【大阪/転勤なし】地方創生を実現する事業承継・M&Aコンサルタント★未経験OK!
500万~
株式会社ヒルストン
大阪府大阪市中央区
500万~
株式会社ヒルストン
大阪府大阪市中央区
M&Aアドバイザリー
弊社独自のマーケティング・既存事業(地方の人材紹介)1万社の顧客ネットワークから後継者不在や事業の再編に対してのニーズをキャッチ、第三者への事業承継・M&Aを提案、マッチングを行います。 【ヒルストンの事業承継・M&Aの特徴】2018年からスモールM&A(事業譲渡価格0~1億円)に参入し、年間40件の成約実績で、スモールM&A領域でトップクラスの実績を誇ります。2024年にはバトンズ社からベストアドバイザー賞を受賞。今後、人材紹介事業でネットワークがある地方をターゲットにミドル領域(5億~20億)の案件にチャレンジします。地方創生に貢献でき、財務・法務など幅広い知識が身に付きます。
【必須】営業経験をお持ちの方 【歓迎】コンサルタントとして、財務・法務の知識、経営者とのコミュニケーション力を身に着けたい方(入社後、日商簿記3級を取得して頂きます) 【求める人物像】HILLSTONE QUALITYとして以下の3つを大事にしています。 1.チームでNO.1を目指す 2.圧倒的な当事者意識 3.仲間の成果を心から賞賛する ※個人の成果は最大限評価しますが、チーム・仲間と一緒に成長しようと思うことを重視します。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 356,925円~ 月給¥356,925~ 基本給¥308,500~ 固定残業代¥48,425~を含む/月 ■賞与実績:年2回(¥400,000×2回) ※L1-A相当
会社規定に基づき支給
(例1)1,050万円 入社3年目 マネージャー(M2)(月給49.1万+325万特別賞与含む※補足有) (例2)650万円 入社2年目 リーダー(L1)(月給35.7万+120万特別賞与含む※補足有)
08時間00分 休憩60分
火曜日のみコアタム 10:00~15:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※制度・福利厚生備考に記載
その他(GW・夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社業務全般 【入社後研修】 弊社が加入しているJMAA主催のセミナーへの参加。 社内での座学という形でまずはM&Aの流れを覚えていただきます。 実際の商談は代表同伴で行っていただき徐々に一人だちしていただく形です。 案件が3-4カ月でクロージングするため、短期間で多くの案件に携わることができ,半年程度での一人立ちが目指せます。 【モデル年収補足】 ・マネージャー(M2)月給491,949円(固定残業20時間含む) ※年間売上7000万達成の325万特別賞与含む ・リーダー(L1)月給357,939円(固定残業20時間含む) ※年間売上4800万達成の100万特別賞与含む
事業承継、M&A事業は営業2名と代表が担当。営業事務2名が内勤で補佐を実施。
無 地方案件は出張にて対応
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9田村駒ビル3階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
就業場所の変更範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
給与改定年2回
【有給補足】入社後に3日付与。入社後6か月経過した日もしくは一斉付与日である3/16のいずれか早く到来する日に7日付与 【退職金補足】中小企業退職金共済制度有 【評価制度】■半期に1回昇給制度有。各グレードに合わせて年収を決定 ※スタッフ(S職)の間は2Q連続(半年)達成で昇格 ※制度は基本給+賞与にて記載。固定残業代(20H/月)が別途支給有。(固定残業代制 超過分別途支給) S2:430万 S3:466万 L1:504万 L2:553万 M1:602万 M2:700万 M3:800万 ■インセンティブ ※料率について 年間売上4,000万円以上6,000万円未満 2.5% 年間売上6,000万円以上1億円未満 5% 年間売上1億円以上 10%
1名
2回
筆記試験:有 適性検査あり
"未来を変えるチカラで日本を元気に”を目指し、スモールM&Aの領域でトップクラスの成約を誇る。地方の事業承継マッチングを強化し、事業譲渡価格5億~20億のミドルサイズに挑戦。地域創生を担う事業承継コンサルタントを募集!
《株式会社ヒルストンについて》 2014年に設立。「コミュニケーションを仲介する会社」を理念に掲げ、中小企業を元気にする為、「情報」と「コミュニケーション」を中心としたマッチングビジネスを手掛けています。 【ヒルストンの沿革】社長の石坂は、東京大学経済学部卒業後、リクルートで20年人材領域の営業を経験、ヒルストンを設立。全国の400の会計事務所への顧問先紹介事業を皮切りに、北陸・長野・新潟・静岡・岡山・広島・四国の総合人材紹介、全国の会計人材・CXO人材紹介事業を展開。中小企業のすべてのジャンルのスモールM&Aで成長。今後人材紹介領域のネットワークを活かしミドル領域(5億~20億の譲渡価格)に挑戦します。
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9田村駒ビル3階
東京支社/東海支社/北陸支社/北海道オフィス/東北オフィス/岡山オフィス/広島オフィス/高松オフィス/松山オフィス/九州オフィス
人材採用コンサルティング/M&A仲介/税理士紹介サービス/経理代行サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~2000万
― M&A の価値を“買収”で終わらせず、“統合”で最大化するプロフェッショナル ― 業界横断で Pre-M&A〜PMI までを一気通貫で支援し、 日本企業の企業価値向上に直結するプロジェクトをリードします。 デジタル・ITの強みを掛け合わせ、従来型M&Aを超える価値創出を実現します。 ◆業務内容 ・ディールエグゼキューション(スクリーニング・候補接触) ・Day1 立上げ(TSA締結・運用構築) ・バリューアップ支援(DX施策含む) ・カーブアウト(スタンドアロン対応・TSA案策定) ・IT統合(IT PMO、TSA Exit 含む) ◆魅力 ・「M&A × デジタル × IT」で唯一無二の専門性を習得できる ・海外案件/グローバルチーム協業の機会多数 ・企業変革を“数字”で実感できるダイナミックな環境
◆応募条件 【必須】 大卒以上 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) 人事制度設計 公認会計士/USCPA ※マネジャー以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須。
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの13つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
■業務内容: ・M&A戦略策定 ・ディールのソーシング~実行 ・PMI(シナジー効果の実現) ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書/計画書などの成果物の作成等を実施し、 企業の課題解決から実行支援まで行います。 ■業務の特徴: ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。
営業経験が2年以上ある方
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419~1000万
M&Aアドバイザリー業務(企業売却~買収までトータルにサポート)をお任せいたします。 ※担当業種は選択可能 ◆譲渡(売却) 相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) 相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 ◆上記に関する一連の業務 企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。 ※当グループならではのHR領域からのアプローチも可
◇営業経験3年以上(個人法人問わず/パートナーセールスも含む) ・普通自動車免許(AT車限定可) ・1年未満の短期離職NG ・今回の転職で3社目まで
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500~1200万
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 募集背景 新規ポジションの設立や退職者補充、プロジェクト拡大など。
【MUST】 ・大卒以上 ・営業のご経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
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420万~
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。勤務地は大阪オフィスです。
【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方 【歓迎事項】 簿記2級以上をお持ちの方
M&A仲介事業
420万~
M&Aコンサルタント(M&Aアドバイザー)として、案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が業務となります。 当社ではバックオフィスが充実しており、コンサルタントが本来の業務に集中できる組織体制ができているのが特徴です。また、前職の経験に応じて部下の育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【必須条件】 M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を経験された方 ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方 ※現在、当社ではM&A仲介会社を短期間で離職された方も積極的に採用しております。必須条件に該当しない場合も、こちらのページよりご応募ください。 【歓迎条件】 M&A仲介案件の2件以上の成約実績 M&A仲介会社にて部下育成・マネジメントを行った経験
M&A仲介事業
773~1818万
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般(※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)(2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
【必須スキル・経験】■職務経歴3年以上■M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)■PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎条件・求める人材像】 ■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方■一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)■公認会計士、 税理士、USCPA等の有資格者■弁護士、司法書士等の有資格者
■コンサルティング事業 ■政策研究事業 ■人材開発事業 ■会員事業 ■マクロ経済調査
600~9999万
【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を 一気通貫でご担当いただきます。
・営業経験者(1年以上) ・大卒以上
M&A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
550~2000万
社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 (個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます) チーム制(基本的には3~4人、1組)を敷いている点も同社の大きな特徴 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など
【必須条件】 ・社会人経験 3年以上 ・法人営業経験を2年以上お持ちで、成果・実績を残してこられた方 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記・FP資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 【歓迎条件】 ・経営者に対する事業承継、資産運用等のコンサルティング営業経験者 ・無形商材のコンサルティング営業経験者 ・中堅・中小企業の経営者に対する営業、コンサルティング業務経験者
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420~9999万
・M&Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業(=売手)の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)M&Aエグゼキューション →M&Aの手続きがスムーズに進むようにコンサルタントとして伴走支援します。この仕事の一番の醍醐味であり難しいポイント。 (8)成約 →この仕事をしていて一番達成感のある瞬間。日常では味わえない感動があります。
・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方
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