ラピダス株式会社（半導体関連・エンジニア・総務・人事・経営企画・内部監査など）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事｜管理職候補

  540~800万

  株式会社北電子ホールディングス東京都豊島区

  人事｜管理職候補気になる

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  仕事内容

  人事課責任者候補として、まずはリーダーポジションからお任せします。人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。 人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、既存の人事業務の着実な実行を担える方を募集しています。 ＜業務詳細＞ ・給与関連業務 ・福利厚生関連業務 ・人事制度関連 ・採用関連業務 上記業務の遂行はもちろん企画、立案等もお任せします。 ＜組織構成＞ 執行役員兼人事総務部長（50代）、人事総務次長兼人事課長1名（50代）、課員1名（40代）

  求める能力・経験

  ・人事全般の広範な業務経験（給与関連、福利厚生関連、人事制度関連などいずれかの経験） ・リーダー、マネジメント経験 ・調整、交渉能力があること

  事業内容

  レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務

• 企業ダイレクト

  【医療機器保守企画マネージャー】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日

  900万~

  

  一般財団法人日本ホスピタルアライアンス東京都港区

  【医療機器保守企画マネージャー】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日気になる

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  仕事内容

  医療機関向けに医療機器の保守プランを企画・策定する業務です。病院の経営課題に寄り添い、医療現場の負担軽減に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守管理業務について共同購入の手法で対応するため、大型医療機器の保守管理リスクを加盟病院で共有して個別の病院の費用負担を軽減する「NHA保守プラン」の策定を予定しています。今回の求人は、この取組の立上を担当する要員を募集するものです。また、この取組を行うために必要となる医療機器修理業の許可をNHAが取得する業務も担当して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須条件】■大型医療機器（CT）の保守サービス実務10年以上■マネジメント経験者 【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 保守の実務をお願いすることは想定していません。 【魅力】■修理業許可取得のための重要ポジション。事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます ■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます

  事業内容

  共同購入、共同事業

• 企業ダイレクト

  【医療機器保守企画担当】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日/残業僅か

  700万~

  

  一般財団法人日本ホスピタルアライアンス東京都港区

  【医療機器保守企画担当】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日/残業僅か気になる

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  仕事内容

  医療機関向けに医療機器の保守プランを企画・策定する業務です。病院の経営課題に寄り添い、医療現場の負担軽減に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守管理業務について、加盟病院に対し、医療機器保守の保守プランを策定します。大型医療機器の保守管理リスクを加盟病院で共有して個別の病院の費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、修理発生時の対応指示、契約内容の検証などを行います。修理業許可取得のための体制構築にも携わり、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】大型医療機器（CT）の保守サービス実務10年以上 【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 保守の実務をお願いすることは想定していません。 【魅力】■修理業許可取得のための重要ポジション。新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます

  事業内容

  共同購入、共同事業

• エージェント求人

  都内【商業施設の第３電気主任技術者資格必須】総合ビルマネジメント企業

  500~680万

  • 立会い
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 顧客対応
  • 商業施設
  • 受変電設備
  • 定期点検
  • 点検
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 巡回
  • 給排水設備
  • 主任技術者
  • 設備管理

  株式会社シービーエス東京都江東区

  都内【商業施設の第３電気主任技術者資格必須】総合ビルマネジメント企業気になる

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  仕事内容

  南砂町駅近くにある商業施設での設備管理(電気主任技術者の実務全般)をお任せ致します。 【業務詳細】 ■日常巡回点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検・管理） ■検針業務、運転監視 ■定期点検や改修工事の立会い ■各ビルの遠隔監視、電話オペレーション業務 ■緊急時の一次対応 ■各種報告書や作業スケジュールの作成 ■顧客対応 ■受変電設備の運転管理 ■工事、保守点検の調整・管理 ■各種修繕工事の対応 など

  求める能力・経験

  ■2年以上の電気担当の実務経験 ■第三種電気主任技術者資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【虎ノ門】経理事務業務◆年間休日141日/有給消化率100％/未経験歓迎

  368~490万

  

  Ｃａｒｅｅｒ　Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社東京都港区

  【虎ノ門】経理事務業務◆年間休日141日/有給消化率100％/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ★幅広い業務でマルチに活躍できる人材に！経理業務をはじめ、採用関連の業務サポート、労務、経理といった幅広い業務をお任せします。未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。 ■経理業務：請求書作成・発行・管理・支払い表の作成・経費精算 ■総務関連業務：会長役員の秘書業務、電話、メール、配信、社内営業メンバーのサポート※会長役員のスケジュール管理、アポ調整、来客対応 ■採用関連業務：自社採用管理、求職者からの問い合わせ対応、企業説明会・選考会の予約者の出席確認・選考日時の設定、クライアントの採用進捗のデータ入力・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定

  求める能力・経験

  【必須】■PCスキル　※未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。グループの美容クリニックのSNS運用、広報、売上管理、仕入れ在庫管理、スタッフ管理など幅広いスキルが身につきます！ 【魅力】★メリハリ重視の勤務時間★月曜日＋火曜日で、1週間分の仕事を終わらせる」これが当社の考え方。だから、週の前半は10時間以上働いて、週の後半は6時間勤務で早めに帰る、という働き方が可能！ON、OFFの切り替えがしっかりできるので、効率も上がります◎切に働けます◎ ★自由なキャリアを実現★意欲ある方には積極的にマネジメントを任せていくのが当社の方針。

  事業内容

  ■新卒採用プロデュース（RPO事業）：企業の採用活動を「入り口から出口まで」トータルで支援します。取引先は外資系・上場企業・ベンチャーなど延べ13,600社以上。経営や人事のパートナーとして、採用成功へ導く仕事です。

• エージェント求人

  【本社人事】求職者の転職活動を支える採用サポート職／フルフレックス・年休125日

  400~550万

  • PC/Web
  • 事務
  • ヒアリング
  • チームリーダー
  • 担当者
  • スケジュール調整
  • 中途採用
  • 人事
  • スケジュール管理
  • スケジュール再調整
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • メール対応
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応

  株式会社レバキャリ東京都品川区

  【本社人事】求職者の転職活動を支える採用サポート職／フルフレックス・年休125日気になる

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  仕事内容

  中途採用の担当者として採用活動全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■面談のセッティング 求職者からの応募に対し、面談のスケジュール調整。 連絡はメールまたは電話で行います♪ ■ヒアリング 面接シートを使って希望条件、給与等をヒアリング！ ほとんどがWeb面談で、1件あたり30分～60分前後です。 ■事務処理 候補者情報を専用のシートにて、選考の進捗を管理します。 ※そのほか打ち合わせ等もお任せします♪ 　先輩社員もつきますのでご安心ください！ 最初は先輩と一緒に対応し、ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバー育成や 市場リサーチにも挑戦できます。 年間休日125日/ 完全週休2日制/連続休暇や産休/育休の取得実績もあり、 髪型・ネイル自由で働きやすい職場です✨

  求める能力・経験

  ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・専門卒以上 下記のいずれか必須 ◆月入社5名以上の中途採用経験者（業界業種問わず） ◆人材紹介経験者（RA・CA問わず） ◆人材派遣の営業、採用経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/府中市】人事医局マネージャー/円滑な組織運営を支える/年休125日

  500~750万

  

  医療法人社団大慈会東京都府中市

  【東京/府中市】人事医局マネージャー/円滑な組織運営を支える/年休125日気になる

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  仕事内容

  刷新を進める当院にて、人事医局マネージャーをお任せします。理事長を支える実務責任者として、医師の対応や採用窓口、部門間調整など、ホスピタリティを活かした運営実務全般を担うやりがいある重要な役割です。 【具体的には】■非常勤医師のシフト・連絡調整、招聘の一次対応、医局との関係構築 ■看護師・コメディカル職の採用窓口、紹介会社対応、見学や面接の日程調整 ■事務・現場各部門との情報共有、部署間の業務調整、課題整理 ■人事評価システムへの事実整理、評価コメント入力補助 ■理事長・院長のスケジュール管理、来客・電話対応の一次フィルター業務全般 ■現場の声の吸い上げ

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル・営業等での高度な接遇経験 ■PC・チャット等に抵抗がない方 【尚可】■秘書、医療事務、営業マネージャーの経験 ※経験の浅い方も「人当たりの良さ」と「成長意欲」があれば採用します 【求める人物像】■経営層や医師、看護師など多様な関係者の意図を汲み、明るく丁寧な対応ができる方 ■フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションを厭わず現場を大切にできる方 【採用背景】刷新PJにおける事務局機能の強化です。医療知識不問。異業界の接遇スキルを医療現場で活かしたい、キャリアアップを望む意欲的な方を歓迎。残業は月10H程度、土日祝休みと非常に良好な職場環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『中途採用メインの人事総務』安定した基盤を持つ準大手企業／人事のゼネラリストも目指せる　MYS12

  410~504万

  • 人事
  • 中途採用
  • 評価制度運用
  • 研修実施
  • 社内規定整備
  • 新卒採用

  株式会社MAYA　STAFFING東京都新宿区

  『中途採用メインの人事総務』安定した基盤を持つ準大手企業／人事のゼネラリストも目指せる　MYS12気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事総務として、中途採用業務を主軸に幅広い業務をお任せします。 ■具体的には 1. メイン業務 ・中途採用業務（エージェントとのやり取り、日程調整、応募者管理） 2. 上記業務を行いつつ、経験や状況を見て以下の業務も担当いただきます。 ・人事異動等における事務対応 ・社内規程整備のサポート ・人事評価運用サポート（周知・集計など） ・研修運営サポート（新卒への研修が主なサポート業務です） ※変更の範囲：会社の定める業務 【配属組織】 現在部長を含め、5名が在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事経験2年以上（特に新卒・中途採用業務）　※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・BPO、コールセンター、人材サービスの業界経験をお持ちの方 ・人事としてキャリアアップを目指している方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

  事業内容

  ■事業内容 ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・BPO受託業務 ・HRコンサルティング事業 ■同社のサービス 同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。 （1）人材派遣業 （2）BPO受託業務 ■主要顧客 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社NTT東日本サービス、株式会社東京ドーム、株式会社ドコモCS　他

• エージェント求人

  ユーティリティ設備保全エンジニア（半導体工場）/更新計画

  266~466万

  横河マニュファクチャリング株式会社東京都武蔵野市

  ユーティリティ設備保全エンジニア（半導体工場）/更新計画気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 半導体工場におけるユーティリティ設備の安定稼働を支える、工場設備の保守点検・改善・更新を行うポジションです。 【主な仕事内容】 当ポジションでは、半導体製造工場における各種ユーティリティ設備（電気、空調、給排水、圧縮空気など）や生産設備の保守・点検・修繕、および効率化・更新に関する業務を担当します。具体的には以下の内容です。 ・工場内ユーティリティ設備の定期点検および保守メンテナンス ・老朽化設備の更新に向けた計画立案と実施 ・省エネルギーやコスト削減に向けた運用改善の検討と推進 ・設備トラブルの原因究明およびラインの改善対応 【この仕事のやりがい】 工場全体の安定稼働を支える縁の下の力持ちとして、製造現場に貢献できるやりがいがあります。設備の改善提案が実現し、コスト削減や生産効率向上に繋がった際には、達成感とともに大きな信頼を得ることができます。また、最先端の半導体製造に不可欠なインフラ技術を支える経験は、技術者としての成長にも直結します。 【キャリアステップ】 入社後は、既存設備の点検や保守業務を通じて工場内のユーティリティ構成や運用方法を習得していただきます。経験を積むにつれ、新規設備の導入計画や更新プロジェクトの主担当としての活躍が期待されます。将来的には、工場全体の設備戦略を立案できるポジションを目指すことが可能です。 【この求人の魅力】 ・最先端の半導体製造を支える重要な設備に関わる技術職 ・手に職をつけ、長期的に活躍できる安定した職場環境 ・設備改善や更新計画に携わる裁量があり、技術提案の実現も可能 ・工場全体の運用効率に貢献する実感が持てるポジション

  求める能力・経験

  不問

  事業内容

  測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。計測機器製造の中核企業

• 企業ダイレクト

  【東京/フィールドエンジニア】年休124日/残業5h★創業50年以上で安定性◎

  400~450万

  

  セントラル科学株式会社東京都中央区

  【東京/フィールドエンジニア】年休124日/残業5h★創業50年以上で安定性◎気になる

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  仕事内容

  水質測定器の試運転作業や定期点検・修理・技術サポートなど、初期導入からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 当社のお客様は大手の半導体企業や製薬企業、食品企業など工場を持つ 民間企業や浄水場・下水処理場など官公庁関係の施設、研究所、大学などです。定期点検作業が主体となりますが、納品した製品に不具合が発生した際の修理作業を含め、入社後は先輩OJTのもと一人立ち迄しっかりフォローします。 ■出張：あり（週1回程度／2～3日の出張）首都圏近郊のお客様は主に車、遠方地域は新幹線などを利用して移動 変更の範囲：なし

  求める能力・経験

  【必須】何らかの機器の保守・メンテナンス経験をお持ちの電気・機械系エンジニアの方 【当社の魅力】 ◇既存顧客がメインとなり、関係性がすでにできているため、無理のない納期設定で作業に集中いただけます。 ◇完全週休二日制のため、土日祝日の急遽の休日対応は発生しません ◇全体の7割が定期メンテナンス案件となりますので、決められた項目内で検査をして適宜メンテナンスをする業務がメインとなります。

  事業内容

  ■水質測定機器の販売 ■検査用試薬の販売　提携会社 Veolia WTS社 Sieversブランド　WTW社、その他