【製造業営業経験者歓迎】営業職◆希少設備と高い技術力が強み|年休119日◎
480~675万
スター工業株式会社
兵庫県姫路市
480~675万
スター工業株式会社
兵庫県姫路市
機械/電気/電子製品法人営業
既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。お客様の図面をもとに、仕様・納期・コストを調整し、社内製造部門と連携して納品までをサポートします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■既存顧客への定期訪問・受注対応■図面をもとにした仕様・納期・コストの打合せ■製造部門との連携・工程管理■見積書作成▼入社後は先輩同行からスタート。図面の見方や専門知識はイチから丁寧に指導します。ノルマに追われることなく、信頼関係構築に集中できるスタイルです。
【必須】製造業での営業経験1年以上の方 ものづくりに興味がある方、おススメの求人です!知識や経験は不要です。顧客との関係性構築が得意な方ご活躍いただけます◎ 【採用背景】昭和42年の創業以来、業績好調につき次世代を担う増員募集です。【働き方】2025年に年休112日、27年には120日へ増日予定。冷暖房完備で快適です。【当社の強み】日本に数台の希少設備を持つ技術力と、人を育てる温かい社風が自慢。「長く働きたい」という方に最適です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~675万円 月給制 月給 320,000円~450,000円 月給¥320,000~ 基本給¥315,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回支給(計3か月:前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩65分
07:50~16:55 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2024時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・年間休日:112日+計画有給7日→合計119日となります。 ・休日:日、祝日(月1回程度土曜出勤あり)
営業部への配属です。チームワークを重視したフラットで風通しの良い職場です。
当面無 変更の範囲:国内の事業所
兵庫県姫路市阿保692番地
屋内全面禁煙
無
有
◇再雇用制度あり(上限70歳まで) ◇マイカー通勤可 ◇昇給:年1回あり ◇賞与:年2回・計3ヶ月分(前年度実績) ◇退職金制度:あり(3年以上勤務した場合) ◇入社お祝い金あり!(入社半年後:10万円、1年後:20万円の合計30万円) ◇子供手当(18歳年度末まで)1人につき5000円 ◇通勤手当(上限15000円) ◇職務手当:5,000円~
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社ごうぎんキャリアデザイン 【提供情報】・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報 (企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
兵庫を拠点に半世紀以上の歴史を持つ金属加工メーカー。日本に数台の希少設備と高い技術力が強みです。2027年には年休120日を目指すなど働きやすさも追求しています。
■業績拡大に伴う、次世代の営業職募集です。 当社の営業は「売って終わり」ではなく、お客様と製造現場をつなぐコーディネーターのような役割。 図面を見ながら最適な加工方法を提案し、製品が形になっていく過程に携われる面白さがあります。 製造知識がなくても、入社後の丁寧な研修と先輩のフォローがあるため安心してください。 ■働く環境: 「社員とその家族を大切にする」という社長の想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇が取得しやすい雰囲気 ・最新機材の導入で業務効率化 ・社長主催のイベント等でチームワーク抜群 将来的に年間休日120日を目指すなど、時代に合わせたアップデートを続けている会社です。 まずはカジュアル面談や職場見学からでも大歓迎です。
〒670-0944 兵庫県姫路市阿保692番地
板金加工、機械加工、産業用部品製造等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
405~450万
既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。お客様の図面をもとに、仕様・納期・コストを調整し、社内製造部門と連携して納品までをサポートします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■既存顧客への定期訪問・受注対応■図面をもとにした仕様・納期・コストの打合せ■製造部門との連携・工程管理■見積書作成▼入社後は先輩同行からスタート。図面の見方や専門知識はイチから丁寧に指導します。ノルマに追われることなく、信頼関係構築に集中できるスタイルです。
【必須】営業経験1年以上の方 ものづくりに興味がある方、おススメの求人です!知識や経験は不要です。顧客との関係性構築が得意な方ご活躍いただけます◎ 【採用背景】昭和42年の創業以来、業績好調につき次世代を担う増員募集です。【働き方】2025年に年休112日、27年には120日へ増日予定。冷暖房完備で快適です。【当社の強み】日本に数台の希少設備を持つ技術力と、人を育てる温かい社風が自慢。「長く働きたい」という方に最適です。
板金加工、機械加工、産業用部品製造等
340~400万
▼おすすめ ★未経験から挑戦できる充実の研修制度 ブラザー・シスター制度や3ヶ月のOJT研修、商品研修、オンライン研修など、入社後のサポート体制が万全。キャリアチェンジ希望者も安心してスタートできます。 ★自動車業界に貢献するやりがいある仕事 完成車検査設備や自社開発製品を通じて、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全に貢献。クルマ好きにはたまらない、社会的意義の高い仕事です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日123日・土日祝休み・平均残業20時間。独身寮や社宅、資格取得制度、退職金制度など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼お仕事内容 自動車メーカーやカーディーラー、整備工場などを対象に、オーダーメイド製品や車検機器・整備商品、自社開発製品の提案営業を行っていただきます。 国内外の案件に携わり、顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提供することが主な業務です。 ※配属事業部(特販事業/アフターマーケット事業)は選考過程で決定します。 ■業務詳細: ◆特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けに、完成車検査用のオーダーメイド製品を提案 ・国内だけでなく、北米・中国・東南アジアなど海外案件も担当 ・顧客の生産工程や品質管理の課題をヒアリングし、最適な検査設備を企画・提案 ・社内技術部門と連携し、仕様決定から納入までをサポート ◆アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどへの営業 ・車検機器や整備商品、機械工具、自社開発製品(ヘッドライトテスター等)の販売促進 ・顧客の業務効率化やサービス品質向上に向けた提案 ・商品研修(御殿場センターで約1週間)を通じて製品知識を習得 ■入社後の研修・サポート: ・入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ・入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ・2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ・入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ・2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ・職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ■目指せるキャリア: 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリアパスを描くことができます。 リーダーへの昇進や専門知識を深めることで、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社について: 安全自動車株式会社は、130年以上の歴史を持つ車両安全のリーディングカンパニーです。当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎 ~ ■必須条件: ・普通自動車免許第一種を保有する方 ■歓迎条件: ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 ■求める人物像: ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器、車体整備機械工具、コンピューター自動車整備管理システム、環境整備機器、各種洗浄システム、特殊機器設計製作、その他省力化・合理化機器、不動産賃貸業等
450~600万
▼おすすめ ★未経験から挑戦できる営業職×専門メーカー LEDや特殊ランプなど「光」に特化した専業メーカーで、産業用装置や光源を扱う提案営業。既存顧客が9割で飛び込みなし、OJTでしっかり学べるため、営業未経験でも安心です。 ★働きやすい環境と高待遇 年間休日123日・完全週休2日(土日祝休み)・残業月20時間程度でワークライフバランス◎。年収450万~600万円、賞与年2回+決算賞与ありで安定した収入も確保できます。 ★転勤なし&長期キャリア形成が可能 姫路勤務で転勤なし。住宅手当や借上社宅制度、確定拠出年金、育休取得実績など福利厚生も充実。役割給制度で年功序列ではなく実力評価されるため、キャリアアップも目指せます。 ▼お仕事内容 産業用ランプ、産業用装置の製造販売に関する業務や、新規ビジネスの企画、提案などを担当いただきます。 ■仕事内容: ・顧客との商談(提案書/見積書作成) ・受注案件の推進役、協力会社及び社内の調整業務 ■組織構成: 営業部は合計5名(50代:1名、40代:3名、30代:1名)が所属しています。 ■当社について: 産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開しています。液晶パネル製造装置から半導体製造装置まで幅広い産業用ニーズに応えるべく光学設計をはじめ機械設計、電気設計などの設計対応力と開発から生産までの一貫体制で差別化を図っています。 ■当社製品群: 産業用水銀灯、光照射装置、露光装置用光源ユニット ■社風: 柔軟な発想を大切にする。能力向上を支援し、実力を評価しています。 ■強み: ランプやLEDなどの光源を用いた既存分野にとどまらず、これからの社会課題を見据えた新しい分野でのチャレンジが可能です。光に関する知識や技術は勿論、開発設計から生産まで関わることができ、成長・活躍ができる環境です。
■必須条件 ・Excel Word Powerpointでの資料作成のご経験 ■歓迎条件: ・提案営業、技術営業のご経験 ・機械、電気の知識 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開
492~700万
電機・電子機器の開発設計及び生産を行う台湾市場/アメリカ市場の 企業様への当社水晶製品の拡販、販売サポート業務が主となります。 顧客対応、技術要求の整理、社内連携、および台湾語/中国語を用いたコミュニケーション業務。 ※入社直後は基本的には国内の既存顧客を中心に担当していただきます。 入社半年~5年をめどに、業務キャッチアップができたら海外拠点への異動を予定しております。 <仕事の流れ> ①開発設計部門への要望内容の確認や当社製品紹介・提案 ②技術的仕様内容の擦り合わせ ③商談契約 ④製品出荷販売 など
【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・日常コミュニケーションが取れるレベルの英語力(英語or中国) 【歓迎】 ・電子部品業界の経験をお持ちの方 ・海外に活躍のステージを広げたいとお考えの方 【求める人物像】 ・周囲と協力して成果を出すことが好きな方 ・責任感が強い方 ・既存顧客を大切にしながら、新規開拓へのチャレンジ精神をお持ちの方
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610~1120万
<業務内容> 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入 【その他】 ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社人事グループへの配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
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350~410万
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
350~420万
▼おすすめ ★社会貢献度の高い安定成長事業 高齢化社会で需要が年々増加する電動車いす・福祉用具のレンタル・販売事業を展開。人々の生活を支えるやりがいと、将来性のある安定した業界で長期的にキャリアを築けます。 ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 座学+約3か月の同行研修で基礎から学べる環境を整備。さらに「福祉用具専門相談員資格」取得支援(費用会社負担)もあり、専門性を高めながら成長できます。 ★働きやすさと選べるキャリアパス 年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実。転勤なしのエリア職から全国転勤ありの総合職まで選択可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ▼お仕事内容 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業
400~550万
【求人の概要】 ■自動計量包装機等の機械や資材を手がける企業。業界トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。 ■本ポジションは、自動計量包装機を中心とした機械製品の提案営業および納入済み設備のアフターサービス(点検/メンテナンス)を担う技術営業職です。 また、同社は包装資材(米袋・ラミネート袋・スタンドパック・ラベル等)にも強みがあり、機械を導入いただいている既存顧客に対して、包装資材の提案/拡販を行うクロスセル営業も重要なミッションとなります。 ■顧客の設備状況や生産品目、使用資材を理解し、「機械」+「資材」をセットで最適化する提案ができる点に同社の競争優位性があります 【具体的な仕事内容】 関西・北陸圏の市場拡大、販路開拓、一次代理店任せから直販体制へシフト推進していく仕事です (1) アフターサービス業務(サービスエンジニア領域) ・納入機の定期点検、メンテナンス ・故障/トラブル対応、部品交換 ・機械部門との連携による技術課題の解決 ・改造提案、安全性や生産性向上のための改善提案 (2)自動計量包装機の営業活動(提案/導入/フォロー) ・顧客ニーズのヒアリング、仕様調整、見積作成 ・製品提案、納品立ち会い、運用フォロー ・包装資材(袋、フィルム、ラベル、スタンドパック等)の提案、販売 ・新規市場(米穀、食品、農産加工など)へのアプローチ ・その他、展示会やデモ機活用による提案営業 【入社後について】 ・入社後は本社でのOJTにて製品知識を習得します ・関西エリア在住の方は最初の数か月間、東京でOJTできる方を歓迎します ・住居は会社で手配、費用も負担します 【得られる経験やスキル】 ・機械(装置)×包装資材(消耗品)の両面において提案が可能な「業界トップクラスシェアの技術営業」を経験できる ・顧客の製造ライン全体を理解し、「装置の最適化」+「資材コスト削減」の両方に貢献できる 【企業の特徴】 ・1959年創業、包装資材と包装機械の2事業を展開。包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強みです ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現しています ・東証スタンダード上場企業/上場後4期連続で増収増益を達成 ・経営ビジョンの明確さ:「3年後に売上高80億円、営業利益6.5億円超」という具体的な数値目標を掲げ、新市場への進出を加速 〈事業内容〉 ■包装資材 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・既製品はもちろん、オリジナルデザインを企画し協力工場にて製造した包装資材や、仕入れた製品を販売しています ・お米の袋の他、ラベル、トレー容器(弁当用/惣菜用)、紙袋、フィルム製品、ダンボールや化粧箱など、さまざまな包装資材を扱っています ■包装機械 ・精米工場の生産から出荷までの合理化を目指した自動計量包装機などの米穀用機械を企画/開発 ・米穀業界において自動計量包装機のリーディングカンパニーとして高い知名度◎ ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
【必須条件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・機械、電機いずれかの基礎知識または関連する業務経験 (例:機械組立、メンテナンス、フィールドサポート、電気回路の理解など) ・法人営業のご経験 ・出張の対応が可能な方(頻度は多くありません) ・技術と営業の両輪でのキャリア形成に意欲がある方 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・機械組立、メンテナンスの実務経験 ・電気配線図や機械図面を読むスキル ・製造機器、FA機器、食品機械などの業界経験
米穀用包装資材の仕入れ販売 米穀用包装機械の製造販売 ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現 ・包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強み ・東証スタンダード上場企業/上場後4期連続で増収増益を達成 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・食品等の容器/ラベル/紙袋/段ボール等の資材も扱っています ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
450~600万
▼おすすめ ★創業75年の安定企業で地域に貢献できる営業職 関西スーパーなど地域密着の顧客と長期的な信頼関係を築くルート営業が中心。飛び込みやテレアポなしで、既存顧客への深耕営業がメインです。 ★働きやすさと手厚い福利厚生 転勤なし、住宅手当・家族手当あり、賞与は昨年度実績で7ヶ月分支給。隔週土曜休み+日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ★未経験から安心してスタートできる教育体制 OJTでベテラン社員がしっかりサポート。営業未経験から活躍している社員も多数在籍しており、業界知識や提案スキルを着実に身につけられます。 ▼お仕事内容 関西スーパー様を始めとする、各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。 <詳細> ・営業スタイル:既存営業9割、新規営業1割。 飛込み・テレアポは一切なし、既存顧客への深耕営業をお任せ致します。 既存顧客であるスーパーマーケットから、新規店舗の出店やリニューアルの際に当社に依頼頂けるよう関係構築を行って頂きます。 顧客と信頼関係を築くことができれば継続して発注頂けるため、関係構築能力が当社の営業として重要なスキルとなります。 顧客ニーズを汲み取り、予算や求める機能に応じた製品提案を行うことで、お客様からの信頼を得られるようになります。 ■担当エリア: 西日本を担当頂きます。月に一回程度で宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度は担当顧客により異なります ■教育体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、本社営業部はベテラン社員も多いことから、先輩社員から営業ノウハウ・製品知識などをしっかりと学ぶことができます。 営業未経験から入社された方もいますが、現在ではしっかりと活躍していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成: 8名(年齢:60代1名、50代1名、40代4名、30代2名) 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 <同社の特徴> 社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍/冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、 冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。 冷凍設備の主な取引先(関西):関西スーパー、阪急オアシス、マルハチ(敬称略)。 また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。
■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人・業界不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
食品冷凍・冷蔵システムおよび空調システム等の設計、施工、保守・ 管理
400~600万
■顧客(ものづくり工場)にAIロボットを使った生産設備の省力化案件について、仕様書をいただくのではなく、構想のからヒアリングし、顧客と相談しながら進めていただきます。 顧客ヒアリング: 製造現場の課題(人手不足、品質改善、コスト削減)を把握。 課題分析: 生産ラインの現状を調査し、自動化の可能性を検討。 ソリューション提案: AI協業ロボットや自動化設備を組み合わせた最適プランを提案。 導入支援: 設備導入のスケジュール調整、技術部門との連携。 アフターフォロー: 稼働後の改善提案や追加ニーズ対応。 納入の立ち合い:実際に機械導入をした企業様の工場で立会します
【必須】製造業に対する機械製品や電気・電子製品等のBtoB営業経験(目安3年以上) 【歓迎】製造業の工場に出入りされていた経験をお持ちの方 【事業】大手電力会社や工事、エンジにアリング会社からの問い合わせが多いです。また、ロボット事業も大手企業、中堅、中小企業と幅広い業種からご依頼をいただきます。 【魅力】■転勤ないため腰を据えて長く働けます。■スタートアップ企業のため第二創業期メンバーとして会社を作っていく貴重な経験ができます。■移転したばかりの新しい社屋のため、会社の勢いを感じて働けます。
化学吸着フィルターの開発・製作/液面被覆フロートの開発・製作/ルーバー型セパレーターの開発・製作/スクラバー型セパレーターの開発・製作/業務委託(OEM)/エンジニアリング/製造ラインの省力化・自動化のコンサルティング