【建築コンサルタント/湘南】年休124日/既存顧客9割/長期的に働きやすい環境◎
470~900万
株式会社なぎさ設計
神奈川県茅ヶ崎市
470~900万
株式会社なぎさ設計
神奈川県茅ヶ崎市
建設コンサルタント
建築施工管理
建築意匠設計
分譲マンションの修繕コンサルティング事業を展開する当社にて建築コンサルタントをお任せします。各マンションの管理組合の意向を踏まえ、施工内容のニーズヒアリングから契約提案、施工会社の選定まで行います。 【業務の流れ】 ■マンションの管理会社もしくは管理組合団体からの連絡を受け、依頼内容(給排水などの設備改修、建物調査、長期修繕計画など)に合わせ見積を作成 ■マンション管理組合と打ち合わせ・ヒアリングを行い、契約内容を決定 ■施工会社を決めるためのヒアリングを実施の上、施工会社を募集(新聞などに広告を出します) ■1~2次選考を行い、施工会社を決定、依頼
【以下いずれか必須】 一級建築士、一級建築施工管理技士、マンション管理士 ※上記いずれかの資格がある方はぜひご応募お待ちしております! 【1日の流れ】9:00 出社/メール確認・資料作成 10:30 管理組合へオンライン打ち合わせ(仕様確認) 12:00 昼休憩 13:00 建物現地へ移動、劣化調査を実施 16:00 社に戻って報告書作成 18:00 退社(残業はほぼなし)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~900万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥57,150~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・昇給:年1回(10月) ・賞与:年1回(9月) ※業績により変動あり ・休日補足:顧客都合による土・日曜日、祝日出勤の場合があります。休日出勤になった場合は振替休日を取得していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める全拠点 【給与例】経験・スキルを考慮して決定いたします ・1級建築士:月給45万以上+諸手当(固定残業代30時間含む) ・1級建築施工管理技士:月給35万以上+諸手当(固定残業代30時間含む)
配属先につきましては面談時に希望を伺います。 ※建物に改変を加える業務はございません
当面無
神奈川県茅ヶ崎市幸町22-25 八洲ビル4階
屋内全面禁煙
無
無
■年次有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/4) ■定年65歳 再雇用あり(75歳まで) ■資格手当 【ポイント】 ■定期的に管理団体とコミュニケーションをとるなど関係性構築が重要。 ■業務の難しいポイントは、複数人で構成される管理団体の意向を調整すること。管理団体は多数決で意向を決めますが施工会社の決定には1年以上かかります。そのため、案件確定後・施工会社選定中に一部の組合員より質問や要望を頂くことも。その際、随時ご納得頂けるよう説明・調整をできるかが営業の腕の見せ所です!
2名
2回
筆記試験:無
◆マンションの大規模修繕・再生における総合コンサルティング事業を展開 ◆昨今、国が提唱するSDGsを鑑みたコンサルティング業務を行っています
【以下のような方は当社をおすすめいたします!】■調整型・協調型の性格 ・多様な利害関係者(管理組合、施工会社、管理会社)との調整が多いため、人間関係を円滑にする力がある方 ・対話を重視し、相手の立場を理解して提案できる方 ■地域密着志向 ・湘南・神奈川エリアでの勤務が中心なので、地域に根ざした仕事をしたい方 ・転勤が少ないため、安定した生活基盤を求める方 ■ワークライフバランス重視 ・残業ほぼなし、完全週休二日制なので、プライベートも充実させたい方 ・長期的に働きたいため、安心できる環境を求める方
〒110-0005 東京都台東区上野5-7-8第6協立ビル4階
〒253-0052 神奈川県茅ヶ崎市幸町22-25 八洲ビル4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~840万
<仕事の内容> 旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、 新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します! <具体的には> ■新築設備の施工管理:電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。 実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・安全管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 複数物件を担当していただいて、車で巡回していただきます。 スケジュール管理は任せられているので、裁量を持って仕事ができます。
<いずれも必須> ■電気設備の施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
500~800万
<業務内容> 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。 ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 <働き方> ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。
<必須条件> 下記いずれも満たす方 ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 <歓迎条件> 2級管工事施工管理技士をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
480~600万
お客様の理想を叶える完全自由設計の意匠設計全般と、設計メンバーの育成をお任せします。ヒアリングから引き渡しまで一貫して伴走し、培ったご経験を次代へ継承していただく、やりがいの大きなポジションです。 ご経験に応じ、ヒアリングから基本・実施設計、仕様打合せ、確認申請等、意匠設計全般を担っていただきます。土地と建物の一体提案や多様なブランドでの設計を通じてお客様の理想を追求してください。また、育休から復帰し腕を磨く30代設計士(二級建築士)へのOJTによる実践的な指導・育成や、長年の関係を築く職人との連携もお任せします。経験や得意分野をご相談の上、業務の濃淡を決定し柔軟に対応します。
【必須】二級以上の建築士資格/ご経験を後進育成に活かしたい方/お客様主語で設計し折衝を楽しめる方 【歓迎】一級建築士資格/建築確認申請の実務知識や経験 【魅力】■「和の家」や「アメリカンハウス」など4つのブランドを展開。お客様の理想の暮らしを多様な角度から実現可能です。■工務店と不動産事業を両輪とし、土地の仕入れから設計・建築までワンストップで提供できる強みがあります。■「面白いじゃん、やってみてよ」という社長のもと、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、新しい挑戦ができる環境です。
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500~800万
<業務内容> ■担当物件 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。 ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 <働き方> ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。
<必須条件> 下記いずれも満たす方 ・設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
500~700万
≪ 建築事業の初期提案~基本計画をつくる設計者を募集します ≫ ここがポイント!! ◎企画段階から携わることができるので、裁量や自由度の大きな設計業務が可能。 ◎クライアントと一緒に0⇒1を作り出す楽しみがあります。 ◎実力は年収でしっかり評価、ワークライフバランスもしっかり確保します。 < 主な仕事内容 > □現地(条例・法令含)等の調査 □役所・行政協議 □ボリュームチェック(敷地、面積表等の作成) □コンセプト、プラン立案 □図面作成 等 ※使用ソフト:Revit /ArchiCAD+ Enscape , ADS ◇ 入社後の業務の流れ ◇ 新築分譲マンションの設計・製図をメインにクライアントからの要望に対し、敷地条件や法規制、市場環境等を整理・分析し、製図、建築プランの立案をしていただきます。 会社の方針や意向よりも「設計者がどうしたいか」を大切にした仕事をしている為、裁量や自由度の大きな設計ができます。 社内コミュニケーションも活発で、設計者同士で感性を磨きあっております。 皆でよりよい作品を作り上げられるよう、情報交換も行っております。 複数のデベロッパーの案件を手掛けているためデベロッパーの特徴やコンセプトに合わせた幅広い設計ができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築設計業務 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ・RC造集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計等、いずれかの設計業務に携わっていた方 ・Revit /ArchiCAD+ Enscape , ADSの使用経験1年以上 ※書類選考、面接などで、業務への適正を検討させて頂きますので、まずは一度ご相談ください。 【 優遇条件 】 ・建築士資格所持者(等級不問) ※集合住宅の設計業務の企画設計~基本設計・実施設計、確認申請まで一連の経験がある方は、想定年収以上の提示をさせて頂く場合もあります。
・建築設計 / 監理 ・企画設計 / 基本設計 ・開発許認可(都市計画法) ・不動産事業に関するマーケティング及び企画立案 ・許認可に関するコンサルティング ・再開発事業(建替え・共同化)に関するコンサルティング ・公的助成制度を活用した不動産事業に関するコンサルティング ・地方都市活性化に関するコンサルティング ・デザインコンサルティング
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験※資格不問【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
建築関連の設計をご担当いただきます。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です!担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【キャリアパス】マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築設計経験 ※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せいたします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】何かしらの施工管理業務経験 ※資格不問 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
540~780万
■業務内容: (1)担当現場の工程スケジュール (2)担当現場の品質・安全管理 (3)取引先への資材および工事発注 (4)工事予算管理 ※(1)(3)(4)は基幹システム(クラウド型)操作による ※直行直帰可能です。 ■部署について: ◇人数:4名(2026/03現在) ◇職員年齢層:平均50歳 ◇部署の雰囲気:長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。 ■就業環境について: ◇残業時間は月平均15~20時間程となっております。 ◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18;00 (3)10:00~19:00 (4)11:00~20:00 ※休憩時間:60分(実働8時間) ■同社の特徴: ◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。 ◇創業54年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム(株)より優良工務店として表彰されました。 ◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、 お客様より高い評価を頂いております。 ◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。 ◇真面目な建築好き人間による集団です。 ■同社の注文住宅の特長: 同社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。 モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。 それでもほぼ100%の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。 「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、 結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。 「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、 丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
学歴不問 ■必須条件: ・木造住宅建築での施工管理業務経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・2×4(ツーバイフォー)工法による注文住宅の設計施工 ・分譲住宅 ・リフォーム、外構工事の設計施工