【未経験OK】授業をしない学習塾のSV職

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

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  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎

  500~600万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 接客
  • スタッフ採用
  • マネジメント
  • 社長
  • モニタリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 効果検証
  • エリアマネージャー
  • 調理
  • 店長
  • 検証
  • 再発防止
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 事業責任者
  • マネージャー

  株式会社FTG Company東京都目黒区

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉業態のエリアマネージャー（管理監督者）として、4〜8店舗の統括・マネジメントをお任せします。 ・飲食事業本部・ふたご営業部に所属する本部ポジションです ・店長やスタッフと伴走しながら、「人」と「数字」の両面から店舗を成長させていただきます。 【仕事詳細】 担当エリアの「小さな社長」として、下記のような業務を担っていただきます。 ・担当エリア（4〜8店舗）の売上・原価・人件費などの数値管理・改善 ・店長との週次・月次のMTG（KPIレビュー、打ち手の設計・実行フォロー） ・スタッフ採用計画の策定・採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長・社員・アルバイトスタッフの育成・評価・フォロー ・店舗オペレーション改善（サービスレベル・仕組み・業務フローの標準化） ・新メニュー・販促施策の展開支援・効果検証 ・新店立ち上げ・既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム・トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 ※セントラルキッチンがあるため、現場での調理作業は最小限。 　店舗は接客やマネジメントに集中できる環境です。 【入社後のイメージ】 入社後1〜2ヶ月は、代表的な店舗やトレーニング店舗で当社のブランド・オペレーション・カルチャーを体感していただきます。既存エリアマネージャーの臨店に同行し、当社流のマネジメントスタイルを学んでいただき、その後、担当エリア（4〜8店舗）を正式にお任せする想定です。

  求める能力・経験

  ・飲食店舗の複数店マネジメント経験 （エリアマネージャー・SV・統括店長など、業態は問いません／居酒屋・レストラン・ファストフード等） ・将来、事業責任者や独立を視野に入れ、裁量の大きい環境で成長したい方 ・数字と現場、どちらも好きで「店長と一緒に考え、伴走する」スタイルが合う方 ・店長やスタッフのキャリア・成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って打ち手を試していくのが得意な方

  事業内容

  飲食・レストラン、組織・人事コンサルティング、投資銀行・ベンチャーキャピタル

• 企業ダイレクト

  【個別指導塾教室長】トライプラスFC/教育熱意重視/BtoB営業経験者歓迎

  450~630万

  

  プリージングワーク株式会社東京都新宿区, 東京都新宿区

  【個別指導塾教室長】トライプラスFC/教育熱意重視/BtoB営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  個別指導塾トライプラスの教室長として、生徒募集から保護者対応、講師育成まで幅広く担当。営業力と教育への情熱を活かし、地域の子どもたちの成長を支援する仕事です。 【具体的には】 保護者との面談を通じた生徒募集(新規営業)、入会後の学習プラン提案とフォロー、講師の採用・育成・マネジメント、教室運営全般を担当します。マネジメントよりもセールス要素が強く、保護者との信頼関係構築が重要です。継続的な関係性を築き、生徒の成長を支援していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■対人折衝経験(営業/販売/サービス)をお持ちの方　■教育業界に興味・関心をお持ちの方 【尚可】■教室長や店長、営業等、目標達成のために努力した経験　■BtoB営業等、顧客との継続的な関係性構築経験 【魅力】 ■教育を通じた社会貢献:代表自身が外資系企業での経験から日本の教育の重要性を痛感し、世界で活躍できる人材育成を目指して事業を展開。教育への強い想いを持つ経営者のもとで働けます。 ■充実した教育体制:講師には年3回の全体研修とマンツーマン研修を実施。教室長も代表が直接育成し、3ヶ月程度で独り立ちできる環境を整備しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【総合職】最短で事業責任者へ。教育ベンチャーで、組織と数値を動かす「事業推進・運営」ポジション

  400~600万

  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 講師

  株式会社クルイト東京都品川区

  【総合職】最短で事業責任者へ。教育ベンチャーで、組織と数値を動かす「事業推進・運営」ポジション気になる

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  仕事内容

  「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング〜入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）その他店舗運営（モノ・情報を整える） ■生徒の学習進捗管理、保護者対応 ■教室の環境整備（備品発注など）、拠点を守るための業務全て

  求める能力・経験

  ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） 求める人物像（スキルよりもマインドを重要視しております） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・他責にせず、全ての事象を自分事として捉えられる方 ・「将来起業したい」「経営幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・数字（目標）に対する執着心が強く、達成のために泥臭い努力ができる方

  事業内容

  教育（学習塾・予備校・専門学校）、メディア・ポータル

• 企業ダイレクト

  【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎

  540~700万

  

  社会福祉法人どろんこ会東京都渋谷区

  【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。

  事業内容

  ■保育事業／認可保育園などの運営■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業／就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業

• 企業ダイレクト

  ★5/9土11時～説明会【スクールマネージャー】未経験歓迎/土日休み/長期休暇有

  400~600万

  

  株式会社日本教育協会東京都23区内, 東京都23区外

  ★5/9土11時～説明会【スクールマネージャー】未経験歓迎/土日休み/長期休暇有気になる

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  仕事内容

  【応募意思不問】5/9(土)11時～12時/オンライン説明会へ参加下さい！ 生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務を担当。営業活動はなく授業も担当しないため生徒一人一人と深く関われる 環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、[認める][ほめる][励ます]指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを構築 【詳細/授業は担当しません】■入会案内：入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談実施 ■生徒対応：学習計画や進路相談だけでなく悩みに寄り添ってサポートしていきます ■保護者対応：生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談 ■簡単な事務作業：時間割作成/備品管理等

  求める能力・経験

  【未経験歓迎！4大卒/正社員就業経験1年以上の方】人と接する/感謝される仕事に挑戦したい方大募集！◎営業/接客販売/人材業界/TVディレクター/など多様な方が未経験で入社し活躍中！◎教員/塾業界の方歓迎 【魅力】★社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、業界では珍しい土日休み/長期休暇/残業20H程の環境を整備 ★入社後6か月間、初期研修で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり/専属トレーナーもつき安心して業務に臨める環境 ★等級制度を取り入れ各等級ごとに明確な評価項目あり。半年に1度上司と個人面接を行い次半年の目標を設定。ノルマはなく成果を出した分だけ評価で還元する環境があります。

  事業内容

  ■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営

• エージェント求人

  【個別指導塾の室長候補／未経験可】◆正社員◆足立区勤務◆やる気スイッチでおなじみの《スクールIE》

  年収非公開

  • データ/文字入力
  • 事務
  • 教育
  • 講師
  • 電話応対
  • 電話対応

  株式会社 いきいき舎東京都足立区

  【個別指導塾の室長候補／未経験可】◆正社員◆足立区勤務◆やる気スイッチでおなじみの《スクールIE》気になる

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  仕事内容

  「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾スクールIEを展開する当社にて、「スクールIE足立舎人校」の室長候補として教室運営全般をお任せします。 当塾は小中高全学年・全教科に対応しており、講師と⽣徒の相性を第⼀に考えた完全担任制です。 主な業務は講師1人につき生徒1人～2人の個別指導ですが、得意な教科だけでも指導可能です。 授業時間以外は、電話対応やデータ入力などの事務作業や、教室運営のサポートを行っていただきます。 生徒の成長と教室の発展を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ●個別指導 ●講師/教室運営のサポート ●電話応対やデータ⼊⼒ ●教室内の掲⽰物の張り替え等、事務作業など ☆⽣徒や保護者との密な関係を築き、学習だけでなく学校⽣活や友⼈関係などで悩みがあったときに第⼀に相談をされるような関係性を築いて頂きます。またアルバイト講師の⼿本となり、講師がやりがいをもって⽣徒指導に当たれる環境を作って頂くことも⼤切な仕事です。 【教育体制】 ⼊社後は2週間の本部研修で、教室運営をゼロから学びます。その後は1ヵ⽉～2ヵ⽉程度のOJT研修を経て教室⻑業務となります。 【スクールIEについて】 「スクールIE」では、単に勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの「やる気スイッチ」を一緒に探すことを大切にしています。講師と生徒の相性を第一に考えた完全担任制を導入し、家庭教師のような安心感と信頼関係の中で、子供たちの可能性を広げるサポートを行っています。 地域に密着し、教育を通じて未来を担う子供たちの成長に貢献することが、私たちの変わらぬ想いです。

  求める能力・経験

  ●教育業界に興味のある方 ＊＊未経験歓迎です＊＊

  事業内容

  ●指定居宅サービス事業（デイサービス） ●認可保育園及び認可外保育施設の企画、運営、運営受託 ●学習塾の企画及び運営

• エージェント求人

  講師

  450~800万

  • 運動
  • 教育
  • 講師
  • 制作
  • インストラクター

  株式会社スイングアカデミア東京都港区

  講師気になる

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  仕事内容

  同社幼児教室（SWING　LAB）における講師として教育運営に携わっていただきます。 「我慢や忍耐の小学校受験に"さよなら"しましょう。」をコンセプトとして、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、力強く且つ、可能性を最大限に伸ばせる、新しい小学校受験教育のカタチを目指しています。 私立小学校へ合格を目指す子どもたちに、絵画や制作、ペーパー、受験体操といった授業クラスで、「出来る喜び」や「学ぶ楽しみ」を子どもたちに伝える、社会的意義の高い仕事にチャレンジしてみませんか。 ・「絵画・制作、ペーパークラス」 ・「受験体操クラス」 絵や運動、体操が好きな方、教えることが好きな方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※下記いずれかのご経験 ・スポーツインストラクターまたは学生時代からスポーツを専門とされてこられた方。 ・絵画、制作の講師経験 ・教育業界にて講師経験（幼児教育講師、小学生向け予備校講師、小学校講師等） 【歓迎】 ・幼児教育における講師経験 ・講師経験の他企画や運営部門のご経験者

  事業内容

  創業10年！小学校受験専門の幼児教室を運営しておりますが、受験合格だけをゴールとせず、お子様一人一人にあったきめ細やかな指導で自律的な思考力や探求心、豊かな創造性を育てる事を教育理念とした教室です。

• 企業ダイレクト

  ～業界未経験からスーパーバイザー～

  400~600万

  

  株式会社Ｘ　Ｋｉｔｃｈｅｎ東京都世田谷区

  ～業界未経験からスーパーバイザー～気になる

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  仕事内容

  バーチャルレストランのブランドを展開する当社にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。オーナーとの信頼関係を築きながら売上アップ施策の提案や運営支援等を行い、加盟店の成功を支えます。 【加盟店のオープン支援】 ■店舗がスムーズにオープンできるよう、オンラインを中心に準備作業やスケジュール管理をサポート■オープン準備における課題の特定と解決策の提案■ブランド選定やプロモーション戦略策定 【売上アップ施策の提案と実行】 ■加盟店オーナーと定期的なミーティング。課題ヒアリング■アップセル・クロスセル機会の創出■メニューやプロモーションの最適化、リスティング広告の設定支援

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■既存クライアントに対してアップセルやクロスセルをした経験 ■コンサルタントとして問題解決を行った経験 ■他者のサポート経験 ■人のために本気で頑張れる方 ■奉仕精神に富んだ方 【環境】 仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。 KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制

  600~700万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  【統括スーパーバイザー】人材業界の売上トップクラス級企業★年間休日124日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  【コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容＞複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントをしていただきます。 【主な業務内容】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収?管理・SVやスタッフの採?計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります

  求める能力・経験

  ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）

  事業内容

  同社は本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、 グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション