🔶京都勤務🔶インフラエンジニア/50代ベテランの採用実績あり(希望の勤務地で選考可能)
350~800万
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
京都府京都市
350~800万
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
京都府京都市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
有 平均残業時間: 12時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:350万円~800万円 月給:21万円~50万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3F
リモートワーク可 資格取得支援制度 U・Iターン支援
有 【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)
有
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 社内研修 通信教育補助 自己啓発支援 帰省旅費補助 転勤赴任一時金 引越費用補助 慶弔見舞金 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
1000名
1回〜2回
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
営業拠点 本社、31 拠点(2025 年 9 月現在) 開発拠点 受託開発センター 11 ヶ所(2025 年 9 月現在)
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
最終更新日:
362~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。
【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニア募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するエンジニアとしての活躍を期待します。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、■インフラ設計構築経験、■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
527~712万
【創業50年超の安定基盤!】「経営は人なり」を理念とする当社のクラウド・インフラエンジニアの募集。将来的にPM・PMOのポジションでチームを牽引していただくことを期待しており、リーダー候補の採用です。 【詳細】■技術力:クラウド・HW・VM・OS・MW領域の運用業務、構築・改善等 ■技術×対人スキル:各領域の運用ベンダーをコントロール、顧客の変革に合わせて高価値を提供 ■組織力:顧客の傍で寄り添うマネジメント集団のリーダー候補としてチームを牽引していただくことを期待! 【キャリアパス】まずは得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップ可能。
【いずれか3年以上必須】■AWSなどクラウド構築/運用業務経験 ■SOCなどセキュリティ関連の業務経験 ■インフラ設計・構築経験 ■サーバ仮想化技術(VMware等)設計・構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド認定資格保持 ■マイクロソフト認定資格保持(MCP、MCSE) ■シスコ技術者認定資格保持(CCNA、CCNP) ■LPIC認定資格保持(レベル1~レベル3) ■オラクル認定技術者(Oracle Certified Developer) ■5人以上の運用業務チームリーダ経験
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニア募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するエンジニアとしての活躍を期待しています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験 ■インフラ設計構築経験 ■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。クラウド技術者の育成を推進しており、「運用保守経験を活かして、クラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲の方をお待ちしています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【必須】■サーバ系の運用・保守経験2年(オンプレミス可) 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、 ■インフラ設計・構築経験、サーバ仮想化技術(VMware等)経験 【キャリアパス】現場の運用保守経験からスタートし、学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップ 【モデルケース】30代前半社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。クラウド技術者の育成を推進しており、「運用保守経験を活かして、クラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲の方をお待ちしています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【必須】■サーバ系の運用・保守経験2年(オンプレミス可) 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、 ■インフラ設計・構築経験、サーバ仮想化技術(VMware等)経験 【キャリアパス】現場の運用保守経験からスタートし、学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップ 【モデルケース】30代前半社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
550~800万
インフラ運用チーム約10名規模のマネジメントを担当。インフラ領域を横断し安定稼働を支えながら、運用プロセスの最適化やチーム全体のパフォーマンス向上のため、AI活用を前提とした運用改善もお任せします。 インフラ運用の統制(SLA管理、障害対応の指揮、再発防止策の推進)、課題管理/進捗管理(WBS作成、チケット管理、定例運用の推進)、チームメンバー約10名のマネジメント・業務分担・状況把握、ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝・調整、サーバー/ネットワークに関する技術的なレビューおよび意思決定支援、運用状況の可視化・レポーティングを担当します。
【必須】■サーバ/ネットワークの基礎知見(レビュー・判断レベル)■社内外ステークホルダとの調整・説明力■ロジカル・コミュニケーション力:技術課題を非エンジニアにも理解可能な言葉で整理して伝えられること ■インフラ全体を俯瞰しながらマネジメント経験を積める環境 ■現場に近い立場で意思決定や改善に関与でき、AI活用を前提とした運用改善にも携われる ■長年取引のあるクライアントで自社メンバーも複数名参画しており、相談しやすい環境が整っています ■将来的にはシステム更改やIT企画領域へのステップアップも可能
IT企画サービス/アウトソーシングサービス/SI事業、BPO事業/人材紹介業
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験1年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
540万~
健診クリニックを展開する当社の社内SEとして、院内システムの構築・導入支援やサーバー管理、PCキッティング等をお任せ。IT基盤の安定稼働を支え、医療現場を支える社会的貢献度の高いやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■院内システムの企画・構築・導入支援(仕様作成・導入サポート) ■サーバーの運用・管理(障害対応・保守メンテナンス含む) ■院内システムの保守・運用(健診システム・予約システム等)■院内PCのキッティング(端末セットアップ・設定作業) ■院内スタッフからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
【必須】いずれかの経験のある方(医療業界での経験は問いません) ■社内SE経験 ■社内ヘルプデスク経験 【歓迎】■Excel・Accessの操作経験 ■Windows系のネットワーク設定 ■医療業界(特に健診クリニック事業)における、システムサポート・ネットワークサポート経験 【求める人物像】■院内スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方(ITリテラシーの低い職員へのサポートも含まれます)■医療現場のIT基盤を支えることに関心がある方
1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。
500~1000万
ITソリューション事業を展開する当社において、自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築~運用保守をお任せします。公共案件ならではの社会貢献性と当社ならではのWLBで働きやすさを両立できる環境です! 【全庁ネットワーク及び各サーバの運用・維持管理業務】 ■ネットワーク障害が発生時の対応 ■機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ■ネットワークに接続する端末を対象として、OS・パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】■ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験(目安2年)【尚可】■公共機関向けのネットワークの開発経験 ■運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
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