【技術とビジネスを繋ぐ】金融FinTechソリューション PM
600~900万
株式会社Finatext
東京都千代田区
600~900万
株式会社Finatext
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
大手金融機関のシステム開発プロジェクトを推進する中心メンバーを募集します。単なる開発に留まらず、クライアントとのコミュニケーションを通じて真のニーズを捉え、要件定義から実装まで一貫してビジネス成長に 直結するソリューション提供をリードしていただきます。【具体的には】■金融機関向けプロダクトの導入・カスタマイズプロジェクトにおいて、プロジェクトの核となる業務を担っていただきます。■要件定義~導入までの一連のシステム開発マネジメント■クライアントのビジネス課題やニーズを踏まえたカスタマイズ・改修提案等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■SE・PLとしてのシステム実装・開発経験(自ら手を動かせる技術力)■クライアントやビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション・折衝経験 【魅力】■開発を熟知した「推進役」:内製開発環境でエンジニアチームと密に連携し、自身の実装経験を活かしてプロジェクトを主導できます。技術的な視点からプロジェクトのスピードと質を担保するキーパーソンです。■上流工程へのキャリアアップ:要件定義から実装まで一貫して関わるため、PM/コンサルタントへのキャリアを見据え、上流工程の経験を圧倒的なスピード感で積むことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 428,571円~642,857円 月給428,571円 基本給 326,530円~ 固定残業代 102,041円~を含む/月 月給642,857円 基本給 491,239円~ 固定残業代 151,618円~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円まで
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社月により付与日数変動(最大10日付与)
その他(連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方・魅力】 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます
無
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
住宅手当:会社規定に基づき支給(5万円)/引っ越し費用一部補助/1円無償ストックオプション/ビザサポート
【ライフサポート】 ■結婚休暇&お祝い金 ■出産休暇&お祝い金 ■慶弔時の支援 ■連続休暇 ■扶養家族の手当 ■ベビーシッター割引券 ■奨励金50%の従業員持株会 【学習支援】 ■学習支援 ■Hackathon/Contest/Offsite支援 ■希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ■学費支援
5名
2回
筆記試験:無
「Reinvent Finance as a Service/金融をサービスとして再発明する」をミッションに、これまでにない新しい金融ビジネスプラットフォームの創造を目指すFintechベンチャー。創業からグループ累積で約100億円を調達。
■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル 9階
グループで主に3つの事業を展開■フィンテックシフト事業 ■ビッグデータ解析事業 ■金融インフラストラクチャ事業 資本金備考:158.088千円(2025年3月末時点)
■株式会社ナウキャスト ■スマートプラス少額短期保険株式会社 ■株式会社スマートプラス ■株式会社スマートプラスクレジット 等
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
678~966万
累計導入社数95,000社の楽楽シリーズを代表とするSaaSを展開しております。当社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。 当社は基本内製開発体制となっており、プロダクトを通じて社会に価値を届ける「実装」に重きを置いています。そのためPoCで終わらず、しっかりプロダクトへAIを組み込み、顧客への提供が叶います。また、外部に依存せず、自社の膨大な学習データを活用してモデルの設計から精度改善までを自社内で完結できる環境があります。
【必須】 ■Webアプリケーションシステムの開発経験1年以上 ■機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験3年以上 ★技術スペシャリストまたはマネジメント志向どちらでも歓迎です! 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、業務効率化の文化が全社的に根付いています。現在は会社としてAIに注目をしており、業務においてもAI駆動開発に注力し、生産性を高めていくことが重要視されています。また、ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
800~1600万
【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。 【具体的には】 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務 ・SaaSプロダクトの開発 ・各種技術の検証 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:405333)
【必須】 ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験 (言語は問わず) ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず) 【歓迎】 ・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
1000~1900万
【職務内容】 同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 1. 顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2. コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【具体的には】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ・現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 ・戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。また、特定のソリューションに縛られず本質的な顧客課題の解決に向けて技術選定から関わることができ、確かな技術と顧客課題に伴走するエンジニアとして成長する機会が数多くあります。 ・個々の強みを活かす多様なキャリアパスを積極的に支援しています。プロジェクトマネジャー、アーキテクトなどマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを自由に選択できます。それぞれの道で同等の評価を得ることができる環境を整えております。(求人ID:405421)
【必須】 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール(例:JIRA、Trello、Asanaなど)の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力
アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。
800~1200万
【職務内容】 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPayを新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 インフキュリオンは、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。 ・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」 ・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」 ・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など... クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。 【具体的には】 ・ クライアント企業とのプロダクト導入における要件定義やタスクなどの折衝 ・ パートナー企業との開発タスク管理やスケジュール調整などのマネジメント ・ プロダクト開発における基本設計~詳細設計、品質管理 ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビュー ・ 業務効率化のための運用改善提案 ・ プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート ・ 社内関連チームとの見積もり調整や開発調整(求人ID:401654)
【必須】 ・ システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験 ・ クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・ SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験 ・ PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・ エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
1000~1500万
【職務内容】 FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客提案活動 -お客様のセキュリティに関する課題抽出 -課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト計画の策定 -プロジェクトの実行管理 -稼働/コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 -次世代Yaraiサービスの検討 -新セキュリティサービス事業の立ち上げ(求人ID:407970)
【必須】 ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験 ・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲 【歓迎】 ・セキュリティ関連のプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する知識(バイナリ解析や機器検査、ペンテスト、脅威分析など) ・英語力(技術文書の理解、セキュリティ技術領域でのコミュニケーション) ・CISSP等、セキュリティ資格
当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。 官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。
550~1350万
【職務内容】 CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」において、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想~リリース、当社プロダクトの技術構想立案~構築をリードします。 コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進します。 <プロジェクト例> ・生成AI等を用いた抜本的なCX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC~本格展開) ・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定とシステム機能実装 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画することができます。例えば、OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーン/ベンチャーとも深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。 ・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、個々を尊重しながら心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組むことができます。顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト実行を体現しています。 ・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティを持っており、顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。 ・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・リモート中心の業務推進が可能です。育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、住宅補助等の福利厚生も充実しています。 ・当部門はコンサルティング~IT実装~成果創出を一貫して行うため多様なロールの混成チームとなっており、キャリアアップには多様な選択肢があります。開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。 【参考情報】 AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始~「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/ OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始~日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/ マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始~「LITRON® Marketing」の提供により、マーケティングの戦略・施策の企画から実行・評価まで一気通貫で支援~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/ 生成AIを活用した営業生産性向上PoCをテプコカスタマーサービスと実施~太陽光設備サービスにおける営業活動の効率化と業務品質向上の実現へ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/052601/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験(課長代理職) ■他言語力 日本語 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX/顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・営業業務またはカスタマサポート業務知識/経験 ・AI活用・導入検討/実行経験 ・SFA/CRM/コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・アプリケーション開発スキル・経験 ・データ活用スキル/経験 ・プロジェクトマネジメントスキル/経験 ■他言語力 英語 ■資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト/コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP
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450~2000万
※採用はプロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。 【職務内容】 同社はPMO事業本部を独立させ、プロジェクトマネジメントに 特化した子会社INTLOOPProjectManagement株式会社を設立しました。 戦略・業務・IT/DX案件において、PMO支援だけでなく 広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開します。 お客様企業のプロジェクトを成功に導く、専門性の高い プロジェクトマネジメントサービスを提供するのが事業の概要です。 BC事業部では、事業会社とコンサルティングファームを対象に、 組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援などを行っています。 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、 報告資料の作成など、PM/PMOコンサルタントとして幅広い業務を担当します。 配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【具体的には】 ・ プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ ステークホルダーとの調整 ・ 報告資料の作成 ・ 会議のファシリテーション、議事録作成 ・ プロジェクトガバナンスの整備支援 ・ 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・ プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行(求人ID:381910)
【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方(例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ・ 作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験(例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ・ PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方(例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ・ 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方(例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
1200~1800万
【職務内容】 製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進(新規開発および現行踏襲) ・基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進 ・各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java(Spring Batch)+プライベートクラウド構成 └ C# + Azure App Service(PaaS) └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応 ・クラウドインフラ(Azure中心)の構成設計・パフォーマンス/可用性考慮設計 ・大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援 ・最小5名以上のチームにおけるマネジメント(進捗/品質/リソース/コスト) ■将来のキャリアパス サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、 顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ 複数案件を横断管理する統括PM/組織マネジメントへステップアップ シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション(求人ID:400000)
【必須】 ・基幹業務システム開発経験:7年以上(複数業種・工程対応) ・Java/Spring Batchによる開発・設計経験 ・C#(Azure App Service)によるクラウドネイティブ開発経験 ・Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 【歓迎】 ・自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力・エンタープライズアーキテクチャ全体設計経験 ・Microsoft Dynamics 365 FO の導入経験 ・IBMメインフレームCOBOLからのオープン系移行に関する経験または構想レベルでの知見・日本発のグローバル業務展開におけるシステム展開経験 ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
年収非公開
アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、システム開発・運用・ソリューション提供をすることで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けています。 本ポジションでは、アライアンスパートナーからの抽象的な要求を引き出し、具体化して現実的な要件・仕様に落とし込むにあたって、技術的なバッグラウンドをもとに、最適な選択肢をスピード感もって絞り込んで仕様に落とし込むような動きや、その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・アライアンス企業をはじめとする社内外のステークホルダーに対し、 テクニカルソリューションの検討やシステムアーキテクチャを明確にするなど必要な要件の整理 ・ビジネス要件とエンジニアリングのCapablityを踏まえて最適解を導き出し、それを実現可能とするためのステークホルダーマネージメントの遂行 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整も行うエンジニアリング&プロジェクトマネージメントの実施
必須スキル ・エンタープライズ向けの開発におけるプロジェクトリードもしくは要件定義や改善提案など顧客折衝を伴う折衝経験 ・大規模Webサービスの開発運用経験 ・社内外のステークホルダーに対して明確な課題提示や、課題解決に向けたソリューション提案を行った経験及び言語化能力 ・あいまいな状況を見逃さずに要件・仕様を固めていく推進力 ・ユーザーが求める体験を深く追求・理解しプロダクトへ落とし込む洞察力 ・多岐にわたる情報を整理して円滑に共有する情報管理能力 ・開発チームを束ねてゴールへと導くリーダーシップ 歓迎スキル ・パートナーと一緒になって0=>1のプロダクト・サービスを立ち上げた経験 ・システム構築だけではなくパートナーとのビジネスモデルの構築経験 求める人物像 ・発生した事象に対して本質の課題に向き合える方 ・最後までやり切る粘り強さ
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
1000~1515万
【職務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 ・GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング(求人ID:404436)
【必須】 ・ エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・ 「クラウドサイン」が利用している技術を用いた開発手法への経験 ・ 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・ 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・ スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・ エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・ エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。