【MR/管理職候補】支店・拠点におけるMRのマネジメント
800~1000万
沢井製薬株式会社
大阪府大阪市淀川区
800~1000万
沢井製薬株式会社
大阪府大阪市淀川区
医薬情報担当者/MR
支店・拠点におけるMRのマネジメントをお任せします。 ■人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 ■管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 ■リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待する。 ■部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
【必須】 ■製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ■普通自動車運転免許を所有する事 ■MR資格を有する事 【歓迎】 ■ジェネリック医薬品の営業経験 ※非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
医薬情報担当者 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 420,000円~550,000円 月給¥420,000~¥550,000 基本給¥420,000~¥550,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 初年度:入社3ヶ月後から付与(6-10日)
その他(年末年始:12/29-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※管理監督者として採用の場合は残業代支給無 (業務内容の変更の範囲)当社規定の業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社規定の事業所全般
当面無 全国転勤の可能性あり
大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
Osaka Metro御堂筋線東三国駅
敷地内全面禁煙
ご希望を伺いながら日本全国9支店10営業所のうちのいずれかに決定します。
有 ※入居条件あり。その他、入社後に転勤を伴 う場合は適応。
有
福利厚生カフェテリアプラン/退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)/持株会
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■業界最大手:“なによりも患者さんのために”高品質なジェネリック医薬品を通じ社会に貢献■10年間で売上高3.6倍 利益5倍社員2倍急成長■国立病院など全国約8,000病院(カバー率約97%)、約58,000保険薬局(カバー率約95%)
【当社について】 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、50年以上にわたり、一人でも多くの患者さんに高品質で信頼できるジェネリック医薬品をお届けすることを使命に、事業活動を行ってきました。超高齢社会を迎える日本において、今後ますますジェネリック医薬品のニーズは高まり、その社会的意義も大きくなっていくことが予測されます。 【高い信頼】 「薬剤師が選ぶ好感度の高いGEメーカー」ランキング11年連続1位(日経DI調べ) 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
鹿島工場、関東工場、三田工場、三田西工場、九州工場、第二九州工場 /全国9支店、10営業所
★親会社・サワイグループホールディングスはプライム市場上場。後発医薬品大手メーカー。●抗がん剤、抗生物質、循環器用剤など医療用医薬品約800品目及び一般用医薬品、ジェネリック医薬品メーカー
サワイグループホールディングス株式会社、メディサ新薬株式会社、化研生薬株式会社、トラストファーマテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 176,862百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 189,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~780万
今後業界のスタンダードになることを目指す画期的な不育症・不妊症検査「ネオセルフ抗体検査」を扱う当社にて、医療機関向け営業として産婦人科病院への営業活動をお任せします。 【詳細】 ・国内の産婦人科医院への情報提供・営業活動 (新規契約獲得及び既存契約先への定期な訪問) ・各種営業ツール・資料の作成 ・学会出展、オンラインセミナー等の実施、運営 【魅力】当社独自の技術である最先端の医療に携わることが可能です。不育症・不妊症は社会的にも重要でやりがいを感じられます。最新の医療や最先端の科学技術の社会実装に興味関心がある方にはピッタリなお仕事です
【必須】 ・製薬/医療機器メーカー等での3年以上の営業経験がある方 ・新規開拓営業経験のある方 【歓迎】 ・製薬/医療機器メーカーでの事業開発・マーケティング経験 ・salesforceなどのWebマーケティングツールを用いた、営業経験、マーケティング経験、営業戦略立案経験のある方 ・産婦人科分野での営業経験 ★少しでも当てはまるご経験がある方はお気軽にご応募ください! ★カジュアル面談も実施可能!当社や業務内容についての詳細説明や気になることもご質問いただけます。
・ネオセルフ理論に基づく検査創薬事業 ・生体情報解析技術に基づく創薬・創薬支援事業
550~850万
弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域(近畿エリア)をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしてCNS領域を担当したご経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
800~1000万
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 •管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 •リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関 係者と連携して成果向上させる事を期待する。 •部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。 ※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し て、自社医薬品を普及する役割を担う。 就業イメージ まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
(必須) ・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ・最終学歴:大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 (歓迎) ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
400~600万
【仕事内容】 【介護入浴機器のトップシェア/高い商品開発力/将来の管理職候補/製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景: 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機器(物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器)の法人営業を担当いただく方を募集しています。 ■業務詳細: ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細: 病院・介護/福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4~6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ※業界未経験の方が多数活躍しています!
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500~700万
■仕事の内容 【介護経営支援サービスのインサイドセールス(リーダー候補)】 介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの導入提案を行い、無料会員登録の獲得を目指す内勤営業です。 マーケティングとフィールドセールス(訪問営業)の中間に立ち、事業全体の成長を加速させるハブとしての役割を担います。 【具体的な業務詳細】 ・反響対応(インバウンドセールス) Webサイト経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。ニーズをヒアリングし、適切な商談機会を創出します。また、問い合わせデータの集計や分析を行い、マーケティングチームへフィードバックします。 ・新規開拓(アウトバウンドセールス) 戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを用いて能動的にアプローチを行います(SDR/BDR)。潜在的な課題を掘り起こし、商談化へ繋げます。また、チームメンバーの活動数値(コール数やアポイント数など)の管理も行います。 ・組織連携と企画業務 マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況を共有。リストの優先順位見直しや、商談化率向上のための施策を立案・実行します。 ・仕組みづくりとツール導入 インサイドセールスの活動を効率化するためのBIツールの選定や導入、CRM/MAツールの活用推進など、テックを活用した営業プロセスの改善にも携わります。 【キャリアの広がり】 ポジションに応じて、営業戦略の策定や、メンバーの採用・育成といったマネジメント業務もお任せします。事業全体を見渡す視点と、企画力・推進力が磨かれる環境です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 ・法人または個人に対する新規開拓営業の経験をお持ちの方 【求める志向性】 ・短期~中期的なスパンで、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ・自身の営業活動だけでなく、組織や仕組みづくりに関心のある方
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400~600万
■仕事の内容 【介護事業者向け経営支援サービスのインサイドセールス】 介護業界の経営支援プラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの価値を提案し、無料会員登録や商談獲得を目指すポジションです。 マーケティングチームやフィールドセールスチームのハブとなり、事業成長を加速させる重要な役割を担います。 【具体的な業務ミッション】 ・反響対応(インバウンド): Webサイトや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、迅速にヒアリングを行い、ニーズの確認や商談のセットアップを行います。 ・新規開拓(アウトバウンド): SDR/BDRとして、戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを活用してアプローチを実施。潜在的なニーズを掘り起こし、商談機会を創出します。 ・営業プロセスの最適化: マーケティング部門と連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況をフィードバック。アプローチリストの精査や優先順位の策定を行い、成約率の向上を図ります。 ・組織・仕組みの強化: インサイドセールスの活動効率を高めるためのBIツール選定・導入支援や、CRM/MAツールの活用推進など、Techを活用したオペレーション構築にも携わります。ポジションによっては、メンバーの採用や育成、チームマネジメント、営業戦略の立案などもお任せします。 ■キーワード 問い合わせ対応 戦略立案 カスタマーサクセス設計 インサイドセールス/電話営業 PC/Web Web/ITサービス 営業 導入支援 既存顧客 メール対応
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・営業職としての経験(法人、個人、有形、無形は問いません) ・販売、接客サービス業での顧客対応経験 【このような方を歓迎します】 ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方 ・チーム内外の関係者と連携し、円滑に業務を進められる方 ・数値目標に対して意欲的に取り組める方
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400~700万
■仕事の内容 【医療・介護の現場を支える「両面型」キャリアパートナー】 看護師や理学療法士など、医療・福祉業界で働く専門職の方々と、人材を求める病院・介護施設等を繋ぐ架け橋となる仕事です。 一人の担当者が「求職者(ToC)」と「法人(ToB)」の双方を担当する一気通貫型のスタイルで、双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務フロー】 ・対 求職者:キャリアカウンセリング、希望に合う求人のご提案、面接日程の調整、条件面の交渉、入職後の定着フォローなど。 ・対 法人クライアント:採用課題のヒアリング、求める人材像の要件定義、候補者のご推薦、新規開拓アプローチなど。 【働く環境とスタイルの特徴】 ・営業手法:電話やメール、オンラインツールを用いた非対面(インサイドセールス)スタイルが中心です。効率とスピード感を重視して動けます。 ・チーム制:2~4名ごとのチームを編成。エリアごとに戦略を立て、ナレッジを共有しながら進めます。 ・担当ボリューム:月間40~50名ほどの求職者を担当し、月間4~5名ほどの成約(売上換算300~400万円)を目指すイメージです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介在価値:分業制ではなく双方を担当するため、情報の非対称性をなくし、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採用できた」と直接感謝される機会が豊富にあります。 ・社会課題への貢献:日本の重要課題である「医療・介護現場の人材不足」に直結する仕事です。社会的意義の大きなマーケットで貢献性を感じながら働けます。 ・成長できる環境:達成意欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。条件面も整っており、営業としてスキルアップしながら正当な評価を得られます。
■必要な能力・経験 【意欲・ポテンシャル重視の採用です】 経験やスキル以上に、仕事に取り組む「スタンス」や「マインド」を最重要視しています。 【求めている人物像】 ・目標コミットメントが高い方 キャリアパートナーは営業職であることを理解し、自身の目標達成に対して強いこだわりを持ち、自律的に動ける方を歓迎します。 ・プロセスにおける努力を惜しまない方 過去に何らかの目標に向かって、泥臭く努力を積み重ねた経験がある方を求めています。結果だけでなく、そこに至るまでの「やり抜く力」を評価します。 ・柔軟な吸収力(素直さ)がある方 過去の成功体験や固定観念にとらわれず、新しいアドバイスや手法を素直に受け入れ、即座に行動へ移せる「素直さ」が成長の鍵となります。 ・対人折衝力・コミュニケーション能力に長けた方 単に話すだけでなく、相手の言葉の背景や意図を正確に汲み取る「傾聴力」と、自分の考えを論理的かつ情熱を持って伝える「伝達力」をお持ちの方を求めています。
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400~650万
【業務詳細】 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)等診断用医療機器のソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療現場のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供することで、顧客の課題解決と当社の事業成長に貢献していただきます。 具体的には、医療機関(病院、クリニック)への訪問、診療放射線技師や医師からのニーズヒアリング、製品デモンストレーション、提案資料作成、価格交渉、契約締結、納品後のフォローアップなど、営業活動全般を担当いただきます。また、市場動向や競合他社の情報収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 - 医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 - 医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 - 既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 - 新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 - 製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み - 市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 - 社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ■この業務におけるやりがい・魅力 単なる製品販売ではなく、医療現場の課題に真摯に向き合い、医療の発展や地域医療の支援という社会的使命を果たすことができ、技術と人の力で解決を支援する「社会貢献性の高い仕事」です。営業という枠を超えて、医療の未来を支える一員として働けることが、最大のやりがいであり魅力だといえるでしょう。 ■現状の組織体制 営業所は13名(営業5名、サービスエンジニア8名)在籍しており 営業は所長以下40代1名、30代3名、20代1名で構成されております。 フラットなコミュニケーションでチームワークを重視して日々活動しております。 ■想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ) 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。
【MUST】 ・営業経験3年以上 ・顧客との信頼関係構築スキル ・ソリューション提案スキル ・ニーズヒアリング・課題解決能力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT】 ・医療機器営業のご経験がある方 ・X線画像装置について営業のご経験がある方 ・ 画像診断装置、検査装置等に関する専門知識 ・医療情報システム、医療機器ネットワークに関する知識 【求める人物像】 医療の進歩に貢献したいという強い思いを持ち、医療機関の課題解決に真摯に取り組むソリューション営業職を求めています。高いコミュニケーション能力と関係構築力、そして顧客のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成意欲と責任感、そして自ら学び、成長し続ける意欲のある方は、医療業界の未来を共に切り拓く仲間として活躍できるでしょう。変化の激しい医療業界においても、常に最新の知識・技術を習得し、顧客に寄り添いながら、共に成長していける方を求めています。
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456~636万
医療・介護・保育といった社会インフラを支える領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の架け橋となるコンサルティング営業をお任せします。 当社は「時間をかければ成果が出る」という考え方をせず、限られた時間内で最大の付加価値を生み出す「生産性」を重視しています。 効率的な働き方と、本質的な課題解決力を身につけたい方に最適な環境です。 【担当業務:両面型スタイル】 一人の担当者が、企業と求職者の双方を一貫して担当するビジネスモデルです。情報の分断がなく、双方のニーズを深く理解できるため、精度の高いマッチングが可能となります。 1. リクルーティングアドバイザー(対法人) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者から、経営課題や求める人物像をヒアリング。 市場動向などのデータに基づいた採用戦略を提案し、最適な人材を推薦します。 2. キャリアアドバイザー(対求職者) 有資格者(看護師・介護士など)のキャリア相談に乗ります。 月間40〜50名の新規求職者を担当し、希望条件の整理から面接対策、入社後の定着支援までを伴走します。 【身につくスキル】 業界特有の専門知識に加え、どの業界でも通用するポータブルスキルが磨かれます。 ・情報収集力:市場や社会情勢を捉え、提案に活かす力 ・戦略構築力:双方のニーズを合致させるためのシナリオを描く力 ・交渉・調整力:異なる利害関係者の間に入り、合意形成を図る力 【働く環境】 ・20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止とし、メリハリのある働き方を徹底しています。 ・キャリアパス:スペシャリストとして年収を上げ続ける道もあれば、入社1〜2年でリーダーやマネージャーへ昇格する道もあり、志向に合わせて選択可能です。 ・研修制度:入社後2週間の座学研修に加え、OJTや同期とのロープレ研修など、中途入社者が早期に立ち上がれる仕組みが整っています。
【応募資格】 ・正社員としての実務経験1年以上 ・目標数値(予算やノルマ)を持って業務に取り組んだ経験がある方 (営業、販売、サービスなど職種は問いません) 【歓迎する経験・スキル】 ・人材業界での実務経験(片面・両面問わず) ・ToC向けの提案営業(保険、不動産、自動車など)で実績のある方 ・ToB向けのソリューション営業(広告、IT、商社など)経験者 ・論理的思考力を持ち、効率的に業務プロセスを組み立てられる方 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、新しいことを学ぶ姿勢のある方 ・「量」だけでなく「質」を意識して仕事に取り組める方 ・自身の市場価値を高めるために、実力主義の環境で挑戦したい方
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600~800万
【業務内容】 ・クライアントである製薬企業や医療機器企業に対し、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の管理職(マネージャークラス)として業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。 ※候補者様のこれまでの経験を踏まえ、担当サービスや役職は検討します。 ・配属部門においては、既存クライアントを担当として持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。 ・既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で 当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。 ・これまでのご経歴や実績を活かし、当社ビジネスの発展に貢献いただける方を歓迎します。 【取り扱いサービス(一例)】 ・医薬品に特化したメディカルコンタクトセンターサービス(DI) ・業界特化の専門BPOサービス 等 【具体的な業務内容】 ・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 ・課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング ・新規ビジネスの検討、新規取引先の開拓 ・既存プロジェクトの管理 ・部門内マネジメント(部長支援、部員指導など) ・大阪オフィスでは、主に関西に本社を持つ製薬企業やヘルスケア関連企業をクライアントとし営業活動を行います。(一部出張対応あり)
【必要な能力、経験】 ・下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず)を有する方 1)製薬企業、医療機器企業での就業経験(メーカー、卸、医療ベンダー等) 2)BPOベンダー(コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず) 3)人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験 4)その他、健康関連産業での就業経験 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、素直さと協調性がある方 ・関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方 ・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方
「DIサービス - コンタクトセンターサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」、「マルチチャネルプロモーションサービス」、「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供している企業。 30社近くあるグループ会社でもトップ3の規模を誇る、中核的な存在の会社です。 従業員の多くは有資格者(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等)です。