【ファシリティ・コンストラクションマネジメント】ANA航空・空港関連施設関連
497~684万
ANAファシリティーズ株式会社
東京都港区
497~684万
ANAファシリティーズ株式会社
東京都港区
不動産ファシリティマネージャー
ANAグループが保有・利用するあらゆる施設(オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など)に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当します。 【詳細】■ANA方針に基づき事業化された施設展開プロジェクトにおいて、予算・工期・品質・リスクや課題の管理を担当いただきます。 ■建築の知見に加え航空関連の専門用語も扱うため、入社後はOJTで業務を習得いただき、複数案件を担当します。 ■ANA本社部門、工事業者、空港関係者との連携を通じ、コミュニケーション力や課題解決力、交渉力が身につく環境です。
【資格:いずれか必須】1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー、認定コンストラクションマネジャーの資格保有者、又は取得意志のある方 【必須:業務経験】■建築系のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務、設計事務所での設計または設計監理業務 ■施工会社での現場管理業務、建築系コンサルティング業務 、官公庁(建築分野)での実務経験 【魅力】■当社オフィスはANA本社と同じフロアにあり、エアライン事業の中核を担うANAをはじめ、常にANAG全体の最新情報に触れ、航空業界のダイナミズムをリアルタイムで感じられる環境です。
二級建築士 尚可、一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【有給休暇】試用期間中は有給休暇無し
497万円~684万円 月給制 月給 284,300円~ 月給¥284,300~ 基本給¥261,300~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6.0カ月分)■昇給:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇(4日) 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【資格取得支援制度】業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担 【研修支援制度】会社指定の研修が受講可能です。 【借上社宅制度】40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。 【両立支援制度】子育ておよび介護支援を拡充しています。 【産休育休制度】男性女性ともに取得率・復帰率が100%! 【出産・育児支援制度】■出産休暇 ■出産祝い金 【時短制度】小学4年生まで利用可 【休暇】■産前産後休暇育児休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇4日 【副業】会社が許可した職種(要申請) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂はございませんが、昼食補助費として月/5,000円(一般職)支給 【働き方改革】★昨年度の月の残業時間は全社平均で10時間程度。時期によって繁閑はありますが、生産性を意識した働き方を推奨しています。 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務全般
ファシリティソリューション部:12名 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター39階
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
★リモートワーク(週2回まで)やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 但し、社宅・寮の入居有資格者は転勤者および会社業務遂行上入居の必要を認められる者
有
■ANA搭乗優待制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテインメントに利用)
【資格取得支援制度】業務に必要な資格につき、取得された場合は受験費用会社負担 【研修支援制度】会社指定の研修が受講可能です。 【借上社宅制度】40歳までの方で社命による転勤が発生した場合、会社側で家賃の80%相当額を負担します。 【両立支援制度】子育ておよび介護支援を拡充しています。 【産休育休制度】男性女性ともに取得率・復帰率が100%! 【出産・育児支援制度】■出産休暇 ■出産祝い金 【時短制度】小学4年生まで利用可 【休暇】■産前産後休暇育児休業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇4日 【副業】会社が許可した職種(要申請) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂はございませんが、昼食補助費として月/5,000円(一般職)支給 【働き方改革】★昨年度の月の残業時間は全社平均で10時間程度。時期によって繁閑はありますが、生産性を意識した働き方を推奨しています。
2名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査有 WEB面接についてはご相談ください。
■ANAホールディングスの100%出資会社(東京、大阪で事業を展開) ■グループ施設管理マネジメント/不動産資産マネジメント/保険代理店業など、多角的にグループ事業推進に貢献 ■業務拡大につき有資格者を募集いたします!
【弊社について】 ■ANAホールディングス株式会社の100%出資企業として、グループの不動産や保険に関わる多彩な事業を手掛けております。 ■1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ◎当社の事業領域:不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と多角的にグループ事業推進に貢献。 【売買仲介サービス】不動産の売却をお考えになっているオーナーと購入をお考えのお客様をマッチングし、アフターフォローまで一貫したきめ細やかなサービスを提供しています。 【賃貸仲介サービス】全国的なネットワークを活かし、最適な物件情報を提供。お客様のニーズにマッチした物件をお探しします。 【事業用不動産仲介サービス】ANAグループの不動産コンサルタントとしての経験を活かし、最適な物件を提案しています。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
■汐留事業所 ■大阪事業所
■不動産関連事業(サブリース事業/ファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業 等) ■保険代理店事業(損害保険・生命保険・航空保険)
■有限会社ジー・ディー・ピー ■ANAスカイビルサービス株式会社
非公開
ANAホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 当社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
-
550~720万
当社が所有する収益不動産の賃貸管理業務全般をお任せします。テナントの募集や建物の維持管理を行い、賃貸収益の維持拡大や資産価値の最大化を図るポジションとなります。 ◆テナント管理業務…契約管理(新規・更新・解約)/賃料改定・条件交渉/入居者対応◆リーシング関連業務…空室対策の企画立案/仲介会社との関係構築・情報発信/募集条件の設定・見直し◆建物管理関連業務…修繕計画の立案および実行/外注先の管理/建物維持管理状況のチェック◆収支管理業務…賃料収入・コストの管理/予算策定および実績管理/収益改善施策の立案◆その他…各種レポーティング業務/社内関係部署との連携
【必須】◆不動産業界での実務経験(賃貸管理・PM等)◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) 【歓迎】◆賃貸管理業務の実務経験◆オフィスビルまたはレジデンス管理経験◆修繕・工事に関する知識◆宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者などの資格を保有している方 【求める人物像】◆社内外との調整力・コミュニケーション力がある方◆主体的に課題発見・改善提案ができる方◆数値管理(収支・稼働率等)に抵抗がない方◆中長期的な視点で不動産価値向上に取り組める方
■土地有効活用の企画・設計・監理及び工事等に関する建築コンサルティング業務 ■マンション分譲事業■不動産コンサルタント業■賃貸収益事業
400~900万
★業務概要 2025年10月に開業した最新のアリーナで施設の運用・維持管理を担っていただきます。 華やかなエンターテインメントの土台となる安全・安心な環境づくりを行っていただきます。 ★業務詳細 ・アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定 ・外部の専門事業者との連携、発注・契約管理 ・保守更新年間計画の作成 ・既存建築物・設備に対する運用上の工夫、改善提案 ・興行開催に伴って必要な施設運用面の調整及び現場立ち合い ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。
・社会人経験3年以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・予算管理、組織マネジメントスキル
・バスケットボールクラブの運営/イベント企画
460~600万
お客様の施設やビルの環境に応じてライフサイクルコストを分析し、更新計画や省エネ計画を立案をお任せします。担当する顧客施設の未来像を描き提案や交渉に臨み、実行に移していただきます。 収益性を高めて一社でも多くのオーナー様にご理解いただき、資産価値向上に貢献してください。 ・オーナーや顧客企業との交渉、提案 ・法定点検や設備点検の計画立案、提案、実行 ・ライフサイクルコストの分析から、更新計画や省エネ計画の立案、提案、実行 ・協力会社の発注、管理 ・上記に係る資料、図面作成 ほか [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出します。 【百貨店×パルコのDNA】: 「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】: 国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】: 統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
【下記いずれか必須】 ・ファシリティマネジメント業務 ・修繕工事の計画、実行、マネジメント業務 ・改修工事の計画、実行、マネジメント業務 ・コンストラクション・マネジメント業務 【歓迎資格】 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(建築、管工事、電気工事) ・監理技術者(建築工事業、管工事業、電気工事業) ・第二種電気工事士
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工。 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート。
460~649万
当社が管理するオフィスビル・商業施設の維持管理・テナント対応・業者との折衝など、ビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。勤務地は【東京・大阪・名古屋】のいずれかとなります。 ■建物管理:電気、空調、給排水、消防・防災設備などの保全業務、メンテナンスの手配 ■予算管理:担当物件の収支管理、年度予算の実績確認、収益を増やすための提案 ■契約業務:修繕工事・新規取引に関する契約・発注業務 ■オーナー報告:月次でのトラブル・クレーム対応の原因・対応内容についてオーナーへ報告 ■清掃管理:日常・定期清掃の品質管理 ■顧客対応:オーナーやテナントの窓口業務など
【必須】 建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設等) 【歓迎資格】 二級建築士 以上 2級建築施工管理技士 以上 2級管工事施工管理技士 以上 2級電気工事施工管理技士 以上
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。
600~700万
≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
-
500~600万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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500~600万
_____________________ ≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
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450~500万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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360~600万
店舗物件の管理専任担当として、入居中のテナント対応から契約更新、解約時の立会い、オーナー様への報告 業務までを幅広くお任せ します。経験を活かし、より専門性の高い「プロパティマネジメント」へ挑戦できる環境です。 ■入居者対応(設備不具合やクレームへの一次対応・業者手配) ■契約更新業務(条件交渉・書類作成) ■解約・退去時の立会い、原状口復工事の見積もり:発注 ■オーナー様への定期報告、修繕提案、収益改善提案 ■物件巡回、現場調査 ★ルーチンワーク だけでなく、現場へ足を運び、関係者と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、フットワークの軽さが活かせます
【必須】 ■不動産管理(賃貸管理・PM・BM等)の実務経験 【尚可】 ■設備施工のご経験者または設備施工関連の基礎知識 ■宅地建物取引士の資格 【求めるスタンス】 受け身ではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方を歓迎します。経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい、成長企業で自分自身もステップアップしたいという意欲を重視します。 【採用背景】 事業拡大に伴う増 員募集です。将来的にはチームを牽引するポジションを目指していただけることを期待しています。
店舗不動産の仲介 店舗内装資産の仲介 出店支援事業