【神奈川】建築施工管理(集合住宅)◆建設業最大手|連結売上5兆円|4週8閉所|戸建経験からも挑戦可能
500~900万
大和ハウス工業株式会社
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県厚木市
500~900万
大和ハウス工業株式会社
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県厚木市
建築施工管理
~年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実/フレックスタイム制あり~ ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実:手厚い住宅補助(対象条件あり)/子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場:建設業時価総額1位/グループで5.2兆円規模 ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務(※一部建物引渡し後のアフター点検) 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心 【工期】3~6ヶ月(建物規模による)※専任1~2件/非専任3~5件 *対象物に明確な区分けはなく、S造・RC造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
500万円〜900万円
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 産学交流・研究開発施設(AIRBIC) 5階
神奈川県厚木市
神奈川県厚木市酒井3120番地
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:支給規定あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■アクティブ・エイジング(定年後再雇用 ■住宅手当/社宅・独身寮など 【全国総合職】入社時や転居伴う異動時:引越し代+社宅や独身寮(家賃の最大75%(諸条件あり)が会社負担 【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり
最終更新日:
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
-
350~400万
\ 業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆ / 工事現場における施工管理補助のお仕事です。 全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! 【 担当業務 】 ◇工程管理 ⇒ 工事スケジュールの管理 ◇品質管理 ⇒ 図面との整合性チェック ◇安全管理 ⇒ 無事故無災害の徹底管理 ◇写真管理 ⇒ 現場での写真撮影や整理 ◇書類作成 ⇒ 日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、図面専用ソフト(CAD)を使用したお仕事も◎ 【 工事の種類 】 ◇建築工事 ⇒ 建物に関係する工事(住宅、商業施設、店舗など) ◇土木工事 ⇒ 建物以外の工事(道路、トンネル、河川など) ◇設備工事 ⇒ 空調や給排水に関係する工事 ◇電気工事 ⇒ 電気設備に関係する工事 【 プロジェクト例 】 ◇マンション新築工事 ◇高速道路新設工事 ◇テーマパーク新設工事 ◇空港の滑走路整備工事 「建設業界で活躍したい!」「手に職をつけたい!」という方は大歓迎♪ アナタのご応募お待ちしております!
【必須要件】 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・運転免許証 ※お住まいの場所によっては必須になることがございます
【総合人材サービス業】 労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号(派)23-030057 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029 一般建設業 愛知県知事 許可(般-3)第106306号 インターネットを活用した求人求職情報サービス 図面受託事業(設計図・施工図・BIMモデル・VR)
560~1100万
木造戸建住宅の施工管理マネージャーとして、3~5名のメンバーマネジメント業務です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、メンバーは多くの棟数を担当できると共に、マネジメントしやすい環境です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】木造建築の施工管理経験5年以上 【歓迎】1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格手当・資格取得支援制度が充実しています! 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 1.5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています 2.建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています
建設請負並びに設計・施工
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
700万~
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現/派遣社員は積極的に活用する方針/原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底/多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20~30代前半約4割、50~60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
建設請負並びに設計・施工
700万~
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現/派遣社員は積極的に活用する方針/原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底/多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20~30代前半約4割、50~60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
建設請負並びに設計・施工
405~600万
同社は「目立つ家」をつくるのではなく、お客様一人ひとりの生活スタイルや想いに寄り添い、機能性と使い勝手をとことん追求した“気持ちのいい空間”を 設計から施工まで一気通貫 で提供する建設会社です。集合住宅建築を中心に、快適で上質な住空間の創造に取り組んでいます。 同社が大切にしているのは、“気積をデザインする”という考え方。空間のボリュームや広がりがもたらす心地よさ――“気積のキセキ”を最大限に活かし、「住みたい」を確かな“かたち”にしています。 ■業務内容 アパート建設工事における、業務全般をお任せいたします。 ■具体的には ・間取り打ち合せ ・デザイン打ち合わせ ・工事現場の管理全般(工程、品質、安全の管理) ・メーカー、業者との打ち合わせおよび施工指示 ・工程表の作成 ・進捗状況の確認、調整、建築資材の発注および納期管理など 入社後は、集合住宅(アパート)の案件をメインに管理していただきます。夜勤がないことや、残業が少ないことも同社の強み。人々の暮らしに寄り添った仕事ができることは、非常に大きなやりがいとなります。 【おすすめポイント】 ■専門知識を身に着けつつ、安心して就業できる環境で長期的に働けます ■少人数ならではのチームワークを活かし、社員一人ひとりが成長できる環境あり ■業務に必要な資格取得費用は会社が負担 資格取得を目的とした外部の学校についても、会社にて費用負担。資格を取得していただければ、給与に反映される環境ですので、長期的な給与UPも叶えていただくことができます。
経歴不問 手に職をつけたい方、ものづくりや建物に興味のある方
■事業内容 建築設計 建築請負 リフォーム 建物建築販売 不動産の売買・仲介 賃貸の貸主・仲介 ■取得免許番号 宅地建物取引業 神奈川県知事 (1) 第31730号 建設業の許可 神奈川県知事許可(般-4) 第90061号 建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第11608号
700~1100万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご経験をお持ちな方 ・建築施工管理の経験
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
375~660万
当社は関東圏を中心にマンションやビルなどの大規模修繕工事や改修工事を行っております。そんな当社で施工管理のお仕事をお願いします。ご経験を活かしながら長期就業できる環境が整っております。 ■具体的な業務:発注者や監理者との打ち合わせを行い、居住者説明会の企画・参加を担当いたします。工事計画の策定から着工準備、資料作成、各種届出、検査、引渡しまでを実施。現場では安全・品質・工程管理を徹底し、協力会社の選定・手配や資材調達、原価管理を遂行。定例会への参加、写真撮影、報告資料作成を行い、居住者対応やサポート業務も担当し、円滑な工事進行を支援していきます。
【必須】未経験歓迎です。学ぶ意欲があれば問題ございません。■業務に支障のないPCスキル ■お仕事の魅力:これまでのご経験を活かしながら活躍することが可能です。社内も現在、社内整備を行っているフェーズになりますので、ご自身の経験などや意見を出しやすい環境です。また施工管理の全体像に早くから携わることができます。 ■実際に働き方や環境を変えたいとお考えの方にご入社いただいております。当社は夜勤やシフト勤務はなく日勤の勤務にて働くことができます。
建設・建築