【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）

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• エージェント求人

  【MR/リーダー候補】全国各拠点▼旭化成▼グローバルスペシャリティファーマを目指す▼年間休日121日

  600~1100万

  旭化成ファーマ株式会社（旭化成株式会社から出向）東京都千代田区

  【MR/リーダー候補】全国各拠点▼旭化成▼グローバルスペシャリティファーマを目指す▼年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ＜募集職種・募集背景＞ リーダー候補/医薬情報担当者（MR） 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。注力している整形外科、リウマチ、急性期疾患領域に加え、新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 国内の各拠点に所属し、MR業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集をおこなう業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当エリアの売上計画に責任を持ち、達成に向けたMR活動 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性 ・安全性などの情報提供や副作用情報の収集 ・必要に応じて講演会の企画と運営 ・取扱い商材：骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 活動領域が整形外科、リウマチ・免疫、急性期疾患、血液・感染症領域などに絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積でき、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。また、チーム制を敷いておりますので、メンバーと協力・連携を図りながら目標達成を目指すことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。 ▼3～5年後 （適性により、）営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ ・MR経験3年以上 ・病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可) ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・チームリーダー経験 ・整形外科領域、リウマチ ・免疫領域の担当経験 ・KOL担当経験 ・Web講演会の主幹経験 ＜望ましい資格＞ ・MR認定資格 ・普通自動車免許

  事業内容

  医療用医薬品の製造・販売

• エージェント求人

  フルリモート・フルフレックス【正社員×フィールドセールス】建設業界のDX推進企業20966

  650~850万

  • 資料作成
  • リード獲得
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 提案
  • 建設機械
  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 営業活動
  • 商談
  • 建設現場
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • 法人営業
  • SaaS導入
  • SaaS

  SORABITO 株式会社東京都中央区

  フルリモート・フルフレックス【正社員×フィールドセールス】建設業界のDX推進企業20966気になる

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  仕事内容

  同社は「GENBAx点検」など、現場の安全・効率を支えるSaaSプロダクトを複数展開している企業です。 本ポジションではフィールドセールスとして、全国の建設会社に対して、建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させる 安全点検に特化したクラウドサービスを提案、及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 点検業務のペーパーレス化に関心をお持ちの顧客に、課題のヒアリングを実施し、 最適なソリューション提案及び導入・サポートを行っていただきます。 自分の取り組みが事業や顧客に直結する実感を得ながら成長できるポジションです。 ■具体的な役割 ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案 ・新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当 　?リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託 ・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般 ・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクト改善につなげる ・マーケティング部門と協力し、展示会参加 ・契約売上とKPIの達成 ■営業スタイル ・初回相談はオンラインで実施、その後の導入支援やフォローでお客様先へ訪問 └全国への出張が週2-3回発生、それ以外は基本的に在宅勤務可能 ・展示会からの引き合いが主要なリード獲得手段 ・建設機械レンタル事業との連携による紹介案件もあり ■顧客層 ・地域に根付いた建設会社から大手建設会社まで幅広く対応 ・全国の建設現場を対象としたサービス展開

  求める能力・経験

  【下記全て必須】 ・無形商材の法人営業経験（目安3年以上） ・毎週の出張対応が可能で、運転免許をお持ちの方 （出張先でレンタカーを使用します） 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS導入に関わる営業経験 ・新規開拓のご経験 ・少人数の事業環境での自走実績

  事業内容

  同社は、建機レンタル・建設業界に特化したクラウドサービスを多角的に展開する、設立12年目のスタートアップです。現場のペーパーレス化を推進するSaaSプロダクトにより、点検・管理業務の非効率を解消し、競合不在の市場で確固たるポジションを確立。ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなどとの強固なリレーションを築き、月次収益15％以上の成長を継続しています。累計約50億円の資金調達実績を背景に、建設業界の「当たり前」をアップデートし続ける、成長企業です。

• エージェント求人

  【正社員×法人営業】部分在宅＆フルフレックス｜建設業界のDX推進企業＠中央区20965

  450~650万

  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 点検
  • 建設現場
  • 商談
  • 営業活動
  • 提案
  • 資料作成
  • リード獲得
  • 営業
  • 建設機械
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • 法人営業
  • SaaS導入
  • SaaS

  SORABITO 株式会社東京都中央区

  【正社員×法人営業】部分在宅＆フルフレックス｜建設業界のDX推進企業＠中央区20965気になる

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  仕事内容

  同社は「GENBAx点検」など、現場の安全・効率を支えるSaaSプロダクトを複数展開している企業です。 本ポジションではフィールドセールスとして、全国の建設会社に対して、建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させる 安全点検に特化したクラウドサービスを提案、及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 点検業務のペーパーレス化に関心をお持ちの顧客に、課題のヒアリングを実施し、 最適なソリューション提案及び導入・サポートを行っていただきます。 自分の取り組みが事業や顧客に直結する実感を得ながら成長できるポジションです。 ■具体的な役割 ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案 ・新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当 　?リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託 ・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般 ・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクト改善につなげる ・マーケティング部門と協力し、展示会参加 ・契約売上とKPIの達成 ■営業スタイル ・初回相談はオンラインで実施、その後の導入支援やフォローでお客様先へ訪問 └全国への出張が週2-3回発生、それ以外は基本的に在宅勤務可能 ・展示会からの引き合いが主要なリード獲得手段 ・建設機械レンタル事業との連携による紹介案件もあり ■顧客層 ・地域に根付いた建設会社から大手建設会社まで幅広く対応 ・全国の建設現場を対象としたサービス展開

  求める能力・経験

  【下記全て必須】 ・無形商材の法人営業経験（目安1年以上） ・毎週の出張対応が可能で、運転免許をお持ちの方 （出張先でレンタカーを使用します） 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS導入に関わる営業経験 ・新規開拓のご経験 ・少人数の事業環境での自走実績

  事業内容

  同社は、建機レンタル・建設業界に特化したクラウドサービスを多角的に展開する、設立12年目のスタートアップです。現場のペーパーレス化を推進するSaaSプロダクトにより、点検・管理業務の非効率を解消し、競合不在の市場で確固たるポジションを確立。ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなどとの強固なリレーションを築き、月次収益15％以上の成長を継続しています。累計約50億円の資金調達実績を背景に、建設業界の「当たり前」をアップデートし続ける、成長企業です。

• エージェント求人

  週1～2日在宅【正社員×ソリューション営業※既存100%】国内7拠点の弁護士法人20896

  400~550万

  • スケジュール管理
  • 商談
  • 営業
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • アップセル
  • 提案
  • 契約交渉
  • 問い合わせ対応
  • 契約締結
  • 電話対応
  • 法人営業

  弁護士法人 Authense法律事務所東京都港区

  週1～2日在宅【正社員×ソリューション営業※既存100%】国内7拠点の弁護士法人20896気になる

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  仕事内容

  「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、既存のお客様からの法務関連のご相談やお困りごとに対して、 ソリューション営業のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 ※スキルに応じて、段階的に担当範囲を拡大していただくイメージです。 【業務内容詳細】 ▼企業様（主に法務部）からのお問い合わせに対するヒアリング ・弁護士との面談の日程調整 ・面談前にお客様に用意してもらう書類の案内 ・マニュアルに沿ったメールや電話対応（件数は少なめ） ▼商談同席（基本オンライン/一部同行あり） ・弁護士と連携し、提案内容の整理・設計 ・受任までの交渉サポート ・契約締結の最終条件のすり合わせ ・契約書以外の書類や事前調査のやり取り ・開始までのスケジュール管理 ・担当弁護士との引き継ぎミーティング設定 ▼サービス開始後 ・導入後のフォロー・進捗確認 ・担当弁護士とクライアント間の調整 ・その後の法人様へのお困りごとに対するヒアリング 　└必要であれば、アップセル、クロスセルの対応 ・長期的な関係構築 【体制】6名（部長1名、メンバー5名）

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験（業界不問）

  事業内容

  企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。

• 企業ダイレクト

  【総合職】適性や希望に合わせてキャリアを選択可能/年休125日/テレワークも可

  350万~

  

  Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社東京都豊島区

  【総合職】適性や希望に合わせてキャリアを選択可能/年休125日/テレワークも可気になる

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  仕事内容

  当社の事業を支える総合職として、人材派遣・人材紹介を中心に、採用サポートに関わるさまざまな業務を担当いただきます。入社後は、本人の適性や希望を見ながら配属先を決定します。 【1】人材派遣・人材コーディネーター 企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。RAやCA業務があります。 【2】人材メディア・マーケター 自社で運営する求人サービスや、求人広告に関わるサポート業務です。 【3】現場を支える各種事務業務

  求める能力・経験

  職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ■自分の得意なことを、これから見つけていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■腰を据えて、キャリアをしっかり積んでいきたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

  事業内容

  メディア事業 エージェント事業 派遣事業

• エージェント求人

  【MR/リーダー候補】東京・名古屋・大阪▼旭化成Gの重点成長領域への参入▼◎年間休日121日◎

  600~1100万

  旭化成ファーマ株式会社（旭化成株式会社から出向）東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【MR/リーダー候補】東京・名古屋・大阪▼旭化成Gの重点成長領域への参入▼◎年間休日121日◎気になる

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  仕事内容

  ＜募集職種・募集背景＞ リーダー候補/希少疾患専任の医薬情報担当者（MR） 旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。今回、発作性夜間ヘモグロビン尿症（PNH）治療薬の適応拡大により新たに参入した腎臓内科領域（希少疾患領域）でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、専任担当者として一緒に歩んでいける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 補体（C3）阻害剤の販売促進業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集をおこなう業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当先の症例獲得計画に責任を持ち、マーケティングプランの立案と実行 ・担当先営業リーダーやMRとの対話を行い、施設対策や医師対策を個別に検討し実行 ・処方に関わる環境整備（患者サポートプログラム、自己注射消耗品など）の構築 ・製品関連の講演会などの施策の立案と運営 ・血液内科（PNH）および腎臓内科関連の学会などに参加し、最新の情報収集 ・取扱い商材：補体C3阻害薬 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 希少疾患領域は治療法が限られていることが多く、新薬を届けることは患者さんやそのご家族にとって大きな希望となります。本領域の専任担当者として働くことは、社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができ、また自己成長にもつながる魅力的なキャリアです。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 本社での研修期間を経て、PNH治療薬の専任担当者として活動いただきます。 ▼3～5年後 営業部門やマーケティング部門にてリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 適性や意向により、上記部門以外で経験を積んでいただくチャンスもあります。

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、両方を満たす方 ・MR経験3年以上 ・病院担当の経験(大学病院の担当経験であれば尚可) ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・血液領域または腎臓領域での営業経験 ・血液領域または腎臓領域でのマーケティング経験 ・デジタル施策を企画実行した経験

  事業内容

  医療用医薬品の製造・販売

• エージェント求人

  大阪★第二新卒歓迎！【キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

  400~550万

  株式会社irodas大阪府大阪市

  大阪★第二新卒歓迎！【キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント） ◎PRポイント 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。 このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、 カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。 今後、より事業を加速させるために、キャリア教育事業の新たな仲間を募集しております。 【働く人・社風】 2025年4月には社員数が150名を超え、1年間で36名の新卒社員と15名の中途社員が増えました。平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています！ 中途メンバーに関しては食品メーカー、保険、不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です！ 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。

  求める能力・経験

  【必須】 専門卒以上 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×エンタープライズセールス◢ ABM（0→1）を自ら確立

  567~1073万

  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 担当者
  • 営業
  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • カスタマーサクセス設計
  • Web/ITサービス
  • 戦略提案
  • クラウド
  • 法人営業

  株式会社ラクス東京都新宿区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×エンタープライズセールス◢ ABM（0→1）を自ら確立気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ ラクスは「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱となる戦略の1つとして『エンタープライズ企業への導入拡大』を掲げております。 その中でエンタープライズ事業部は大きな転換期を迎えています。これまではマーケティング部門が獲得したリードに対して提案を行う「THE MODEL型」で成長してきましたが、今回のターゲットとなるエンタープライズ企業の開拓においては、より戦略的なアプローチが必要です。 そこで、従来の商談スタイルに加え、ターゲット企業とのリレーション構築から課題特定までを担い、能動的に案件を創出する「ABM（アカウントベースドマーケティング）」へのシフトを進めています。今回は、この新しい営業スタイルを確立し、組織の変革を共に推進していただける方を募集します。 仕事内容▽ 大手企業（従業員数2,000名以上規模）をターゲットとした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なる機能提案（プロダクト営業）ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として活躍いただきます。 ターゲット企業とのリレーション構築 ・商談化する前の段階から接点を持ち、中長期的な関係性を構築する ・「検討をスタートしてもらう」ための課題喚起や情報提供 顧客課題の特定とソリューション提案（アカウントプランニング） ・決算書や収支報告書等のビジネス情報を読み解き、経営課題や業務課題の仮説を立てる ・顧客の組織図やキーマンを把握し、組織全体を巻き込んだ提案を行う 社内外を巻き込んだ施策の実行 ・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）と連携した横断的なアプローチ （例）顧客同士（同業界の担当者など）をつなぐ交流会の企画・実施など、枠にとらわれないアクション 取り扱うサービス まずは楽楽精算を主軸としてエンタープライズ攻略を進めていく予定です。 ただ、エンタープライズ企業は課題も多岐にわたり、他のサービス展開余地も大きいため、周辺ドメインの知見や担当部署との連携も求められます。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験 ・5年以上の法人営業経験 ・エンタープライズ（大手企業）向けの営業経験 ・特定顧客や特定業界に対して長期的な関係を築き、深耕を行うアカウント営業の経験 【歓迎】 ・金融機関での法人営業経験（財務諸表が読める、企業課題の特定に長けている方） ・大手SIerや商社などでの無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リレーションベースで動ける方 └機能説明にとどまらず、顧客の懐に入り込み、信頼関係をベースに課題を引き出せる方。 ・「枠」にとらわれずに動ける方 └「営業はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、顧客のためになる施策（例：業界別交流会の開催など）を自発的に企画・実行できる方。 ・中長期的な視点を持てる方 └リードタイムが長い（9〜10ヶ月程度）案件に対し、粘り強く戦略的にアプローチできる方。 ・調整力・巻き込み力がある方 └個人の突破力だけでなく、社内の各部署と連携し、組織として顧客に向き合える方。

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています

• エージェント求人

  【希望年収が叶う特別求人】コンサルティング会社の営業ポジション採用強化中！【上場企業で働く】

  500~1200万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【希望年収が叶う特別求人】コンサルティング会社の営業ポジション採用強化中！【上場企業で働く】気になる

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  仕事内容

  お世話になります。 Flareの中島と申します。 貴殿の豊富な営業経験に魅力を感じてお声がけいたしました。 ★他エージェントの紹介求人と同じであっても、ご提案できる年収レンジが異なるため【企業名】はご面談まで伏せさせてください。 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファーム企業にてキャリア採用の募集がございます。 【仕事の内容】 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる＜営業職＞ ご紹介先企業の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【給与】 年収　5,000,000～？？？？？？？ ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） 　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■社員寮 有　※入寮条件あり 【求める人物像】 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 必須（MUST） ・ 営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎（WANT） ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【唯一の取り組み】 キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 急成長中の企業で共に成長したい！ 新たなチャレンジでキャリア形成したい！ そんな希望をかなえることができる求人でございます。 こちらは”限られたエージェントのみ”がご紹介できる求人の為、ご興味ございましたら早めにご連絡くださいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その他の”限定求人”も多く取り扱っておりますので、まずはカジュアルにお話できればと思います。 詳細について、お電話でもご面談が可能ですのでご相談ください。 ご返信心よりお待ちしています。 Flare株式会社 中島

  求める能力・経験

  - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  1. ビジネスコンサルティング 経営戦略の立案支援 マーケティング、営業、人事など非IT領域の業務改善・改革 戦略策定から実行支援まで一気通貫で対応 2. ITコンサルティング IT戦略立案・計画策定 システム導入支援・プロジェクトマネジメント（PMO） 運用改善やITコスト削減などの実装支援 3. デジタルコンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）支援 デジタルマーケティング支援 データプラットフォーム構築、機械学習・AI活用支援など

• 企業ダイレクト

  ★3/15までの入社【新宿】医療福祉人材派遣営業職/土日祝休み/フレックス

  426万~

  

  株式会社スタッフサービス東京都新宿区

  ★3/15までの入社【新宿】医療福祉人材派遣営業職/土日祝休み/フレックス気になる

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  仕事内容

  医療・福祉施設への求人獲得をメインに、自社の派遣サービスを提案いただきます。案件獲得からマッチング、その後のスタッフフォローまでを一貫して担い、求職者の人生に関われるやりがいのあるお仕事です。 担当エリアにおける求人情報の獲得、営業リストに基づいた架電・訪問営業となります。 対象領域は、医療･福祉。具体的には病院、診療所、介護施設等です。 また、求人へのマッチング後はスタッフさんの就業サポートを行い、安定した就業をフォローしていきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材サービス業界の経験　■医療・介護・福祉領域の経験 ⇒体育会系の方、第二新卒の方、大歓迎です！ 【スタッフサービスグループについて】 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。単なる人材派遣の提案ではなく、紹介事業や請負事業も広範囲に提案します。

  事業内容

  人材派遣（事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護） 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他