ソリューション営業◇デジタルマーケ×人材:クライアントの事業戦略を支える提案営業★INTLOOP(株
500~800万
INTLOOP株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
500~800万
INTLOOP株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
その他人材サービス専門職
人材/アウトソーシング法人営業
マーケティング戦略企画
同社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【デジタルサービスグループの事業内容】 ・デジタルマーケティング支援(SNS運用、広告運用、制作) ・人材ソリューション事業(紹介/業務委託) ・広告代理業務/CX支援/プロジェクトマネジメント ・フリーランスチームによる業務請負・運営支援 【サービス詳細/特徴】 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。 ソリューション営業として、課題ヒアリング~戦略提案~実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。 【仕事内容詳細】 ◉誰に ・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客(既存7割・新規3割) ◉何を ・デジタル広告/SNS運用/クリエイティブ制作の企画・提案 ・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案 ・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ◉手法 ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応 【受注案件の進め方】 ・社内のキーマン/コンサルタント/エンジニア/PMチームと連携し、複合的な提案を実行します ・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供 ・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制 【組織情報(働く環境)】 ・デジタルマーケティンググループ:5名 ・グループ長:1名(40代男性) ・メンバー:4名 昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で7~10名ほどの組織に拡大させる計画です。 【INTLOOP株式会社の特徴】 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを。 コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。
【必須】 ・BtoB営業経験(2年以上) ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・マーケティング/広告業界に関する基礎知識 【歓迎】 ・広告代理店(電通、博報堂、オプト等)やPR会社の経験者歓迎 ・人材紹介、業務委託、人材派遣に関する知見 ・CXO向け案件の経験/収益目標達成経験(3~4億円規模) ・フリーランスチームの組成、運用経験 【求める人物像】 ・数字目標に対して自走できる戦略的思考をお持ちの方 ・既存クライアントと信頼関係を築き、課題解決型の提案ができる方 ・変化に柔軟に対応し、継続的な学習意欲のある方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:500万円~800万円 ・スタッフ:500万円~600万円 ・リーダー:600万円~800万円 ・マネジャー:応相談 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
屋内全面禁煙
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス 27F
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F
資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(300冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 【休日・休暇】 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇(有休消化) 慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失) 産前産後休暇、育児休暇
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
最終更新日:
500~900万
デジタル戦略企画室にて全社のDX戦略を目指し、事業創出と業務効率化に取り組んでいただきます。 ■メイン業務 (1)デジタルを基点とした事業創出 ・デザイン思考を中心とした研修を通じて、ビジネスアイデアの創出に取り組みます。 ・外部パートナーと協力して、外部調査や事業検討を通じて、ビジネスアイデアの具現化を目指します。 (2)デジタルを活用した業務効率化 ・部門単位、個人単位での業務効率化の課題を抽出し、課題解決に取り組みます。 ・各部門の課題解決プロジェクトの伴走支援に取り組みます。 ■サブ業務 ・DX人材育成 ・大学や企業との連携 ・経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整 日程度の出張が基本)
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・営業、企画等の職種にて、事業創出・業務効率化・商品企画などの企画や提案経験をお持ちの方 <歓迎条件> 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
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500~800万
■仕事の内容 【組織・人事変革を支援するソリューション営業】 労働市場の変化や人的資本経営へのシフトが加速する中、経営の根幹である「人・組織」の課題解決をリードする重要なポジションです。 採用、人材育成、人事制度、組織開発など広範な領域に対し、研修プログラム、アセスメントツール、コンサルティング、データ解析などを複合的に組み合わせ、顧客の本質的な変革を支援します。 【具体的な業務フロー】 ・課題の特定と定義: 様々な業界のクライアントに対し、経営陣や人事責任者、現場社員への多角的なヒアリングを実施。事業戦略や組織風土を深く理解した上で、解決すべき真の課題(真因)を定義します。 ・解決策の企画・設計: トレーニング(研修)、適性検査等のアセスメント、コンサルティング、コーチング、HRデータ分析など、豊富なリソースを最適に組み合わせ、その企業独自の課題に合わせたソリューションを企画・提案します。 ・プロジェクト推進・効果検証: 社内の専門職(トレーナー、コンテンツ開発、運用サポート等)と連携してプロジェクトチームを組成し、施策を実行に移します。実施後は定性・定量の両面から効果を測定し、組織の持続的な進化に伴走し続けます。 【ポジションの魅力・環境】 ・データと理論に基づく課題解決: 国内有数の人事データ(SPI等)や社内研究機関の学術的知見、グループ企業の豊富な実践ノウハウを活用可能です。感覚や経験則のみに頼らない、エビデンスに基づいた説得力のあるコンサルティングが実践できます。 ・未経験からプロへ成長できる育成体制: 入社後約1.5~2ヶ月間の集中研修に加え、現場配属後のOJT・Off-JTなど、段階的な育成プログラムを完備しており、業界未経験の方でも着実に専門スキルを習得できる環境です。 ・「質」と「貢献」を重視する評価制度: 単なる売上目標(40%)だけでなく、顧客への提供価値や満足度などの「プロジェクト品質(40%)」、および「組織への貢献度(20%)」を評価の柱としています。数字だけでなく、顧客の成功に真摯に向き合う姿勢やプロセスが正当に評価されます。
■応募資格 【必須スキル・経験】 企画書や提案資料の作成を伴う、企画立案・提案業務の実務経験(2年以上目安) 【具体的には】 下記いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・顧客ごとの課題に応じた提案書を作成し、課題解決を行うソリューション営業経験(無形商材) ・事業戦略や経営方針の策定に携わる業務経験(事業企画、経営企画) ・各専門領域における施策立案や制度設計の経験(人事企画、商品企画、営業企画など)
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400~700万
■仕事の内容 【海外留学コンサルタント(完全反響型セールス)】 国内トップクラスのシェアを誇る海外留学AX(App Transformation)サービス「StudyIn」において、留学を検討されている個人のお客様へのコンサルティング営業を担当します。 当社は動画メディアを軸とした圧倒的な集客力を強みとしており、テレアポや飛び込み営業は一切行わない「100%インバウンド(反響型)」の営業スタイルです。 単なる留学手配の事務代行ではなく、留学という経験を通じてお客様の「人生の転機(ライフチェンジ)」を創出する、本質的な価値提案を行います。 【具体的な業務詳細】 1. 留学コンサルティング WebやSNS経由でお問い合わせをいただき、インサイドセールスが日程調整を行ったお客様に対して商談を実施します。 ・ヒアリング:顕在的な要望だけでなく、将来のビジョンやキャリア観などの潜在ニーズを深掘りします。 ・プランニング:ご予算や目的に合わせ、最適な国・学校・カリキュラムを選定し、オーダーメイドのプランを提案します。 ・伴走支援:契約手続きから渡航前の準備、現地での生活アドバイスや英語学習サポートまで、出発までを一貫してフォローします。 2. 営業組織の仕組み化・事業推進 取扱高を現在の数百億円規模からさらに桁を変えて拡大させるフェーズにあり、属人化しない営業プロセスの構築が求められています。 ・セールスイネーブルメント:トークスクリプトの磨き込みや、成約率(CVR)向上のための施策立案・実行。 ・マーケティング連携:顧客の声をマーケティング部門へフィードバックし、集客の質と量を最適化します。 ・計数管理:日次・月次のKPI管理および、目標達成に向けた戦略の策定を行います。 【将来のキャリアパス】 まずはプレイヤーとして高い実績を目指していただきますが、事業拡大に伴いポストも増え続けています。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに携わっていただくことを期待しています。
【必須条件:意欲・ポテンシャル重視】 学歴・語学・業界経験は一切不問。 「誰かの人生の転機を支えたい」「成長企業で自分を磨きたい」という強い意志を評価します。 特に以下のスタンスを重視します。 ・やり抜く力:困難から逃げず、最後まで成果にこだわる粘り強さ ・当事者意識:問題を自分ごとと捉え、前向きに解決へ動く姿勢 ・誠実/利他:顧客と仲間の利益を最優先に行動できる誠実さ ・没頭経験:スポーツや趣味など、何かに熱狂し打ち込んだ原体験 【歓迎スキル・経験】 ・人材、IT、広告など無形商材の法人・個人営業経験 ・顧客課題に寄り添うソリューション提案の実績 ・リーダーとしてのメンバー育成・組織マネジメント経験 ・留学や海外生活の経験 ※英語力や専門知識は入社後の研修で習得可能です。海外未経験者には渡航研修制度もございます。 【求める人物像】 ・当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方 ・ベンチャー特有のスピード感や変化を楽しめる方 ・個人の数字だけでなく、組織づくりにも貢献したい視座の高い方
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450~650万
■仕事の内容 【若手ハイクラス領域 両面型人材コンサルタント】 創業から毎年200%以上の急成長を続ける当社にて、企業担当(RA)と求職者担当(CA)を兼務する「両面型(一気通貫型)」のコンサルタント業務に従事していただきます。 表面的な条件マッチングにとどまらず、個人の深い「価値観」に焦点を当て、長期的なキャリアビジョンを共に構築する本質的なキャリア支援を担います。 【具体的な業務概要】 法人と個人の双方を一人の担当者が繋ぐことで、情報の分断を防ぎ、精度の高いベストマッチングを実現します。 ・対 法人(クライアント): 経営層や人事責任者から経営・組織課題を直接ヒアリング。事業成長に必要な人材像を定義し、採用戦略の策定から実行までをコンサルティングします。 ・対 個人(候補者): キャリアの棚卸しから始まり、潜在的な価値観の言語化、中長期的なキャリアロードマップの設計、選考対策、入社後の定着支援まで伴走します。 【独自のマッチングスタイル:徹底した深耕と介在】 効率性を最優先する一般的なエージェントとは異なり、一人の求職者に対して内定獲得まで平均10回前後の面談を実施します。 徹底した自己分析のサポートや、各企業の選考特性に合わせた個別対策資料の作成など、手厚いオーダーメイド型の支援を通じて、候補者と強固な信頼関係を構築します。 【社風・キャリアパス】 ・独自の兼務制度「サブミッション」: コンサルタント業務(100%)に従事しながら、希望者は新規事業立ち上げやマーケティング施策などの「サブミッション(100%)」にも挑戦可能です(年2回の公募制)。入社1年目で新規事業責任者へ抜擢される事例もあり、キャリアの可能性を広げられる環境です。 ・多様性と育成環境: 大手コンサルティングファーム、金融機関、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。週2回の定例勉強会や独自のロールプレイングプログラム、チーム単位でのナレッジ共有会などを通じ、未経験からでも早期にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 【受賞実績】 Bizreach等の主要スカウトメディアにおいて、総合MVPや部門別MVPを多数受賞するなど、業界内でもトップクラスの実績と高い評価を確立しています。
■応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・1年以上の営業実務経験(対象顧客や商材の種類は問いません) ・経営や事業の中核に関わる企画・推進業務の経験(経営企画、事業企画、マーケティング、商品開発、新規事業立ち上げ等) 【歓迎スキル・経験】 ・現職または前職において、MVP受賞やトップセールスなど顕著な実績を残された方 ・顧客基盤のない状態から、自ら市場を切り開いた「0→1」の新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・顧客の成功と利益を最優先に考え、誠実な姿勢で向き合える方(顧客志向) ・高い目標に対しても、決して諦めず達成に向けて粘り強く行動し続けられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という強い貢献意欲を持ち、周囲に対して高いホスピタリティを発揮できる方 ・失敗を恐れず、前例のない課題や未知の領域にも果敢に挑戦できる起業家精神(ベンチャーマインド)のある方 ・若手の段階からマネジメント経験を積み、経営視座を養うことで早期キャリアアップを目指したい方
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600~900万
- フィルム加工品を中心としたフィルム製品の新規用途調査・マーケティング活動(国内・海外問わず)。 - 特にディスプレイや電子部品周辺市場をターゲットとした高付加価値な機能性膜工程フィルムの製品開発及び販売。 - 社内の研究・技術や社外スタッフと連携しながら、営業戦略・販促企画・製品開発を立案・推進。 - 顧客の先端材料や新しい製造プロセスに関わり、高機能・高性能な製品の立ち上げに従事。
<必須> ・新しい取り組みにチャレンジできる方 ・Excel,Word,Powerpointの基本操作スキル <望ましい> ・TOEIC 650点以上 ・メーカー・商社での営業・マーケティング業務 ・フィルム・素材メーカーでの業務経験 ・ディスプレイ・電子部品の業界知識・専門知識 ・フィルムコンバーティング技術の専門知識
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600~900万
■募集背景 当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 本ポジションは認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方や将来的には事業責任者になりたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案 ‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング - サービスサイトの分析・CVR改善 - 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 - コンテンツ制作 ●パートナー連携の強化とプロジェクト管理 - 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進 ●その他集客施策 ‐ インフルエンサー、SNSマーケティング - 社内外への情報発信、広報連携 ‐他社とのアライアンス企画 ‐セミナーの企画・開催 ■ポジションの魅力 ・toC、toBのいずれの経験も活かせる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
■必須要件 ・Webやアプリサービスのマーケティング、またはサービスグロース経験3年以上 ・代理店でのマーケティング経験3年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計領域での業務経験とサクセス業務(顧客成果をサポートする経験) ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
400~670万
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 #営業 #顧客課題ヒアリング #事業推進 #企業価値向上 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #採用戦略立案 #コンサルティング業務 #ヒアリング #組織課題設定 #組織課題ヒアリング #人事 #経営課題分析 #顧客折衝 #クロージング #戦略立案 #戦略提案 #マネジメント #チームリーダー
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
500~700万
■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー/フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス(CS)部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料(提案書等)の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期(0→1)からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。
■応募条件(必須) ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業(フィールドセールス)、もしくはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安3年以上) ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方
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350~650万
◆「言われたものを作る」から、「事業を創る」キャリアへ。 これまでWeb制作の現場でスキルを磨いてこられたあなたへ。 その経験を、次は事業の根幹を動かす力に変えてみませんか? あなたにお任せするのは、クライアントワークではありません。当社の経営戦略と直結したコーポレートブランディングを、Webの力で実現する”事業の当事者”です。経営層と膝を突き合わせ、自ら企画した戦略で会社を成長させていく。そんな手応えのある仕事が、ここにあります。 ◆ あなたのミッション 経営戦略室の一員として、Web戦略の立案から実行まで、すべてのプロセスをリードするWebディレクターを募集します。安定した事業基盤の上で、新規事業や新たな取り組みにも連動したWeb施策を、裁量を持って推進していただきます。 【主なディレクション業務】 戦略立案・企画: 経営課題や事業目標に基づいたWeb戦略の策定 コーポレートブランディング、広報・IR戦略と連動したWebコンテンツの企画立案 SEO・デジタルマーケティング戦略の策定と実行計画の立案 プロジェクト推進・進行管理: 社内関連部署(広報、IR、営業など)との要件定義・調整 外部パートナー(制作会社、デザイナー、ライター等)の選定とディレクション 予算、スケジュール、品質の管理 分析・改善: Google Analytics等を用いたデータ分析と、それに基づく改善施策の提案・実行(LPO、UI/UX改善など) 施策の効果測定と経営層へのレポーティング ※(変更の範囲)当社および当社グループ会社の業務全般 【PRポイント】 ◆ このポジションで得られる、3つの価値 1.【事業の当事者として働く手応え】 経営戦略室という、まさに会社の中枢で働くポジションです。請負業務では得られなかった「なぜこの施策を行うのか」という事業の根幹から理解し、自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がる実感を得られます。 2.【安定と挑戦が両立する環境】 私たちは安定した経営基盤を誇りますが、決して守りに入っているわけではありません。新規事業にも積極的に投資しており、あなたはWeb戦略のプロとして、新たな挑戦をリードする役割を担います。腰を据えてキャリアを築きながら、刺激的な仕事に挑戦できる環境です。 3.【市場価値を高める上流スキル】 制作や運用だけでなく、課題発見、戦略立案、予算管理、関係者調整といった上流工程を一貫して担うことで、市場価値の高いWebディレクターへと成長できます。少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピーディな意思決定が可能です。
【必須条件】 Webディレクター、またはそれに準ずるWeb制作進行管理の実務経験(3年以上目安) 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 事業会社でのWeb担当経験 Google Analyticsなどを用いた分析・改善提案の経験 SEOやコンテンツマーケティングに関する知識 UI/UX、フロントエンド、バックエンドに関する知識 【こんな想いを持つあなたを歓迎します!】 「次は事業会社で、腰を据えてブランドを育てたい」 └ 外部の立場ではなく、当事者として深く事業に関わり、長期的な視点で成果を追求したい方。 「自分のアイデアや提案を、もっとダイレクトに形にしたい」 └ 裁量のある環境で、自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを動かしていきたい方。 「チームで成果を出すことに喜びを感じる」 └ 経営層から現場メンバー、外部パートナーまで、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて周囲を巻き込める方。
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
350~650万
◆「言われたものを作る」から、「事業を創る」キャリアへ。 これまでWeb制作の現場でスキルを磨いてこられたあなたへ。 その経験を、次は事業の根幹を動かす力に変えてみませんか? あなたにお任せするのは、クライアントワークではありません。当社の経営戦略と直結したコーポレートブランディングを、Webの力で実現する”事業の当事者”です。経営層と膝を突き合わせ、自ら企画した戦略で会社を成長させていく。そんな手応えのある仕事が、ここにあります。 ◆ あなたのミッション 経営戦略室の一員として、Web戦略の立案から実行まで、すべてのプロセスをリードするWebディレクターを募集します。安定した事業基盤の上で、新規事業や新たな取り組みにも連動したWeb施策を、裁量を持って推進していただきます。 【主なディレクション業務】 戦略立案・企画: 経営課題や事業目標に基づいたWeb戦略の策定 コーポレートブランディング、広報・IR戦略と連動したWebコンテンツの企画立案 SEO・デジタルマーケティング戦略の策定と実行計画の立案 プロジェクト推進・進行管理: 社内関連部署(広報、IR、営業など)との要件定義・調整 外部パートナー(制作会社、デザイナー、ライター等)の選定とディレクション 予算、スケジュール、品質の管理 分析・改善: Google Analytics等を用いたデータ分析と、それに基づく改善施策の提案・実行(LPO、UI/UX改善など) 施策の効果測定と経営層へのレポーティング ※(変更の範囲)当社および当社グループ会社の業務全般 【PRポイント】 ◆ このポジションで得られる、3つの価値 1.【事業の当事者として働く手応え】 経営戦略室という、まさに会社の中枢で働くポジションです。請負業務では得られなかった「なぜこの施策を行うのか」という事業の根幹から理解し、自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がる実感を得られます。 2.【安定と挑戦が両立する環境】 私たちは安定した経営基盤を誇りますが、決して守りに入っているわけではありません。新規事業にも積極的に投資しており、あなたはWeb戦略のプロとして、新たな挑戦をリードする役割を担います。腰を据えてキャリアを築きながら、刺激的な仕事に挑戦できる環境です。 3.【市場価値を高める上流スキル】 制作や運用だけでなく、課題発見、戦略立案、予算管理、関係者調整といった上流工程を一貫して担うことで、市場価値の高いWebディレクターへと成長できます。少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピーディな意思決定が可能です。
【必須条件】 Webディレクター、またはそれに準ずるWeb制作進行管理の実務経験(3年以上目安) 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 事業会社でのWeb担当経験 Google Analyticsなどを用いた分析・改善提案の経験 SEOやコンテンツマーケティングに関する知識 UI/UX、フロントエンド、バックエンドに関する知識 【こんな想いを持つあなたを歓迎します!】 「次は事業会社で、腰を据えてブランドを育てたい」 └ 外部の立場ではなく、当事者として深く事業に関わり、長期的な視点で成果を追求したい方。 「自分のアイデアや提案を、もっとダイレクトに形にしたい」 └ 裁量のある環境で、自ら課題を見つけ、主体的にプロジェクトを動かしていきたい方。 「チームで成果を出すことに喜びを感じる」 └ 経営層から現場メンバー、外部パートナーまで、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて周囲を巻き込める方。
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。