できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画・事業管理担当／栃木本社 #9011_146 c

  500~900万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  経営企画・事業管理担当／栃木本社 #9011_146 c気になる

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  仕事内容

  事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル本社としての事業コントローラー ・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション ・課題抽出や改善施策の提言 ・単年度予算立案／中期経営計画の立案 ・事業成長のための戦略立案サポート ・子会社管理の機能強化 ＋αM＆A、アライアンス管理など 【業務のやりがい・魅力】 担当事業のビジネス全体に携わることにより、以下のようなやりがい・魅力があります。 ・事業の方向性や戦略を決定する役割を担うため、会社全体への影響力がある業務です ・分析力やコミュニケーション能力、リーダーシップなど、多岐に渡るスキルを活かし、高めることが出来ます ・新しいプロジェクトや市場に挑戦することで、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です ・多くの部門やチームと協力して目標を達成するため、協力し合う楽しさがあります ・プロジェクトが成功した時や目標を達成した時の満足感は非常に大きいです 【身に付くスキル】 知識の習得：財務会計、管理会計、ファイナンス関係 対人スキル：リーダーシップ、コミュニケーションスキル、折衝力 プロジェクト推進：プロジェクト管理スキル、問題解決スキル、戦略企画力、柔軟性と臨機応変な適応力 【働き方のイメージ】 ■組織で求めるポジション 実務主担当～リーダークラス ■出張頻度・出張先 国内出張0～1回程度/月(主に東京オフィス) ※営業部門等と打合せするため ■部署の平均残業時間 20～30時間程度/月 ※月内・年内で多少の繁忙期有 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：1～2回/月程度を想定 フレックス制度：日常的に活用しており、柔軟な働き方ができる環境です 【入社後のキャリアプラン】 初めはアシスタントのポジションからスタートし、事業部のPL管理やデータ分析を担当します。経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。 マネジメントクラスになった際には、複数のプロジェクトを統括し、事業部全体の戦略を策定・推進していただきます。その先では組織の枠を超えた連携により、会社全体の事業戦略をリードし、経営陣と連携して長期的なビジョンを実現します。また、経営企画の経験を活かし、全社経営HQや財務経理、長期戦略を司る戦略企画等への転身も可能です。

  求める能力・経験

  【応募資格(Must)】 ・社会人経験3年以上 ・ファイナンスの基礎知識をお持ちの方(目安：簿記3級レベル) 【歓迎要件(Better)】 ・経営企画や事業管理業務のご経験 ・経理や財務等の業務経験・知識をお持ちの方 ・リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方 ・事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方 【求める人物像】 ・事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします。 ・これまでのご経験よりも、同社の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします。 ・様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる方にお越しいただきたいと考えております。(関連部署：事業部門の事業部長・部長クラス、財務経理部門、事業部営業等)

  事業内容

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• エージェント求人

  自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木 #1081_2337 c

  400万~

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木 #1081_2337 c気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システム導入検討含む) 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・「人間尊重」を基本理念とするHondaで人材活用に関わり、「人」から組織や事業に貢献できる。 ・ソフトウェア開発における重要領域「AD/ADAS」の人的リソース管理に携われる ・開発部門の中だからこそ、自身の成果で「現場が変わる」実感を得ながら、仕事のやりがいにつなげられる。

  求める能力・経験

  ◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験

  事業内容

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