408111050/【埼玉】切削工具・制御機器・工場環境商材の営業〈上場企業〉
560~960万
ユアサ商事株式会社
埼玉県さいたま市
560~960万
ユアサ商事株式会社
埼玉県さいたま市
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
機械技術営業
【職務概要】 日々の暮らしを支える大手商社にて、切削工具・制御機器・工場環境商材等を中心に販売いただきます。 【職務詳細】 既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層(自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業)への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱う商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 ■他社との差別化 工業機械業界ナンバーワンクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱うことができ、総合的に顧客に提案できます。顧客の懐に入り込む営業が同社の強みです。 ■働き方改革推進中 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
【必須】 ・営業経験者3年以上 ・社会人5年目以上 【尚可】 ・商社での営業経験 ・切削工具・制御機器・工場環境商材の営業経験者
正社員
有
560万円〜960万円
■勤務時間 9:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月※条件に変更はありません。 ■給与 年収:560万円~960万円 賃金形態:月給制 月額:297000円~ 賞与:年2回(6月・12月/直近実績6.15ヶ月) 昇給:年1回(4月)
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5 湘南新宿ライン「宮原」駅から徒歩7分
有
通勤手当、OJD研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度、正社員登用後は退職金制度あり。退職金は前払い退職金または確定拠出型年金を選択、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン等
〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7番地
国内32ヶ所
海外事業、ロボ(AI)&IoT事業、新流通事業、環境・エネルギーソリューション事業、レジリエンス&セキュリティ事業
国内関連会社24社/海外関連会社18社
最終更新日:
545~605万
当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/街の電気店
【必須】営業経験3年以上 ★業界不問!個人・法人不問! 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。代理店ごとの課題に寄り添い、自社商材の強みを武器に共に販売戦略を立てる営業スタイルです。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、働きやすい環境です。顧客からの「ありがとう」は何年一緒に連携しても本当に嬉しいものです。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
400~459万
仕事内容 ■業務概要: 当社の営業職として、関東近郊を中心に既存のお客様との関係を深め、ニーズに応じた提案や発注対応をお任せします。 基本的には、顧客からの受注対応がメインとなります。 ■職務詳細: ・既存顧客からの発注対応および見積もり作成 ・お客様のニーズに応じた提案および対応 ・製造部門との連携および社内調整 ・社用車を使用した週1~2回の外勤(担当エリア:埼玉を中心とした関東近郊) ・書類作成や商談準備などの事務作業 ※既存営業が9.5割となります(新規営業はビジネスマッチング経由反響のみです) ※ノルマはなく、ご依頼いただいた案件に対応していただきます ※担当企業のメインは5~6社ほどとなります ※納品・売上回収等の後工程は後工程は基本的にほ他部門が担当します ■入社後: 入社後は、既存顧客を担当しながら、先輩社員からの丁寧な指導を受けることでスムーズに業務に慣れることができます。外勤は週1~2回程度で、内勤業務がメインとなりますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■人物重視となります 歓迎要件 ■営業経験者 ■金属加工業界の経験者
-
416~560万
■大手自動車メーカー向けにヒートインシュレーターやガスケットの提案営業を行っていただきます。長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルとなります。即戦力としてのご活躍を期待するポジションです。 【具体的には】大手自動車メーカーに対して、ヒートインシュレーターやガスケットなどの自社製品を提案します。新車開発時には、お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、技術的な内容については社内の技術部門と連携して対応します。長期的な信頼関係構築を重視したルートセールスがメインとなります。最初はメンバーとしての仕事をお任せしますが、ゆくゆくはリーダー、管理者としての仕事をお任せする予定です。
【必須】■自動車業界、自動車部品営業のご経験■社会人としての基本的なビジネスマナー 【歓迎】■顧客と社内の調整経験 ■他事業所の先輩社員がサポートに入ります。豊富な経験と知識をもとに後継者育成に力を入れています ■既存顧客とのルートセールスが中心のため、新規開拓のプレッシャーが少なく、長期的な関係構築に注力できる環境です ■技術部門と連携した提案活動があり、専門知識も徐々に身につけられます
■ガスケット・ヒートカバー・パッキング類及びプレス加工部品の設計・開発・製造
400~432万
大手自動車メーカー向けにヒートインシュレーターやガスケットの提案営業を行っていただきます。長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルでのルート営業がメインとなり、飛び込み等はございません。 【具体的には】大手自動車メーカーに対して、ヒートインシュレーターやガスケットなどの自社製品を提案します。新車開発時には、お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、技術的な内容については社内の技術部門と連携して対応します。長期的な信頼関係構築を重視したルートセールスがメインとなります。入社後は本社で3ヶ月~6ヶ月の研修を実施。配属後はOJTによる丁寧な研修で未経験業界でも安心して業務に取り組めます。
【必須】■営業経験(業界問わず)■社会人としての基本的なビジネスマナー【歓迎】■自動車業界、自動車部品の営業経験■顧客と社内の調整経験 ■営業所にはベテラン社員が在籍しており、豊富な経験と知識をもとに後継者育成に力を入れています ■既存顧客とのルートセールスが中心のため、新規開拓のプレッシャーが少なく、長期的な関係構築に注力できる環境です ■技術部門と連携した提案活動があり、専門知識も徐々に身につけられます
■ガスケット・ヒートカバー・パッキング類及びプレス加工部品の設計・開発・製造
400~600万
■業務内容 セールスエンジニアとして営業担当と同行し、産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの技術的提案をご担当いただきます。 顧客に製品の特長を理解してもらうためにの技術的な解説やサポート、および顧客の要望にあわせた製品選定や提案をしていただきます。主要顧客はメーカー企業の製造現場やプラント企業です。 ■組織構成 幅広い年代が活躍しています。皆地元の方が多く、相談しやすい雰囲気がございます。 ◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】 世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。 多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。 ◇【フォロー体制充実の教育環境】 先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。 また、フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ◇【働きつづけやすい就業環境】 ワークライフバランスを重視しており月残業15~20時間。 完全週休二日制。年間休日122日。離職率(平均勤続年数18.7年)が低く、入社後安定的に長く働くことができます。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 また、永年勤続者(20年・30年)には、5日間の別途リフレッシュ休暇の付与があります。育休産休制度は女性100%/男性55.6%が取得しております。 ◇【無借金経営で財務基盤安定/福利厚生充実の社員を大切にしている企業です】 創業75年の老舗企業である同社は、社員500人で300~320億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。そのため、年間賞与も7か月以上支給や社員旅行など社員への還元を大事にしております。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ※以下いずれかのご経験を有する方 ・計装設計の経験 ・生産技術(プロセスエンジニア等)経験 ・情報技術(要件定義~プロジェクトエンジニア等)経験 ・計測技術(システム計測エンジニア等)のご経験 ・設備保全のご経験電気設計のご経験 ・パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験・電気通信工事施工管理のご経験 ・管工事施工管理のご経験
1、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 2、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 3、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 4、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。
400~800万
【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 〈POINT〉 お客様との商談は専任スタッフが担当します 電気代の節約にもつながる商材なので成約率も高くなっています。 管理番号:c-145767
【 未経験・第二新卒歓迎 】 ◎年齢・学歴不問 ◎要普通免許(AT限定可)
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350~500万
◆業務内容 【製造チームリーダー候補】 ・金属加工業の営業(既存顧客)業務 ・顧客から図面をいただき見積算出業務 ・現在の組織に知見のある人材を配置して売り上げの増加を図る 部長 40代 課長 50代 課員 50代の3名組織
◆応募要件 【必須】 ・製造業(金属加工 板金 旋盤 樹脂も可)に知見があって 図面に対して抵抗がない方で営業職に関心のある方 ・フットワークよく関係先とは良好なコミュニケーションを築ける方 ・要普通自動車運転免許(2トン車の運転可能な方歓迎 必須ではありません)
金属加工企業
478~634万
■大手小売業への営業活動に特化した部門にて、消費者の住まいや暮らしに役立つ商品・サービスの営業をお任せします。アマゾン・モノタロウの運営会社、増田住建等の取引先に、月に1回程度訪問し商談を行います。 また、次回商談に向けた提案資料、見積書の作成や、ECサイトへの商品登録を行います。■新設住宅着工が減少を続ける中、コロナ禍で物販系ECは大きく伸長しました。将来的にカテゴリーによっては、EC物販が実店舗を上回ると予想されています。■顧客はグループ会社を除けば大手のみ、自分が提案した商品が1つでも決まれば全国の店舗やECサイトで展開となり、スケールの大きいビジネスに関わることができます。
【必須】■営業経験1年以上 ※OJTがつき、研修等も行いますので業界未経験でも安心してご応募ください 【歓迎】■建材知識のある法人営業経験者 【ポジションの魅力】 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 ■「ジオリーブ大学」という当社独自の手厚い研修制度あり!詳細は下部備考欄に記載 ■目標管理とプロセス評価を重視し、どなたでも劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます!
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
400~450万
【概要】既存顧客(大手メーカー中心)に、電子機器に内蔵される基板を製造する産業機械の提案営業を行います。先輩社員への同行を通じ商材知識を取得しながら、早期にご活躍頂くことを期待するポジションです。 【具体的には】■顧客へ課題のヒアリング ■装置仕様の打合せ ■提案書や仕様資料作成 ■機械納入立合い ■展示会、自社セミナー運営など 【取扱い製品】ヤマハ発動機/オムロン/川崎重工/日立など、大手メーカーの製品を幅広く取扱いしており提案の幅も広いです。 【当社の強み】商社でありながら自社エンジニア部門を持ち、扱う製品は全て当社が窓口となり技術的なフォロー/メンテナンスまで一貫した提案が可能。
★第二新卒ポジション★ 【必須】営業経験(法人/個人問わず) 【尚可】提案型営業をやられていた方/機械や電子部品業界での就業経験 【魅力】入社年次に関係なく成果に応じた評価実績があります。業界未経験からの入社でも、1年程度で支店のチーム責任者に登用となった実績もあります(管理職登用されると年収1,000万超)。2024年に40社ほどを誘致したパシフィコ横浜での展示会を企画したりと、業界の中での注目も高い当社。商材知識の取得は必要ですが、商社機能にとどまることない付加価値を幅広く提案し、成果に応じた評価を得られることが当社の魅力です。
【事業内容】産業用ロボット、FA機器の開発、販売及び技術サポート 【取扱製品】基板外観検査機/マウンター/クリームハンダ印刷機/リフロー炉/プリント配線板用最終外観検査機/X線検査装置/ハンダ印刷検査装置/基板搬送装置 等
400~600万
【仕事内容】 ~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~ ■選考会の概要: 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション: 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません! <保守営業> 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション <リニューアル営業> 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】: 2025年12月13日(土) 10:00~ 【開催会場】: ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社 (住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階) 【当日のスケジュール】 ~9:50 会場集合 10:00~ 当社/業務例の紹介 11:00~ 個別面接 ~15:00 解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。 【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】:自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 <保守営業> ・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 <リニューアル営業> ・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4 ・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆ ~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
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