★吉祥寺★【サービス管理責任者】就労支援/夜勤無/賞与2回/年休125/週休二日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔷新規求人🔷【医療関連サービス担当】／【～600万円＋手当】／関東・中部・近畿・九州

  450~600万

  日本ステリ株式会社東京都中央区

  🔷新規求人🔷【医療関連サービス担当】／【～600万円＋手当】／関東・中部・近畿・九州気になる

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  仕事内容

  ・病院内の滅菌業務を中心に、手術室サポート業務、内視鏡室支援業務等の医療関連サービス業務 ＜滅菌業務とは＞ 利用された医療器材は清潔にしなければ次の患者様に利用することができない為、「回収→洗浄→滅菌→配給」といった一連の業務を行って頂き、安全で確実な滅菌器材の提供を行っています。 ＜手術室サポート業務とは＞ 医療従事者の方々が次の手術に専念できるように手術室内の清掃や物品補充、ガウン介助といった業務を幅広く行い手術室運営をサポートしています。

  求める能力・経験

  ＜学歴＞不問 ＜資格＞不問 ＜必須＞下記何れかの経験を有する方 ・滅菌業務の経験 ・器材処理の各工程における業務指導経験 ・滅菌業務委託に関する営業経験

  事業内容

  院内・院外医療器材滅菌サービス 手術業務支援サービス 内視鏡室支援サービス ME機器管理業務 SPD業務 SPS業務 環境管理・測定業務 医療機器・用具の販売 指名債権の買取事業 投資事業 コンサルティング事業

• エージェント求人

  🔷新規求人🔷【医療関連サービス担当】／未経験歓迎／【～450万円＋手当】／関東・中部・関西・九州

  350~450万

  日本ステリ株式会社東京都中央区

  🔷新規求人🔷【医療関連サービス担当】／未経験歓迎／【～450万円＋手当】／関東・中部・関西・九州気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務

  求める能力・経験

  ＜学歴＞不問 ＜資格＞不問 ＜必須＞不問（業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎） ＜未経験から活躍中の先輩社員＞ ◇飲食業界の元店長：アルバイトの取りまとめ経験を活かし、リーダーとして活躍 ◇元看護師：医療・病院知識を活かしながら活躍 ◇元公務員：精度の高い業務処理スキルを医療関連サービス職へ応用し活躍

  事業内容

  院内・院外医療器材滅菌サービス 手術業務支援サービス 内視鏡室支援サービス ME機器管理業務 SPD業務 SPS業務 環境管理・測定業務 医療機器・用具の販売 指名債権の買取事業 投資事業 コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  ★三軒茶屋★【サービス管理責任者】就労支援/夜勤無/賞与2回/年休125/週休二日

  420~500万

  

  インクルード株式会社東京都世田谷区

  ★三軒茶屋★【サービス管理責任者】就労支援/夜勤無/賞与2回/年休125/週休二日気になる

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  仕事内容

  復職・再就職へのサポートを行う自立訓練（生活訓練）事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方等、働くことへ悩みのある方のサポートを行います。個別支援計画作成～進捗管理、企業連携まで幅広く担当◎ 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です【変更の範囲】当社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ※基礎研修・OJT修了者（実践研修受講予定者）も相談可 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。

  事業内容

  社会参加・復職（リワーク）・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営、特定相談支援事業所「インクルード相談支援」の運営、「ブレインフィットネス研究所」の運営

• 企業ダイレクト

  ★新宿御苑★【サービス管理責任者】就労支援/夜勤無/賞与2回/年休125/週休二日

  420~500万

  

  インクルード株式会社東京都新宿区

  ★新宿御苑★【サービス管理責任者】就労支援/夜勤無/賞与2回/年休125/週休二日気になる

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  仕事内容

  復職・再就職へのサポートを行う自立訓練（生活訓練）事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方等、働くことへ悩みのある方のサポートを行います。個別支援計画作成～進捗管理、企業連携まで幅広く担当◎ 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です【変更の範囲】当社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ※基礎研修・OJT修了者（実践研修受講予定者）も相談可 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。

  事業内容

  社会参加・復職（リワーク）・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営、特定相談支援事業所「インクルード相談支援」の運営、「ブレインフィットネス研究所」の運営

• エージェント求人

  働き方自由！【医療機器メーカーの薬事業務×フルリモート/時短可】ブランク明け歓迎20499

  400~700万

  • 医療/ヘルスケア
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 承認申請
  • 医療機器

  株式会社 アルファメッド東京都港区

  働き方自由！【医療機器メーカーの薬事業務×フルリモート/時短可】ブランク明け歓迎20499気になる

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  仕事内容

  同社は海外製医療機器の輸入・販売、および国内導入に向けたコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは海外製医療機器の国内導入に向けた、薬事申請業務をお任せします。 【業務内容詳細】 薬機法に基づく国への認可申請業務、届出業務、認証業務など 医療機器クラスⅠ～Ⅲの申請書類作成を経験に応じて担当します。 ・届出業務（クラスI） └人体へのリスクが低い一般医療機器(スチール製器具等)の製造販売届出書の作成および提出 ・認証、承認申請（クラスⅡ・Ⅲ）書類の作成 └第三者登録認証機関への認証申請や、PMDAへの承認申請書類の作成 ・海外メーカー作成の英語資料の読み込み └海外の製造元から取り寄せた仕様書(スペック)、試験データ、取扱説明書などの英文資料を読み込み、 　日本の規格適合性を確認、申請書に記載するための情報の抽出・翻訳 ・審査機関、行政機関(PMDA等)との折衝 └照会事項(Q&A)への回答作成、相談対応 【扱う製品・分野】 バックグラウンドが電気工学系の方であれば電気を使用する大型医療機器関連、 化学系の方であれば化粧品関連の業務もお任せするなど、ご経験に応じて業務幅が広がります。

  求める能力・経験

  【下記すべて必須】 ・医療機器メーカーでの薬事業務経験 ・英語に抵抗がないこと（中学英語レベルで可、読み書きができれば十分）

  事業内容

  海外の先進的な医療機器を厳選し、日本の医療現場へ導入を支援するスペシャリスト集団です。 少数精鋭ながら高収益体質を確立しており、利益を社員に還元する文化があります。 代表の「女性が働きやすい会社を作りたい」という強い思いから、 子育てや介護とキャリアの両立を支援する柔軟な働き方を実現しています。

• エージェント求人

  株式会社ヤマシタ/練馬営業所/営業

  382~558万

  株式会社ヤマシタ東京都練馬区

  株式会社ヤマシタ/練馬営業所/営業気になる

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  仕事内容

  レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

• エージェント求人

  株式会社ヤマシタ/調布営業所/営業

  382~558万

  株式会社ヤマシタ東京都調布市

  株式会社ヤマシタ/調布営業所/営業気になる

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  仕事内容

  レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

• エージェント求人

  株式会社ヤマシタ/江戸川営業所/営業

  382~558万

  株式会社ヤマシタ東京都江戸川区

  株式会社ヤマシタ/江戸川営業所/営業気になる

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  仕事内容

  レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

• エージェント求人

  株式会社ヤマシタ/港営業所/営業

  382~558万

  株式会社ヤマシタ東京都港区

  株式会社ヤマシタ/港営業所/営業気になる

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  仕事内容

  レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です！■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方　※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

  事業内容

  1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

• エージェント求人

  【経営直下／介護施設運営統括／〜1,200万円】ホスピス事業統括マネージャーポジション

  700~1200万

  • 福祉施設

  Medical Consulting Seal 株式会社東京都渋谷区

  【経営直下／介護施設運営統括／〜1,200万円】ホスピス事業統括マネージャーポジション気になる

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  仕事内容

  【会社紹介】 当社はクリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を目指しており、新たな医療体制の構築が急務となっている日本において、「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供しております。当社は２０２０年に創業し駅前クリニックの多店舗化を進めてまいり、現在東京都と千葉県で計８店舗のクリニックを運営しています。２０２３年８月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木（埼玉県）、川口（埼玉県）、来年には、東浦和（埼玉県）、名古屋（愛知県）、金沢（石川県）を含む７施設を開設予定です。また、在宅向けの訪問看護ステーションも展開しており、現在は川口（埼玉県）、今池（名古屋）が開設されており、こちらもホスピスと同じように拠点数を増やしてまいります。 【業務内容】 ■ポジション概要 ： ホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品 質なケアを実現する役割を担う。 その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持 ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによっ て、結果的にケアの品質を高め、持続可能な事業運営を推進することをミッションとする。 ■主な職務内容 ： ・５施設の運営統括、経営計画に基づく数値管理 ・ 経営的な指標と現場の働きやすさの両立を目指す ・各施設のケアの質を維持し高めるための仕組み化を推進し、現場での実践を支援 ・数値管理を単なるコスト管理ではなく「良いケアを持続するための基盤」として捉えて収支や稼働状況を分析し、改善点を抽出し推進することにより事業をリード ・各施設管理者・スタッフのマネジメント、採用・育成・評価 ・スタッフがやりがいと誇りを持てる職場づくりを推進する ・施設長をはじめとしたリーダー・次世代リーダー層の育成・支援を通じて、現場の自主性とチーム力を高める ・人事部との連携により、人材の成長とケアの質の向上を結びつける仕組みを整備する。 ・ご利用者様・ご家族への対応、満足度向上施策の立案・実行 ・ご家族との相談対応やクレーム処理にとどまらず、入居者・ご家族からのフィードバックを積極的に取り入れ、サービス改善へつなげる ・積極的なレクリエーションやアクティビティなどを通じて満足度を高めるステークホルダー対応 ・ご家族や地域医療機関、行政との信頼関係を構築 ・利用者・ご家族・地域から「安心して任せられる存在」と評価される組織文化を醸成する ・法令・規制遵守を徹底しつつ、安心・安全なケア環境を提供する ・リスクや事故を未然に防ぐ仕組みを整備し、スタッフが安心して働ける環境を支える

  求める能力・経験

  ■必要な経験・スキル • 3年以上の複数店舗運営経験（医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎）、3年以上のマネジメント経験 • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 ■求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方

  事業内容

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