「広島/中区」総務事務スタッフ/事務経験★/土日祝/残業少なめ/働きやすい環境/社会保険労務士事務所
340~365万
フクシマ社会保険労務士法人
広島県広島市
340~365万
フクシマ社会保険労務士法人
広島県広島市
総務事務
総務
▼おすすめ ★ ワークライフバランス◎残業少なめ&休日充実 週休2日制(土日祝)で年間休日121日。残業は月10~15時間程度と少なめで、有給休暇も取りやすい環境です。プライベートと仕事の両立が可能です。 ★ 安定基盤×成長企業 広島県内の中小企業から大手企業まで幅広い取引実績を持ち、近年は依頼件数が増加中。人事コンサルティングやクラウドサービスなど多様なニーズに対応し、安定した基盤と成長性があります。 ★ キャリアアップ◎正社員登用率100%&幅広い業務経験 入社後6ヶ月の契約社員期間を経て正社員登用前提(直近2年間登用率100%)。総務・労務・給与計算など幅広い業務に携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。 ▼お仕事内容 総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 資料作成や資料整理のサポート、ファイリング 労働保険・社会保険の手続き、電子申請 給与計算業務 ※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5) ■雇用形態について 入社後6ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。(直近2年間:登用率100%) ・契約期間:0年3ヶ月 ・契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ・更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 ■同法人の特徴: 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴: 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています。
■必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ・宿泊を伴う出張対応が可能な方(月1~2回程度) ■歓迎条件 ・経理系業務の実務経験 ・総務系業務の実務経験 ・人事労務系業務の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜365万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 1年単位変形労働時間制 1週間当たり平均労働時間40H 残業は月10~15時間程度
有
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります 年末年始、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:230,000円 〜 275,000円 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間27時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分) 昇給:年1回※評価により決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 入社後6ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。 (直近2年間:登用率100%) ・契約期間:0年3ヶ月 ・契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ・更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F
出産・育児支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額20,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> ■確定拠出年金(正社員登用後) ■育児休業取得実績あり ■男性の育休取得実績あり(出産後1週間程度、実績2名)
(1)社会保険・労働保険 (2)労務相談 (3)人事制度 (4)就業規則
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 【詳細】 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。 ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【募集背景】 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。 【配属先】 ITS本部 ITマネジメント部 組織運営ユニット 部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。 難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。 新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【キャリアパス】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。 まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。 また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。 さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・IT企業での総務・人事経験 ・管理部門での総務・人事・IT業務経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ・情報システム部門における人材採用・育成経験(計画含む) ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験 ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験 ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
530~730万
経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。 入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】経理業務(経費計算等)の経験,およびリーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。メリハリを持って働けます。 ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~600万
総務・人事の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務(新卒・中途の企画、面接対応、入社手続き) ・勤怠管理および労務管理(出退勤・休暇・残業管理など) ・就業規則・社内規程の整備および改定対応 など ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
総務・人事領域での5年以上の実務経験をお持ちの方
食品香料、食品素材等の受託生産
380~460万
■仕事内容 総務部門にて、経理業務を中心に、総務・庶務・営業サポート業務など幅広くお任せします。 バックオフィスとして会社全体を支えるポジションです。 ※入社後すぐにすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得いただきます。 【具体的には】 <経理業務> ・日常経理業務(入金処理、支払処理、仕訳入力) ・月次・年次決算業務 ・税理士法人との連携・対応 <総務・庶務業務> ・電話、メール対応 ・受発注業務 ・レンタル機器の入出庫対応(※一部重量物あり) ・各種資料作成 ・オフィス環境整備 など 【組織構成】 総務部:4名(部長1名、メンバー3名) ※中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み・魅力 ◎インフラを支える“社会貢献性の高い事業” 測量機器や関連サービスを通じて、建設・土木・インフラ整備を支える事業を展開。 道路・橋梁・災害復旧など、人々の生活基盤に直結する分野に関わるため、景気に左右されにくく安定性が高い点が特徴です。 ◎長年の実績による安定した経営基盤 地域に根差して長年事業を展開しており、既存顧客との強固な関係性を構築。 官公庁や建設会社との取引も多く、継続的な需要が見込めるビジネスモデルです。 ◎業界の将来性(ICT化・DX化の追い風) 建設業界では、国主導でICT施工やデジタル化が進行中。 同社の扱う商材・サービスはまさにその中心にあり、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野です。 ◎ 経理+αのスキルが身につく環境 経理業務に加え、総務・営業サポートにも携わるため、バックオフィス全体を理解できる人材へと成長できます。 ◎ 外部認定多数|働きやすさが評価されている企業 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、以下のような認定を多数取得しています。 ・健康経営優良法人 ・Teamがん対策ひろしま ・元気じゃけん広島21 ・広島県働き方改革実践企業 ・奨学金返済支援制度導入企業(広島県認定) 制度の整備だけでなく、実際の働き方や職場環境の改善にも継続的に取り組んでおり、“実態として働きやすい環境”が整っている点が大きな特徴です。
■必須条件: 経理実務経験3年以上(業界問わず) ■歓迎条件: 日商簿記2級以上お持ちの方 税理士法人・会計事務所ご出身の方
土木建築測量会社に計測機械、測量消耗品、ソフト販売、機器の修理校正、レンタル、土木現場の電子納品支援業務
350~500万
■業務内容: 正社員とパート従業員の勤怠管理をメインで下記業務を担当いただきます。 (業務詳細) ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 (打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼) など 〇入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
<必須スキル/経験> ・社会人経験が10年以上ある方 ・事務経験 ・PCの基本操作 ・明るいコミュニケーションができる方 <歓迎スキル/経験> ・勤怠管理業務の経験がある方
豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売など
500~670万
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度は総務スタッフを増員募集します。 【業務内容】 総務・人事業務全般をお任せします。 ・安全衛生管理、労働安全に関する業務 ・福利厚生設備の運用・管理 ・採用業務などの人事関連業務 ・外部機関及び地域対応(行政、関連団体) 【募集背景】 総務課長が定年・再雇用となるため、後任となる人材を育成していくことを考えています。 入社時は主任~係長のポジションを想定しています。 【組織構成】 21名(社員6名、契約社員・パート15名) ※東邦契島製錬全体では180名 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・工場総務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者/防火管理者の資格をお持ちの方
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。
600~750万
常石商事株式会社は、造船を主力とする常石グループ(従業員約7,000名)の一員として、 船舶用鉄鋼・資機材の調達をはじめとした商社機能、およびエネルギー事業を担っています。 近年では、エネルギー・モビリティ分野でのサービス提供に加え、 ベンチャーキャピタルや新規事業開発にも取り組み、新たな価値創出を進めています。 こうした事業の広がりや会社の変化に伴い、 総務部門には、従来の運用にとらわれない業務改善やDX推進、仕組みづくりが求められています。 本ポジションでは、総務課長として、 業務オペレーションの運用・改善を軸に、組織をマネジメントしながら、会社を支える役割を担っていただきます。 管理部門としての経験を活かし、前向きな改善にチャレンジしたい方に適した環境です。 業務の属人化を防ぎつつ、効率化・DX化を推進し、部門全体の運用改善を行っていただきます。 ■仕事内容 保安/防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか ・社内規定の作成や改訂 ・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり ・柔軟で臨機応変な対応力の向上 ・社内イベントの企画運営準備 部門の状況やご経験、適性に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 総務業務の改善・効率化に積極的に取り組みたい方、DX推進に関心のある方を歓迎します! ■ 総務課の人員構成 男性:1名 女性:4名 ※正社員:4名、PA社員:1名 ■ このポジションの魅力 ① グループと関わりながら、経験の幅を広げられる グループ会社や他部署と連携しながら業務を進める機会があり、 日々の業務を通じて、管理部門としての経験を広げることができます。 ② 管理部門での管理職経験を着実に積める 総務課長として、業務運営・改善・メンバーマネジメントを経験できます。 また、キャリア申告制度により、年に一度、自身のキャリアの希望を会社へ伝えることが可能です。 ※必ずしも希望が通る制度ではありません。 ③ 業務改善を通じて、働きやすい職場づくりに貢献できる 総務は会社の基盤を支える部門です。 仕組みづくりや業務改善に関われる裁量があり、前向きな提案を歓迎する風土があります。
【必須条件】 ・総務関連業務経験者(5年以上) ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・大学卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ◎チームまたは部門の マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験 ・部門メンバーの業務調整・育成・フォロー経験 ・業務改善プロジェクト等の主導経験があれば尚可 ・UIJターン歓迎 ・30代の方活躍中 【求める人物像】 ◎業務改善やDX推進に意欲的な方 ◎柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方 ◎幅広い業務を主体的に進められる方
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
500~800万
業界シェアトップクラスの当社総務室にて総務業務全般をお任せします。業務に慣れてきたら、総務室全体を統括する管理職として経営陣や他部門と連携して事業・組織を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 <総務> ・書類管理、備品管理、設備管理、庶務業務全般 <法務> ・取引法務、契約業務、弁護士との連携、社内規定の更新 <労務> ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 ・シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など ※業務内容の変更の範囲:なし
■必須 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種・経験年数不問) ・PCの基本的なスキル ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験
豆苗・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売 ISO22000認証取得(全国13カ所の生産センター)
272~332万
▼お仕事内容 オフィス内勤務!会社の運営をバックオフィスから支える事務部門の一員として、 下記のような業務・事務的なサポートを担当いただきます。 ・社内システムでの請求書発行、見積書作成、定期支払業務 →複数のシステムを使用してのPC作業がメインです。 請求書の発送や報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。 ・社有資産、備品等の管理 →現場社員が使用する備品の発注、不足分のチェックを行います。 ・書類作成、ファイリング、来客・電話対応ほか →請求書や点検報告書のファイリング、郵送物の対応 取引会社及びマンションのご入居様からの電話対応を行っていただきます。 裏方として現場社員を支える大切なお仕事です。 業務や庶務のお仕事が未経験な方でも、事務スキルを伸ばせます。 ※月末月初は請求書発行、支払い等の関係で残業が発生する可能性がございます。
【必須要件】 ・社会人経験がある方(業界未経験でもOKです!) ・社内・社外の人と積極的なコミュニケーションがとれる方 ・だれかのサポートをする仕事に興味がある方 ・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセルの使用経験があればOK!) ・事務経験のある方 ※多くの社員が、業界未経験からスタートしています。 業務に必要な知識習得はもちろん、取得支援などのサポート体制も整っています。
分譲マンションやオフィスビル、病院等の施設(ファシリティ)の維持管理
400~600万
広島駅弁当グループ全体の総務労務の責任者 ・賃金計算の社内事務(計算は社労士対応) ・社会保険の社内事務(手続きは社労士対応) ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動等
【必須条件】 ・総務労務の実務経験 ・普通自動車運転免許
弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業