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• 企業ダイレクト

  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK

  400~600万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理事業の「1人目」のバックオフィスとして、IPOを見据えた組織・基盤作りをリード。ゼロから企業成長を支える重要ポジションです。 現在は外部委託中のコーポレート業務を内製化し、総務・経理・人事・法務などバックオフィス全般の体制構築・実務を担います。経営層や外部専門家と連携しながら、業務フローの設計・改善を推進。単なるルーチンワークではなく、組織に必要な「こぼれ球」を自律的に拾い、土台を作る役割です。志向に応じ、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、事業側への挑戦も可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社（ベンチャー・スタートアップ）での実務経験3年以上（総務、経理、人事、法務のいずれか） ■未整備な環境を楽しみ、自律的に情報収集やキャッチアップを行いなが ら、自走して業務を推進できる方 【魅力】唯一無二の事業モデルでIPOを目指す急成長フェーズに、初期メンバーとして参画。裁量を持ってゼロベースで企業基盤を構築する経験は、キャリアの強力な武器になります。金融とITのプロが集う組織で、領域を限定せずジェネラリストとして専門性を磨けます。「整っていない状況を整える」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• エージェント求人

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※

  500~900万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 経理
  • 監査対応
  • 請求
  • 監査
  • 経費精算
  • 事業承継
  • 請求書発行

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 1991年に創業し、現在は社員1000名を超える上場企業です。 事業拡大に伴い、さらなる組織体制強化に向けて、経理メンバーを1名募集します！ ・連結決算・子会社管理（海外含む）・監査対応 最初は当社ビジネス理解のため、 ・仕訳入力、チェック・請求書発行・経費精算チェック・出納 などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上 ・経理経験10年以上 ・連結決算 or 海外子会社管理経験 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞◎自分の成長に喜びを感じる方◎何事にも前向きに取り組める方 ◎実直に業務に取り組める方 ◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方 ◎安定した会社で長く働きたい方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK

  800~1200万

  

  マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区

  【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK気になる

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  仕事内容

  マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門（経理・法務・労務・総務）の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。

  求める能力・経験

  【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。

  事業内容

  総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

• エージェント求人

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

  1160~1330万

  • 教育
  • 企画立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 資料作成

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 グループサステナビリティ本部　企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等）や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

  求める能力・経験

  ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  法人営業◤みずほリース◢財務知識×Mizuho連携×上場企業提案｜総合ファイナンス

  498~898万

  みずほリース株式会社東京都港区

  法人営業◤みずほリース◢財務知識×Mizuho連携×上場企業提案｜総合ファイナンス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・1969年設立、みずほフィナンシャルグループ持分法適用関連会社です。 ・旧興銀を母体に持ち、製造業向け設備リースから発展した総合リース。 ・東証プライム市場上場。強固な経営基盤と高い信用力を誇ります。 ・「金融×モノ」の知見を活かし、サステナブルな社会の実現に貢献。 ・グローバル展開やM&Aを通じ、従来の枠を超えた成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の財務・経理部に対し、設備リースや金融ソリューションを提案。 ・みずほグループ連携による紹介が中心で、飛び込み営業はほぼなし。 ・顧客の経営課題を分析し、最適なプロダクトを届けるゲートキーパー。 ・既存顧客や紹介案件を中心に、一人あたり60〜100社を担当します。 ・複雑な案件は専門部署と連携するため、高度な提案に専念可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業への大規模な生産設備導入に伴うファイナンス提案。 ・航空機・船舶・鉄道車両など、大型アセットの複雑な金融スキーム構築。 ・中堅・中小企業の成長を支える、中期経営計画に基づいた投資支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 想定年収500万〜900万円。東証プライムの安定基盤。 ✅ 【専門性】 財務諸表を読み込み、経営の核心に触れる高度な営業力。 ✅ 【柔軟性】 在宅勤務や時差出勤、時間給制度など働きやすさも追求。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として、圧倒的な顧客基盤を保有。 ・「モノ」のノウハウを武器に、単なる融資を超えた付加価値を提供。 ・挑戦を尊ぶ文化があり、新領域や海外展開へ積極的に投資する姿勢。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識（B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【YKKグループ】法人向け保険営業｜既存中心・安定基盤

  600~750万

  • 自動車保険
  • 営業活動
  • 傷害保険
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 提案
  • 損害保険
  • 法人営業

  YKKビジネスサポート株式会社東京都千代田区

  【YKKグループ】法人向け保険営業｜既存中心・安定基盤気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 YKKグループ従業員・OBの方々を中心に、団体保険や各種生損保商品のご案内・提案・契約手続き対応をお任せします。新規開拓を中心とした営業というよりも、既存の制度・商品に関するご案内や更新対応、問い合わせ対応を通じて、お客様の安心を支える営業ポジションです。 ＜具体的には＞ ・YKKグループ従業員・OBの方々に向けた団体保険、傷害保険、自動車保険、火災保険等のご案内 ・保険加入に関するご相談対応、商品説明 ・契約手続き、更新対応、変更手続き ・保険金請求に関するご案内、各種問い合わせ対応 ・グループ内制度募集に伴う案内業務、一斉募集対応 ・関係各所との連携、付随する事務手続き ＜本ポジションの特徴＞ ・YKKグループという安定した基盤のもとで営業活動ができる環境 ・飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存対象者への案内・提案が中心 ・保険営業経験を活かしつつ、より落ち着いた営業スタイルで長期就業を目指せるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・保険会社または保険代理店での生保・損保営業経験 【歓迎要件】 ・損害保険の法人営業経験 ・企業向け提案営業のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Sansanの次代を担うリーダー候補】年収〜1015万／週２リモート◎｜市場を創る「攻めの広報」

  720~1015万

  • 広報
  • メディア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 部長
  • マニュアル整備
  • 戦略立案
  • 危機管理
  • 経理
  • 部長/総括審議官
  • Sansan
  • プレスリリース
  • ドキュメンテーション

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【Sansanの次代を担うリーダー候補】年収〜1015万／週２リモート◎｜市場を創る「攻めの広報」気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「出会いからイノベーションを生み出す」という壮大なミッションを現実のものにするため、Sansanのレピュテーション向上と事業成長を牽引します。単なる情報の「発信」に留まらず、社会の認識を変え、新たな市場を創造する「攻めの広報活動」をリードすることが役割です。 ■ 具体的な業務 経験や適性に応じて「企業広報」または「プロダクト広報」のいずれかを担当し、戦略立案から実行までを網羅します。 ・コミュニケーション戦略の策定：経営戦略に紐づくキーメッセージ・PR施策の設計。 ・メディアコミュニケーション：プレスリリース、SNS、メディアを通じた多面的かつ能動的な発信。 ・プロダクト広報：Sansan、Bill One、Eightなど、国内外の主力サービスの成長を後押しするPR。 ・コーポレート広報：ミッションを具現化する全社施策（スポーツを通じたイノベーション創出等）の企画。 ・危機管理対応：有事の際の広報対応・マニュアル整備。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営に直結するダイナミズム：役員や事業部長と密に連携し、自身の施策がダイレクトに企業価値や事業数字に影響を与える環境です。 ・多角的なキャリア：シンガポール子会社を含むグローバル展開や、新規事業、スポーツ振興など、従来の広報の枠を超えた多彩なプロジェクトに関与できます。 ・市場を創る手応え：名刺管理や経理DXといった、それまでになかった「当たり前」を社会に定着させる社会変革のプロセスを牽引できます。 ■ 働き方 ・週2回のリモート勤務が可能。 ・「渋谷サクラステージ」の最新オフィスを拠点に、チームとの対面コミュニケーションも大切にしながら自律的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での広報経験（3年以上） ・情報を収集し、論理的かつ魅力的にまとめ上げるドキュメンテーション能力 ・プロジェクトを完遂させる高いコミュニケーション能力

  事業内容

  働き方を変えるAX（アジリティ・トランスフォーメーション）サービスの企画・開発・販売 （Sansan / Bill One / Eight / Contract One等）

• エージェント求人

  専門資格を活かす！定着支援カウンセラー＿障害者の「長く働く」と企業の「組織づくり」を牽引（ワクサポ）

  355~403万

  • 就労支援

  株式会社D&I東京都千代田区

  専門資格を活かす！定着支援カウンセラー＿障害者の「長く働く」と企業の「組織づくり」を牽引（ワクサポ）気になる

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  仕事内容

  【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 D&Iが提供する定着支援サービス「ワクサポ」では、障害のある従業員と企業の間に生じる“ギャップ”を可視化し、双方が納得して長く働ける環境づくりを支援しています。 担当するクライアント企業に対し、第三者の専門家として介入し、以下のサイクルを回していただきます。 ●具体的には 1. 専門的視点での「見立て」と課題の可視化（月次面談） 就業先へ訪問（またはオンライン）し、従業員様と面談を実施します。 単なる傾聴で終わらせず、日々の業務におけるつまづきや体調の変化から、特性や症状を専門的な視点で「見立て」、真の課題を可視化します。 2. 企業と従業員の「認識のズレ」の解消 従業員様が抱える悩みと、企業（現場担当者や人事）が感じている課題のヒアリングを実施。 双方の間に発生している「認識のズレ」を客観的に紐解き、企業側へ必要な配慮事項や、業務の切り出し方、コミュニケーションの工夫などをフィードバックします。 3. 課題解決に向けた「目標設定と振り返り」 課題に対し、症状・特性に合わせた具体的な解決アクションを提案。 「次回までにこれをやってみましょう」といったスケジューリングや目標設定を行い、実践と振り返りを繰り返しながら、自走できる状態までサポートします。 （半年に1回のケース会議なども実施します） 4. レポート作成および社内ナレッジの共有 企業向けの面談報告書の作成など。 ■募集背景・ミッション 今回は、事業拡大に伴う正社員メンバーの募集です。 あなたの持つ専門資格や支援経験を活かして、「特性の見立て」「企業への合理的配慮の提案」「目標設定と振り返りの仕組み化」まで、本質的な定着支援を牽引していただくことを期待しています。 ■やりがい・魅力 ＜会社＞ ・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。 ・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。 ・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketに上場し、さらに自社の成長・変化を当事者として体験することができます。 ＜本ポジション＞ ・支援者の視点だけでなく、ビジネスの視点を持って企業の人事課題に切り込めます。「あなたの提案のおかげで、彼（彼女）の本来の能力が引き出せたよ」と、企業側から直接感謝される喜びも感じられます。 ・就職させて終わりではなく、その後の「人生（キャリア）」に長く寄り添い、定着と戦力化まで見届けることができる、支援者冥利に尽きるポジションです。 ■D&Iについて D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。 D&Iは「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障害者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。 今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。

  求める能力・経験

  下記①＋➁～⑥のいずれかに該当する方を募集しております。 ①精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士、産業カウンセラー、看護師、保健師、障害者職業カウンセラーのいずれかの資格をお持ちの方 ②特例子会社又は重度障害者多数雇用事業所での障害者の指導・援助に関する実務経験が2年以上 ③ 障害者就業・生活支援センター、就労移行支援事業所などの障害者の就労支援機関において、障害者の就業に関する相談の実務経験が2年以上 ④障害者職業生活相談員の資格を有する者であって、資格取得後3年以上の実務経験 ⑤職場適応援助者養成研修修了者 ⑥PCを使用することに抵抗がない方（Excelで簡単な集計などして頂きます）

  事業内容

  障害者雇用支援教育事業 有料職業紹介「DIエージェント」 障害者専門求人サイト「BABナビ」 障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」 ■定着プラットフォームサービス テレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」 テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」 障害者定着支援サービス「ワクサポ」 障害者雇用コンサルティング 就労移行支援事業「ワークイズ」 ■教育サービス “体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」

• エージェント求人

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！

  590~880万

  • 整形外科
  • 手術
  • 製品
  • 戦略立案
  • 教育
  • 医療/ヘルスケア
  • 外科
  • コンプライアンス

  ジンマー・バイオメット合同会社東京都港区

  大手外資医療機器メーカー/教育企画職/リモート・海外出張あり！気になる

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  仕事内容

  ■Job Summary 整形外科の専門家向けの教育プログラムの企画・運営において、MedEd マネージャーを支援し、実施する責任を担います。これらの教育プログラムは、Zimmer Biomet 製品および外科的手技に関する知識の強化を通じて、手術の成果の向上と患者の安全性・QOL（生活の質）の改善を目指しています。 また、医療教育機能の戦略的な計画立案を支援し、Zimmer Biomet 製品の安全かつ効果的な使用方法に関する教育の質を高めるための新しいアイデアの創出にも責任を持ちます。さらに、医療従事者が製品を適切に使用できるよう支援することで、臨床現場における安全性と有効性の向上に貢献します。

  求める能力・経験

  ・整形外科製品の安全かつ効果的な使用に関する知識・技能・能力 ・コミュニケーションおよびチームワーク ・問題解決能力 ・生産性 ・コンプライアンス（法令遵守・規則の順守）

  事業内容

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• エージェント求人

  【エグゼクティブアシスタント】急募／上場企業正社員／溜池山王駅直結ビル最上階

  500~600万

  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • コンプライアンス

  INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）東京都港区

  【エグゼクティブアシスタント】急募／上場企業正社員／溜池山王駅直結ビル最上階気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 役員が経営および事業運営に専念できる環境を整え、日々の業務を多面的に支えるポジションです。 スケジュール管理や重要アポイントメントの調整、来客対応・会食手配などの各種アレンジメントに加え、各種事務サポートまで業務は多岐にわたります。いずれも、意思決定のスピードと質を高め、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要な役割です。 複数のステークホルダーや優先度の高い案件が並行する中で、先回りした調整力や柔軟な対応力が求められますが、その分、役員からの信頼のもと、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ◆配属先組織 役員直属 ◆職務詳細 ・スケジュール調整・管理 ・会議設定（社内外ミーティングの調整） ・会食の設定・調整（レストラン予約、同席者へのご案内、食事制限の確認 等） ・出張手配（航空券、宿泊、交通等の手配、旅程表作成） ・土産の手配 ・機密情報を含む文書の取り扱い、ファイリング ・社内外との円滑なコミュニケーションのサポート ・その他、業務を円滑に進めるための各種サポート　等

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・企業の役員・エグゼクティブ秘書経験（目安：2年以上） ・スケジュール調整スキルとマルチタスク処理能力 ・秘密保持・コンプライアンス意識の高い方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（特にOutlook, Excel, PowerPoint）に習熟していること 歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファーム、プロフェッショナルファーム（法律事務所、金融機関等）での就業経験 ・日常会話レベルの英語力（読み書き） 求める人物像 ・困りごとに気付き、解決まで寄り添うホスピタリティ精神が高い。 ・相手の潜在的なニーズまで読み取り、先回りして柔軟に行動できる。 ・丁寧な言葉遣いと落ち着いたトーンで心地よい対話ができる。 ・チームとの連携・協働を大切にできる。 ・正確性とスピードを両立できる。

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援