✨20代歓迎✨未経験から“経理×労務”のプロへ｜バックオフィスの基礎を身につけられる総合ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日機装／経営企画／東京

  400~700万

  • 株主総会対応
  • 提案
  • 経営会議
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 上場企業株主総会準備
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 経理
  • IR
  • IR戦略策定
  • IR資料作成

  日機装株式会社東京都渋谷区

  日機装／経営企画／東京気になる

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  仕事内容

  ▼求人のポイント ・管理部門でのご経験歓迎！プライム上場企業の経営企画部で会議体運営中心にコーポレート・ガバナンス業務を担います！ ・経営に近いポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 ・在宅フレックス可能／月残業20H／ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップシェア製品を有するプライム上場メーカー ▼業務概要 ・当社の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 ▼業務詳細 ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 （法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 （開示範囲や内容の検討） ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務 ▼業務魅力 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 ▼組織魅力 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 ▼就業環境 ・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳） ・上場企業、メーカー勤務の経験 ・経営企画部門での業務経験

  事業内容

  産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開

• エージェント求人

  コーポレート本部 - 労務 / アスエネ

  500~1000万

  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&A関連業務
  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • IPO
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 金
  • マネージャー
  • 会計
  • 保険
  • 社会保険
  • クラウド
  • 健康診断
  • コンサルティング業務
  • 衛生管理
  • 経理

  アスエネ株式会社東京都港区

  コーポレート本部 - 労務 / アスエネ気になる

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  仕事内容

  ■アスエネについて 弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出 ※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 ■募集背景 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員(約230名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために、あらゆる業務を積極的に巻き取り、背中を見せながらメンバーを牽引いただけるマネージャーを探しております。 ■組織構成 現在の労務は担当が2名（総務マネージャー1名、メンバー1名）おり、ここに労務実務を幅広く巻き取りながらチームを引っ張るプレイングマネージャーとしてジョインいただく想定です。当社では、通例の勤怠管理や給与計算業務に留まらず、社宅制度、企業型DC、持株会などの多くの福利厚生制度の施策を検討・導入しており、力強く牽引いただくことも期待しております。 ■主な業務内容 ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務 ・助成金・補助金の申請業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・各種支払依頼書の作成・申請業務 ■やりがい 労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマップを埋めていきたい」というWILLがあれば、自分次第で叶えられる環境がアスエネにはあります。 国内はもとより海外の給与計算や労務周りに触れる機会があるため、グローバル人材としても活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・事業会社での労務業務経験(5年以上) ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・アスエネのMVVに共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【SmartHR】フルリモOK（労務領域 / 給与計算）ドメインエキスパート/年収〜1,260万円

  630~1260万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR】フルリモOK（労務領域 / 給与計算）ドメインエキスパート/年収〜1,260万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 給与計算機能は2025年6月に提供開始した新しいプロダクトで、SmartHRの既存顧客からも大きな期待を寄せられています。 「従業員情報や勤怠集計結果を元に支給金額を決定する計算業務」は、給与計算業務の一部でしかありません。給与計算業務は「従業員や他部署、役所など様々なステークホルダーから情報を収集してデータ整備する前工程」と「給与計算の結果を用いた書類・連携データを作成する後工程」があります。SmartHRの給与計算機能は、すでに提供している労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指しています。 既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。 シームレスなユーザー体験を実現していくためには、給与計算の前後工程を含めた業務全体における法知識や様々な業種業態における運用の知識が必要となります。 この重要なプロダクト開発に主体的に挑戦し、新しい給与計算業務のありかたを創るドメインエキスパートを募集しています。 ■職務内容 ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。給与計算領域では、プロダクトマネージャー、PMM、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。担当するプロダクトごとに貢献方法は異なりますが、主に以下のような業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー 人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働） 人事労務観点の品質保証 実装されたプロダクトに対する、正確性や使いやすさの観点での品質検証 給与計算領域に限らない法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有 法改正内容のプロダクト要件への落とし込み 「お知らせ」や「サウンドメディア」などで社外向けへの記事を執筆 セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートのサポート プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー 問い合わせ対応等のフォロー

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 給与計算の実務経験3年以上、あるいは、給与計算製品の導入支援等の経験3年以上 法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる プロダクト開発に興味がある ■応募資格（歓迎） 管理者としてSmartHRを運用した経験がある 給与計算システムの入れ替え（リプレイス）の経験がある 「社会保険、労働保険の届け出・手続き」や「勤怠管理」に関する一連の業務の流れがわかる 人事給与BPOのサービス運用経験 給与計算サービスの提供者側の経験がある（※ポジションは問いません） ■求める人物像 自律的に行動できる方 常に目的を意識し、スピード感をもって仮説検証を回せる方 チームや部署を横断し、円滑なコミュニケーションを通じて最適な解を導き出せる方 ユーザーにとっての使いやすさにこだわりが持てる方 SaaSが好きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  総務／バックオフィススタッフ／備品管理・書類作成・営業サポートなど

  500~900万

  • 事務
  • 備品管理
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 備品/設備管理
  • 発注
  • スケジュール調整
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Word
  • Zoom
  • Slack

  ハンディ株式会社東京都港区

  総務／バックオフィススタッフ／備品管理・書類作成・営業サポートなど気になる

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  仕事内容

  サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 バックオフィスの中核として総務業務をお任せします。 急拡大フェーズのため、既存業務をこなすだけでなく、 業務フローの整備や運用改善など、 経験者ならではの視点を活かした“仕組みづくり” に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 総務業務全般 ・備品管理／発注 ・社内書類の作成、管理 ・社内ルール整備のサポート ■ 事務業務・営業サポート ・営業資料の作成や数値管理 ・出張手配、スケジュール調整 ・必要に応じたデータ入力・管理 ■ 組織拡大に伴う業務整備 ・社内の整理整頓や備品配置の工夫 ・従業員が業務に集中できるような環境整備 ・組織拡大に伴う新しい仕組みづくりへの協力 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に広げていただくことも可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事務務経験5年以上 ■歓迎要件 ・総務、庶務の実務経験がある⽅ ・スタートアップや少⼈数組織でのバックオフィス経験がある⽅ ■業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）や Microsoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどの コミュニケーションツールを活⽤します。

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発

• エージェント求人

  総務事務／備品管理・書類作成・営業サポートなど

  400~500万

  • 発注
  • 備品/設備管理
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 事務
  • 備品管理
  • スケジュール調整
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Google Spreadsh...
  • Slack
  • Zoom

  ハンディ株式会社東京都港区

  総務事務／備品管理・書類作成・営業サポートなど気になる

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  仕事内容

  サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 会社の成長を支える 総務・バックオフィス事務 をお任せします。 急拡大フェーズの組織のため、ルーティン業務だけでなく、 「どうしたら社員が働きやすくなるか」を一緒に考えながら、 会社づくりに関わるやりがいを感じていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 総務業務全般 ・備品管理／発注 ・社内書類の作成、管理 ・社内ルール整備のサポート ■ 事務業務・営業サポート ・営業メンバーの業務サポート（資料準備、情報整理など） ・出張手配、スケジュール調整 ・必要に応じたデータ入力・管理 ■ 働きやすい環境づくりのサポート ・社内の整理整頓や備品配置の工夫 ・従業員が業務に集中できるような環境整備 ・組織拡大に伴う新しい仕組みづくりへの協力 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に広げていただくことも可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事務または営業いずれかの実務経験 ・Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／カレンダー） Microsoft Office、Zoom、Slack などの基本操作スキル ・チーム内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発

• エージェント求人

  社会人大学院のプロジェクト事務局運営（幹部候補）

  350~550万

  • 営業先 総務部門
  • 社外連携
  • カスタマーサクセス設計
  • IT活用授業
  • 教材管理
  • 総務部門連携
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 総務部門協業
  • 経営企画協業
  • 経費精算
  • 企画部門連携

  事業構想大学院大学（学校法人先端教育機構）東京都港区

  社会人大学院のプロジェクト事務局運営（幹部候補）気になる

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  仕事内容

  社会人向け大学院で少人数制プロジェクトの事務局担当（幹部候補者）を募集します。具体的な仕事の内容は以下が中心ですが、柔軟な対応を期待します。 ・教務／総務（院生・教員対応等、運営業務全般） ・募集（各研究科の院生募集業務） 本ポジションは、スポンサー企業様含め社内外との調整も多く発生するため、単純な事務作業ではなく業務の優先順位をつけながら業務を行っていただく必要がございます。その為マルチタスクで業務を行う事が得意な方に活躍いただける環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・マルチタスクで業務を行う事が得意な方 ・事務経験をお持ちの方 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint、Teams等）の基本操作ができる方 歓迎要件 経験・スキル ・塾や学校での事務、運営経験 ・営業経験 求める人物像 ・学校法人の理念に共感し、組織とともに自身の成長、キャリアアップを目指す方 ・院生ファーストの精神で業務できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事・労務担当/株式会社トラント/~650万円/給与計算ができる方は是非ご応募ください

  450~650万

  • 人事
  • 給与計算

  株式会社トラント東京都渋谷区

  人事・労務担当/株式会社トラント/~650万円/給与計算ができる方は是非ご応募ください気になる

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  仕事内容

  トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ サ347225

  求める能力・経験

  必須条件 ・管理部門（人事・労務）での経験　3年以上 　（3年未満の方でも給与計算ができる方は是非ご応募ください） ・PCスキル ┗Word：初級レベル（簡単な文章作成が可能） ┗Excel：簡単な関数が使えるレベル（四則計算、SUMなどを理解している） ┗Google：初級レベル（Gmailが使える、ドキュメントやスプレッドシートを使ったことがある）

  事業内容

  ITコンサルティングサービス システムインテグレーションサービス インフラ構築・運用サービス

• エージェント求人

  【総務（ファシリティ管理など）】若手社員活躍中！ ◆土日祝休み◆独自ビジネスモデルで堅調に成長中

  450~700万

  株式会社ボルテックス東京都千代田区

  【総務（ファシリティ管理など）】若手社員活躍中！ ◆土日祝休み◆独自ビジネスモデルで堅調に成長中気になる

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  仕事内容

  【年間休日125日／土日祝休／残業30時間程度／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー／毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、総務課の人材を募集いたします。 ■具体的には： ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成： 部長含め9名の組織です。30代～50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念／魅力： 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力： ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・総務にてファシリティ管理などのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証

• エージェント求人

  人事労務担当スタッフ

  400~1200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 産業医
  • 人事
  • 労務管理
  • トラブル対応
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • リーダー
  • PC
  • データ集計
  • クラウド
  • COMPANY

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  人事労務担当スタッフ気になる

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  仕事内容

  下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。 　・入社/退職/休職/出向などの各種手続き 　・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務） 　・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理 　・育児両立支援に関する各種手続き　 　・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） 　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） 　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） 　・障害者雇用に関する業務 　・その他人事労務業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・人事労務に関する業務経験（3年以上） ・労働関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計） ■歓迎スキル： ・英語スキル ・Company操作経験者 ・奉行クラウド勤怠管理操作経験者 ・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験 ・HRTechによるシステム化、自動化の経験 ■求める人物像： ・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）を持つ方 ・チームワークを高める協調性のある方 ・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方 ・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方 ・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方

  事業内容

  従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合して設立された、KPMGジャパン傘下のプロフェッショナルファーム。日本企業の成長や事業モデルの変革を積極的に支えるマネジメントコンサルティング・サービスと、その成長をより確実で持続可能なものにするためのリスクコンサルティング・サービスを大きな2つの軸として、広範にわたるサービスを提供する。

• エージェント求人

  有名企業での人事労務

  523~659万

  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事

  株式会社ヒューマックス東京都新宿区

  有名企業での人事労務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 総合エンターテインメント会社での【人事労務】のお仕事です。 本社のみでなく、グループ会社のかたがたとも連携してお仕事が可能です。 〈具体的には…〉 ■勤怠集計及び給与計算・賞与計算業務、安全衛生に関する業務（アウトソーシング会社への連携） ■入退社や人事異動に関わる事務全般 ■人事に関わる各種届出、手続き、フローの再構築、メンテナンス等 ■人事関連システムの運用（勤怠システムやタレントマネジメントシステムの運用や改善） ■個別労務対応・行政対応等 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■人事労務経験５年以上（給与・社保経験など） ■人事関連システム運用経験、一般的なＰＣスキル（差込印刷やエクセル関数理解など） 歓迎要件 ■現業対応経験 ■注意深く物事を進められる方 ■仕事に対して向上心があり、主体的に自ら行動できる方 ■コミュニケーション能力が高く、協調性のある方

  事業内容

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