<未経験もOK*埼玉で働く>通信商材の地域密着型の提案営業!研修制度も充実×インセンティブ制度有
420~660万
JCOM株式会社
埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県草加市
420~660万
JCOM株式会社
埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県草加市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
<個人向け提案営業> ・ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスなど、ライフスタイルに合わせたサービスを提案 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問、またはオンラインツールを活用した営業活動 ・お客さまのニーズをヒアリングし、最適なプランをコンサルティング <法人向け> ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などへのサービス提案 ・地域企業のICT化を支援するソリューション営業 ・長期的な取引関係構築を目指した法人営業活動 <自治体向けソリューション提案> ・政や自治体の課題をヒアリングし、当社のサービスや技術を活用した解決策を提案 ・地域社会の発展に貢献するプロジェクトに参画 【未経験でも安心のサポート】 ・入社後は基礎研修+OJTでしっかりフォロー ・商品知識や営業スキルを学べる研修プログラムあり ・チームでの活動が中心なので、困ったときはすぐ相談できる環境 【このお仕事の魅力】 ・地域のお客さまの暮らしを支えるやりがいある仕事 ・インセンティブ制度あり!頑張りが収入に反映 ・完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ・キャリアアップ制度あり(スタッフ→リーダー→管理職) ※勤務先詳細※ 株式会社ジェイコム埼玉・東日本(採用はJCOM株式会社、その後出向) 勤務地(配属拠点): 関東第六ブロック内のいずれかの営業拠点 ・さいたま南局(埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1) ・さいたま北局(埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11) ・川口・戸田局(埼玉県川口市並木1-17-12) ・草加局(埼玉県草加市氷川町2151-2) ・越谷・春日部局(埼玉県越谷市南越谷1丁目17-2 朝日生命越谷ビル4F) ・埼玉県央局(埼玉県久喜市南5-1-7) ※営業活動の可能性がある拠点:上記+群馬局(群馬県高崎市高関町374) ※配属は現住所や希望を考慮して決定 ※転勤:当面なし。ただし総合職採用のため将来的に転勤の可能性あり ※変更の範囲:会社の定める場所
【必須条件】 ・正社員としての勤務経験(1年以上) ・営業経験または接客経験(1年以上) ※業界不問、販売・サービス業などの経験も歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜660万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期により変動あり)
無
123日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 10日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 255,000円 ~ 400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 <想定年収> 420万円 ~ 660万円 ※残業20時間発生時:470万円 ~ 740万円 <賞与> 基本給の 3.66ヶ月 ~ 7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) <インセンティブ> 別途支給(営業成績に応じて)
当面無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先:株式会社ジェイコム埼玉・東日本(採用はJCOM株式会社、その後出向) 勤務地(配属拠点): さいたま南局(埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1) さいたま北局(埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11)
埼玉県川口市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
川口・戸田局(埼玉県川口市並木1-17-12)
埼玉県草加市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
草加局(埼玉県草加市氷川町2151-2)
時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
定期健康診断 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度(401K) 福利厚生倶楽部(各種割引・サービス) EAP(従業員支援プログラム) 育児・介護休暇制度 時短勤務制度 加入保険:厚生年金、健康保険、企業年金基金
1名
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
本社移転予定あり 1.移転先 住所 :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
非公開
最終更新日:
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
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390~538万
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■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
333~456万
既存のお客様をメインとし、コピー機/用紙/備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を行っていただきます。商材として、大手メーカー等のOA機器・事務用品をメインに扱います。 【魅力】既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。 【求める人物像】コミュニケーション能力が高くお客様のニーズをしっかり聞くことのできる方、自由な発想でお客様のお困りごとに応えられる方、歓迎しています。
【必須】接客販売や営業等の顧客折衝経験 ★個人ごとの営業ノルマはありません。 【ご入社後】入社後1~2ヶ月は先輩社員に同行しながら業務内容や営業方法を習得して頂きます。 【各種手当充実】精皆勤手当/家族手当/就学支援手当/地域手当など 【採用背景】今後さらに会社を大きくするうえで営業職を募集!SDGsや地域社会に貢献する取り組みを実施し、売上が上昇中
◆機密文書リサイクル◆文具・事務機・紙製品(OA用紙、家庭紙)備品類販売◆環境関連機器販売(圧縮プレス機・生ゴミ処理機・破砕機 etc)
419~523万
★機密書類の処理におけるパイオニア企業として成長をしてきた当社での営業所長候補ポジション。★コピー機/用紙/備品類の販、売や機密文書廃棄の営業およびマネジメントを担当。★個人ごとの営業ノルマなし! (センター全体の目標達成のためマネジメントをして頂きます) ★商材として、大手メーカー等のOA機器・事務用品なども取り扱います 【魅力】既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。
【必須】■接客販売や営業等の顧客折衝経験 ■5名以上のチームのマネジメント経験 【各種手当充実】精皆勤手当/家族手当/就学支援手当/地域手当など 【採用背景】今後さらに会社を大きくするうえで、将来の管理候補者を募集!SDGsや地域社会に貢献する取り組みを実施し、売上が上昇中。 【評価されるタイプ】淡々と仕事をするのではなく、みんなで協力し楽しみながら仕事をされたい方。自由な発想でお客様の課題を考える事ができる方
◆機密文書リサイクル◆文具・事務機・紙製品(OA用紙、家庭紙)備品類販売◆環境関連機器販売(圧縮プレス機・生ゴミ処理機・破砕機 etc)
450~600万
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 ・営業スタイルは3つ【ルート営業】【インサイドセールスの問合せ醸成営業】【新規開拓営業】です。 契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件を、コンスタントに取ることが求められます。 また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■入社後の流れ 入社後1~3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 ■魅力ポイント: 【コミッション制度と賞与/昇格のチャンス】 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。 コミッションはご自身の成果ベース。 成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■会社について: 1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店 2022年4月現在 日本全国に172拠点を展開中! 日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな会社です。 社員の約20%は外国籍。今後も積極的に外国人採用を行ってまいります。 社風は「完全実力主義」あなたの貢献をしっかり評価。
■必須条件: ・営業経験5年以上 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験 ・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
500~600万
本募集は、創業以来の連続成長を続け、40以上の事業を展開する当社の「次世代リーダー候補」を募る特別選考枠です。 通常数週間を要する選考プロセスを、土曜日1日に凝縮して実施します。 「誰かの心を動かす仕事がしたい」「圧倒的な成長環境に身を置きたい」という方に最適なフィールドを用意しています。 【アサイン予定の事業ドメイン】 適性や志向性に基づき、以下のいずれかの領域で「人」と「企業」の課題解決に取り組みます。 1. IT・テクノロジー領域(エンジニア支援) 日本の産業競争力を左右するIT人材不足の解消に挑みます。 エンジニアのスキルを正当に評価し、技術力を必要とする企業のプロジェクトへ接続することで、技術革新を加速させる役割です。 2. メディカル・ヘルスケア領域(医療従事者支援) 超高齢社会における医療・介護インフラの持続可能性を高めます。 看護師や介護職の方々が安心して働ける職場を見つけ出し、地域医療の質を担保する社会的意義の大きい事業です。 3. ヒューマンキャピタル領域(若手キャリア支援) 既卒・第二新卒層のポテンシャルを信じ、キャリアの再設計を支援します。 「正社員として働きたい」「スキルを身につけたい」という若者の想いに寄り添い、企業の将来を担う人材へと育成・輩出します。 【独自の手厚い待遇・制度】 ・近距離手当:オフィスの近くに住むことで通勤ストレスを減らすため、最大月2万円(規定あり)を支給。 ・レバカフェ制度:社内にはエスプレッソマシンや、白米・レトルト食品・野菜ジュース等が無料で利用できるカフェスペースを完備。社員の健康とコミュニケーションを促進しています。 ・評価:年齢問わず、成果を出せば年4回の昇給チャンス(3年目以降は年2回)があり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【選考当日のイメージ】 午前中にオンライン会社説明会にて当社のビジョンや事業内容を理解いただいた後、午後より面接を実施します。 ※事前にWeb適性検査の受検が必須となります。
【必須条件】 ・高専、大学、大学院卒業以上の方 ・正社員としての就業経験1年以上 (職種は問いません。営業、接客、エンジニアなど幅広く歓迎します) 【歓迎する経験・スタンス】 ・高い目標意識を持ち、アウトバウンド営業や新規開拓で成果を出した経験 ・組織のリーダーとしてメンバーを牽引した経験 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善サイクル(PDCA)を回せる方 【求める人物像】 ・「素直さ」を持ち、周囲のアドバイスを吸収して成長できる方 ・他者への貢献を喜びとし、顧客や仲間のために動ける方 ・変化の激しい環境を楽しめるポジティブなマインドをお持ちの方
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450~500万
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で「結婚相談所事業」の事業推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】結婚相談所事業全体の企画立案・実行までを担当していただきます。入社後、まずは結婚相談所の現場業務を経験し、婚活市場や顧客ニーズを深く理解していただきます。その上で、会員獲得のための企画立案、SNSなどを活用した集客施策の実行、業界動向の分析などをお任せします。★将来的には不動産賃貸事業、EC物販事業の推進に携わることも可能です★
【いずれか必須】 ■営業経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ★これまでの経験を活かし、事業推進にチャレンジしたいのご応募をお待ちしています★ 【事業の現状】現状結婚相談所業界は再編が進み、競争が一段と激化しています。当社はIBJやノッツェといった大手と提携しておりますが、少人数組織であるため、社長だけでは取り組みに限界があります。そこで今回、共に事業を成長させていただける新しい仲間を募集しています。婚活市場に関心があり、少数精鋭の環境で裁量を持ちながらチャレンジを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
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