燕市【経営企画】東証プライム上場/年休125日/月残業20h/平均勤続年数15年~
450~700万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
450~700万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
IR
経営企画
「AIRMAN」ブランドで国内外トップシェアを誇るエアコンプレッサ・発電機を展開する当社にて、中長期経営計画の作成やコーポレートガバナンス・IR対応など含め、経営企画業務(※詳細は備考欄)をお任せします。 【働く環境】 完全週休2日制、年休125日、月残業20h、入社3年後定着率90%、平均勤続年13.1年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】簿記2級相当の会計知識、またはそれに準ずる実務経験/基本的なPCスキル(Excelでの集計・PowerPointでの資料作成 等) ※経営企画の経験年数よりも、スタンス・姿勢・基礎力を重視します。 【求める人物像】 ・社内外問わず、年齢や立場の異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方、または実務で財務・会計に触れてきた方 ・自ら考えて行動できる主体性のある方 ・「下準備」「裏方業務」も、仕事の一部として前向きに取り組める方 ・数字や資料を丁寧に扱うことが苦にならない方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間:3~4ヶ月
450万円~700万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.4ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:00~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過後に10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■■業務内容詳細■■ 当社の経営企画部門にて、会社全体の動きを理解しながら経営に近い立場で幅広い実務を担っていただきます。 まずは以下のような業務を中心に、手を動かしながら経営企画の全体像を掴んでいくことを想定しています。 ・中長期経営計画・年度計画の策定サポート ・予算管理、業績管理、各種数値の取りまとめ・分析 ・IR関連業務(資料作成補助、開示資料の確認 等) ・投資家との建設的対話の実施 ・会議体の運営補助、社内調整業務 ・その他、経営企画部門に付随する庶務・実務全般 経営企画というと「企画専業」のイメージを持たれがちですが、 当社では現場・管理部門・経営層をつなぐハブ役として、 地道な調整業務や細かな実務も重要な役割となります。将来的には、ご本人の志向・適性に応じて、 経営計画の主担当、IRの中核業務などへステップアップしていただくことを期待しています。
本社 経営企画
無 (キャリア上の配置転換で転勤の可能性あり)
新潟県燕市下粟生津3074
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可能(駐車場あり) ※変更の範囲:当社の定めるすべての事業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
・賞与年2回 ・昇給有 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度
【休暇】産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【その他制度】株式給付制度、通信教育補助制度、資格取得報奨金制度、リモートワーク 【有給休暇】入社3か月経過後に10日付与となります。 【面接備考】一次面接はWeb面接可(県外在住者)
1名
1~2回
筆記試験:有
■自社ブランド「AIRMAN」でコンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を手がけています。 ■「AIRMAN」の製品の約4割は世界各国へ輸出。国内を基軸に世界NO.1メーカーを目指しています!
【当社について】 当社は設立85年を迎えたエアコンプレッサ・発電機メーカーです。環境にやさしく安全なエネルギー源「圧縮空気」をエネルギーとした エア・エナジーで高い実績を積んでいます。また、空圧技術、電気技術および油圧技術を融合した「AIRMAN」製品は時代のニーズに対応 した製品として支持され国内だけでなく世界各国で使用されています。また、近年は海外での販売に注力し、世界NO.1を目指して取り組 んでいます。当社では「豊かな社会」のため、企業価値向上のために環境と省エネを念頭に入れた新商品の開発に挑戦することで国内外 のマーケットに新たな価値を提供し、社会や産業に貢献していきます。 【社風】 当社は主に開発・製造・販売・管理の4部門がありますが、部門間の連携がスムーズで風通しの良い職場が特色です。自分の意見を上司 や先輩に気軽に発言できる雰囲気があり、社員同士の親睦を図るイベントも頻繁に行われています。
〒959-0293 新潟県燕市下粟生津3074
東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル8 階 支店(北海道、東北、北関東、東京、西関東、中部、大阪、中国、九州)
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車の製造・販売
株式会社エーエスシー、株式会社ファンドリー、イーエヌシステム株式会社 グループ会社(オランダ、マレーシア、米国、中国)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 51,900百万円 | 7,323百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 54,827百万円 | 6,888百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 55,000百万円 | 7,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~400万
幼稚園・保育園向け運営管理サービス・アプリ『コミュなび』のスタッフとして、企画・営業・顧客サポート業務他に従事して頂きます。 【業務内容】 ・営業企画、販促企画、キャンペーン施策の⽴案・実⾏ ・SNS 投稿の企画・作成・運⽤ ・ホームページの更新、運⽤、掲載内容の企画 ・顧客先への製品説明、デモンストレーション、提案活動 ・お問い合わせ対応や導⼊後のフォローなどのサポート業務 ・営業資料、提案資料、販促物等の作成 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた改善提案、新サービス企画 【具体的な業務内容】 コミュなび事業部において、営業・企画業務を中⼼に、サービスの拡販や顧客満⾜度向上に関わる幅広い業務を担当していただきます。単なる営業活動にとどまらず、マーケティング企画、情報発信、顧客対応、サポート業務まで⼀貫して携わることができる、やりがいのあるポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、国内シェアトップのゴルフ関連システムやASPサービスを開発・提供する企業です。 ■社員はほとんどが中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■年間休日126日あり、プライベートを大切した働き方が可能です。 ■業績好調につき、積極増員中。将来的な上場も目指しています。
【必須要件】 ■普通⾃動⾞運転免許 ■Word、Excel、Powerpoint の操作ができる⽅ ■⼀般的なビジネスマナーがある⽅(電話応対・メール等) 【歓迎要件】 ■カスタマーサポート経験がある⽅ ■IT 業界での業務経験がある⽅
・GPSやインターネットを利用したアプリケーションやASPサービス ・各種コントロール端末の開発・製造・販売・サポート
400~600万
小型農機や除雪機の販売からメンテナンス・修理まで一連の流れを構築していただきます。 ■農機や除雪機のメンテナンス、修理メニューの立案 ■整備体制の起案と構築 ■店舗従業員への教育訓練計画の立案 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■農業機械または除雪機の販売または修理または開発部門の経験がある方
■ホームセンター事業(沖縄県を除く46都道府県に1,197店舗を展開/2020年3月期) ■インターネット事業(複数のインターネット通販サイトを運営) ■リフォーム事業(リフォームのご提案、関連商品の販売・施工・アフターサービス) ■カード事業(決済手段が選べる各種カードの提供) ■ホームファッション事業(ホームファッション商品の開発、トータルコーディネートのご提案) ■農業事業(生産から販売、農業金融まで農家様をトータルサポート)
400~700万
営業管理ユニットの責任者(または候補)として、営業管理グループおよびグローバルグループを統括いただきます。 ■売上・受注データの分析とレポート作成 ■営業チームの目標達成度モニタリング、改善提案 ■顧客注文の登録から物流調整、請求・入金確認までの一連業務の管理 ■海外営業チームとの情報共有や課題解決支援 ■輸出入関連書類の管理 ■国際規制(REACH、RoHS等)への対応、品質クレーム処理のサポート ■SAPを中心としたシステム運用や業務フロー標準化の推進 【職場環境】 20~40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 営業管理グループ18名(営業管理T:16名、営業企画T:2名)、グローバルグループ6名で構成されおり、部門間連携が活発な職場です。(男女比:1:7) 【キャリアパス】 管理GM候補として着任後は、徐々に全体を見れるようになっていただき、1~2年でユニット責任者としてひとり立ちしていただきます。 国内外の営業管理に関する幅広い知識とマネジメントスキルを習得でき、グローバルに活躍できるキャリア形成が期待できます。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ■一定の英語力(TOEIC600点程度) ■営業/営業事務のマネジメント経験 ■グローバル展開・製造業・ロジスティクス等、当社業務と親和性のある事業会社経験 ■業務効率化に携わった経験 【歓迎要件】 ■【5年以上】営業事務のマネジメント経験 ■DX化の実務経験 ■輸出主体の業務経験
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
500~700万
グループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM&Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って 働ける方を募集いたします。 ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、 様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社において 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・経営戦略の策定:経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理:人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定:会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定:社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督:福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など
■必須(MUST) ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)5年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 ■その他(OTHER) ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方
【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営
800~1200万
多店舗展開している同社における持ち株会社にて社長や専務と連携しいてきながら進めて頂きます。 今回は既存事業とは別軸で進めている新規ビジネスの領域に携わって頂く想定となっています。 ・中長期にわたる経営計画の策定や管理 ・新規事業のアイデア出しや検討 ・経営管理業務 ・経営会議の資料作成・進行 ・社内規定の考案やコンプライアンス対応など
・多店舗展開している企業や労働集約型でビジネスを行っている企業で就業経験をお持ちな方 ・経営企画や責任者のような立ち位置で数字管理、事業グロースに向けた携われたご経験をお持ちな方
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500~700万
【業務内容】 経営企画室に所属し、当社の環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。 当社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますが グローバルに展開しております。 顧客は半導体や電子機器メーカー等世界的な企業も多く、近年の顧客からの要求として、 環境負荷物質の削減やグリーンエネルギーの活用についての厳しい要望が続いており、 環境関連業務増加のための増員となります。 現状、EMSのためのデータを蓄積していますが、実際に削減のための仕組みはまだしっかり 構築できていません。コンサルと協働で進めていますが、初期システム構築、立ち上げから 関与いただきます。 【具体的業務】 ■環境マネジメントシステム対応(環境負荷軽減のためのシステム構築) └状況に順応して現状分析、当社に適した目標をコンサルと協働で構築していく部分からご担当いただきます。 ■CDPレーティング向上対応 ├過去数年分の排出実績と将来見通しの開示 ├科学的根拠に基づく削減目標(SBT:Science Based Targets)の設定 └会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答 等。
大卒以上 【必要スキル・経験】 ■EMS、CDP、ISO(環境)いずれかの対応経験 └全社統制まで実施されたご経験 └CDP対応経験者は特に優遇 ■環境・エネルギーに関する知見 【優遇】 ●ISO14001内部監査員 ●エネルギー管理士
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500~800万
NSGグループで病院・介護老人保健施設を展開する医療法人愛広会が運営する 病院にて、事務長候補としてご勤務いただきます。 具体的には… ・病院の運営管理 ・人材採用、マネジメント ・備品管理、総務全般 ・行政対応 ・近隣グループ法人(愛宕福祉会)との連携 など
【必須】 ・医療・介護施設の事務部門経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験
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500~700万
経営企画室に所属し、同社の環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。 同社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますがグローバルに展開しております。 現状、EMSのためのデータを蓄積していますが、実際に削減のための仕組みはまだしっかり構築できていません。コンサルと協働で進めていますが、初期システム構築、立ち上げから関与いただきます。 【具体的業務】 ■環境マネジメントシステム対応(環境負荷軽減のためのシステム構築) 状況に順応して現状分析、同社に適した目標をコンサルと協働で構築していく部分からご担当いただきます。 ■CDPレーティング向上対応 過去数年分の排出実績と将来見通しの開示 科学的根拠に基づく削減目標(SBT:Science Based Targets)の設定 会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答 等。 【おすすめポイント】 ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ■EMS、CDP、ISO(環境)いずれかの対応経験 ・全社統制まで実施されたご経験 ・CDP対応経験者は特に優遇 ■環境・エネルギーに関する知見 【優遇要件】 ■ISO14001内部監査員 ■エネルギー管理士
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
600~1000万
ガバナンス全般 ・総会運営 ・重要会議(取締役会・経営会議) ・社有資産管理 ・事務企画・効率化 ・契約・文書管理 ・印章取り扱い、役員に関する事項 ・法務・コンプライアンス ・規定管理 リスク管理 ・BCP ・情報セキュリティ/個人情報保護 ・損害保険 ・火災保険 ・安全衛生施策対応 ※主に今後部門として強化をしていきたい職務としては、 個人情報保護や情報セキュリティ、契約管理などです。 上記の業務いずれかのご経験をお持ちの方でもご経験に 合わせて業務検討いたします。
仕事内容にある総務、経営企画業務経験 以下いずれかをお持ちの方 株主総会運営、 契約管理、 情報セキュリティ、 個人情報保護、 会社資産管理)
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売
1000~1500万
○広報・広聴活動に関する事項 ・広報・広聴活動の計画・管理、情報発信(発電所ホームページ等)、広報誌作成、イベント総括、広告制作、地域の声活用・業務改善の検討 ○報道対応(プレス発表、定例所長会見、取材対応)に関する事項 ○地域共生活動に関する事項 ・地域対応に関わる活動の計画・管理、エネルギー教育、柏崎刈羽原子力発電所の透明性を確保する地域の会対応 ○柏崎地域、刈羽地域理解活動に関する事項 ・議会対応,地域オピニオンリーダー・一般住民への広報・広聴活動の実施 ・地域行事等への参加ならびに活動支援、イベント等の対応 ○広報施設の運営に関する事項 ・見学者対応(VIP対応含む)、サービスホールおよびPR施設の運営 〇緊急時の即応担当業務(迅速・正確・適切な対外発表、国、自治体等からの要請への適切な対応並びに緊急時に備えた訓練業務)
・外部対応(広報や報道)の経験・知識が必要 ・緊急時の業務(宿直含む)を行う事から、心身が頑健であること ・全面マスクやヨウ素剤など禁忌がないこと
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