39年間⿊字経営/ゼネコン⼤⼿「⿅島建設」が⼿掛けた建物の設備管理をお任せ(ID11502)
400~650万
⿅島建物総合管理株式会社
茨城県つくば市
400~650万
⿅島建物総合管理株式会社
茨城県つくば市
その他不動産施設管理/保全
■POINT ★39年間連続で⿊字経営を達成 ★全国32拠点(勤務地はご⾃宅から1時間以内でご案内︕) ★全国約2890棟の多彩な建物を管理 当社は、スーパーゼネコン「⿅島建設株式会社」100%出資の建物総合管理会社です。創業以来39年、安定した⿊字経営を続けており、全国32拠点で約2890棟の多彩な物件を管理しています。勤務地は、ご⾃宅から1時間以内を⽬安にご案内します。 <担当物件> オフィスビル(メイン)、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、⼯場、研究所、ホテル など 【 仕事内容 】 配属先や勤務形態は、これまでの経験や希望を考慮して決定。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成などです。先輩のサポートを受けながら、徐々に業務の流れを習得できます。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 <建物管理業務> ■電気・衛⽣・空調・防災設備の点検 ■トラブル時の初期対応・専⾨業者の⼿配 ■得意先・協⼒会社との調整 ■事務作業(報告書・請求書処理など) ※電気主任技術者の資格をお持ちの⽅は、将来的に選任業務も可能 【 勤務形態 】 下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、⾯接時にお伝えください。 <常駐管理> ⼤・中規模の建物に常駐し、複数⼈で管理。設備ごとの専⾨性を⾼められます。 <⾮常駐(巡回)管理> ⼩規模施設を複数担当。多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 ■POINT ★最新技術を導⼊︕ AIによる建物管理システムを導⼊し、蓄積された500万件超の点検・修繕データを活⽤。トラブル時の判断⼒向上にも役⽴ちます。 ★キャリアチェンジも柔軟対応︕ 管理職へのステップアップや職種変更も可能。年1回の⾃⼰申告制度で異動希望を出すことができ、本社勤務への転向も視野に⼊れられます。 ■チーム組織構成 ⼥性リーダーも活躍中︕ 定着率︓84.3% ■勤務地⼀覧 ・北海道⽀社/北海道札幌市中央区南⼀条⻄2丁⽬5 4階[最寄り駅]⻄15丁⽬駅 ・本社/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁⽬-SQUARE[最寄り駅]東銀座駅 ・関東⽀社/埼⽟県さいたま市⼤宮区⼤⾨町2-118 ⼤宮⾨街SQUARE 11階[最寄り駅]⼤宮駅 (埼⽟県) ・⾸都圏中央⽀社/東京都港区元⾚坂1-5-8 ⻁屋第2ビル2階[最寄り駅]⾚坂⾒附駅 ・⾸都圏東⽀社/東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階[最寄り駅]東陽町駅 ・⾸都圏南⽀社/東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階[最寄り駅]築地市場駅 ・横浜⽀社/神奈川県横浜市中区太⽥町4-55 横浜⾺⾞道ビル5階[最寄り駅]⾺⾞道駅 ・多摩営業所/東京都調布市布⽥4-20-2 調布NKビル9階[最寄り駅]調布駅 ・千葉営業所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル3 階[最寄り駅]海浜幕張駅 ・茨城営業所/茨城県つくば市諏訪C20街区1画地 インプレイスⅡ101号[最寄り駅]万博記念 公園駅(茨城県) ・⻑野営業所/⻑野県⻑野市県町442 ⿅島建設⻑野営業所内[最寄り駅]権堂駅 ・静岡営業所/静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 ⿅島静岡ビル2階[最寄り駅]静岡駅 =============== 「なくならない仕事」で、⼀⽣モノのスキルを︕働きやすさ × 成⻑できる環境=⻑く続けられる仕事 【未経験から⼀⽣モノのスキルを】 ビル設備管理の仕事は、建物がある限り必要とされる安定した職種です。当社では未経験からでも安⼼してスタートできるよう、⾃社研修センターや現場での実技指導など、丁寧な育成体制を整えています。 【⿅島グループの安定基盤】 当社は⿅島建設100%出資のグループ会社。設⽴以来39年連続で⿊字経営を続けており、⻑く安⼼して働ける環境が整っています。 【キャリア⽀援も充実】 スキルアップや資格取得をしっかりサポート。将来的なキャリアチェンジも可能で、⾃分らしい働き⽅を実現できます。 【働きやすい職場環境】 年間休⽇123⽇で、平⽇・⼟⽇の希望休にも柔軟に対応。⼦育て中の社員も多数活躍しており、家庭と仕事の両⽴もしやすい職場です。
■ビル設備に関わる総合管理の実務経験 ■設備管理に関する資格取得者 └冷凍機械責任者/第⼆種電気⼯事⼠/ボイラー技⼠/危険物取扱者/防災センター要員 └エネルギー管理⼠/機械器具設置監理技術者 ■各種資格の選任経験 └電気主任技術者第2種・第3種、建築物環境衛⽣管理技術者、施⼯管理 ■データセンターの管理経験 ■現場責任者の経験 ■巡回設備管理(複数の⼩規模な建物を巡回して点検)の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
■⽇勤の場合/8:30〜17:30(休憩1時間) ■宿直勤務の場合/8:30〜翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※⼀度の宿直につき「宿直⼿当4000円」⽀給
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■有給休暇︓初年度最⼤16⽇付与
■年末年始休暇︓12⽉30⽇、31⽇、1⽉2⽇、3⽇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<⽉給> 220,000円〜340,000円+各種⼿当+賞与年2回 <諸⼿当> <残業⼿当>有・無 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします <年収例> ■49歳・⼊社12年⽬(所⻑)︓ 年収740万円/⽉給45万円+賞与200万円+諸⼿当 ■41歳・⼊社5年⽬(副所⻑)︓ 年収480万円/⽉給25万円+残業50万円+賞与130万円 +諸⼿当 ■32歳・⼊社3年⽬(設備員)︓ 年収440万円/⽉給24万円+残業40万円+賞与106万円 +諸⼿当 ※2024年4⽉より制度改定に伴い賞与は最⼤5.6カ⽉分⽀給 ※給与は能⼒・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額⽀給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施⼯管理・現場代理⼈”の経験」をお持ちの⽅は、優遇します ※ライセンス⼿当は最⼤で⽉2万円︕ ■通勤交通費全額⽀給 ■残業代全額⽀給 ■ライセンス⼿当(ビル管、電気⼯事⼠、冷凍機械責任者など160種類以上) ■ローテーション(宿直)⼿当︓4,000円/1回 ■家族⼿当︓配偶者10,000円/⽉、⼦ども1⼈につき6,000円/⽉(最⼤2名まで) ■⾮常駐担当⼿当︓20,000円/⽉ ■年度末特別賞与(業績好調の場合のみ) ■賞与︓有 年2回(6⽉、12⽉) ■昇給︓有 年1回(4⽉)
茨城県つくば市
【勤務地は希望を考慮/通常転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼⽟・千葉・茨城・栃⽊・群⾺・⻑野・静岡のいずれかで勤務 ※地⽅の管理物件など、配属現場により⾃動⾞通勤OK
資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■退職⾦制度 ■定年再雇⽤制度(最⻑70歳まで勤務可) ■資格取得⽀援制度(通信教育費や資格受験費⽤の会社負担 など) └電⼯⼆種・ボイラー技⼠⼆級・危険物⼄4・冷凍三種・ビル管・エネ管・電気主任技術者などが対象 ■研修制度充実(⾃社の研修センターあり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年⾦制度 ■持株会制度 ■厚⽣施設(スポーツクラブ、リゾートホテルなど) ■DL Benefit Premium ■クラブ活動(野球、フットサル、ランニング など) ■独⾝寮(規定あり)など 【会社が資格取得を全⾯バックアップ︕】 ■通信教育費を会社が全額負担 ■⼀部資格について、実技試験の講習を実施 ■資格試験に合格時、その受験料を全額会社が負担 ■資格所持社員には、ライセンス⼿当を毎⽉⽀給 当社では、“約160種類”もの資格取得を推奨︕資格を取得した分、毎⽉の給与がUP。また、会社負担で⾃分⾃⾝の技術⼒向上にもつなげられます。 その他【活躍し続けられる秘訣は、教育制度にあり︕】 ■業界内でも珍しい⾃社センター 新たな技術・サービスの開発や実機を使った演習など幅広い経験を習得 ■独⾃のサポート体制 ベテラン技術者から実技・安全⾯などを習得 建築・電気・空調・衛⽣・防災といった分野別の研修も随時実施 ■⼊社後もフォロー ⼊社半年のフォローアップ研修や⼊社3年次教育を実施予定 └社内システムや社内の取り組みを学び、参加メンバーと情報交換もできる貴重な機会︕より実践的な知識を得られ、社内の業務全般を知るキッカケにもなります。
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては⼀つの建物を⽀えるために」をポリシーに、クライアントの⼤切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
非公開
最終更新日:
320~500万
~茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ ■業務内容: ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問(在庫や設備状況の確認作業) ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業などの折衝経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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430~600万
【業務内容】 ■関東に17店舗の大型ホームセンターを展開する当社にて、設備管理をお任せいたします。 ■施設の建設・設備修繕・改修工事の管理を通じて、お客様が快適に利用できる店舗環境を作る仕事です。 ■新店舗の建築/店舗を安全・快適に保つ“守りの要”として支えます。 【業務詳細】 ◆新店舗の建築・工事管理⇒新規出店時にどんな建物にするか、仕様・構造を社内で検討。建築業者へ発注し、工事の進捗・品質・安全を管理 ◆既存店舗の修繕・メンテナンス対応⇒店舗で発生した不具合(空調故障、照明不良など)を聞き、工事業者を手配、完了確認まで一貫して管理 【配属先情報】 ・工事チーム12名(30代1名、40代4名、50代4名、60代3名) 【働き方】 ・関東圏中心に、日帰りで複数店舗を巡回・外回り中心の働き方です。 希望によるシフト制ですが、ほぼ土日休みで、直行直帰もでき柔軟な働き方が可能です。 ・また夜間の対応は別警備部門が対応するため、夜勤対応はありません。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。寮・社宅貸与制度もあり、家賃の8割を会社負担します。 【業務の魅力】 ・新店舗の建築にも関われ、街づくりに貢献できます。 ・また、施工管理や建築の知識を活かし、店舗スタッフ・業者・社内部署を繋ぐ現場のハブとして活躍し、裁量ある発注側の立場で働けることが魅力です。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
・社会人経験 ※例えば、設備メンテナンス経験者、不動産業界出身者、サービスエンジニア等歓迎です。 もちろん上記以外にも、本ポジションに興味があればチャレンジできます。 <歓迎> ・施設管理のご経験/施工管理のご経験 (施工する側から発注・管理側にキャリアチェンジしたい人にも最適です)
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300~500万
水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社の施設運営管理スタッフとして、水処理施設の設備点検や巡回をお任せ。※工事作業は含みません 「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、 多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。お任せする業務は、「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップで、すべてマニュアル化されています。業務はチームで行なうので、ひとりぼっちにしません。※未経験でも、各種機械の扱い方、作業手順等、丁寧にイチから指導しますので、心配不要です。 ※派遣先未定
【経験不問】 ●キャリアアップ制度 キャリアアップの面談を定期的に実施しております。 資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。 ●景気の煽りに左右されない リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働ける。
人材紹介事業 人事支援事業
300~500万
水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社の施設運営管理スタッフとして、水処理施設の設備点検や巡回をお任せ。※工事作業は含みません 「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、 多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。お任せする業務は、「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップで、すべてマニュアル化されています。業務はチームで行なうので、ひとりぼっちにしません。※未経験でも、各種機械の扱い方、作業手順等、丁寧にイチから指導しますので、心配不要です。 ※派遣先未定
【必須】運転免許【歓迎】ビルメンテナンス・施設管理経験、第2種電気工事士、下水道第3種技術検定、公害防止管理者、環境計量士、水道施設管理技士、ボイラー技士、低圧電気、高圧電気、移動式クレーン運転士免許 玉掛けの業務に関わる特別教育、玉掛け技能講習、酸素欠乏危険作業特別教育、酸素欠乏危険作業主任者 ●キャリアアップ制度:キャリアアップの面談を定期的に実施しております。資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。●景気の煽りに左右されない:リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働ける。
人材紹介事業 人事支援事業
300~500万
■業務内容: 一誠商事株式会社が管理しているアパート等の賃貸物件にお住まいの方々から、キッチン・エアコンや風呂周りなど住宅設備や近隣トラブル、賃料の未払いといった相談が舞い込みます。 そこで、居住者様と家主様のサポート全般を担当している当社のグループ企業(株式会社スマイルサポート)にて、住宅設備の破損等の居住者様からのお問い合わせに対し、物件の現地調査を行い、清掃業者や修繕業者を斡旋し、見積もりを依頼します。 当該物件の家主様もしくはマンション・アパート経営者様の理解を得て、請求することが担当いただく一連の業務となります。
〜不動産未経験の方も応募可能です!〜 ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・大家様との折衝が必要になる為、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・不動産事業会社における実務経験(年数問わず) ・接客やサービス業の経験をお持ちの方 ・営業職や技術職の経験をお持ちの方
・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業