【京都/部門マネジャー】リーダー経験者歓迎/戦略立案/上場準備/フレックス
550~700万
株式会社花形
京都府京都市下京区
550~700万
株式会社花形
京都府京都市下京区
学習塾講師
総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。 ■入社直後:プレイングマネージャーとして校舎運営(数値管理、生徒・講師の育成、顧客対応)を行い、サービスへの理解を深めます。 ■半年~1年後:成果・適性に応じ、複数校舎を束ねるエリアマネージャーや、事業部全体に関わる部門マネージャーへ昇格。全社的な戦略立案、PL管理、組織開発など、経営に近い視点で事業拡大を牽引していただきます。
【必須】チームでのリーダー経験(業界不問)★戦略性や再現性を持って業務に取り組み、成果を出してきた方を求めます。「自責思考」「相手視点」を持ち、組織のハブとして活躍できる方を歓迎します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥310,000~¥390,000 固定残業代¥90,000~¥110,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~18:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(花形休暇(10日)、誕生日休暇(1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
残業について:残業をするよりも生産性を高めることで残業なしで成果を出せるようにしたいという想いから、残業にインセンティブが働かないよう固定残業時間を設定していますが、繁忙期の7~9月を除き、それほど残業をしなければならない状況にはなりません。 ■業務内容の変更の範囲 :組織が指示する業務全般 ■就業場所の変更の範囲 :変更の可能性あり ■フレックスについて:13:00~22:00 で就業する方が多いですが、柔軟にご調整いただけます。 ■休日:木、日 が休日となることが多いです。休日取得も柔軟にご調整いただけます。
京都校
有
京都府京都市下京区綾小路烏丸東入る竹屋之町251番地2 ナカムラビル2階
京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩1分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
無
既存の枠組に囚われすぎず、人生を楽しみながら働いてほしいという想いがあるので、愛と自由をモットーに、閑散期にワーケーション制度や約2週間の長期休暇を取得できる制度、メンバーに子どもが生まれた際に支給する花形の子制度、誕生日に体験のプレゼント、健康診断の結果が一番良かった人に支給する健康ボーナス、奨学金返済補助制度等、もっと花形らしい福利厚生へとアップデート予定です!
1名
3回
筆記試験:無 WEB面接可 カジュアル面談→1次面接→最終面接
【総合型選抜専門塾/教育現場を通じたブランド構築】■「自分っぽい人生の一歩目」というミッションのもと、生徒の夢実現をサポート。校舎マネジメントを通じて教育ブランド価値を高める重要ポジション。
私たちは『総合型選抜専門塾AOI』をメイン事業とし、様々な教育事業を展開しています。 総合型選抜とは、"AO入試"の新名称で、出願書類の志望理由書や実技試験の面接などを通じて、受験生を総合的に評価し、受験生の人物像と大学の求める学生像(アドミッション・ポリシー)がどれだけ合っているかで合否が決まる大学入試のことです。 AOIでは、この総合型選抜を通して、生徒一人ひとりが主役の人生をかけて何を本気でしたいのかを追求しています。 "メンター"と呼ばれる伴走者の約4名を1チームとして、1人の生徒をサポートしていき、完全個別の1対1の授業の中で自己分析を行い、生徒それぞれの"好き"と"得意"と"価値観"を掘り下げていく中で、自分だけの夢を見つけていきます。 そして、その夢をどうすれば実現できるのか、メンターとともに悩みながら考え、夢の実現のために、どの大学のどの学部でどのようなことを学ぶ必要があるのかを見極め、真の志望校を決定します。 このように、私たちは塾でありながら"合格"はもちろん、それ以上に"夢"をとても大事にしています!
〒600-8090 京都府京都市下京区綾小路烏丸東入る竹屋之町251番地2 ナカムラビル2階
京都校・大阪校・西宮北口校・渋谷校・上野校・横浜校
総合型選抜専門塾AOI
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業を担当いただきます。1科目専任(英語or数学or物理or化学)で20~30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 《「教えること」に100%注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。学習意欲の高い生徒たちに対して、「教える面白さ」「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。
【必須】■大学受験の指導経験(英語or数学or物理or化学) 【歓迎】■生徒の集客や過度な営業活動に追われず、純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 【講師から以下のキャリアも目指せます!】 ■経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ■教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー 【モデル年収】600~700万円(30~40歳)、800万(35~45歳) ★駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生
-
420~470万
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
336~630万
▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当します。 直接授業を行う「講師」としてではなく「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。 ■生徒対応:生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応:日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応:講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画
★未経験歓迎★ 未経験からの活躍者多数在籍しております★ 【歓迎】■接客経験(アパレル・販売など)■営業経験(業界不問)■店長や店舗運営の経験(業界不問) 【入社後の流れ~未経験でも安心!万全の研修体制~】 ■入社1週間:集中研修(経験豊富な研修担当がイチから寄り添います) ■入社3ヶ月~半年:実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます(習熟度によって期間は変更) ■本配属:運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
400~500万
総合型選抜専門塾AOIで、教育理念に基づいた校舎全体のマネジメントをお任せします。数値管理やスタッフ育成を通じ、生徒が「自分らしい人生」を歩み出せるようサポートする意義深い仕事です。 ■校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
330~600万
■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします!入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務 など
【必須】顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方(業界問わず) ★初めての方でも、入社後は週1回の研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテキスト作りやテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。
小学校1年生~高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー
336~380万
■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、京都府内校舎での塾講師(小学3~6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3~6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25~30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】ご自身が中学受験を経験した方や、学生時代のアルバイトとして塾講師など教育関連の経験がある方。 【当社の特徴】当社は中学受験に特化した進学塾です。1教科専任制により専門性を高めやすく、指導の質を追求できます。授業以外の業務は運営スタッフが担うため、指導に集中できる環境が整っています。平均勤続年数13年、年収570万円と安定した職場も魅力。ベテラン講師のサポートや定期的な教科研修により、安心してスキルアップが可能。生徒の成長を第一に考える教育方針が、他塾との差別化ポイントです。
■進学塾の運営/授業・学習支援/公開模試試験/受験対策関連イベントの主催・運営/教材開発/受験データ・教育環境情報等の出版物発行■直属校28校(兵庫/大阪/京都/奈良/岡山/広島)■日能研グループネットワーク全国157校
350~420万
■「中学・高校受験部」の教務業務全般 ■テスト対策授業の内容構成 ■授業の準備実施(数学が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当) ■生徒の学習進捗管理/担任業務 ■保護者懇談・進路面談 【1日の流れ】 13:45/出社・ミーティング 14:00/授業の事前準備、科目研究 など 17:00/小中学生対象 授業開始 ※理系2科目 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00~22:30/退社(残業ゼロを目指しています)
【必須】 ★四年制大学を卒業された方 ★総合職採用にご了承いただける方 (※)総合職採用になるので、将来的な転勤・職種変更可能性がございます。 【当社の塾の特徴】 今ではこの業界でもDXが進み、新時代に合わせた指導方法を取り入れておりますが、当社では変わらず保護者・生徒とコミュニケーションを密にとりながら、ひとりひとりの可能性を伸ばす教育を実践しています。そのうえで、機械に任せれることは機械を使用し効率化を図っております。
■学習塾サービス ■海外での学習塾サービス ■英会話サービス ■保育サービス ■フランチャイズ事業(京進の個別指導『スクール・ワン』) ■日本語教育 ■介護サービス ■国際人材交流事業 ■その他のサービス
408~600万
【生徒1人1人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】 ■国語、算数、理科、社会など、あなたの得意な分野の授業を担当します。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できる環境です。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、 それ以外は各自でスケジュール管理を行うことが可能です。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、 子どもとともに講師自身も成長できる環境が希学園にはあります。 また、リフレッシュ休暇制度として専任講師は年2回1週間休暇を取ることができます。
子どもたちや保護者の方と深い信頼関係を構築し、 子どもたちの成長にとって本当に必要なことは何か、 我々とともに徹底的に追求して指導にあたってくださる熱い思いを持った方、大歓迎です。 ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【歓迎要件】 ■中学受験経験者 ※中学受験の経験のある方は優遇します。
進学教室、個別指導
360~600万
兵庫県西宮市を中心に、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供する当社にて、中学・高校・大学受験の塾講師を募集いたします。【変更の範囲:当社業務全般】 担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただきます。 【授業】20名程度のクラスでの授業を担当 【父母会への参加】生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況についての面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行います。 【教材・テキストの作成】同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験等の作成
【必須】■集団または個別指導の経験がある方(学生時代のアルバイト経験含む) 【研修・教育】入社後は、基本的にOJTで業務を学んでいただく予定です。 【特徴】PCが動く時間は12:00~22:15のため。夏期・冬期講習やセミナー以外は基本的に定時で帰宅しています。(自動シャットダウン機能有) また、年2回生徒にアンケートを実施し、生徒の声を重視した形で成果の評価を行います。 【アップ社について】受験指導に留まらず、幅広い事業展開であらゆる「学び」を支援する総合教育企業を目指しています。直近では事業部間のシナジーを増すため、組織改編も積極的に行っています。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
320~550万
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
・学歴・資格不問・文理問わず ・未経験・第二新卒も歓迎です! 【こんな方歓迎】 ・教育業界での実務経験 ・英語を教えたい方 ・営業(法人・個人)のご経験 ・人材(コーディネーター)業界でのご経験 ▼マインド面・人物面 ・教育への想いがある方 →お世話になった尊敬する先生への憧れがある方、教科指導を通して子どもたちに還元したい方、生徒のためになることをなんでもやってみたいと思う方を歓迎します! ・研究熱心な方 →1教科、または2教科の講師をお任せします。 そのため、その教科の勉強や熱心な研究・探究が好きな方を歓迎します! ▼経験面 ・物事に打ち込んできた経験のある方 →仕事、勉学、部活動、趣味や特技など、何かを粘り強く続けてきた人。 原則1年以上は、同一クラスの授業を担当いただきます。そのため、教科指導を通して、粘り強く生徒と向き合える方を歓迎します!
教育産業全般・小中高生の受験進学指導