電気施工管理 00067279-fd8
600~1000万
株式会社ホクエー電工
岐阜県大垣市, 愛知県名古屋市
600~1000万
株式会社ホクエー電工
岐阜県大垣市, 愛知県名古屋市
プラント電気設備設計
【職種】 電気施工管理(即戦力/現場代理人) 【仕事内容】 3億~数十億円規模の大型一般建築物(官公庁舎・医療施設・教育施設・商業施設など)の案件において、電気設備の施工管理/積算等をお任せします。 ◎現場代理人をお任せできる即戦力ポジションです。 【資格在籍人数】 1級電気工事施工管理技士 22名、2級電気工事施工管理技士 8名 【★当社の魅力★】 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。 ・業績は3ヵ年計画・5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりで推移し、今期は過去最高益の見込み。 ・貴方の能力・経験をフルに発揮していただき、力を合わせてさらなる事業拡大を目指せる環境です。 ・現年収保証のため、転職後も安心してキャリアを築けます。 【働き方について】 ・愛知(尾張)・岐阜(西濃)エリアの現場が中心。直行直帰OK! ・出社日約月1~2回 ・転勤なし ・社員平均年齢31歳、キャリア採用が半分以上 ・スケジュールは各自の裁量で調整可能 ・残業は月約25時間 ・担当現場の竣工後は1~2週間の長期リフレッシュ休暇を取得可能 ・全社で残業削減を推進し、働きやすさを重視 ・社用車支給(またはガソリン代支給) 【当社について】 当社は、構内電気設備工事を企画~設計~施工管理~保守メンテナンスまで一貫対応しており、長年蓄積した技術力と企画力で、幅広い要望に応えられる体制が整っています。 また、事業は構内電気設備工事が売上の9割以上、元請け比率8~9割と高く、売上高54億円と岐阜県内に本社のある電気工事会社としてはトップクラスの事業規模です。 さらに30年無借金経営を続ける安定企業で、社員が安心して働ける環境を整えています。
応募条件 <必須資格> 1級電気工事施工管理技士 かつ 1種電気工事士(Wライセンス) <経験> ・現場代理人経験者、構内電気設備工事 ・10年以上 【外国籍の方】 日本での勤務経験が長く、日本語レベルが高ければ可。
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇・年末年始休暇) ※当社カレンダーに拠ります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】年俸制 【備考】基本給¥420,000~¥640,000を含む/月
無
岐阜県大垣市
屋内全面禁煙
【最寄駅】 JR 東海道本線 大垣駅
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 鶴舞駅 徒歩7分
有
諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当 役職手当 担当責任者手当 通信手当など 福利厚生詳細 【制度・設備】資格取得支援制度(全従業員利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無
最終更新日:
500~1200万
【社会インフラを支える電気設備設計ポジション】 LED照明更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネルギー分野に特化した電気設備設計を担うポジションです。 取引の9割以上が官公庁案件。 公共施設を中心としたプロジェクトを通じて、 社会貢献性の高い設計業務に携わることができます。 将来的には設計部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ―――――――――― ■想定年収 700万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ―――――――――― ■業務内容 官公庁や企業向けの省エネ設備に関する設計業務全般をお任せします。 ・建築設計図をもとに電気設備図面を作成 ・施工図、設計図、竣工図の作図 ・積算業務 ・顧客および社内外関係者との打ち合わせ ・案件全体の進捗管理、調整業務 小規模施設から大規模施設まで幅広い案件に携わるため、 多様な設計経験を積むことが可能です。 ―――――――――― ■キャリアステップ ・入社後は設計フローや案件特性を習得 ・担当範囲を広げながら独り立ち ・将来的には設計部門の中核人材としてマネジメントにも挑戦 専門性を磨きながら、組織づくりにも関われる環境です。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00 ・休憩60分 ・平均残業時間 月30時間程度 ・転勤当面なし 給与 ・月給 514,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ・残業手当あり ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 専門性と社会貢献性を両立できる設計ポジション。 公共案件中心の安定環境で、次のキャリアステージを目指しませんか。
■応募要件 必須 ・電気設備設計および積算の実務経験 または ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士等の資格保有者
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450~1000万
【業務】 JAXA種子島宇宙センター及び三菱重工田代試験場においてロケットエンジンの燃焼試験において計測作業、及び計測制御設備の管理業務をご担当いただきます。計測系(モニタリング)と制御系(コントロール)のシステムを 点検・整備・更新し、試験時に安定稼働させることが重要となります。 【詳細】 ■燃焼試験計測制御現場作業 ・設備の健全性確認 ・センサの設置/結線/出力確認 ・試験後のデータ処理 ■燃焼試験計測制御準備作業 ・センサ・治具の校正計画検討 ・社内、メーカーに対してセンサの校正依頼 ・センサ・治具や消耗品の購入 ■計測制御設備管理作業 ・老朽化更新提案 ・老朽化更新工事対応(設備修理等) ・新設備技術検討(新センサ、新データ評価手法試行) ~センサの種類~ 圧力センサー/温度センサー/流量計/ロードセル/高応答圧力センサー/加速度センサー (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 ロケットエンジンを前にし、直接触れ、知ることができます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 【入社後のキャリアイメージ】 2~3年後を目途に班長になっていただき、社内外の関係各所との調整業務やメンバー育成、試験場や工事の取り纏め等の管理業務を行うことが可能です。 【働き方】 ・原則は名古屋誘導推進システム製作所の事務所にて勤務となります。ただし業務としては種子島宇宙センター又は田代試験場などの遠隔地に出張して業務頂くことが多くなります。(出張頻度:月に3週間程度) ・1回の試験を3~4名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 【募集背景】 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応するために、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。
【必須】 ■電気工学や機械系、航空工学系の知識がある方(学生時代の専攻でも可) ■電気設備の保守や設計のご経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
450~1000万
【業務】 愛知県小牧地区の工場(宇宙、航空エンジン、飛しょう体事業等)にて、インフラ設備管理の「電気担当」として業務に従事していただきます。工場の安定稼働と生産活動の根幹を支えるため、特に「特別高圧/高圧」の受配電設備を中心とした電力・動力インフラの企画・計画から設計、工事管理、保守・保全までを一貫して担っていただきます。 【詳細】 <企画・計画>:経営計画等に基づく設備導入・更新の方向性策定 <積算・予算化>:設備・工事費用の算出、見積取得、予算申請 <設計>:電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 <調達・工事管理>:機器選定、ベンダー管理、所内工事マネジメント <検査・保守>:完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 <運用管理>:故障予知(IoT/センシング技術活用)による事故未然防止の検討 など 【業務の魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部門とも連携し、省エネ技術の導入やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活用した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・生産を支える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の生産工場を、エネルギー供給面から支える充実感が得られます。特に「特別高圧・高圧」といった大規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から一貫して携わる裁量: 企画・計画・見積といった最上流工程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、工事管理、保守・運用まで、全プロセスを一貫して担当できるのが当部門の魅力です。 ・専門性の高いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も目指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【入社後のキャリアステップ】 ・ご入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、小牧北工場だけでなく全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 【職場環境】 ・配属先の小牧インフラ設備管理グループは、グループ長を含め7名が在籍しています。少数精鋭のため、メンバー間の距離が近く、日常的に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ・大きな工事案件のレビュー会や日々の技術交流においては、所属チームやグループの垣根を越えた議論が活発です。個人の知見と組織全体の総力を結集して課題解決にあたる文化が根付いています。 ・入社後は、経験豊富な現メンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 【募集背景】 ・私たちインフラ設備管理部は、工場のインフラ設備(電力・動力)に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部門です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に日々取り組んでいます。 ・現在、三菱重工グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣言しており、当部門も工場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 ・こうした社会的・全社的なニーズに応え、変革をさらに加速させていくため、この度はインフラの根幹である「電気」分野の体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■第三種電気主任技術者(電験三種)を保有していること ■工場の電気インフラ設備に関する計画・施工管理のご経験、または、電気系技術者としてのご経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~900万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~800万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
400~600万
創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社。年間休日125日、土日祝休み、ワークライフバランスも良好。人々の安心を支える公共の上下水道・河川排水プラントの施工設計業務をお任せします。 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工設計をお任せします。具体的には、安全性・機能性・経済性を考慮して ■現場に適した設備の選定・配置を図面に落とし込み(CADを使用) ■工事に付帯する費用を割り出し、見積書の作成 を担当いただきます。案件によっては、現地調査(現場の採寸・計測、写真撮影)を行うことで、より高品質の図面作成を目指します。
【必須】◆設備工事に係る設計業務の経験5年以上 ◆普通自動車運転免許(AT可) コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備
500~900万
【企業概要】 私たちが最も大切にしていること。それは、”お客様に喜びを提供し続けること”です。発電施設は、1つとして同じ条件や環境で作ることはありません。求めるものや目指すゴールも、千差万別です。太陽光ビジネスの業務は多岐にわたります。FDの強みは、企画、提案、設計、調達、施工、保守、資金調達まですべてを自社で行っています。太陽光に関わるすべての技術や制度を熟知しているからこそ、可能な提案があり、様々な現場経験を積んでいるからこそ、圧倒的な技術と知識を兼ね備えております。こうした「提案力」と「圧倒的な技術」を武器に、お客様にとってベストなご提案ができます。発電施設は、”作ったら終わり”ではありません。人の生涯と同じように、長く使われていくものです。FDは短期的な視点ではなく、導入された後のことも長期的に考え、最高のパフォーマンスが出る設計を考え尽くします。それは電気というインフラが私たちの生活を豊かにするから。国境を越えて、電気を必要とする人々に届け続けるー。これが実現された世界こそが、FDにとっての最高の喜びです。太陽光ビジネスの戦略パートナーとして、不可能を可能にする。私たちは今日もまた、考え、行動し、進化し続けていきます。 【事業内容】 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 【採用背景】 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 【業務内容】 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務となります。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み 【組織構成】 技術工事部内に、4チームが構成されています。(2チーム追加予定) 1チームあたり、リーダー1~2名、技術系エンジニア3~4名で構成されており、チームごとにプロジェクトをご担当いただきます。 【働きやすい環境】 資格取得支援及び資格取得褒章制度や住宅手当、家族手当等、手当が充実しています。また平均残業も30時間程度で有給消化も70%と高水準で消化されている、働きやすい環境です。
必須 (MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理業務のご経験(3年以上) ・単線結線図または立面図等をCAD(2D/3Dは問わない)を用いて作成されたご経験 ・普通自動車免許 ・高卒以上 歓迎 (WANT) ・電気工事施工管理技士2級またはこれと同等以上の資格を有する方 ・マネジメントのご経験のある方
株式会社FDは平成13年に設立した再生可能エネルギー発電所の設計・施工を中心とした会社で、 お客様案件だけでなく、自社案件の開発・施工にも力を入れており、現在、自社発電所を50箇所以上所有しております。 市場においてトップランナー的存在となっておりますが、現状に満足せず10年後も市場の勝者として立場を確立するため、 今後は海外の発電システム拡大や特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。
700~1200万
・官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気設備設計を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成 ※手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで様々です。 ・電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算 ・顧客、社内外スタッフとの打ち合わせ ・案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【キャリアパス】 入社後は当社の設計業務フロー知識を習得→徐々に担当する設計業務の幅を広げながら独り立ち→電気設備設計部門の中核としてご活躍頂きたいと考えております。
・普通自動車第一種運転免許 ・電気設備の設計・積算の実務経験 又は電気工事施工管理の実務経験 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築設備士
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700~1200万
【職務概要】 ・官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気設備設計を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成 ※手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで様々です。 ・電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算 ・顧客、社内外スタッフとの打ち合わせ ・案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【キャリアパス】 入社後は当社の設計業務フロー知識を習得→徐々に担当する設計業務の幅を広げながら独り立ち→電気設備設計部門の中核としてご活躍頂きたいと考えております。 【この仕事の魅力】 様々な電気設備の設計業務に携わる事ができ、業務の面白みを感じて頂けます。省エネ設備を扱う業務ですので、社会貢献度も高く非常にやりがいも感じる事ができます 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・電気設備の設計・積算の実務経験 又は電気工事施工管理の実務経験 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築設備士 【歓迎条件】 ・官公庁案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・後進の指導・育成経験 ・その他関連資格をお持ちの方 (第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、主任技術者など)
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事