ラピダス株式会社（半導体関連・エンジニア・総務・人事・経営企画・内部監査など）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業／年休123日／若手活躍中

  300~343万

  株式会社コンテレノ東京都品川区

  【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業／年休123日／若手活躍中気になる

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  仕事内容

  ～第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均年齢25歳で若手活躍中！/年休123日/土日祝休～ ■業務概要： スタートアップ企業である当社にて人事メンバーの募集です。会社創業者直属のポジションである為事業成長を間近なポジションで経験できます。 ■業務詳細： まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート（面接補佐等） ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 【将来的には】 OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができる経験を積んでいただくことが可能です。 ■職場の雰囲気： ・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風 ・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です。 ・社員の平均年齢は20代、一緒に働くメンバーの年齢も近いです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験1年以上 ■歓迎条件：事務や人事業務の経験

  事業内容

  ■事業内容： ITインフラに特化した専門エンジニアが常駐し、設計・構築・運用・保守をサポート

• エージェント求人

  荏原製作所🔶【東京】 ポンプ・送風機のセールスエンジニア（見積・協力会社手配・工程管理中心）

  550~820万

  株式会社荏原製作所東京都大田区

  荏原製作所🔶【東京】 ポンプ・送風機のセールスエンジニア（見積・協力会社手配・工程管理中心）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 首都圏を中心としたポンプ・送風機のサービス案件について、顧客からの修理・点検依頼を起点に、見積作成／提案／手配／工程調整を担当いただきます。 現地作業は協力会社が担うことが基本となり、本ポジションは多数案件を並行して前に進める司令塔としての役割を担います。 ■業務詳細 ・点検結果（協力会社からの報告）の内容確認、必要部品・対応方針の整理 ・修理・更新の見積作成、報告書送付、顧客への説明・提案（主にメール／電話） ・受注後のサービスパーツ／協力会社の手配、工程調整、進捗管理 ・問い合わせ対応（内容確認、社内外へのエスカレーションなど） ・例外的に、繁忙期・災害等で協力会社対応が逼迫した場合の現地支援（部品交換等） ※ 現地作業については協力会社が行うため、基本的には現地へ訪問することはありません。 また、現地作業をするわけではないため、土日祝は休みになります。 （上記記載のとおり、場合によっては訪問／休日出勤が発生するケースはあります） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部関東営業部サービス営業第一課 【募集背景】 近年、首都圏において「攻めのサービス」を展開しており、従来の受け身のサービスからの転進を図るため、即戦力となる人員の増強が必要となり、募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。 なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行います。

  求める能力・経験

  以下いずれかに該当る方。 ①フィールドサービス経験 電気設備／空調設備／重電機器／発電機器／プラント関連の機械設備／制御機器／計装設備／産業機械／エレベーターなど。あくまで一例となります。 ②自社工場で設備保全をされていた方 ※メーカーにおいてサービスの提案をしてきた方も対象です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  労務（給与担当）◆CM放映中の東証プライム上場大手企業／退職金制度あり／フレックスタイム　dip01

  402~600万

  • 問い合わせ対応
  • 給与計算
  • 委託先管理
  • 業務標準化推進
  • 業務改善提案
  • 社会保険
  • マネーフォワード
  • freee
  • COMPANY
  • SmartHR
  • 人事

  ディップ株式会社東京都港区

  労務（給与担当）◆CM放映中の東証プライム上場大手企業／退職金制度あり／フレックスタイム　dip01気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大、および体制強化に伴う募集 【業務内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。 ※具体的には ■月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ■年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ■入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ■社員・関係部門からの問い合わせ対応 ■ベンダー・委託先との連携 ■業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ■郵便対応

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験 【歓迎】 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠、給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険、所得税関連の基礎知識 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・ルーティンの中でも改善点を見つけ行動できる方 ・丁寧かつ誠実なコミュニケーションができる方

  事業内容

  同社は、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 人材サービスとDXサービスの提供を通して労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

• エージェント求人

  【特高・高圧発電所O&Mリーダー】出光興産100%子会社/東京/年休123/土日祝休/フルフレックス

  600~750万

  ソーラーフロンティア株式会社東京都港区

  【特高・高圧発電所O&Mリーダー】出光興産100%子会社/東京/年休123/土日祝休/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  特高・高圧発電所を中心としたO&Mのオペレーション業務（発電所の運営管理、年間計画の策定・実行）をお任せします。 具体的には事業者や主任技術者、取引先メーカーやサービス店と協力して発電所の管理を行います。ルーティン業務として監視や定期報告、イレギュラー対応として現場手配の調整や電話での対応フォローなどあり、時には自ら現場に入り問題を解決していただきます。発電所の運営計画、中長期修繕計画などソリューション提案も行います。 ※出張月2～3回（1泊～2泊）、全国を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（運転に支障のない方） ・O＆Mにおけるオペレーション経験3年以上 ・word、excel、powerpoint中級以上 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者（一種、二種）、電気工事士（一種、二種） ・リーダー経験

  事業内容

  太陽光発電技術に関わる研究開発、太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電設備設置工事の設計・施工、発電事業の運営・保守サービス

• エージェント求人

  【日勤・土日祝休み】池袋オフィスビルの常駐設備管理／二幸産業株式会社

  350~370万

  • 施設/設備管理
  • 設備管理

  二幸産業株式会社東京都豊島区

  【日勤・土日祝休み】池袋オフィスビルの常駐設備管理／二幸産業株式会社気になる

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  仕事内容

  池袋のオフィスビルの常駐設備管理を担当します。 具体的には ■設備管理 水まわりのトラブルや電気がつかないなど問題が発生した際に駆け付けます。 一次対応後、必要に応じて専門業者に依頼します。 ■点検対応 2人1組で巡回します。 ■監視対応 空調機や浄水システムに異常がないかをモニターでチェックします　

  求める能力・経験

  ◎設備管理経験、歓迎 【歓迎資格】 第二種電気工事士

  事業内容

  ●施設運営事業●建物包括診断●プロパティマネジメント事業●介護事業 「二幸」という社名は、皆様の力を結集して協力し合えば、お互い幸せになれるという思いが込められております。 このお互いというのは、お客様と弊社、協力会社と弊社、会社と従業員という、お互いが幸せになれる、全員の力を結集しようという意味合いが込められています。

• エージェント求人

  東京【人事】未経験歓迎／27万円以上／土日祝休／20代活躍◎

  350~370万

  データアナリティクスラボ株式会社東京都中央区

  東京【人事】未経験歓迎／27万円以上／土日祝休／20代活躍◎気になる

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  仕事内容

  新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。 職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。 効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。 ■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。 採用ピーク時には毎日実施することもあります。 ■インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。 ■入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ■社内イベントの企画・実施 毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ■職場環境づくり・組織開発 より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎PRポイント ■【実績豊富な経営陣から直接学べる環境】 当社は2019年の設立以来、毎年200%の増益を継続している成長企業です。 会社経営の実績が豊富な3名の取締役が在籍しており、人事部は経営陣と非常に近い距離で業務に取り組めます。 週に1回のオンラインミーティングや月1回の定例ミーティングを通じて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望を身近で知ることが可能です。 経営者目線を養い、常に成長できる環境が当社の大きな魅力です。 ■【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】 新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。 採用数の目標達成や採用費の予算配分にも関わることができ、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。成長の一番そばにいるポジションとして、人を育てる喜びを実感できます。 ■【安定した待遇と働きやすい環境】 月給は27万円以上を保証し、残業代は別途全額支給します。 賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給も年2回実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。 年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。

  求める能力・経験

  ・短大卒以上 ・就業経験1年以上の方

  事業内容

  その他IT・Webサービス、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、ITコンサルティング

• エージェント求人

  【未経験＆週4日・週5日が選べる！】安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る事務リーダー／契約社員

  300~450万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • マニュアル作成
  • スタッフ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  キャリアリンク株式会社東京都中央区

  【未経験＆週4日・週5日が選べる！】安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る事務リーダー／契約社員 気になる

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  仕事内容

  官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダーとして、 事務スタッフの管理業務をお任せします。 まずは事務業務の実務を理解していただき、その後スタッフの育成や業務改善など、チーム運営に関わる管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・事務スタッフの指導、育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成、更新 ・プロジェクトの進捗管理 ・業務フローの改善、効率化 ・事務業務の実務対応 市役所などの公共機関の事務センターや、民間企業の事務・コールセンターなど様々なプロジェクトにて、チームをまとめるポジションです。未経験からスタートした社員も多く、実務を通してマネジメントスキルを身につけながらキャリアアップを目指すことができます。 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所の申請関連事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトがあります。 【プロジェクト規模】 ・10名～100名以上のスタッフが在籍するプロジェクトまで様々 ・SVは1名あたり10名～15名程度のスタッフを管理 ・現場規模に応じて複数名の社員が配属されるため安心して業務に取り組めます 【チーム・組織構成】 ・20代～30代の若手社員が中心に活躍 ・20代～70代まで幅広い年代のスタッフが在籍 ・中途入社が約8割で、業界・職種未経験からのスタートも多数 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） ※会社都合により就業場所の変更を命じることがあります（転勤なし） 仕事NO【未経験＆週4日・週5日が選べる！】

  求める能力・経験

  ★高卒以上 ★未経験・第二新卒・ブランクOK ★10名以上の大型採用 ★基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK！） ＼こんな方にピッタリです！／ ・これまでのアルバイトリーダー経験を活かしたい ・チームワークを大切にしたい ・リーダーやマネジメント経験を積みたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・好きな場所で長く働き続けたい ・キャリア復帰したい　など

  事業内容

  BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• エージェント求人

  日本郵政G【東京都港区／人事／年収410万～510万＋住宅手当】3年連続10％超成長▼土日祝休

  410~510万

  • 運営管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 人事異動立案

  日本郵政コーポレートサービス株式会社東京都港区

  日本郵政G【東京都港区／人事／年収410万～510万＋住宅手当】3年連続10％超成長▼土日祝休気になる

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  仕事内容

  人事部において、人事異動の実行、人事評価制度の運用、 契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの 運営管理等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・任用業務 ┗定期人事異動等の企画立案・実行 ・出向者／契約社員の管理 ┗出向協定書等の締結 ┗契約更新等の管理 ・人事評価制度／タレントマネジメントシステムの運用管理 ┗定期評価など ・人事業務に係る稟議書の審査 ┗雇用契約等の書類審査 ※ご経験から適性に合わせて 段階的にお任せしていく予定です。

  求める能力・経験

  何かしらの人事経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★希少求人★【外資/ローデ・シュワルツ社/電子機器メンテナンス(未経験歓迎)】ドイツ 外資メーカー

  400~600万

  • メンテナンス
  • 問い合わせ対応

  ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社東京都品川区

  ★希少求人★【外資/ローデ・シュワルツ社/電子機器メンテナンス(未経験歓迎)】ドイツ 外資メーカー 気になる

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  仕事内容

  サービスセンターの一員として、電子計測器・試験装置の修理、メンテナンス業務に従事いただきます。 基本的にはサービスセンターでの業務ですが、機器によってはお客様先への出張修理となる場合がございます。 まずは先輩から丁寧に教えていただきながらスタートのため、未経験の方も安心です。 ・電子計測器・修理、校正業務 ・社内外問い合わせ対応（電話での操作サポート、不具合相談含む） ・修理時の代替器の手配・運用管理　等

  求める能力・経験

  育成前提採用のため、経験不問です！

  事業内容

  ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社は、2003年にドイツのローデ・シュワルツ社の完全な独立会社として発足し、それ以来日本のお客様への製品のご紹介やサービス／サポートを行ってまいりました。対応アプリケーションは国内だけをみても非常に幅広く、自動車、ワイヤレスコミュニケーション、エレクトロニクス、航空防衛にわたります。こうした分野で当社は、常にお客様との長期的な関係構築をめざし、そのビジョンに沿った確かなサポートとソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  中途採用人事・マネージャー候補

  600~1050万

  株式会社ログラス東京都港区

  中途採用人事・マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  株式会社ログラスで中途採用人事（マネージャー候補）のお仕事です。 現在の体制と募集背景 現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、 COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 更なる体制強化をしていきたいと考えています。 事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、 HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを 担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

  求める能力・経験

  《必須条件》 いずれかのご経験 * 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） * 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 * 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 * 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 * 弊社が定義するバリューへの共感 《歓迎資格・経験など》 * 5名以上の採用チームのマネジメント経験 * 管理職クラスの中途採用における実務経験 * 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 * 採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験 * IT/SaaS領域における中途採用のご経験 《こんな方歓迎》 * 事業を動かす採用に挑戦したい方 * 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方 * 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方

  事業内容

  新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売