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エージェント求人

【国内最大級ヘルスケアHR×大手法人向け法人営業】プライム上場・リモート・子育て世代に優しい福利厚生

500~810

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

高齢社会における「医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ」領域で40以上の情報サービスを展開するメガベンチャーです。人材紹介最大手として知られ、20年以上連続増収増益を達成し、海外(APAC)にも事業を拡大中です。 ◆ミッション 大手法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。また、足元の採用課題解決に留まらず、顧客の事業戦略を理解し、必要な人材ポートフォリオの提案や採用戦略策定にまで入り込んでいただくことを期待しています。 ◆業務イメージ 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 <事例> 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、 求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。 その結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現。 ※現場のニーズには、「即戦力となる経験者が不足している」「定年を控えた職員が多く、若返りを図りたい」「派遣職員の利用が多く、人件費が高騰している」等、様々ございます ◆業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張  └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案  └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)  └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など

求める能力・経験

  • 営業活動
  • 営業
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業

・ソリューション営業経験3年程度以上

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜810万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 9:30~18:30(休憩1時間) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :309,567円~501,525円 ※1  ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【品川/リモート可】法人営業・サービス開発◆人を介した課題解決×社員成長/つくりながら売るスタイル

    560~900

    • 新規事業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 課題設定
    • オンボーディング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 組織開発
    コクヨ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆職務内容: 【外部人材による事業課題解決を求める受入企業】と【社員育成を目的としている送出企業】の双方に対し、 営業・提案~プログラム運営~サービス改善まで担うポジションです。 ◇複業エージェントサービス(以下複業AGT):事業課題受入企業と、外部のプロ人材・専門人材マッチングにより、課題解決をサポートするサービス ◇越境プラットフォーム Pandoor(パンドア):半年間の越境ワーク(週1日/本業の20%稼働) 「外部知見を活用した課題解決(受入企業)」と「実践機会を通じた人材・社員の成長(個人・送出企業)」を同時に実現するサービスで、新規事業として成長を続けるプラットフォームです。 現在立ち上げ~拡大フェーズで、営業と事業開発が一体となった「つくりながら売る」推進スタイルが求められます。 <主な業務> ●人材受入企業の新規開拓・提案 経営課題・事業課題ヒアリング/必要スキル整理・越境ワーカー像の要件設計 複業AGTまたはPandoorプログラムの提案/導入後のオンボーディング・受入体制整備支援/アクションプランの伴走 ● 社員育成希望企業との連携 越境候補者(ワーカー)選定支援/受入企業とのマッチング プログラム期間中の成長支援(メンタリング連携・レポート)/成果共有会の運営サポート(効果の可視化) ●プログラム運営 受入企業・送出企業・ワーカー三者間の調整/進行管理・キックオフ・成果共有会等の設計・運営 など ●サービス改善・事業開発(立ち上げフェーズ) 顧客の声の吸い上げ/サービス仕様・運用フローの改善提案/業務フローの仕組み化 新規プログラム・新セグメント向けメニューの企画 など ◆同社について 2025年、創業120年を迎え、国内のみならずグローバル貢献を視野にリブランディングを実施。 コーポレートメッセージを「好奇心を人生に」に設定し、コーポレートアイデンティティを刷新しました。 人々の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、好奇心がつながり、協働により社会を良くしていくこと、 すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指しています。 *ABWの働き方を選択:リモート併用・フルフレックス

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ◆応募要件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス(BtoB)に関わる営業・企画・コーディネート経験 ・無形商材での法人営業経験 ・法人向けのコンサルティング・課題解決型の提案経験 ・事業開発/新規サービス立ち上げに関わった経験 ◆歓迎要件 ・組織開発、人材育成、HR領域に興味がある方 ・スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ・複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ・課題設定~施策実行まで推進できる方

    事業内容

    ◆事業内容: 当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。

  • エージェント求人

    【エグゼクティブ層向け支援】※未経験者歓迎※/東京/両面型コンサルタント/EAS事業部

    483~659

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をミッションに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、 法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。 dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 ●企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。  ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ●個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。  場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ●具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験: (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)

    事業内容

    パーソルホールディングス傘下の人材紹介会社として、正社員・プロ人材などの人材紹介サービス、人材・採用情報サイト「doda」等の求人メディア運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービス等を提供し、個人のキャリア形成支援と企業の採用・組織課題の解決を目指している。

  • エージェント求人

    年収~1000万円【リモート可】日本を代表する大手企業の経営課題を解決:20542

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 人事
    • 提案
    • 幹部
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • 組織開発
    • 検証
    • 分析
    株式会社セルム東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 ▼大手企業の経営層・人事部に対し、組織・人材開発に関するコンサルティング営業を担当 ・課題抽出:顧客の事業戦略を把握し、経営幹部育成やグローバル化に伴う組織課題を特定 ・仮説立案・企画:抽出した課題に対し、最適な教育プログラムや組織開発施策をオーダーメイドで企画 ・プロデュース:外部パートナー(経営者、大学教授、専門家等)を選定・アサインし、プロジェクトを推進 ・検証・分析:施策実施後の効果を定量・定性で分析し、継続的な改善提案を実施 ※1社1社に深くコミットし、長期的信頼関係を築く「質」重視のコンサルティング営業です。

    求める能力・経験

    ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある

    事業内容

    東証プライム市場上場 日本を代表する大手企業の経営・組織・人材開発を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる研修提供ではなく、顧客の経営戦略に深く踏み込み、 次世代リーダーの育成や組織変革をプロデュース。 個人の自律と成長を重んじる文化があり、高い専門性を持つメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。

  • エージェント求人

    【エンタープライズセールス│責任者/マネージャー候補】累計資金調達額は300億円

    800~1500

    • 戦略提案
    • 法人営業
    株式会社ビットキー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・製品説明、製品デモンストレーション ・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加 ・エグゼクティブとの関係構築 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 *具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・無形商材もしくはIoT系の商材を扱う法人営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモートOK/福利厚生充実!】日本製鉄グループの安定基盤でIT営業として飛躍 20319

    500~1000

    • 製品
    • 提案
    • 新規顧客
    • ネットワーク
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    株式会社ネットワークバリューコンポネンツ東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。 (主要顧客:ユーザー企業や代理店) 【具体的な業務内容】 ■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業 ■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業 ■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業 ※いずれの業務もエンジニアと密に連携します ★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。

    求める能力・経験

    ■SIやNIでの営業経験

    事業内容

    サマリー: 日本製鉄グループ、日鉄ソリューションズの子会社のネットワークインテグレーターです。 ネットワークデザイン、構築、コンサルテーション、監視・管理等のITソリューションを提供しています。 主力製品・サービス:・コンピュータネットワーク関連製品の企画、開発、輸入、販売 ・ネットワークデザイン、構築、コンサルテーション、監視・管理

  • エージェント求人

    【リモート可】【エンタープライズセールス】◆人事評価SaaSでシェアトップ/現年収考慮/副業可

    650~1000

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ~利用社数4,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開~ 「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上(2024年12月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU(Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額)の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ■業務内容:エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ■魅力: ・解決方法の模索…抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、カオナビを使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ ・影響力の実感…顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ ・挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・IT業界での提案型営業経験(3年以上) ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

    事業内容

    クラウド型タレントマネジメントシステム『カオナビ』を主力とし、個々の社員の顔・スキル・評価等のデータを一元管理・可視化することで戦略的人事・人的資本経営を支援するHRテックサービスを開発・提供している。また、予実管理等関連システムの開発・販売・サポートも行い、企業の人材配置や育成、評価といった社会課題解決に貢献している。

  • エージェント求人

    【上場企業◆リモート/中抜け可】SaaS企業でパートナー戦略を牽引!20549

    500~800

    • 商談
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 提案
    • PC/Web
    • カオナビ
    • 問い合わせ対応
    • マネージャー
    • アライアンス
    • パートナー
    • 販売
    • 法人営業
    • 直販営業
    • 営業
    • 代理店営業
    • SaaS
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> パートナーセールス部門のメンバーとして、担当パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた施策の実行、およびリレーション構築を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■ 担当パートナーとのリレーション構築: ・ 既存パートナーとの定期的なコミュニケーション(訪問、Webミーティング) ・ パートナーの事業課題やニーズを把握し、「カオナビ」を共同で拡販していくための関係構築 ■ 案件創出・販売支援: ・ パートナーの先にいらっしゃるエンドクライアント様への「カオナビ」提案支援(商談同行、提案資料作成支援、デモンストレーション実施など) ・ パートナーからの問い合わせ対応、見積作成 ■ パートナー向け施策の実行: ・ パートナーが「カオナビ」を販売しやすくなるための勉強会やセミナーの企画・実施 ・ 共同マーケティング施策(共催セミナー、展示会出展など)の推進 ■ 担当領域の進捗管理: ・ 担当パートナー様経由の案件数、売上目標の進捗管理 ・ 上長(マネージャー)と連携し、目標達成に向けたアクションプランの実行

    求める能力・経験

    ・ 高い目標達成意欲と、主体的に行動できる(自走できる)方 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験 ・ IT/SaaS業界における法人営業のご経験(3年以上目安) ※直販営業、パートナーセールス(代理店営業)いずれのご経験も歓迎します

    事業内容

    「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」をミッションに、 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 3,000社以上の企業に導入され、企業の働き方改革を支援。 労務管理システムや予実管理システムも展開し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    スーパーフレックス×IS戦略で商談創出

    450~650

    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 営業
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人的資本経営の重要性が高まる中で、タレントマネジメントSaaSの新規顧客開拓(インバウンド)を担うインサイドセールスとして、戦略立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。 ・マーケティングと連携し、問い合わせリードのスコアリング/優先度設計、顧客接点の拡張、案件創出 ・目的達成のため手段を限定せず、交流会参加、外部イベントでの名刺交換、戦略的テレアポ、飛び込み等も含めてオーナーシップを持って案件獲得を推進 ・営業活動に留まらず、課題を自分ごと化し、定常業務やセールスプロセスの改善・仕組み化を部署横断で主導し、生産性向上に貢献 ・本採用は、ISでの実務経験を経てフィールドセールスへステップアップすることを前提。ISで培ったスキルをFSの成果へつなげる実践的なキャリア支援あり(最短1年でFS異動、全社MVP獲得、昇格等の実績) ・働き方:ハイブリッド勤務(オフィスまたは自宅を選択可/リモートは原則日本国内の自宅のみ)、スーパーフレックス(コアタイムなし)

    求める能力・経験

    ・BtoBの新規営業経験(商材の有形/無形不問、IS/FS一気通貫の経験も可) ・自ら課題を見つけ、営業プロセスや組織施策を自発的に改善・主導した経験 〈歓迎〉 ・担当社数50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・IT/SaaS業界での法人営業経験

    事業内容

    タレントマネジメントSaaSの開発・販売・サポート、および予実管理SaaSの開発・販売・サポート。多角的な人材データを活用し、戦略人事と生産性向上を支援。AI活用を掲げ、再上場を目指す第二創業期。

  • 企業ダイレクト

    【営業(マネージャー候補)】業務設計経験を活かし成果最大化する/リモート可

    606~691

    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    営業チームのマネージャー候補として、自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるためのお客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともにチャレンジいただきます。 【詳細】■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ■営業戦略の立案・顧客分析 ■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■営業組織でのリーダー経験(人数不問) 【歓迎】BPO業界/不動産業界での営業経験 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。

    事業内容

    ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

  • 企業ダイレクト

    【営業(マネージャー候補)】不動産・ハウスメーカー経験者歓迎/リモート可

    606~691

    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    営業チームのマネージャー候補として、自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともに挑戦いただきます。 【詳細】■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ■営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。

    求める能力・経験

    ※ご経験を活かしIT業界の営業職にキャリアチェンジ可能※ 【必須】■不動産業界(特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇)での法人営業経験■営業組織でのリーダー経験 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。

    事業内容

    ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス