RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔴未経験歓迎!SaaS営業へのキャリアパスあり🔴21期連続増収増益「高齢社会×IT」事業

400~700

株式会社エス・エム・エス

東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • キャリアアドバイザー

  • 医薬情報担当者/MR

仕事内容

  • 成約
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 病院

■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。

求める能力・経験

  • サービス提供
  • コミュニケーションサービス
  • 販売
  • パートナー
  • 営業
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サービス職担当

■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。

学歴

4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

住所

大阪府大阪市

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【医療×人材×IT】両面型人材コンサルタント(リーダー候補)/年収800万円可/事業拡大フェーズ

    600~800

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・保育領域に特化した転職支援サービスにて、人材コンサルタント(リーダー候補)として法人・求職者双方へのコンサルティング業務を担当。 リクルーティングアドバイザー(RA)業務、キャリアアドバイザー(CA)業務の両面を担いながら、チームマネジメントや業務改善、戦略推進にも携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客へのアプローチ ・採用支援サービス提案 ・求人票作成支援 ・採用要件ヒアリング ・候補者推薦 ・選考進捗管理 ・条件交渉 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動サポート ・メンバー育成、1on1 ・業務フロー構築、改善 ・担当領域の戦略立案および推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介事業におけるRA/CA、または両面経験3年以上 【歓迎】 ・医療、ヘルスケア領域での人材紹介経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    医療・介護・福祉領域におけるITサービスおよび人材プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    年収370~600万円/歯科業界向けルート営業/残業月5h・年休120日

    370~600

    • ルート営業
    • 戦略提案
    • 提案
    • アフターフォロー
    • 顧客課題ヒアリング
    • 納期調整
    • ヒアリング
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • 販売
    • 営業活動
    • 製品
    • 歯科材料
    • 既存顧客
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社三和デンタル東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    歯科業界向けの自社製品ルートセールスをご担当いただきます。 既存顧客を中心に、自社製品の提案やフォローを行うポジションです。 【業務内容】 ・既存顧客への提案営業 ・歯科医院向け営業活動 ・自社製品の提案 ・顧客課題ヒアリング ・製品説明 ・納期調整 ・販売代理店対応 ・新規案件対応 ・展示会対応 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 ・市場情報収集 ・営業戦略立案 【取り扱い領域】 ・歯科技工関連製品 ・歯科材料 ・歯科医療機器 ・歯科医院向け製品 ・自社ブランド製品 ・歯科業界向けソリューション ・医療機器メーカー事業 【ポジション特性】 ・歯科業界で知名度のある自社製品 ・既存顧客中心営業 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・平均残業月約5時間 ・昇給あり ・営業未経験歓迎 ・直行直帰可能 ・社用車貸与あり ・20代活躍環境

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔸未経験歓迎🔸【キャリアアドバイザー】リモート×フレックス│若手キャリア支援で3年目平均976万

    400~700

    • マーケティング
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • 株式
    • 教育
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 電話応対
    • 電話対応
    • PC
    • PC/Web
    株式会社アサイン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    🌟未経験者95%! 圧倒的な育成体制×インセンティブ制度で大きくキャリアアップ! 🌟週3リモートワーク可能、フルフレックスで働き方◎ 🌟一人ひとりのキャリア戦略立案から伴走! 🌟新規事業責任者やマーケティングなど社内で幅広いキャリアパスを実現可能! 【企業概要】 株式会社アサインは、コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、 若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開しています。 【仕事内容】 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援   - 最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、  その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート   - 求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 【教育制度】 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、 1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール:同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、  レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1:毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備  (転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など)を行います。 ・候補者MTG:担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 【インセンティブ制度】 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。 成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 【サブミッション制度】 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、 様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。 抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを 務めている事例もあります。

    求める能力・経験

    業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ・高い実績に向けて努力をされてきた方  勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です! ・大幅な事業拡大に伴い、エージェントとして成長しながら、ともにサービス拡大を  担っていただける方にお仲間に加わっていただきたいと考えております。

    事業内容

    ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

  • エージェント求人

    ★5/24(日)1day選考★未経験歓迎&年収1000万可!建設・不動産特化の両面型人材コンサル

    500~700

    • 研修実施
    • 提案
    • 戦略提案
    • 担当者
    • 求人票作成
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 営業
    • 販売
    • 人材紹介
    株式会社アップベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます! 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部:計14名 不動産事業部:計26名 業務詳細 ①企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

    求める能力・経験

    ◢◤ 不動産営業経験者は書類選考免除◢◤ <対象となるご経験> ・不動産売買仲介(個人/法人問わず) ・投資用不動産営業(電話・訪問などアウトバウンド含む) ・賃貸仲介で新規開拓/個人目標を追っていた方 ・不動産会社での営業経験1年以上 ・月次/四半期など定量目標(KPI・売上)を個人で保有していた方 <是非お会いしたい方> ・22歳~30歳 ・営業経験1年以上(法人/個人問わず) ・厳しい環境下でもやり切った経験のある方 ・訪問販売/不動産営業/人材紹介経験者は歓迎 ※受け身ではなく、成長意欲・上昇志向が強い方を強く求めています。

    事業内容

    人材紹介事業 ・建設業界特化型人材紹介サービス『建設JOBs』 ・不動産業界特化型人材紹介サービス『リアルエステートWORKS』

  • エージェント求人

    医療機器営業/未経験歓迎/賞与4ヶ月・年休125日

    370~550

    • 営業
    • 外科
    • 整形外科
    • 提案
    • 製品
    • クリニック
    • アフターフォロー
    • 顧客課題ヒアリング
    • 納期調整
    • 病院
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業活動
    • ヒアリング
    • 医療機器
    株式会社エムシー東京都渋谷区, 千葉県千葉市, 群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療機器メーカーにて医療機器営業をご担当いただきます。 病院やクリニックに対して、医療機器の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・医療機関への提案営業 ・医療機器の提案 ・病院向け営業活動 ・クリニック向け営業活動 ・顧客課題ヒアリング ・製品説明 ・導入提案 ・見積作成 ・納期調整 ・新規案件対応 ・学会対応 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・医療機器 ・整形外科関連機器 ・循環器関連機器 ・外科関連機器 ・医療材料 ・病院向け製品 ・医療機器メーカー事業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・社会貢献性の高い事業 ・年間休日125日 ・賞与年2回 ・賞与実績4ヶ月分 ・インセンティブ制度あり ・直行直帰可能 ・20〜30代活躍環境 ・研修制度あり ・医療業界未経験から挑戦可能 ・土日祝休み

    求める能力・経験

    営業経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐転勤無・在宅あり⭐【MR】の知識や経験を活かして、業界に新しい価値を創っていく【マーケティング職】

    600~800

    • 検証
    • セグメンテーション
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • プロジェクトマネージャー
    • 分析
    • コンサルタント
    • 情報処理
    • 情報管理
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティングコンサルティング
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • 営業
    • 営業先 医師
    • 市場調査
    • 市場分析
    • 市場トレンド分析
    • 市場環境/景況感報告
    • 市場レポート活用
    • 市場性評価
    • 市場/地域実勢調査
    • 顧客 医療機関
    • 提案
    • 戦略提案
    • 商品改善提案
    • 提案書作成
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • 事業戦略立案
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    製薬会社の医薬品プロモーションプロジェクトにおいて、日本最大級の医療従事者向けWebサイト「m3.com」を基盤とした、医師向けコミュニケーション戦略の設計・推進を担います。 訪問型MRとは異なり、ITとデータを活用したデジタルチャネルを通じて、効率的かつ広範囲に医師との接点を構築していくポジションです。 《具体的には…》 1.プロジェクト推進: 準備期間を経て開始される医薬品プロモーションプロジェクト(実行期間」半年~1年程度)にて、プロジェクトマネージャーと連携しながら設計および進行管理に関わります。 2.医師データの分析・セグメンテーション: 医師向けアンケートの設計・分析を含め、取得した各種データ(アンケート回答・メール開封率など)をもとに医師をセグメント化し、ターゲット設計を行います。 3.コミュニケーションプランの策定・施策実行: セグメント結果を踏まえ、医師ごとの方針や関心に応じたコミュニケーションプランを策定し、施策を実行します。 4.データを活用した施策検証: プロジェクト実行期間中は2週間単位で配信・分析のサイクルを回し、医師の反応データをもとに次のアクションを検討します。 定期的な戦略会議を通じて、プロジェクトの方向性を主体的に検討・推進します。 ■この仕事のやりがい 医師に適切な医薬品情報が届くことで、 これまで十分に検討されていなかった治療選択肢が広がる可能性があります。 情報流通の設計を通じて、医療の質向上や患者様のより良い治療機会の創出に間接的に貢献できる点が、この仕事の大きなやりがいにつながります。 ■得られる経験/スキル データにもとづくマーケティング設計を通じて、仮説構築や構造化思案などコンサルティングに通じる課題解決力を磨けます。 また、KPI設計や数値管理を含むプロジェクト推進経験を重ねることで、事業を前に進める実行力・マネジメント力を高めていきます。 ■キャリアパス メディカルマーケターとしてプロジェクト経験を積んだ後は、社内でePM(プロジェクトマネジメントポジション)へのステップアップが可能です。 さらにその先では、事業責任者や経営メンバーとして組織運営に関わるキャリアも描くことができます。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・MR経験2年以上 ・MR認定資格保持 【求める人材像】 ・論理的思考力があり、仮説を立てた上で問題解決に取り組んでいる。 ・目標達成することを重視しており、達成困難な場合も、自ら打ち手を検討し実行に移している。 ・他人の意見を正しく理解し、それに対して自分の意見を明確に表現できる。 【必要とされるコンピテンシー】 ・達成志向(設定された⽬標を達成しようと努⼒・⼯夫をする) ・顧客志向(顧客満⾜の実現に向けて努⼒・⼯夫をする) ・コミュニケーション能⼒(他者の意⾒を正しく理解し、それに対して⾃分の意⾒を明確に表現する。また効果的な⽅法を⽤いて相⼿を納得させることができる) ・計画⼒(あらかじめ合理的、効率的な⼿段・⼿法やスケジュールを決めて計画的に仕事を進める) ・企画⼒(物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活⽤を考えて解決策を提⽰する) ・実⾏⼒(物事に粘り強く取組み、困難に直⾯しても直ぐには諦めずに完遂する)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/人材経験者歓迎

    500~600

    エイクエント・エルエルシー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン(新規顧客開拓はほぼなし) 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし(派遣先訪問はあり) ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境

    事業内容

    ■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名(※日本のみでは30名程) ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級

  • 企業ダイレクト

    【東京/人材派遣コンサルタント】週3在宅可/業界未経験者歓迎

    400~600

    エイクエント・エルエルシー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン(新規顧客開拓はほぼなし) 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし(派遣先訪問はあり) ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境

    事業内容

    ■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名(※日本のみでは30名程) ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級

  • エージェント求人

    富士製薬工業社/スペシャリティケア/埼玉MR

    550~800

    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • 営業活動
    • 病院訪問
    • 対象 大学病院
    • 営業先 コメディカル
    富士製薬工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    埼玉県内の医療機関に対して、自社製品の情報提供活動を担っていただくMRポジションです。 担当エリア内の大学病院・基幹病院を中心にご担当いただき、専門性の高い医療現場を舞台にご活躍いただきます。 病院製剤を中心とした営業活動の中で、医療業界における重要なステークホルダーとの関係構築を深めることができ、将来的なキャリアにもつながる人脈形成が可能です。 <担当エリア> 埼玉県内の一部を担当いただきます。 ※現時点では、埼玉医科大学や自治医科大学などの大学病院・基幹病院をご担当いただく予定で、専門性の高い環境で経験を積むことが可能です ■主要製品について:バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤などを扱っていただきます。 ※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しております。 ■中長期的ビジョン:2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ・長期ビジョン2035:https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf ・中期経営計画:https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf ■キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:同社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み:領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ■募集背景:欠員補充 【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

    求める能力・経験

    《必須》 ・MRとしての実務経験を5年以上お持ちの方 ・運転免許・MR資格保有者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可!】「マイナビ新卒紹介」のCA(キャリアアドバイザー)

    430~600

    • イベント企画
    • PC/Web
    • イベント運営運用
    • 進捗管理
    • 新卒採用
    • 人材紹介
    • ブランド構築
    • 営業
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    PRポイント <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 仕事内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ新卒紹介

    求める能力・経験

    ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため)

    事業内容

    -