【社内BPO/週2出社】アビームコンサルティングの社内BPOを担うBSチームのご紹介です。
560~850万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
560~850万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
その他コーポレートスタッフ
PMO
BPO管理/運営
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 ✅ BPO経験を「外注管理」ではなく当事者として業務設計・改善に活かしたい ✅ QCDに責任を持ちながらも、無理のない働き方を実現したい ✅ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、組織づくりにも関わりたい このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し興味がある』『転職はまだ検討段階』という状況でも問題ございませんので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【アビームコンサルティングのご紹介です】 本ポジションが属するビジネスサポートチームは、 社内各部門から業務を受託する「社内BPO組織」として機能しており、 外注ではなく自社内で業務を設計・運営・高度化している点が大きな特徴です。 約150名規模で、その約8割が障がいのあるメンバーで構成されています。 身体・精神・発達・知的など、様々な障がい特性を持つメンバーが在籍しており、 お互いの得意・不得意を理解し合いながら、 コンサル部門・バックオフィス部門の業務を安定的かつ高品質に受託しています。 BPO経験者にとっては、 「委託される側」「外部ベンダー」ではなく、 業務の在り方そのものを決めていく当事者になれる、非常に希少なポジションです。 【お任せする役割業務】 ・社内各部門からの業務委託ニーズ調査、受託可否判断 ・新規業務受託における業務設計、トライアル、導入リード ・複数の業務リーダーを統括し、受託業務全体のQCDマネジメント ・業務プロセスの標準化、改善、拡張 ・ビジネスサポートチーム全体の組織運営・横断プロジェクト推進 ※障がい者メンバーのマネジメントについては、専門資格を持つ支援員が常駐しており、BPO運営・組織マネジメントに集中できる環境が整っています。 【待遇】 ・年収:560万円〜850万円 ・賞与:年2回 ・昇給・昇格:年1回 ・退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度 等 【働き方・勤務地】 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務/リモートワーク制度あり ・完全週休2日制(土日祝) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
【応募資格】 ・BPO/アウトソーシング/コールセンター等における運営・マネジメント経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいを持つメンバーと共に成果を創出していく意志をお持ちの方
正社員
560万円〜850万円
東京都中央区
最終更新日:
1000~1500万
仕事内容 グローバル事業を支える「攻めのセキュリティ」を実現 エス・エム・エスは17ヵ国に海外拠点を展開する東証プライム上場企業。各国で独自に進化してきたインフラ・セキュリティ環境を、日本本社のガバナンス機能として統括し、グローバルスタンダードへと引き上げる重要なミッションをお任せします。 仕事の概要 海外グループ会社17ヵ国のインフラ・セキュリティ環境を可視化し、経営層への提言から実行まで一気通貫で推進するポジションです。技術的な構築・運用は各国の担当者が行うため、あなたには「現状把握→課題整理→戦略策定→プロジェクトマネジメント」という、より抽象度の高い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 現状の可視化と整理 ・各国のバックアップ体制、冗長化構成、監視体制の把握 ・導入ソリューション・システム構成の理解 ・社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し 課題抽出と方針策定・実行 ・As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析 ・海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・施策実行および運用定着化、効果測定 施策例 ゼロトラストセキュリティの推進 EDR等のマルウェア対策導入 脆弱性管理プロセスの構築 各種セキュリティポリシーの策定 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり 運用体制の再設計および最適化 プロダクトセキュリティ管理 ・脆弱性診断・対応 ・データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練 従業員教育とインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応および体制整備 キャリアパス 当社は個人の志向や適性を重視し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 ・情報セキュリティのスペシャリストとして専門性を極める ・プロジェクトを牽引し、マネジメントスキルを磨いて管理職へ ・海外グループ会社や、国内のITインフラ、BPRなど異なる領域へ職務を広げる
応募条件 ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上) ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む) ・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること) ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション) 歓迎条件 ・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など) ・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験 ・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
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600~800万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。 人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。 社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務 ・業務マネジメント ・ピープルマネジメント※メンバー1名(20代女性) ■採用業務 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・新卒採用業務(中途採用の経験があれば新卒未経験でも可) ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度関連業務 ・人事制度の構築・運用 ・評価制度の運用(評価期間での業務ウェイト増加あり) ■労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務(アウトソーシング先との連携含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・勤怠休暇管理/入退社手続き ・研修、教育:社内研修、各種教育の企画・運営 ・福利厚生制度、社内イベント(各種会議・懇親会等)の企画・運営
【必須】 ・事業会社での人事の実務経験(5年以上目安)
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400%成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。
450~600万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事担当として業務をお任せ致します。 中途採用業務をメインとし、人事制度運用、労務業務(給与計算含む)、総務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用業務 ・求人媒体選定から面接調整、内定後フォローまで幅広く対応 ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度運用 ・評価制度の運用 ・人事制度の構築・改善 ■労務業務 ・給与計算業務 ・各種労務手続き ・休職対応等の労務管理 ■総務業務 ・総務関連業務全般(現在は全体の2割程度)
【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上 ┗中途採用業務の経験 ┗+人事業務、労務業務、制度運用のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に業務に取り組むバイタリティ
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」を掲げ、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」を展開するフィンテック企業です。再生から管理まで一貫したビジネスモデルを武器に、直近4年で売上400%成長を達成。会員数2万人突破、応募総額200億円超と、40兆円の巨大市場で圧倒的な存在感を放っています。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方公共団体および医療機関などのクライアントへコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を幅広く行う ✅デジタル田園都市構想やGX推進およびSDGsなどの環境社会推進に向けた政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援し社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性を広げられる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引できる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・第3子以降100万円の出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者のキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持ち案件に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共や医療機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体などの行政機関における経営企画や基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーション能力と資料作成能力 ・チームリード経験やMBAおよび公認会計士等の資格や英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
456~799万
【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM)
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
● 人材サービス事業 - ITインフラ領域のエンジニア派遣(プリセールス/設計・構築/運用・保守) - 労働者派遣事業 - 有料職業紹介事業 - 再就職支援事業 ● ソリューションサービス事業 - クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのITソリューション提供 - 設計・構築・運用・保守まで一貫支援
500~700万
同社がクライアントと締結した光モデム「HOCSAI」シリーズやデジタルツインシステム「DTS」の共同実証や導入・納品プロジェクトにおける、契約締結後の実行フェーズ全体の進行管理を行うプロジェクトマネージャーを募集します。 IT・コンサル・SI・オフショア開発などで培ったプロジェクトマネジメントスキルを活かし、クライアントと社内エンジニア/ビジネスサイドの間に立って、スケジュール・品質・スコープを管理しながら、双方向の調整とリスクマネジメントを主体的に行っていただくポジションです。宇宙や光通信の専門知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 <業務内容> ●Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結後のプロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み(スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等) ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画(WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等)の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理(スコープ・コスト・スケジュール)と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム(日本側エンジニア陣)とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理(議事録・チケット・ドキュメント整備) ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB/リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット(スケジュール・体制・リスクの観点) ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数(目安として 5 件程度)のプロジェクトを並行して管理
▪️必須スキル ・日本国内での就業が可能な方(日本在住) ・IT・SI・ソフトウェア開発・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ・対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ・議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ・ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ・海外クライアントと英語でコミュニケーション(オンラインMTG)ができるレベルの英語力 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 ▪️歓迎スキル ・グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ・契約内容(SOW・基本契約・個別契約)を踏まえたプロジェクト運営の経験 ・宇宙・衛星通信・光通信など、当社事業領域への興味・関心
光通信に関する機器およびソフトウェアの製造販売、光通信コンサルテーションサービス
650~850万
大手事業会社のERP導入プロジェクトにいて、ベンダーの立場ではなく事業会社と同じ立場で、裁量をもってプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ■戦略コンサル|PM|ソリューションパッケージ開発構想プロジェクト 食品製造・飲料メーカー向けERPパッケージの企画・構想支援 ■ITコンサル|PMO|大手化学製造メーカー向け 海外BI展開プロジェクト SAP以外のERPを使用している海外拠点からデータを取得のために、I/Fを構築するプロジェクト など
【職種】SAPコンサルタント:5年以上 【業務】SAPプロジェクト経験:要件定義~保守運用 主要モジュールの導入経験:SD・MM・PP・FI・CO いずれか 【歓迎スキル/経験】 ■ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ■PJマネジメント経験(PM/PL/PMO等) ■チームマネジメント経験 ■グローバルプロジェクト経験 ■SAP認定資格
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500~700万
◆企業名 株式会社Rectas ◆ポジション 法人営業(営業戦略・実行支援) ◆企業概要 ・企業の成長にコミットし、社会を豊かにするリーダーを輩出するプロフェッショナル集団です。 ・「当たり前を尽くす」を掲げ、徹底したリサーチと誠実な対話で長く信頼される関係を築きます。 ・難易度の高い課題への挑戦を歓迎し、過去の成功に固執せず学び直す姿勢を尊重する組織です。 ・仲間や顧客の成功を自分の喜びとする「利他」の精神を持ち、即断即行で価値を届けます。 ・専門業務型裁量労働制を導入し、年間休日120日以上など、プロとして自立した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの営業組織における成果最大化を目指し、営業戦略や支援施策の立案を行います。 ・新規開拓から既存顧客への深耕営業まで、現場に入り込んだ営業代行を遂行します。 ・KGIおよびKPIの目標設計を行い、達成に向けた徹底した進捗管理とプロセス改善を担います。 ・営業プロセスの可視化を通じて、クライアントが抱える課題に対する具体的な改善提案をします。 ・変化の速い現場を動かすため、信念を持った行動でクライアントの組織変革を支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・営業戦略の策定から実行までを一気通貫で支援する、ハンズオン型の営業コンサルティング。 ・データに基づいたKPI設計とプロセスの可視化による、営業組織の生産性向上プロジェクト。 ・難易度の高い新規市場開拓における、テストマーケティング及び営業手法の確立支援。
四年大卒以上
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500~1000万
■業務概要 今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。 ■業務内容 NTTデータ(国内事業会社)と連携を図り、当社グループが関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿(ToBe)を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入(検証・提案・技術支援)を検討します。 また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。 (1)検証・アセット開発 最新の生成AI(LLM)のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。 (2)提案・コンサルティング 当社グループが関わる各システムの開発プロジェクトの現状(AsIs)とあるべき姿(ToBe)を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。 (3)技術支援 提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、当社グループのスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。 (4)フィードバック 技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラシュアップを図ります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 次の経験をお持ちの方で、何事にも臆することなくチャレンジする方を求めています。 ・システム開発、ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダまたはサブリーダ経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 技術調査等を行う際に、英文ドキュメントを閲覧する必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があった方が望ましいと考えています。 現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 ■資格 特になし
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。