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企業ダイレクト

★未経験OK【東京/店長候補】「町田商店」「ラーメン豚山」/プライム上場

400~600万

株式会社ギフトホールディングス

東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。ホール・キッチン業務を中心にお任せし、ゆくゆくは人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務　■売上/予算管理　 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 【キャリアパス】店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。平均2～3年、最短入社1年で店長への昇格を実現しています。エリアマネージャーなど様々なポジションへの挑戦機会もございます。

求める能力・経験

★未経験歓迎！経験職種不問です。 【必須】■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感頂ける方 【歓迎】■飲食業界でのご経験　■店長などのマネジメント経験者 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）、また国内出店も年60～100店舗のペースで実現しております。 ■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！ ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥228,600～ 固定残業代￥41,400～を含む/月 ■昇給：年1回　■特別昇任：年1回　■賞与：年2回 ※経験・能力を考慮します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）600万円 入社2年目 店長(月給45万円＋諸手当) （例2）800万円 入社3年目 ブロック長(月給60万円＋諸手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制　※就業時間内でのシフト勤務となります。 （09:00～翌05:00）【実働】8時間00分　【休憩】60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間104日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【実働】8時間00分　　【休憩】60分　 【残業】月40時間程 ※店舗により異なりますが、22:00～24:00閉店の店舗も多いです。　 ※都内駅前店舗を中心に、深夜営業店舗もあります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

面接にてお伺いする希望をもとに配属します。 ※その他【直営店舗】への配属も可能です。

転勤

当面無

町田商店 水道橋店

住所

東京都千代田区神田三崎町2-22-18

喫煙環境

敷地内全面禁煙

町田商店 四谷麹町店

住所

東京都千代田区麹町6-2-1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

豚山 神保町店

住所

東京都千代田区神田小川町3-10-37

最寄駅

東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※勤務地は一例です/その他店舗一覧【https://www.eak-ramen.jp/shop】【https://shop.butayama.com/】

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

シアワセ休暇制度(年一度の連続5日間、取得時2万円支給)→4年連続取得率100%

制度備考

■育児休暇■介護休暇 ■手当：夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 ■家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ■インセンティブ制度 ■海外トレーニー制度 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助（まかない有） ■独立支援

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【関東/ピザハット】★未経験歓迎★店舗運営責任者・エリアマネージャー候補

    299万~

    大和食品工業株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ピザハットの店舗運営責任者として、ピザの調理・販売・配送業務から店舗全体の運営管理まで担当。未経験からでも将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括も目指せるキャリアパスがあります。 【具体的な業務内容】 ピザハット店舗でのピザ調理・販売・配送業務の実施と管理。 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの店舗運営業務全般を担当します。 店長として一店舗の責任者を経験した後は、エリアマネージャーとして複数店舗の統括業務へとステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 飲食店での店舗運営経験、マネジメント経験があれば優遇 ■基本的なPC操作スキル(Excel・Word等) ＜こんな人におすすめ＞ ・飲食業界に興味がある方 ・マニュアルや研修制度がある環境で、基礎から着実に覚えたい方 ・頑張りが評価に反映される、明確な評価制度を求めている方 ・店長経験を経て、将来的にはエリアマネージャーを目指したい方

    事業内容

    ●食肉製品製造販売業　高級ハム、ソーセージ、ベーコン類　●食肉卸小売業　銘柄牛、食肉全般　●洋惣菜（デリカテッセン類）一切の製造販売　●グリーンディスプレイ、グリーンリース、造園業、観葉植物の生産、生花小売　●飲食店経営

  • 企業ダイレクト

    【東京/焼肉店キッチンスタッフ】正社員/月給26万円～/研修充実

    350~550万

    株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区, 東京都中央区, 東京都港区
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    仕事内容

    全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【キッチンスタッフの場合】仕込み、食材発注、調理、盛り付け、キッチン清掃、在庫管理など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。

    求める能力・経験

    【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度！入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス！主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中！現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    東京都内【レストラン/調理スタッフ】住友不動産Gで安心！年休125日★面接1回

    328~500万

    泉レストラン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    住友不動産グループ保有・運営ビルの飲食店での勤務をお任せします。 【■飲食店やカフェ】和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店では、仕込みから携わることが可能です。 【■コンビニ】オフィスビル特化型コンビニ『リーベンハウス』で販売するお弁当や惣菜を調理。から揚げやコロッケ、天ぷらなどの揚げ物や、エスニック料理といったトレンドのものなど、幅広いジャンルを手がけます。 【入社後は】盛り付けやおにぎり・炒め物の調理など簡単なものからスタート。味付けも出来合いのものを使わず、イチから自分たちで作っています！

    求める能力・経験

    【必須】レストラン等での調理経験（1年以上/アルバイト可） ★夜勤無・年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです！ 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度（公募）」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業（オフィスビル管理や住宅事業等）へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【鉄板焼き職人】VIP対応でやりがい◎/住友不動産G/土日祝休/年休125日/面接1回

    328~500万

    泉レストラン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    住友不動産グループ運営のオフィスビルやホテルのレストランもしくは住友不動産グループ100％子会社の迎賓館にて、鉄板焼きの焼き手をお任せします◆勤務地は西新宿か六本木一丁目を予定しています。 【仕事の魅力】普段見ることのない高級食材を使用できます。住友連系のお客様が中心で、VIPのお客様も多く来店いただきます。焼きながらのお客様との会話も楽しめるお店のため、サービス精神・臨機応変な対応ができる方にはとても楽しく働ける職場です◆また、泉レストランでは、誠実・正直な方を歓迎します。スキルよりも人物重視で採用致します。

    求める能力・経験

    【必須】調理やレストラン業務経験（アルバイト可） ★鉄板焼き未経験OK！もちろんご経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【尚可】調理師、栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度（公募）」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業（オフィスビル管理や住宅事業等）へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/店長未経験歓迎

    400~800万

    株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区, 東京都中央区, 東京都港区
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    仕事内容

    「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務（接客、最高の状態でお肉を焼いて提供）、キッチン業務（食材発注、仕込み、調理、盛り付け）、店長業務（売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成）を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能！実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【東京/焼肉店ホール担当】正社員/月給26万円～/研修充実/キャリアアップ例紹介

    350~550万

    株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区, 東京都中央区, 東京都港区
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    仕事内容

    全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【ホールスタッフの場合】お客様のご案内、オーダー取り、お料理・ドリンク提供、レジ業務、清掃など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。

    求める能力・経験

    【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度！入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス！主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中！現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    大井町【厨房スタッフ】プライム上場/介護付有料老人ホームのスタッフ

    329~393万

    株式会社共立メンテナンス東京都品川区
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    仕事内容

    当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回、介護付有料老人ホーム厨房スタッフとして、以下業務をお任せします 【業務内容】■介護付有料老人ホームにおける厨房業務全般、調理、仕込み、盛り付け、食器洗浄、ラウンド業務、食材発注、イベント食献立作成。【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■調理の実務経験1年以上■調理師、栄養士、管理栄養士の資格取得者 【働き方】残業月10時間以下、希望休は毎月2日間までリクエスト可能◎ 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン＆共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業（学生寮・社員寮）、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。

    事業内容

    ●寮事業（学生寮・社員寮・ドミール（ワンルームマンションタイプ寮）・受託寮の管理運営）●ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル）●シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営）

  • エージェント求人

    【全国】支配人候補◆全国20棟以上／「アパホテル」最大のフランチャイジー／全国転勤あり

    300~450万

    • 問い合わせ対応
    • 顧客対応
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 研修企画
    • マニュアル作成
    • マネジメント
    • 点検
    • 事務
    • 売上管理
    • ホテル
    • スタッフ
    • BPO
    • 収益管理
    • 観光案内
    • 経理
    • 販売
    • 店長
    • C
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 店舗/施設運営
    • PC
    • 食品
    • 接客
    • 店舗運営
    • 営業
    • 店舗
    株式会社ティーケーピー東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルスペース業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要： TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。 フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■業務内容： ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■TKPについて： 東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。 TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。 フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・PC基本操作 ・接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験（業種問わず） ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

    事業内容

    フレキシブルスペース事業："全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 イベントプロデュース事業：会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供 ホテル・宿泊研修事業：出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け 料飲・バンケット事業："ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供 BPO事業："効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

  • エージェント求人

    【銀座】和食レストランスタッフ／国内唯一の無印ホテル◆野村不動産G◆良品計画と連動して街を盛り上げる

    300~400万

    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • マネジメント
    • シフト管理
    • 接客
    • イベント企画
    • ホテル
    • GiNZA
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 店舗
    • 開発
    • 店長
    UDS株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ～ホテル・レストランの企画・運営～街づくりまで行う同社にてMUJI HOTEL GINZA内、Japanese Restaurant WAのレストランスタッフにチャレンジ！／野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境～ ■仕事内容 ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」での接客をメインとした下記の業務をお任せします。 ・マネジメント業務 ・予約管理 ・コスト管理 ・商品選定 ・商品開発 ・スタッフ教育 ・メニュー表作成 ・シフト管理 ・イベント企画など ■和食レストラン「WA」の特徴： 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。 朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。 ■働き方： ・年間休日117日 ・残業代は1分単位で支給 ・着替え時間も実働に含まれます！ ・月の休暇は8～9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■キャリア： UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。 自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。 ■UDSについて： ・UDSの運営ホテルについて： https://www.uds-hotels.com/ ■まちづくり企業、UDS： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・レストランサービス経験2年以上（和洋問わず） ■歓迎条件： ・マネジメント経験者 ・飲食業界経験者 ・コミュニケーションを重要視できる方

    事業内容

    UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

  • 企業ダイレクト

    【店長候補/東京】居酒屋「はなの舞」等/平均残業26時間/育休取得率100％

    412~654万

    チムニー株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    居酒屋業態の店舗運営業務をお任せします。入社後は充実した研修制度でホール・キッチン両方のスキルを習得いただき、店長として活躍していただきます。数年で本社やSV等へのキャリアアップが可能です 【具体的には】スタッフマネジメント、売上管理、食材発注、調理業務など店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。残業時間平均26時間で育休取得率も100％/入社1年後には5日以上連続で休めるリフレッシュ休暇制度も適用可能です！【キャリアパス】入社3年目以降、ご希望があれば本社勤務やエリア長への昇進も可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】飲食業界での店舗経営/店舗マネジメントの経験 ※飲食であれば居酒屋業態でなくてもOK ■店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方も将来的には希望を出せば実現可能！エリア長との定期的な面談で自身の成長を実感できる環境です■キャリアを進める中で様々な環境で経験を積むことができます■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが評価されます■長期的なキャリア構築が可能で,定着率も高い環境です

    事業内容

    ◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業