【東京23区】半導体関連設備開発
500~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
500~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
半導体生産技術
半導体関連設備開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細 半導体関連の新規自動化設備の開発に向けて、設備の要件定義~仕様書作成、ベンダーや設備の選定に携わっていただきます。開発は委託となりますため、委託後は進捗管理、テスト、仕様見直し、導入、立ち上げまで行っていただきます。その他に、技術調査やテスト計画の策定等を行っていただくこともございます。
【必須】■生産または搬送設備設計の経験 ■提案力 【歓迎】■電気回路を読み取れる ■コミュニケーション力 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1300万
当社の光半導体チップ工程におけるテストエンジニア(マネージャー)として、製造後工程における、チップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮、生産技術部門のマネージメントなどをお任せします! ■部門におけるテスト工程開発のリードとして予算、計画進捗を管理 ■半導体光デバイス後工程におけるチップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮 ■テスト工程における生産効率化に向けた有効なKPIの導入計画と実行 ■大量のデータを効率的に分析し課題解決に向けてチームをリード ■テスターの開発をベンダーと協力して推進
【いずれか必須】■半導体工場でのオペレーションを把握し、生産技術部門のマネージメントの経験 ■テストエンジニア経験5年以上 ■Online/対面会議にて英語での議論が可能な英会話力 【尚可】 ■半導体デバイスの開発または製造部門でのマネージメント経験 ■半導体光デバイス製造の豊富な関連知識 ■関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る ■AI(人工知能)知識とシーケンサー設計経験
通信用半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
600~950万
日清食品グループのグローバル成長を支えるエンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> 計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト含む)、生産設備・附帯設備仕様策定、 プロジェクト投資予算策定、予算管理 プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー・自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い 計画終了後のアフターフォロー <入社後のイメージ> 国内の各生産拠点での案件を中心に参画していただきます。 海外の関係会社等への出張も発生する可能性があります。
下記の業務経験 ・生産及び附帯設備の選定、見積もり取得、工事施工管理等(PJTの予算計画策定) ・AutoCADを用いて工場レイアウトや設備レイアウトの作図経験 ・基本的なofficeスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※異業界の経験でも応募可能ですが、食品業界出身者を歓迎
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900~1200万
製造工程の自動化プロジェクトをリードいただきます。幅広い関係者間(社内、協力会社、 設備商社・メーカー等)と業務を推進いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■製造工程の自動化を具現化するため、工場と連携を取って関係者間(社内、協力会社、設備商社・メーカー等)との調整 ■プロジェクトリーダーと連携を取って、プロジェクト推進を図る
下記いずれかのご経験が5年以上ある方 ■生産工程の自動化やプロセス改善のご経験 ■工場レイアウトや作業等の改善の立案・実践のご経験 ■社内関連部門や設備メーカーとの調整業務のご経験 ■問題や課題発生時に仮説立案、原因特定、対策を自ら行ったご経験 【歓迎】■機械設計(2D/3D)、電気設計・制御設計(PLC制御)のご経験 ■ロボット制御、検査装置(画像処理)に関するご経験 ■中国語(北京語:日常会話レベル以上) ■英語(日常会話レベル以上) ■AIや人型ロボットを活用した自動化・業務改善のご経験
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
930~1200万
ポジション: 生産技術部マネージャー ミッション: 衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理し、生産性向上・品質向上・納期改善を実現する。 主要業務: ・衛星およびロケットに搭載する機器の製造工程設計、製造プロセス、製造設備の開発・導入 ・製造工程、検査工程の効率化、製品品質の向上、納期短縮の実現 ・量産/民生技術を活かした製造プロセス/製造ラインの改善 ・治工具および金型などの設計/製作 ・製品設計へのフィードバック、生産プロセス改革 ・改善活動の推進 【ポジションのアピールポイント】 近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。 衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術部で、多品種少量生産を支えるキーパーソンとして活躍していただける方を募集しています。 生産技術のリーダーとして、現場のオペレーション最適化から改善提案まで、技術面からチームを牽引する重要な役割です。 このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。 ・幅広い技術分野に専門性を活かせる ・事業の核心を担う責任感と達成感 ・変化に対応できる適応力 キャリアパスとして生産技術領域のマネジメントだけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。 【事業・組織構成の概要】 主な事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っています。特に、国内および海外の宇宙開発事業者に向けた高品質な製品を提供しています。 本ポジションは、NECスペーステクノロジー株式会社に出向する形となります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価などのいずれか業務経験 ・ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造プロセスのいずれかの知識 ・その他製品の生産技術の業務経験
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1300~2000万
当社の光半導体チップ工程生産技術部長として、ハイボリュームな通信用半導体レーザチップのBack-End (BE) 生産技術部門を部長レベルで管掌することをメインにお任せします! ■チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。 ■チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。 ■チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上(TTR: Test Time Reduction等を含む)に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮。 ■半導体工場生産高効率化に向けた有効なKPI(CT, TAKT, LT)の導入計画と実行。
【必須】 ■半導体工場で量産工程における実績、海外本社との連携経験 ■光半導体に関する知見 【尚可】 ■半導体デバイスの開発または製造・生技部門でのハイレベルなマネージメントの経験
通信用半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
710~910万
【業務内容】 インフラカンパニーの「開発プロセスの革新(ExValueの実践)を主導していただきます。 ・ExValue思想に基づく開発プロセスの革新として、「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、開発プロセスの変革(開発初期から) ・マーケティング機能の統合:「売り方が不明瞭」からの脱却を図るため、開発初期からマーケティング・開発・販売を一気通貫で管理する体制を構築します。 具体的な内容は、以下の4つになります。 1)プロジェクトマネジメント: WBS(Work Breakdown Structure)に基づいた進捗管理に加え、課題解決に向けた行動、「止める判断」の迅速化など、プロジェクトの司令塔として機能します。 2)事業性評価とPDCA:開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。 3)他カンパニーとの交渉:ポンプ開発機能を持つ他カンパニー(エネルギーC、建築産業C)に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。 4)合意形成:マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、カンパニー内で合意形成を図ります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課 【募集背景】 当社インフラカンパニーは、E-Plan2025期間において収益性の改善が進み、営業利益率10%が見える強固な事業体へと成長しました。 しかし、現状の技術開発は「売り方が不明瞭」な状態からの脱却が不可欠です。 そこで当社は、新開発思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」を掲げました。新組織では、マーケティング機能を統合し、企画から開発、販売までを一気通貫で管理する体制を構築します。 今回募集するのは、このプロセスの中核を担う人材です。事業の進捗管理だけでなく、市場性に基づいた「止める判断」や「進める判断」を迅速に行い、最短での市場投入を牽引していただける方を求めています。 技術とビジネスを繋ぎ数十年先の社会インフラを築く、その最前線で私たちと共に新たな歴史を創りませんか。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課:戦略(企画)、新事業推進・開発企画課:武器(開発)、:業務改革企画課:仕組み(DX)であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「開発プロセスの革新」を推進する戦略的組織です 。 旧来の慣習を打破し、新思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」に基づき、マーケティングから開発、販売までを一気通貫で管理し、確実に収益を生む事業体質の構築を担います 。 【業務概要】マーケティング機能を統合し、開発初期から市場性を検証するプロセスを定着させます 。迅速な意思決定の支援するため、事業の進捗管理だけでなく、撤退基準(止める判断)の明確化と迅速な実行をリードします 。当カンパニーに必要な開発要望について、他カンパニーとの連携と交渉・調整を行う窓口機能を担います 。 【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策(ソリューション)を実装できるやりがいがあります 。
▼必須要件 1 製品開発(機械、電気系)企画の経験者 2 経営企画経験者 3 営業企画経験者 ▼歓迎要件 1 業務改革経験者 2 各種プロジェクトマネージャー経験者 ▼求める人物像 1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方 2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方 3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方 4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方 5.安全・コンプライアンス意識の高い方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)、 Salse Force 、Gemini(AIツール) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
700万~
IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。 国内工場において、2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発および量産化に向けてエンジニア・総務・人事などを幅広く募集しております。
半導体業界でのエンジニア経験・人事、総務などはメーカーでのご経験者
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480~2500万
★製造業界出身者歓迎!/アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★ ■業務内容: 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 ■プロジェクト事例: ・生産・操業プラットフォーム構築 ・生産スケジューリング導入 ・デジタルツインプラットフォーム構築 ・エネルギーマネジメント導入 ・スマートファクトリープロジェクト ・MES(生産実行システム)導入プロジェクト ■インダストリーXとは 配属組織であるインダストリーX(IX)とは同社内でも製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。ドイツ政府が掲げたインダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス(共創)による価値創造を意味します。日本経済再生の起爆剤となり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造(自動車、製薬、石油、化学、ハイテク等)向けに以下何れかの業務経験をお持ちの方 ・MES案件のセールス活動、導入PJTのPM ・以下のようなソリューションに関するご経験 APRISO導入orSales経験 5年以上 Siview導入or Sales経験 5年以上 コンサルティング会社やSIerでの製造業界向けのプロジェクト経験5年以上 ・生産技術 ・品質保証/品質管理 ・設計経験 ※コンサルティング未経験者大歓迎 ■歓迎条件: ・PLC/DCS, SCADA等の開発・導入経験 ・ネットワーク,IoT等に関する知見
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600~2000万
【このポジションの魅力】 ⭕製造業出身の専門人材が多数在籍し、業務知見を活かしながら本質的な改革をリード可能 ⭕グローバル拠点や外部アライアンス、AI専門チームと連携し、先端ソリューションに触れられる環境 ⭕特定部門に閉じない全体最適化、E2Eでの課題解決を通じたコンサルタントとしての成長パス 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット →Engineering Chain チーム (Manufucturing、Product Engineering & Developmentを含む) 【対応する課題】 ・製造・開発部門の個別最適化による全体最適の欠如 ・製造現場の改善が属人的・局所的 ・設計開発プロセスの非効率・属人化 ・製品開発力の低下・市場対応力の不足 ・製品ライフサイクル管理(PLM)の未整備 【業務内容】 ・商品企画/設計/製造領域における業務改革・戦略策定支援 ・BOM/PLM領域の業務改革、開発プロセス全体の最適化 ・開発・設計・製造領域におけるDXプロジェクトの推進 ・クライアントとのE2E伴走支援およびチェンジマネジメント支援
【必須スキル】 ・製品開発、設計開発、生産技術、品質保証等に関する3年以上の実務経験 ・業務改革または社内改善活動の推進経験 【歓迎スキル】 ・PLM/ALM導入経験、消費財領域での開発・プロセス改善経験 ・AI導入経験、プロダクトマネジメント経験
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1000万~
ダイシングテープの開発をお任せ。新規事業立ち上げの中核メンバーとして開発計画の策定から実行までを主導し、高品質製品の開発を通じてグローバル市場での競争力強化に貢献していただきます。 ・半導体ウェーハを個々のチップに分割する「ダイシング」工程で使用されるテープの開発・製造 ・開発計画の策定、必要な人員構成の検討、生産体制の構築など新規事業立ち上げ ※開発した製品は中国本社と連携してグローバル展開を予定しています 専門知識と経験を活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です
【必須】■半導体プロセス用ダイシングテープの開発または製造経験 ■新規事業や製品開発のプロジェクト経験 ■海外出張が可能な方(短期の技術指導や打ち合わせがあります) 【当社の魅力】 ■新規事業の立ち上げフェーズから参画できる貴重な機会 ■中国本社と連携し、グローバルな視点で製品開発に取り組める ■高品質な製品開発を通じて、半導体産業の発展に貢献 ■専門性を活かしながら、事業責任者として裁量をもって業務に取り組める
半導体関連技術と設備の研究、及び開発業務