土日祝休み、関西電力グループ【自社研修施設の教育担当/研修講師】

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  【大阪／施設管理】年収450万〜880万・残業少・年休128日◆リガク大阪工場の設備保全

  450~880万

  株式会社リガク大阪府高槻市

  【大阪／施設管理】年収450万〜880万・残業少・年休128日◆リガク大阪工場の設備保全気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、大阪工場における営繕業務全般を担っていただきます。具体的には、受変電設備をはじめとする日常・法定点検などの電気設備管理や簡易電気工事および工場内ユーティリティ設備の管理、点検をする中で老朽化やリスクを見据えた更新、改善計画を立案し、生産に影響が出ないよう予防保全を努め、操業の安定化に貢献して頂きます。 その他、総務庶務関係の業務にも関連頂き、現場部門や関係部門と密に連携し、業者との調整なども含め、生産性と安全性の向上を支えることが求められます。 【仕事内容】 ・大阪工場ユーティリティ(電気設備、冷却循環水装置、給排水、ガス、エアー等)全般の維持管理業務(定期点検、中長期修繕計画の策定や日常点検、法令点検の実施・管理および老朽化設備の更新対応等) ・社内の軽微な電気工事(コンセント増設、移設、照明器具設置、スイッチ調整等) ・ISO14001業務(定期測定、廃棄物置き場2S管理等) ・その他庶務業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ・電気工事の経験(コンセント設置、移設、照明器具取付など)※サポート含む ・工場・事業所等におけるユーティリティ設備の維持管理の業務経験 (受変電設備、分電盤、動力設備、照明設備、循環水、給排水、エアー、ガスなど) ・基本的なPCスキル(メール、報告書作成など) 【学歴】 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  住宅のアフターメンテナンス／アイ工務店

  500~900万

  株式会社アイ工務店大阪府大阪市

  住宅のアフターメンテナンス／アイ工務店気になる

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  仕事内容

  注文住宅お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。 その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】 建築・不動産のアフターメンテナンス業務経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールスイネーブルメント/責任者候補】製造系AI-SaaS系企業/中途営業職の支援（教育等）

  800~1200万

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【セールスイネーブルメント/責任者候補】製造系AI-SaaS系企業/中途営業職の支援（教育等）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超／急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 ＜具体的な職務内容＞ 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携） セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング ＜入社後のイメージ＞ 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。

  求める能力・経験

  B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  【ダイフク/new!人事（新卒採用）/大阪】

  400~800万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 高卒採用
  • 分析
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 営業職
  • 中途採用
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 人材紹介/派遣
  • エージェント利用
  • 採用対象 製造職
  • 採用ブランディング設計

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/new!人事（新卒採用）/大阪】 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、 あらゆる手法や分析を取り入れております。 （技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用部門責任者との打ち合わせ ・インターンシップの企画・運営 ・ATSを使用しての進捗管理 ・書類選考・面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応　など ■やりがい・魅力 ・大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています！ ・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。 ・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。 ■募集廃棄：・増員のための求人となります ■配属部署：コーポレート部門　人事総務本部　人材戦略部　採用G ■組織構成：グループ長以下14名　内新卒採用担当専任は５名 ■出張：繁忙期には平均月４～６回程度の出張があります。 ※東京本社・滋賀事業所への出張が多いです。 ■休日出勤：学内説明会、母集団形成イベントへの参加のため、5～10日/年程度あります。 ※休日出勤分は原則振替休日を取得していただきます。 ■月平均残業時間：20時間～30時間（繁忙期は40時間） ■フレックスタイム制度：有り（コアタイム　10：00～15：00）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上 (新卒採用人数　技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可） ・分析から企画まで経験者 ■歓迎条件： ・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

• 企業ダイレクト

  公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成:大手プライム上場★社員教育経験歓迎

  550~685万

  株式会社公益社大阪府大阪市

  公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成:大手プライム上場★社員教育経験歓迎気になる

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  仕事内容

  「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し,現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお任せします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理

  求める能力・経験

  【必須】・社員教育・品質マネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げをしていただきます。 ・講師の枠を超えた「企画職」： 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  TBグローバルテクノロジーズ株式会社　 監理技術者 ※勤務地　大阪、宮城　選択可能

  700~1100万

  • 点検
  • 製品
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 工場
  • 監理技術者

  TBグローバルテクノロジーズ株式会社大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  TBグローバルテクノロジーズ株式会社　 監理技術者 ※勤務地　大阪、宮城　選択可能気になる

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  仕事内容

  主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、 定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 【案件】新規設置、リプレイス、メンテナンス 【１人当たり年間施工数】　年間約20-30件 【期間】1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理 していただく場合もあります。 【製品知識について】当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と 陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 【入社後の流れ】入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、 点検や整備の仕方など学んでいただきます。 【チーム・組織構成】全体の半数以上が中途入社

  求める能力・経験

  機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方

  事業内容

  エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/貿易事務】英語力を活かして活躍/年休120日OVER/土日祝休みでWLB◎

  435~483万

  株式会社なんつね大阪府藤井寺市

  【大阪/貿易事務】英語力を活かして活躍/年休120日OVER/土日祝休みでWLB◎気になる

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  仕事内容

  エンジニアリング事業における輸入機の貿易事務をお任せします。単なる受発注処理ではなく、海外メーカーとの取引管理,輸入手続き,納期調整,社内との連携を通じ,設備導入を事務面から支える中核的役割を担います。 ■海外メーカーへの発注業務、納期や仕様確認のやり取り ■インボイス・パッキングリスト等の書類確認、通関関連書類の準備や管理等の輸入実務全般 ■フォワーダーとの連携 ■国内営業・技術担当と連携した納期管理、搬入スケジュール調整 ■見積書・発注書の作成、売上処理などの営業支援業務 ※事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要ポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■貿易事務経験 ■基本的なPCスキル（Excel等） ■英語でのメール・コミュニケーション能力（ビジネス英会話が可能） 【尚可】■営業事務経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【働き方】年間休日123日。時間外手当は1分単位で支給されます。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦や数字管理が苦にならない方を歓迎します。 【当社の強み】ミートスライサーでトップシェアを獲得しており、「なんつねブランド」として安定したニーズがあります。

  事業内容

  【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売

• エージェント求人

  大阪市内勤務、東急コミュニティー【常駐の設備管理/日勤】年間休日120日以上、正社員

  380~500万

  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • 設備管理
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 消防設備/防災設備
  • 衛生管理
  • 危険物取扱
  • 主任技術者
  • 消防設備
  • メンテナンス

  株式会社東急コミュニティー大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  大阪市内勤務、東急コミュニティー【常駐の設備管理/日勤】年間休日120日以上、正社員気になる

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  仕事内容

  大阪市内の常駐現場にて設備管理業務をお任せします。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項

  求める能力・経験

  【応募スキル】 ■商業施設、オフィスビル等での設備管理経験、設備のメンテナンス経験 ■設備管理に関する何らかの資格 ・電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】大型プレス機等の保守メンテナンス★年休１２０日／宿泊出張有で活躍

  390~680万

  

  ＪＡＰＡＮ　ＴＥＳＴＩＮＧ　ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社大阪府茨木市

  【大阪】大型プレス機等の保守メンテナンス★年休１２０日／宿泊出張有で活躍気になる

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  仕事内容

  大型プレス機や各種加工機などの保守メンテナンス業務をお任せします。手厚い１年間の研修で未経験からスキルを習得可能。将来はスペシャリストやリーダーへと成長できる、将来性のある技術職です。 【具体例】 ■大型プレス機や各種加工機など、評価用設備の定期点検・保守業務 ■トラブル発生時の原因究明、修理対応、部品交換などのメンテナンス ■設備メーカーとの折衝や修理手配、作業完了後の点検レポート作成 【働き方の魅力】現場での実務を通じ専門スキルを磨けます。緊急時の対応もチームで協力して行うため個人の負担が少なくスケジュールの自由度も高いためメリハリをつけて働ける環境です。※建物への改変無

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）。保守やメンテ、フィールドサービスの実務経験をお持ちの方（年数や業界は不問）。宿泊出張などにも柔軟に対応でき、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。 【歓迎要件】工場の設備保全管理の経験者、第二種電気工事士などの関連資格保有者 【求める人物像】機械の仕組みに興味を持ち前向きに業務を楽しめる方。最新鋭の機器構造や技術を深く身につけ、将来は専門性を高めスペシャリストやリーダーへと成長したい方。自律的に業務を進められる方。 ★１年間の手厚い研修体制や資格取得支援が整っており、意欲次第で確実なスキルアップと長期的なキャリア形成が可能です！

  事業内容

  開発品の信頼性を評価する技術サービス

• エージェント求人

  【人事職大阪】面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎

  384~550万

  • 人事
  • ブランディング
  • 予算管理
  • グループ人事
  • 情報管理
  • 教育
  • 営業

  株式会社ライト通信大阪府大阪市

  【人事職大阪】面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎気になる

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  仕事内容

  グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理　等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成　等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

  求める能力・経験

  必須要件 ＜以下を満たす方＞ ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -