【医療営業】不育症・不妊症検査の医療機関向け営業
480~780万
AOI Biosciences株式会社
大阪府吹田市, 大阪府茨木市
480~780万
AOI Biosciences株式会社
大阪府吹田市, 大阪府茨木市
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
今後業界のスタンダードになることを目指す画期的な不育症・不妊症検査「ネオセルフ抗体検査」を扱う当社にて、医療機関向け営業として産婦人科病院への営業活動をお任せします。 【詳細】 ・国内の産婦人科医院への情報提供・営業活動 (新規契約獲得及び既存契約先への定期な訪問) ・各種営業ツール・資料の作成 ・学会出展、オンラインセミナー等の実施、運営 【魅力】当社独自の技術である最先端の医療に携わることが可能です。不育症・不妊症は社会的にも重要でやりがいを感じられます。最新の医療や最先端の科学技術の社会実装に興味関心がある方にはピッタリなお仕事です
【必須】 ・製薬/医療機器メーカー等での3年以上の営業経験がある方 ・新規開拓営業経験のある方 【歓迎】 ・製薬/医療機器メーカーでの事業開発・マーケティング経験 ・salesforceなどのWebマーケティングツールを用いた、営業経験、マーケティング経験、営業戦略立案経験のある方 ・産婦人科分野での営業経験 ★少しでも当てはまるご経験がある方はお気軽にご応募ください! ★カジュアル面談も実施可能!当社や業務内容についての詳細説明や気になることもご質問いただけます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~780万円 月給制 月給 400,000円~650,000円 月給¥400,000~¥650,000 基本給¥295,953~¥480,923 固定残業代¥104,047~¥169,077を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社直後2日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当補足】上限3万円/月 【休日に関する補足】2026年は126日。年によって変動あり。 【仕事内容補足】変更の範囲:会社の定める業務 【マッチする人物像】 ・医療機関向けの営業経験を活かして、積極的に開拓いただける方 ・PDCAサイクルを回して、効率的な営業活動を行うことのできる方 ・営業活動を主体的に進めることのできる方 ・スタートアップ企業で共に成長できる方(チャレンジ精神・成長意欲のある方) ・医療やサイエンスに興味関心があり、最先端の医療技術に取り組んでみたい方
当面無
大阪府吹田市山田丘3-1 大阪大学 微生物病研究所 最先端感染症研究棟3階
阪急電鉄阪急千里線北千里駅 徒歩17分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
2026年3月末まではこちらの勤務先
大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7-20彩都バイオイノベーションセンター2階
大阪モノレール大阪モノレール彩都線彩都西駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
2026年4月1日からの勤務先
【勤務地補足】変更の範囲:会社の定める勤務地
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
■住宅補助3万円(本人名義の賃貸の場合)
【β2GPIネオセルフ抗体検査について】 不育症の原因の約2割を占める流産や血栓症などを引き起こすネオセルフ抗体を血液検査で調べることができる新たな検査で、近年では不妊症にも関連することも報告されています。臨床研究では、検査結果が陽性の場合、対応する治療が実施された群において、不妊症では妊娠率が2倍以上、不育症では生児獲得率が約1.7倍以上高い結果であったことが確認されています。当社は2022年より同検査事業を開始し、国内250以上の医療機関向けに展開しています。本検査は、2025年6月に先進医療になりました。先進医療となったことから、自治体から医療費補助の適用を受けることが可能となり、患者の自己負担が軽減されることから、今後更なる普及が期待されています。 【社名変更について】 株式会社Revorfは2025年1月6日付でAOI Biosciences株式会社に改称しています。
1名
1~2回
筆記試験:無 カジュアル面談の実施も可能です。
「人々の当たり前の健康が脅かされない世界」を目指し、検査・創薬・創薬支援事業を展開するバイオベンチャー/日本発の新たな不育症・不妊症検査を提供/2024年10月に総額3億円の資金調達を実施/事業拡大にともない営業職募集
【不妊症・不育症について】日本では女性の不育症患者は約30~50万人、不妊症患者が約50万人と考えられていますが、それぞれ約半数が原因不明のため治療が難しく、少子化が進む日本において重要な社会課題となっています。また、世界では成人人口の約3%が不育症、約17.5%(約6人に1人)が不妊症と言われており、科学的根拠の認められる検査と治療へのアクセスを高めることが急務とされています。 【企業概要】当社は『人々の当たり前の健康が脅かされない世界』を目指し、情報解析技術と独自のバイオ技術を融合させることで、検査事業・創薬事業・創薬支援事業を展開しています。不妊症・不育症検査は、不育症の原因の約2割を占める流産や血栓症などを引き起こすネオセルフ抗体を血液検査で調べることができる新技術で、近年では不妊症にも関連することも報告されています。臨床研究では、検査結果が陽性の場合、対応する治療が実施群において、不妊症では妊娠率が2倍以上、不育症では生児獲得率が約1.7倍以上高い結果であることが確認されました。2022年より同検査事業を開始し、国内250以上の医療機関向けに展開しています。2025年6月に本検査が先進医療として承認されて以降は、自治体からの医療費補助適用による患者自己負担の軽減も後押しとなり、更なる普及が進んでいます。
〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7-20彩都バイオイノベーションセンター
・大阪府吹田市山田丘3-1 大阪大学 微生物病研究所 最先端感染症研究棟3階 ・東京都中央区日本橋2丁目1-17丹生ビル2階
・ネオセルフ理論に基づく検査創薬事業 ・生体情報解析技術に基づく創薬・創薬支援事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 95百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~900万
心疾患治療に関わる製品を提案する営業職です。 主に病院や医師に対して、製品の使用方法や治療への有効性を説明し、適切な導入・運用を支援します。 医師や看護師と連携しながら、手術時の立会いを通して臨床現場をサポートすることも求められます。 具体的には以下の業務を担当いただきます: 医療従事者への製品紹介・提案営業 導入後のフォローアップおよびトレーニングサポート 手術やカテーテルアブレーションなどの立会い業務 各施設への訪問・ニーズヒアリング 営業戦略立案・実行(エリアマーケティングを含む) 直行直帰型の勤務が可能で、在宅勤務と現場活動を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 医療現場に貢献しながら、自らの専門性を高めていける環境です。 全国に拠点があり、希望勤務地を考慮して配属されます。
・営業経験者(医療業界に限らず)または医療従事者も可(循環器領域経験者優遇) ・新しい事業領域に関する優れたLearning Agility(学ぶ力)を有すること ・普通自動車運転免許
ボストン・サイエンティフィック コーポレーションの日本法人であるボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社は、1987年に創立以来、日本国内でのインターベンションの発展に貢献してきました。 当社は、日本全国の医療機関にインターベンション関連の製品と医療情報を提供しています。 1. 医療機器の輸入および販売 2. 医療に関する情報提供サービス 3. 医療に関するセミナー、講演会、展示会の開催等 4. 医療機器の臨床開発、薬事申請、およびこれらに付随・関連する業務
550~850万
弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域(近畿エリア)をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしてCNS領域を担当したご経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
800~1000万
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 •管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 •リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関 係者と連携して成果向上させる事を期待する。 •部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。 ※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し て、自社医薬品を普及する役割を担う。 就業イメージ まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
(必須) ・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ・最終学歴:大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 (歓迎) ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
400~600万
【仕事内容】 【介護入浴機器のトップシェア/高い商品開発力/将来の管理職候補/製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景: 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機器(物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器)の法人営業を担当いただく方を募集しています。 ■業務詳細: ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細: 病院・介護/福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4~6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ※業界未経験の方が多数活躍しています!
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500~750万
PDRファーマは、放射性医薬品リーディングとして参入障壁の高さから競合少なく事業安定成長中です。既存製品のSPECT診断薬、治療薬に加え、今後一層充実するTheranotsitcs医薬品の営業推進すべくMR募集です。 ■製品:放射性医薬品■訪問先:地域中核病院・大学病院担当 ■面談相手:放射線科の医師・技師を中心に、神経内科/循環器科等の医師 ■担当・訪問:担当件数10~15施設程度、訪問頻度2~3施設/日 【魅力】◇参入障壁高く後発品の影響を受けづらい!パテントクリフ無し!◇診断薬と治療薬が一体となった次世代型医薬品Theranostics製剤(アンメットニーズの高いがん治療)MR!◇未経験から中核病院担当に!
【MR経験不問】■診療放射線技師/薬剤師/医療機器・画像診断機器営業などの経験 ◎入社時に放射線・核医学関係の導入教育、毎月研修会で基礎/臨床/技術の継続教育を行います。 【こんな方におすすめ】 ■枠に捉われず医療従事者に価値提供したい方 放射性医薬品は特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像解析ソフトも取り扱い、画像診断薬だけでなく付加価値を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能! ■MRとしてキャリアチェンジしたい方 顧客は中核病院や大学病院がメイン。開業医・中小病院担当から大規模病院担当へのキャリアアップが可能!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
350~420万
▼おすすめ ★社会貢献度の高い安定成長事業 高齢化社会で需要が年々増加する電動車いす・福祉用具のレンタル・販売事業を展開。人々の生活を支えるやりがいと、将来性のある安定した業界で長期的にキャリアを築けます。 ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 座学+約3か月の同行研修で基礎から学べる環境を整備。さらに「福祉用具専門相談員資格」取得支援(費用会社負担)もあり、専門性を高めながら成長できます。 ★働きやすさと選べるキャリアパス 年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実。転勤なしのエリア職から全国転勤ありの総合職まで選択可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ▼お仕事内容 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業
600~800万
医療現場で使用される当社製品に関する技術営業(クリニカルスタッフ)として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。 このポジションは、単なる営業職ではありません。 高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 医療施設での製品導入支援・操作トレーニング 難渋症例への技術支援、トラブルシューティング 医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング 担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集 製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応 教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携 製品デモンストレーションによる営業支援 市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート 顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応 社内ポリシー・法令・品質基準の遵守
・大卒以上、または医療系専門学校卒(医療や技術への関心と学ぶ意欲をお持ちの方) ・社会人経験1年以上(第二新卒・異業種からの転職も歓迎!)
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500~700万
■仕事の内容 【介護経営支援サービスのインサイドセールス(リーダー候補)】 介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの導入提案を行い、無料会員登録の獲得を目指す内勤営業です。 マーケティングとフィールドセールス(訪問営業)の中間に立ち、事業全体の成長を加速させるハブとしての役割を担います。 【具体的な業務詳細】 ・反響対応(インバウンドセールス) Webサイト経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。ニーズをヒアリングし、適切な商談機会を創出します。また、問い合わせデータの集計や分析を行い、マーケティングチームへフィードバックします。 ・新規開拓(アウトバウンドセールス) 戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを用いて能動的にアプローチを行います(SDR/BDR)。潜在的な課題を掘り起こし、商談化へ繋げます。また、チームメンバーの活動数値(コール数やアポイント数など)の管理も行います。 ・組織連携と企画業務 マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況を共有。リストの優先順位見直しや、商談化率向上のための施策を立案・実行します。 ・仕組みづくりとツール導入 インサイドセールスの活動を効率化するためのBIツールの選定や導入、CRM/MAツールの活用推進など、テックを活用した営業プロセスの改善にも携わります。 【キャリアの広がり】 ポジションに応じて、営業戦略の策定や、メンバーの採用・育成といったマネジメント業務もお任せします。事業全体を見渡す視点と、企画力・推進力が磨かれる環境です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 ・法人または個人に対する新規開拓営業の経験をお持ちの方 【求める志向性】 ・短期~中期的なスパンで、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ・自身の営業活動だけでなく、組織や仕組みづくりに関心のある方
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400~600万
■仕事の内容 【介護事業者向け経営支援サービスのインサイドセールス】 介護業界の経営支援プラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの価値を提案し、無料会員登録や商談獲得を目指すポジションです。 マーケティングチームやフィールドセールスチームのハブとなり、事業成長を加速させる重要な役割を担います。 【具体的な業務ミッション】 ・反響対応(インバウンド): Webサイトや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、迅速にヒアリングを行い、ニーズの確認や商談のセットアップを行います。 ・新規開拓(アウトバウンド): SDR/BDRとして、戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを活用してアプローチを実施。潜在的なニーズを掘り起こし、商談機会を創出します。 ・営業プロセスの最適化: マーケティング部門と連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況をフィードバック。アプローチリストの精査や優先順位の策定を行い、成約率の向上を図ります。 ・組織・仕組みの強化: インサイドセールスの活動効率を高めるためのBIツール選定・導入支援や、CRM/MAツールの活用推進など、Techを活用したオペレーション構築にも携わります。ポジションによっては、メンバーの採用や育成、チームマネジメント、営業戦略の立案などもお任せします。 ■キーワード 問い合わせ対応 戦略立案 カスタマーサクセス設計 インサイドセールス/電話営業 PC/Web Web/ITサービス 営業 導入支援 既存顧客 メール対応
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・営業職としての経験(法人、個人、有形、無形は問いません) ・販売、接客サービス業での顧客対応経験 【このような方を歓迎します】 ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方 ・チーム内外の関係者と連携し、円滑に業務を進められる方 ・数値目標に対して意欲的に取り組める方
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400~700万
■仕事の内容 【医療・介護の現場を支える「両面型」キャリアパートナー】 看護師や理学療法士など、医療・福祉業界で働く専門職の方々と、人材を求める病院・介護施設等を繋ぐ架け橋となる仕事です。 一人の担当者が「求職者(ToC)」と「法人(ToB)」の双方を担当する一気通貫型のスタイルで、双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務フロー】 ・対 求職者:キャリアカウンセリング、希望に合う求人のご提案、面接日程の調整、条件面の交渉、入職後の定着フォローなど。 ・対 法人クライアント:採用課題のヒアリング、求める人材像の要件定義、候補者のご推薦、新規開拓アプローチなど。 【働く環境とスタイルの特徴】 ・営業手法:電話やメール、オンラインツールを用いた非対面(インサイドセールス)スタイルが中心です。効率とスピード感を重視して動けます。 ・チーム制:2~4名ごとのチームを編成。エリアごとに戦略を立て、ナレッジを共有しながら進めます。 ・担当ボリューム:月間40~50名ほどの求職者を担当し、月間4~5名ほどの成約(売上換算300~400万円)を目指すイメージです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介在価値:分業制ではなく双方を担当するため、情報の非対称性をなくし、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採用できた」と直接感謝される機会が豊富にあります。 ・社会課題への貢献:日本の重要課題である「医療・介護現場の人材不足」に直結する仕事です。社会的意義の大きなマーケットで貢献性を感じながら働けます。 ・成長できる環境:達成意欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。条件面も整っており、営業としてスキルアップしながら正当な評価を得られます。
■必要な能力・経験 【意欲・ポテンシャル重視の採用です】 経験やスキル以上に、仕事に取り組む「スタンス」や「マインド」を最重要視しています。 【求めている人物像】 ・目標コミットメントが高い方 キャリアパートナーは営業職であることを理解し、自身の目標達成に対して強いこだわりを持ち、自律的に動ける方を歓迎します。 ・プロセスにおける努力を惜しまない方 過去に何らかの目標に向かって、泥臭く努力を積み重ねた経験がある方を求めています。結果だけでなく、そこに至るまでの「やり抜く力」を評価します。 ・柔軟な吸収力(素直さ)がある方 過去の成功体験や固定観念にとらわれず、新しいアドバイスや手法を素直に受け入れ、即座に行動へ移せる「素直さ」が成長の鍵となります。 ・対人折衝力・コミュニケーション能力に長けた方 単に話すだけでなく、相手の言葉の背景や意図を正確に汲み取る「傾聴力」と、自分の考えを論理的かつ情熱を持って伝える「伝達力」をお持ちの方を求めています。
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