【千葉/関東エリア】土木設計/豊富なキャリア/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
千葉県
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
千葉県
その他土木設計
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木設計担当していただきます。 道路・河川・橋梁などの土木構造物に関する設計業務を担当します。CADを用いた図面作成、数量計算、設計書の作成、関係機関との調整などを行い、安全性・耐久性・経済性を考慮した計画を立案します。
【必須】土木設計業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
384万円~900万円 月給制 月給 320,000円~ ■月給¥320,000~ 基本給¥320,000~ /月 【昇給・昇格】実績とスキル評価に基づき年1回査定
会社規定に基づき支給
(例1)468万円 入社2年目(月給308,000円に賞与や各種手当を含む) (例2)687万円 入社9年目(月給500,000円に賞与や各種手当を含む)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 ■ご希望をご相談ください。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途全額支給 ■担当する案件により異なりますが、希望 に応じて相談することが可能です。
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 年間休日:派遣先カレンダーによる
その他(週休2日制、夏期休暇、GW休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約の更新・正社員登用制度と基準について】 ・試用期間終了後に、勤怠・配属先評価、ご希望の就業条件を元に相談の上で正社員登用致します。 ・契約期間の限度または契約更新回数の上限はございません。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
諸条件や配属は案件によって異なります。 働きたい案件についてご相談いただけます。
当面無 全国の派遣先を含めて要相談 ※ご希望は可能です。
千葉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
ご希望に応じて、東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬/山梨 いずれかに勤務(面接内で要相談となります。)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社内規定による
無
社宅・独身寮完備/育児・介護休暇制度/自社保養所/ベネフィットステーション/資格取得支援制度など
10名
1回
筆記試験:無
【すべての建設技術者に活躍の場を】良質な雇用機会を創出するNo.1人材派遣会社を目指しています。 【設計職】大手建設会社にて、建築/設備/土木に関する設計をお任せします。
【当社について】 ■1981年の設立以来、工場や製造業/エンジニア/医療/建築系の人材派遣・人材紹介、その他業務請負事業を展開。 大手自動車メーカーからスーパーゼネコン、有名医療系会社等、あらゆる分野へ高度な技術力を備えたエンジニアを派遣し、 日本の最先端を支えています。長年にわたってお客様と強固な関係性を構築しておりますので、企業からのオーダーも併せ、 安定的に案件を獲得しており、エンジニアの稼働率98%を誇っています。 ■日本マーケティングリサーチ機構が実施した調査において、2018年/2019年の2年連続で多数の賞を頂いております。 「製造派遣会社 総合満足度(2年連続)」「転職したい製造派遣会社(2年連続)」「登録してよかった製造派遣会社(2年連続)」 「入寮(住み込み)環境が充実している派遣会社」等、多くの人々に愛される企業として安定した業績を誇っております。 良質な雇用機会を創出するNo.1アウトソーシングカンパニーを目指し、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:206拠点(※2024年4月)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
■(株)アビリティーニッケン/(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 12,050百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 12,062百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
892~1042万
産業インフラ設備(工場設備、建屋、架構、橋梁、港湾)に関わる構造設計、耐震設計をお任せします。 【詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
【必須】動的応答解析を含んだ耐震設計業務経験をお持ちの方(鋼構造・岸壁・護岸など) 【尚可】技術士(建設部門) <働き方> ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!/土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化をしています。 【JFE設計の働きやすさ】在宅勤務、フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
567~837万
産業インフラ設備(工場設備、建屋、架構、橋梁、港湾)に関わる構造設計、耐震設計をお任せします。 【詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
【必須】動的応答解析を含んだ耐震設計業務経験をお持ちの方(鋼構造・岸壁・護岸など) 【尚可】技術士(建設部門) <働き方> ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!/土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化をしています。 【JFE設計の働きやすさ】在宅勤務、フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
892~968万
<JFEグループの安定基盤で未来を描く×社員定着率90%の働きやすい職場環境×育成・マネジメント> <業務概要> ・JFEスチールが運営する製鉄所の土木建設工事(基礎・岸壁等)において、発注者代行として工事監理業務及びマネジメント業務をお任せします。 <具体的業務> ・施主(JFEスチール)側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ・着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ・工程管理(スケジュール管理)および設計監理 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。JFEスチールの製鉄所における土木建設工事(基礎・岸壁等)にて、発注者代行としてプロジェクト全体を統括する課長クラスのポジションです。設計方針・施工方法の立案、工事費用を含む基本計画の策定から、仕様書作成、設計・施工会社への発注、工程管理、設計監理、関係者との調整まで一貫して担当。カーボンニュートラル関連など多様な案件を担当します。若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます。 <職種のポイント> 発注者代行として製鉄所の土木工事(基礎・岸壁等)を統括する課長クラスのポジションです。設計・施工方針の立案、予算策定、発注、工程・品質管理、関係者との調整まで一貫して担当。加えて、若手技術者の育成やチームマネジメントも重要な役割です。カーボンニュートラル関連など社会的意義の高い案件も増加中。週3日の在宅勤務やフレックス制度、高い定着率など、技術力と指導力を活かしながら長期的に活躍できるポジションです。 <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており、長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと、官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です。
< 必須要件 > ・チームマネジメント経験 必須 ・土木設計・工事管理に関する実務経験 必須 ※土木施工管理としての工事管理経験や土木設計実務経験 5年程度 必須 < 歓迎要件 > ※必須ではございません。 ・1級土木施工管理技士 資格者 歓迎 ・技術士(建設部門/港湾部門)もしくは技術士補 資格者 歓迎 ・CCMJ(認定コンストラクション・マネジャー)資格者 歓迎 ※そのほか土木設計・コンサルティングに係る各種資格者 歓迎
・土木/建築/各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化”
729~837万
産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の構造設計をお任せします。 【業務詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
【必須条件】土木系学科卒+土木設計もしくは土木施工管理の経験(目安5年以上)【社員の声・インタビュー】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/ <働き方>■製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です(転勤可能性も低いです)■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化【その他】在宅勤務、JFE健保(保養施設等)、育休や時短、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
892~968万
産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の構造設計をお任せします。 ※課長クラスでの採用です。 【業務詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
【必須条件】土木系学科卒+土木設計もしくは土木施工管理の経験(目安5年以上)+後輩育成、マネジメント経験【歓迎条件】技術士【社員インタビュー】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/ <働き方>■製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です(転勤可能性も低いです)■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化【その他】在宅勤務、JFE健保(保養施設等)、育休や時短、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
500~800万
◎注文住宅づくりでグッドデザイン賞も受賞 ◎新しい街づくりを支える土木施工管理 ◎完全週休2日+残業少なめの働きやすい職場 ■ お仕事内容 ■■■ ◎土木施工管理・積算 当社が出がける宅地造成工事に関わる 工程・品質管理、積算業務をお任せします。 具体的には、 ◆土地の仕入 ◆工事原価積算 ◆開発着手からの造成工程管理 ◆現場視察を行った上での品質管理等 【業務の特色】 土地仕入から宅地計画の設計、測量、造成、 販売まで、宅地開発の一連の工程を一貫して 手掛けられるのが、当社の大きな特徴の一つ。 他部署のメンバーと協力してプロジェクトを 推進していくなかで、山や崖が人の住む場所に 変わってゆく過程をしっかりと見届けられる …そんな街づくりの面白さが味わえます。 【職場について】 現在工事部には50代の部長を筆頭に、 サブマネージャーが1名(40代・測量)、 チーフは3名(40代・土木施工管理 30代・土木設計、20代・土木設計) 担当2名(20代・測量)が在籍しています。 ■ 企業の特徴 ■■■ ■住宅の企画でグッドデザイン賞も受賞!! 拓匠開発は千葉市を中心に、宅地造成から企画、 分譲、建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりのスペシャリスト集団として活躍。 地域社会の発展にも、大きく貢献してきました。 また、デザイン性の高い街づくりへのこだわりも 当社ならではの大きな特徴の一つ。これまでに、 「街全体で借景を楽しめるロケーションを条件に 宅地を開発し、ゆったりとした気持ちで住まう 平屋の街をつくる」をコンセプトにした住宅の企画で、 2014年の“グッドデザイン賞”も受賞しています。 ■街づくりは地盤づくりから 無論、家づくりは建物や街並みだけではありません。 その地で長く安心し暮らすためには街全体の、 しっかりとした地盤つくること。これが土木事業から 会社をスタートさせた当社が、長年こだわり続ける 事業スタンスです。 それだけに難しい案件の相談が寄せられることも、 日常茶飯事。こうした様々な現場での経験を通じて 一流の土木施工管理者へと成長していきたい方や、 山や崖が人の住む場所に変わってゆく様を見ながら、 街づくりの面白さをイチから味わってみたい方は、 この機会にぜひご応募ください。
◎高卒以上で、下記の資格をお持ちの方 一級あるいは二級土木施工管理士の資格 ★民間案件における宅地造成の経験者は優遇 ◎要自動車普通免許 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・自分の頭で考え、失敗をおそれず行動できる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・お客様目線で仕事ができる方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
546万~
◎40年以上も黒字経営を続ける地元の安定企業 ◎松戸市を中心とした事業展開だから転勤なし ◎週休2日制/年間休日120日&福利厚生も自慢! ■お仕事内容 ◎建築設計 設計部門にて、木造・非木造建築の 設計業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・新築住宅のプランニング ・設計業務 ・現場での設計監理、ほか 【主な案件】 自社ブランドの建売住宅から注文住宅、 大型のサービス付き高齢者向け住宅など 様々な案件が担当できるのも、仕事の 面白さです。 ■企業の特徴 ■40年以上も黒字経営を続ける安定企業 当社は1980年に設立。以来、松戸市を中心に、 地域密着型の建築不動産事業を展開しています。 社内には不動産・賃貸・建築・福祉(高齢者住宅)の 4つの部門があり、各部門同士が相互に連携。 例えば建築部門が土地の造成や戸建住宅の建築を行い、 完成した住宅を不動産部門が販売するなど、 部門を越えて協力し合える体制が整っているのも 当社の大きな特徴の一つといえるでしょう。 こうした会社が一丸となった取り組みが功を奏し 会社の業績も順調そのもの。会社設立当初から 40年以上も黒字経営を続けています。 ■アットホームで働きやすい職場。 私たち太陽ハウスの大きな自慢のひとつが、 アットホームで居心地のいい職場です。 営業から現場スタッフ、そして事務スタッフと 部署や役職関係なく、声をかけあったり、 仕事でも助けあったりとチームワークはバツグンです。 また社員たちに健康的な生活を送ってもらうために 社長の発案で「スポーツ手当」を導入。 ジム等に通う社員は、会社から手当が支給されます。 さらに、本社内には休憩スペースを設けており、 ウォーターサーバーや紅茶、コーヒーが無料で飲み放題。 休憩時間はここでくつろぎながらおしゃべりを楽しむ…、 そんな居心地のいい職場なんです。
◎2級建築士以上の資格をお持ちの方で、 建築設計の実務経験をお持ちの方 ◎JW-CAD、アーキトレンドが使用できる方 ※社内ではJW-CADを8~9割使用し、 アーキトレンドはパースのみ使用しています。 ◎要自動車運転免許(オートマok) <1級建築士の有資格者は優遇> 管理職候補としての採用のため1級建築士の 有資格者又は取得の意欲がある方 <こんな方を歓迎します> ・地元で長く安定して働きたい方 ・待遇や制度の整った会社で働きたい方 <求める志向・タイプ> 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く
◎不動産の売買、仲介 ◎賃貸管理 ◎建築、設計、施工 ◎リフォーム ◎サービス付き高齢者向け住宅の開発 <免許・登録> ・宅地建物取引業/国土交通大臣(5)第5869号 ・建築業許可番号/千葉県知事登録(特-3)19738号 ・一級建築士事務所/千葉県知事1-2405-2914
400~600万
◎鎌ヶ谷市で創業50年を迎える地域密着型の注文住宅メーカー ◎完全週休2日+残業少なめの働きやすい職場です ◎年収400万円~600万円! ■お仕事内容 新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 社内設計士の指示を受けながら、下記業務をお願いします。 ・CAD※での図面作成 ・実施設計およびプラン図、見積の作成 ・建築確認申請業務 ※ARCHITREND・JW-CADを利用します <仕事の面白さ> お客様にとってマイホーム購入は大きなライフイベントです。 自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には 大きな達成感や感動があります。 ★当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも 最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から 刺激を受けながら仕事ができます。 <職場について> 当社では20代から60代までの個性豊かな社員が在籍。 気さくな社員が多く、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。 また社長との距離も近く、フラットな関係を大切にし 半年に1度は全社員と面談も実施しています。 もちろん、プライベートな事の相談もOKです。 <残業の低減を推進> 残業は月25時間程度と少な目。残業が40時間を超えると、 社長との面談を実施。業務の整理や削減できる仕事はないか、 他の社員に振り分けられるかな等の話し合いを行うなど、 残業の低減も積極的に進めています。 <資格取得を支援> 資格取得に向けた支援制度があり、試験勉強のための 時短勤務もOK! 試験前は早退して勉強に専念できます。 ■企業の特徴 ■木造住宅の可能性を広げる会社 東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、 戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、 地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」に貢献。 同時に、日本の誇る木造建築技術を世界に発信してきました。 また1974年の創業当時はまだ少なかった木造3階建て住宅や FPの家(高気密高断熱)等の木造住宅の可能性を広げてきました。 その一方で、生活家電とスマホの連携が進む最近では、 外出先での操作や電力使用量の見える化等を実現。 今後もAIやIoT技術をより積極的に活用することで、 便利で快適な暮らしの実現はもちろんのこと、 より一層の省エネや安全性の向上を図っていく計画です。 さらに太陽光から蓄電した電力を、住宅と電気自動車で シェアする新しい仕組み(※V2H蓄電システム)や、 大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、 住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強い CLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、 新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる 「いい家」づくりを推進しております。 ■当社のこだわり 当社が創業以来こだわり続けてきたのは、お客様の 「こうしたい」に全力で向き合い、お応えする姿勢です。 マイホーム購入という大きなライフイベントに携わることや、 お客様のイメージに全力で向き合い、住まいが完成するその日まで 伴走できることは、とても素敵な事だと考えております。 これからも変わらず地域に根ざした工務店として、 皆様の住まいをサポートしつつ、木造建築の良さを より多くの方々に広めていくために、 <新築木造注文住宅の設計職>を募集します。 ■残業少な目で、ワークライフバランスもばっちり◎ より働きやすい職場づくりを進める当社では、 休日に関しても水曜日と木曜日が固定で休日となる 完全週休2日制を導入。残業時間の削減も徹底しています。 どうしても月40時間を超えてしまう場合は 社長との面談を設け、業務の改善を話し合います。 また、宅建や設計士等の資格取得も会社がバックアップ。 専任の講師を社内に招いたり、試験前には勉強のための 時短勤務なども導入しています。
◎建築系CADを用いた住宅設計/図面作成の経験(目安:業務経験3年以上) 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・自ら学び、長きに渡って成長しよう・極めようと取り組める方 ・仕事に対して真面目で、勉強熱心な方 ・指示待ちではなく、自分から進んで行動できる方 ・どんな事態に対しても、臨機応変に対応できる方
新築、リフォーム、土地活用・分譲 不動産売買・仲介、賃貸管理・仲介 非住宅木造建築事業、大規模修繕事業
500万~
当社の建設コンサルタント技術者として道路設計、橋梁設計をお任せします。 【事業内容】道路、橋梁、河川・砂防、交通計画、まちづくり等に関する調査・計画・設計、構造物点検 等 【事業実績】環境・調査/萬代橋が見える景色づくり基本構想検討業務委託、長岡国道管内(冬期)プローブデータ収集・分析業務交通解析等/平成25年度富山管内幹線道路網計画検討業務■社会実験/歩いて楽しいまちなか整備検討業務委託 等、多数あり。他
【必須】■建設コンサルタントでの業務経験 【いずれか必須】■技術士 建設部門(道路、鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート) 【働き方】年休125日/外出制度(通院やお子様の学校行事の参加も可能 ※月給の変動なし/育児時短制度/再雇用制度有/社員旅行:全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催しています!
専門を極めた技術者が集結する【総合建設コンサルタント】業を営む会社 河川・砂防・海岸・海洋/道路/鋼構造・コンクリート/都市計画・地方計画/土質・基礎/ 下水道/建設環境など北陸エリアのインフラを支えています。
531~657万
産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の構造設計をお任せします。 【業務詳細】 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。 当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
【必須】土木系学科を卒業された方 ※経験不問です! 【社員の声・インタビュー】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/ ■製鉄所内での勤務であり、出張はほぼなく、発生したとしても1泊二日程度で年に数回程です。■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!/土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。■有給消化率も高く、年に13日以上有給消化をしています。 ■在宅、フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育休や時短、介護休業等、柔軟な就業が可能です。https://www.jfesekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”