プライム上場企業【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部 環境経営/ISO推進
900~1000万
株式会社ダイフク
滋賀県日野町
900~1000万
株式会社ダイフク
滋賀県日野町
事業企画
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
正社員
900万円〜1,000万円
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 10日 最高: 20日 最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
滋賀県日野町
<教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担) ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
プライム市場
最終更新日:
650~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社規模で進める基幹システム刷新と連動し、製造DXの中核となるMESの構築・国内外工場への展開を進めています。 本プロジェクトでは、それぞれの専門性や経験を活かしながら、製造現場・業務・システムを相互に理解し、関係者と連携して製造DXを推進いただける方を募集します。以下のいずれかの業務を担っていただきます。 【募集業務】 ・プロジェクト推進(PMO):プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理、外部ベンダー管理 ・製造DX構想立案:製造現場の課題を踏まえた、業務・システムの将来構想立案 ・業務要件定義:工場の現状・課題を把握し、To-Be業務プロセスと業務要件を具体化 ・システム構築・開発管理:業務要件をもとにしたシステム要件定義、システム構築、開発管理 ・工場への導入・展開:工場へのシステム導入、業務立上げ、国内外拠点への展開 ・QCD向上に向けたデータ活用:プロセス改善につながるDB設計、データ可視化 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 現場の要望をそのままシステム化するのではなく、製造現場とのコミュニケーションや試行錯誤を通じて、現場・経営双方の視点から本質的な課題を捉え、解決につなげることを期待します。工場ごとの業務を理解したうえで標準化を進め、IAB全体へ展開できる業務・システムを実現します。また、MESだけに閉じず、SCM、生産・調達計画、生産技術、設計などの関連プロセスとも連携し、IABのモノづくり全体の価値向上につなげていくことを期待しています。 ◆この仕事の魅力 製造現場を起点に、社内外の多様なメンバーと協創しながら、IABの新たなモノづくりを自ら形にしていけることです。工場、SCM、生産技術、商品・システム開発などの関連部門や社外パートナーと連携し、互いの専門性から学びながら、自身の活躍領域を広げていくことができます。構想やシステム構築に留まらず、実際の現場で価値が生まれるまで実践できる仕事です。また、中国・アジア・米州・欧州などの海外メンバーと連携し、グローバルな舞台でモノづくりの進化に挑戦できます。 ◆募集背景 オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開するIABでは、約20万点に及ぶ多様な製品を、日本、中国、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパの製造拠点から世界のお客様へ供給しています。生産SCM本部は、これらのグローバル生産拠点とサプライチェーンを横断し、市場変化に迅速に対応する生産・供給体制の構築を担っています。急激な需要変動や地政学リスクなど事業環境が大きく変化する中、安定供給と収益性を両立するため、2030年に向けた「SF2030」のもと、サプライチェーンとモノづくりの変革を進めています。その重要なテーマの一つが、基幹システム・製造現場・生産設備をデータでつなぎ、変化に迅速に対応できるデータドリブンなモノづくりの実現です。 その中核を担うのがMES(製造実行システム)です。 MESを単なるシステム刷新としてではなく、製造業務の標準化、現場の生産性向上、データ活用を支える製造DXの基盤として進化させ、国内外の生産拠点へ展開していきます。現在、製造現場とともに業務を変革し、その仕組みをMESとして形にし、グローバルに広げていくフェーズにあります。この変革を一緒に推進し、これからのオムロンのモノづくりを創る仲間を募集します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel(関数が使えるレベル)、PowerPoint 下記のいずれか(入社後に習得することも可能) ・Oracle(SQL、PL/SQL)、JavaScript、C#、他 ・SPL、HTML、Python、各種BIツール(Splunk、Power BI)、他
◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造現場における業務プロセス改革・改善の経験(5年以上) ・中規模以上の停止が許されない基幹システムにおける運用設計・管理の経験(3年以上) ・外部ベンダーの選定・管理経験(3年以上) ◆必須条件【スキル】 ・製造現場の業務プロセスを把握し、あるべき姿を構想できる方 ・製造現場の関係者を巻き込み、業務改革プロジェクトを推進できる方 ・英語で業務上のコミュニケーションができる方(目安:TOEIC L&R 650点程度) ◆歓迎条件 【共通】 ・工場の生産管理、製造管理の経験、現場改善経験 ・工場のIT戦略立案経験 【MES・IT基盤構築】 ・技術士(情報工学部門)の資格 ・データ分析、データサイエンスに関する知識・実務経験 【語学力】 ・中国語が話せる ◆歓迎する人物像 ・モノづくりや製造DXに関心をお持ちの方 ・新たな挑戦に意欲を持ち、前向きに取り組める方 ・不確実な状況でもオープンな対話を重ね、課題を整理・形成できる方 ・多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方
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440~600万
■創業120年を超える当社は、世界十数カ国に製品を輸出するグローバルバルブメーカーです。エンジンメーカー製造認定を持ち安定受注を誇る、そんな当社にて経営企画職をご担当いただきます。 部門強化のための増員募集です。特殊バルブで国内トップクラスを誇る経営企画課で以下をお任せします。 ■適時開示やTDnet登録、会社年度予算策定・月次進捗管理 ■機関投資家等との広報IR実務、決算説明・月次業績資料の作成や会議事務 ■経営陣とのガバナンス醸成調整 入社後は広報IRと予算管理から経験を積み、適性に応じ将来的に業務幅を広げ会社を支えることが目標です。
【必須】■経営企画、広報IR、経理、秘書室いずれかの実務経験2年以上■会社会計の知識■運転免許【歓迎】■広報IR、予算管理、M&Aの実務経験※前向きで協調性があり、主体的に業務を遂行できる方を歓迎します。 【製品について】船舶からガスを排出する際に用いられる非常に大きいサイズのバルブや、電池の製造ラインにおいて粉粒体の排出を制御するためのバルブ等、多種多様なサイズ・用途の製品開発に携わっていただきます。 ※製品例:https://sol.okm-net.jp/product/ <2020年版グローバルニッチトップ企業100選など、様々な表彰、認定の実績あり(詳細、制度・福利厚生備考欄に記載)>
船舶、プラント、商業ビル向けの産業バルブの開発・製造・販売
500~800万
賃貸仲介部門の営業マネジメントを担当していただきます。 店舗運営や数値管理、人材育成、営業プロセスの標準化を通じて、組織全体の成果向上を目指すポジションです。 現場を理解しながら、チームづくりや仕組みづくりを推進していただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給30万円~57万円 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分/残業月30~40時間程度) 【勤務地】滋賀県草津市渋川1丁目3-25 【募集要件(必須)】 ・賃貸仲介の実務経験 ・営業組織または店舗のマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のポイント★ ・年収500万円~800万円の管理職候補 ・賃貸仲介経験を組織づくりへ活かせる ・管理・売買・建築まで連携する総合不動産会社 ・地域密着で腰を据えて働ける ・将来的には部門統括や幹部ポジションも目指せる ==================== 【会社について】 株式会社エム・ジェイホームは、滋賀県を中心に不動産管理・賃貸仲介・売買・建築・投資支援まで幅広く手がける総合不動産会社です。 地域密着の店舗ネットワークと管理・建築部門との連携を強みに、お客様の住まいや資産活用を総合的にサポートしています。 教育・子育て支援事業も展開し、地域社会に貢献する企業として事業を拡大しています。 【仕事内容詳細】 賃貸仲介部門の営業組織を強化するため、店舗運営や人材育成、営業体制づくりを担当します。 ・賃貸仲介部門の店舗運営・営業マネジメント ・複数店舗またはチームの売上・KPI・行動数値の管理 ・メンバーの育成、評価、面談、指導 ・営業プロセスの標準化・改善 ・店長・責任者候補の育成 ・管理・売買・建築部門との連携強化 ・経営層へのレポート・改善提案 ・事業拡大に向けた組織体制づくり 《入社後の流れ》 まずは各店舗の運営状況や営業フロー、現場メンバーについて理解を深めていただきます。 その後、現場とコミュニケーションを取りながら、改善できる部分から段階的に仕組みづくりを進めていただきます。 これまでの経験を活かしながら、現場に寄り添ったマネジメントを期待しています。 【働く環境】 ・若手比率が高く、フラットな組織 ・仲介部門約40名規模の組織 ・チームワークを重視する風土 ・地域密着型の勤務が基本 ・完全週休2日制 ・年間休日114日 ・屋内全面禁煙
<必須経験> ■賃貸仲介の実務経験をお持ちの方 ■営業組織または店舗マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する経験> ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・店長、課長、エリアマネージャーなどの経験 ・複数店舗や複数チームの管理経験 ・人材育成や営業の仕組みづくりの経験 <こんな方におすすめ> ・組織全体の成果向上に取り組みたい方 ・メンバーとの信頼関係を大切にできる方 ・若い組織づくりに携わりたい方 ・現場目線を大切にマネジメントしたい方 ・地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方
不動産管理・仲介・売買・建築・投資ファンド、教育・子育て支援事業
500~800万
■採用背景 DXトレーニンググループでは、工事サービス本部内の様々な課題に対して業務効率化やシステム化の導入を推進しております。 今回、組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 工事サービス本部内の各部門に対し、業務改善やDX推進を支援するポジションです。 現場担当者との対話を通じて課題や要望を整理し、システム化・自動化の企画や要件定義を行います。 具体的には、業務ヒアリング、要件定義、企画構想の立案、開発パートナーとの連携、一部開発実装、導入後の運用改善まで担当します。 開発そのものを主業務とするのではなく、「何を改善すべきか」を考え、最適な仕組みを提案する役割です。 Power Apps、Power BI、Power Automate、Python、SQL、RPA、Excelなどを活用し、在庫管理システムや工事費用予測システムなどのプロジェクトを推進します。 プロジェクト期間は数週間から半年程度が中心です。周囲と連携しながら要望を要件へ落とし込み、業務改善の実現まで伴走していただきます。 ■業務の魅力 ・現場ヒアリングから要件定義、企画まで上流工程に携われる ・自分が提案した仕組みが業務改善として形になり、成果を実感しやすい ・DX推進の中心メンバーとして幅広い経験を積める システム開発や運用保守の経験を活かし、「つくる側」から「課題を解決する側」へキャリアを広げられます。 当ポジションでは、各部門の業務課題をヒアリングし、システム化や自動化の企画から運用改善まで一貫して携わるので、DX推進への投資が進む環境で、上流工程や将来的なリーダーポジションを目指せます。 ■働き方 ・DX教育や研修制度が充実 ・Power PlatformやAI活用を学べる環境 ・社内外の関係者と協力しながら業務を推進 ■キャリアパス まずは業務改善案件を担当しながら要件定義や企画力を習得。その後はプロジェクトリーダーやマネジメント、DX推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 全社でDX推進を進めており、Power BIやAI活用、Python研修など学習機会が豊富です。現場課題の解決に加え、将来的にはさらなるDX活用や新たな価値創出にも取り組める環境があります ■組織構成: ・フィールドサポート部:社員25名 パートナー会社16名 男性32、女性9 ⇒DXトレーニングG:社員5名 パートナー会社8名 男性12、女性1 ■出張の頻度: ・国内カスタマーサポート拠点及び海外現地法人への出張があります。 ■休日出勤: ・ほぼなし ■配属事業部について クリーンルーム(Cleanroom) 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
■必修条件: ・システム開発 ・VBAやPython等のプログラミング経験 ■歓迎条件: ・システム開発/自動化経験者歓迎 ※要件定義の経験がない方でも歓迎です ※業務内容は要件定義がメインとなるため、経験した言語の種類は不問です ※メーカー出身の方はもちろん、ITコンサルの方やSierの方でも歓迎です ・求める人物像 将来的なマネジメント素養をお持ちの方 ※要件定義や部署の課題発掘~改善がミッションのため、コミュニケーション能力に長けた方を求めております。
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。
550~800万
仕事概要 当社が開発する遠隔操作ロボットの事業開発・提案活動を担当いただきます。 主な顧客は、鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。 既存の産業用ロボットでは対応が難しかった、「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。 単なる製品営業ではなく、顧客現場の課題抽出から、要件整理、提案、実証、導入まで、開発部門と連携しながら一気通貫で関わるポジションです。 産業機械メーカー、FA、ロボットSIer、重工、設備、プラント業界などで、技術営業・提案営業・事業企画に従事されていた方を歓迎します。 ■ 主な業務内容 【事業企画・営業推進】 ・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓 ・顧客現場の課題ヒアリング ・導入要件整理、提案活動 ・実証実験(PoC)の企画・推進 ・市場調査、競合分析 ・営業戦略・事業戦略立案 ・アライアンス推進 ・開発部門との連携によるプロジェクト推進 【共同研究・導入推進】 ・大手企業との共同研究開発推進 ・顧客との仕様・要件調整 ・現場導入に向けた運用設計 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ■この仕事の特徴 【「自動化できない現場」に挑むロボティクス】 工場のような整備された環境では、従来型ロボットによる自動化が進んでいますが、それでも物理的スペースやロット数などの制約で、自動化が困難な現場が多く残っています。 さらに、インフラ保守、建設、災害対応、プラント保全など、現場ごとに状況が異なる環境では、 今なお多くの重作業・危険作業が人手に依存しています。 こうした現状に対して「人がロボットを自在に操縦する」というアプローチにより、こうした現場の機械化を目指す“完全自動化”ではなく、“人の技能を拡張する”ロボティクスです。 【これから事業を作り上げる】 カタログ販売型の営業スタイルではなく、これから市場を開拓するうえでのニーズヒアリング、ソリューション企画、アライアンス推進など、純粋な営業担当としてだけではなく、事業創出に向けて横断的に取り組んでいただきます。 顧客ごとの現場課題に応じて、用途設計・要件整理・運用検討を行いながら、実証実験を経て導入へ進めていきます。 ■ 組織構成 【配属先:事業戦略部】 現在は3名の組織で、企画・広報を中心に事業推進を行っています。 開発チームとの距離も近く、ソリューション企画から顧客提案、プロジェクト推進まで幅広く関わることができます。 直近では、事業創出・拡大に向けて、事業企画・企画営業ポジション(本ポジション)と知財戦略担当の合計2名を増員予定です。 【メンバー構成】 ・リーダー T氏:IPO支援コンサル出身。戦略策定から資金調達を統括し、対外折衝や研究開発プロジェクトの推進。 ・N氏:オムロン出身(博士・工学)。技術者の経歴を活かした技術ロードマップ策定と、研究開発プロジェクトの推進。 ・U氏:人材・広告業界出身での営業や制作などを経験。広報として、イベント、プロモーション案件のPM業務、人事周りの採用、人員計画などを担当。
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業、企画営業、アカウントマネジメント経験 ・産業機器・ロボット・建設・インフラ領域における営業 / 事業企画経験 歓迎スキル ・工学系の知見 ・社会インフラや工場、物流現場などの課題に関する知見 ・新規事業創出に関する経験 求める人物像 ・オープンコミュニケーションで多様なステークホルダーとの関係構築が得意な方 ・技術に興味を持ち、社外に価値として翻訳して伝えることができる方 ・前例のないテーマに果敢に取り組むことを厭わない方 ・無難な回答を求めず、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方
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600~960万
食品工場の品質管理責任者|HACCP・ISO経験を経営に活かす 年収600万~960万円◎社員寮や市内借り上げマンションあり \これまでの経験が正当に評価される環境です!/ 【入社おすすめポイント】 ⏩ 食品製造工場での管理職経験10年程度の方を限定募集! ⏩ 月給50万~80万円・年収600万~960万円。管理職としてしっかり稼げます ⏩ 週休2日(土日)・年間休日120日。夏季休暇10日・年末年始休暇9日の長期休暇も ⏩ 社員寮・市内借り上げマンションなど、県外からの転居支援体制も充実 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給50万円~80万円/年収600万円~960万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度の方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験をお持ちの方は歓迎 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 工場長が兼務していた品質管理を専任体制へ。立ち上げメンバーとして裁量が大きい ✅ HACCP・ISOの知見を活かし、教育・改善・経営提言まで幅広く関われる ✅ 経営陣へのレポーティング・意見具申が期待され、経験を直接経営に活かせる ✅ 老舗の安定基盤×通販・BtoB・海外展開。グループ100億円を目指す成長フェーズ 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食製品を製造し、1957年の創業以来、培ってきた商品開発力と製造技術を強みに成長してきました。 グループ会社(有限会社天平フーズ)と連携し、全国の百貨店・商業施設・催事売場・通販・業務用卸へ商品を展開。自社で「つくる」だけでなく「売れる現場」を持っていることが強みで、現場で得たお客様の声を素早く商品改善に反映できる体制があります。 モンドセレクション受賞などの外部評価やメディア掲載実績も多数。今後はFC販売・通販・BtoB・海外販売まで領域を広げ、グループ100億円企業を目指しています。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場の根幹を支える業務全般を統括していただきます。ガチガチの管理ではなく、スタッフが安心して働ける環境を一緒に作り上げ、工場全体の品質レベルをさらに引き上げる役割です。 具体的には・・・ ✅ 品質管理:キムチ・大福・惣菜など全ラインの品質チェック・管理 ✅ 倉庫・在庫管理:原材料や製品の在庫把握、および倉庫内の安全管理 ✅ 生産・衛生管理:生産現場における「安全性」と「衛生面」の指導・徹底 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導、品質課題の洗い出しと是正・改善提案 ✅ HACCP・ISO・FSSC22000に基づく品質管理体制の構築・運用 ✅ 経営陣へのレポーティング・意見具申 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 品質・倉庫・生産のすべてを統括できる、やりがいのあるポジション ⏩ いきなり全てを変えるのではなく、現場と対話しながら優先度の高いテーマから整える進め方 ⏩ 長年現場を見てきたからこそ気づける視点を大切にする風土 ⏩ ルール運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案まで主体的に関われる ⏩ 経営課題の中心テーマである「品質管理強化」を担う、重要度の高いポジション 働き方についてのアピール 残業には時間外手当を支給。年間休日120日で、プライベートも大切にしながら長く働けます。勤務は滋賀工場のみで、転勤の心配はありません。
【求める人材】 <必須条件> ・食品製造工場での管理職経験10年程度の方 <歓迎条件> ・HACCP、ISO、FSSC22000の運用経験 ・従業員教育、品質改善活動の経験 <こんな方におすすめ> ・現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ・製造部門や経営陣との対話を理解し、前向きに進められる方 ・ルール運用だけでなく、改善提案まで主体的に行いたい方 ・これまでの経験を、風光明媚な滋賀・高島で活かしたい方
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
600~960万
HACCP・ISO経験を活かす食品品質管理責任者 非常勤×日額2万〜4万円◎勤務日数相談可・副業OK 【入社おすすめポイント】 ⏩食品製造工場での管理職経験10年程度を正当に評価 ⏩工場長が兼務していた品質管理を、専任体制へ。経営に近いポジション ⏩中高年者も大歓迎。長年の経験を活かして組織改善に関われる ⏩風光明媚な滋賀県高島市。グランピングもあり、兼業・副業も可能 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員(非常勤勤務) 【給与】想定日額 2万円~4万円/日(常勤の場合:月額50万円~80万円/20.4日) 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)/変形労働時間制 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775(新旭駅 徒歩約20分) 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度の方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験があれば歓迎 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅老舗食品メーカーで、品質管理体制を再構築する中核人材の募集 ✅経営陣への意見具申が期待され、経験を直接経営に活かせる ✅「品質管理室」を新設し、その室長として裁量を持って関われる ✅社員寮や市内借り上げマンションなど、県外からの転居支援体制も充実 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食製品を製造しています。 創業は1957年。長年培ってきた商品開発力と製造技術を基盤に、グループ会社(有限会社天平フーズ)と連携しながら、全国の百貨店・商業施設・催事売場・通販・業務用卸へ商品を展開してきました。 自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることが強みです。現場で得たお客様の声を、商品改善に素早く反映できる体制があります。今後はFC販売・通販・BtoB・海外販売まで領域を広げ、グループ100億円企業を目指して事業拡大を進めています。 (売上13億円/グループ全体64億円、社員数47名、設立1992年6月・創業1957年12月) 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場の根幹を支える業務全般を統括していただきます(非常勤) 長年現場を見てきたからこそ気づける視点を大切に、ガチガチの管理ではなく、スタッフが安心して働ける環境を一緒に作り上げ、工場全体の品質レベルをさらに引き上げる役割を期待しています。 具体的には・・・ ✅キムチ・大福・惣菜など、全ラインの品質チェック・管理 ✅原材料や製品の在庫把握、倉庫内の安全管理 ✅生産現場における「安全性」と「衛生面」の指導・徹底 ✅従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅HACCPに基づく衛生管理、ISOによる品質管理体制の構築・運用 ✅品質課題の洗い出し、是正・改善提案 ✅経営陣へのレポーティング、意見具申 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩工場長が兼務していた品質管理を専任体制にする「品質管理室」の室長ポジション ⏩現場改善だけでなく、仕組みづくりや教育まで裁量を持って関われる ⏩経営陣への意見具申が期待され、経験を直接経営に活かしやすい ⏩製造と販売の距離が近く、お客様の声が品質改善につながりやすい環境 ⏩老舗でありながら、通販・BtoB・海外展開など成長余地がある 非常勤の立場だからこそ、第三者的な視点も活かしながら、無理のない形で実行可能な仕組みづくりを進めていただけます。現場との関係づくりを大切にしながら、これまでのご経験を必要な場面で発揮していただければ十分です。勤務日数は、ご経験・スキルも含めてご相談のうえ決定します。
【求める人材】 <必須条件> ・食品製造工場での管理職経験10年程度の方(限定) <歓迎条件> ・HACCP、ISO、FSSC22000の運用経験 ・従業員教育の経験 ・工場の品質改善活動の経験 <こんな方におすすめ> ・週数日、非常勤で経験を活かして組織改善に関わりたい方 ・現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ・製造部門や経営陣との対話を通じて、前向きに進められる方 ・ルールの運用だけでなく、改善提案まで主体的に行動できる方 ・フルタイム勤務よりも、非常勤・業務日数調整型で力を発揮したい方
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
500~800万
遠隔操作ロボットを活用した新規事業の創出・推進。事業戦略立案から、鉄道・電力・ゼネコン等のアライアンスパートナーとの折衝、共同研究開発プロジェクトの推進まで、事業拡大に関わる業務を幅広くお任せします ■新規事業創出:事業戦略立案、市場分析、顧客開発、アライアンス推進、事業計画・人員計画の策定 ■共同研究開発推進:知的財産活用サービス参画企業(鉄道、電力、ゼネコン、道路、重機メーカー等)との折衝、開発部門と連携したプロジェクト推進※最先端のロボット技術を、顧客の課題解決に直結する「ソリューション」へと昇華させ、社会実装をリードする重要なポジションです。
【いずれか必須】■産業機器・ロボットSier等での事業企画、企画営業、コンサル営業■建設・土木・電気設備・プラント・エンジニアリング業界での事業企画、営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・機械/電気/ロボット工学などの工学的知識・知的財産に関する知識、新規事業創出の経験・社会インフラ業界の課題に関する深い知見【求める人物像】・ビジネスモデルを「価値」へと翻訳する言語化能力をお持ちの方・社内外のステークホルダーを牽引し、円滑にプロジェクトを推進できる方・スタートアップ特有のスピード感の中で、自律的に動ける方
先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。(知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業)
400~900万
世界各地の海外関連会社における経営状況のモニタリングおよび、管理会計に基づいた運営レポートの作成を担います。サービス部品事業の収益最大化に向け、数字から経営課題を抽出する「参謀」としての役割です。 海外拠点の月次決算データの集計・分析を行い、事業部長や経営層向けのモニタリングレポートを作成します。単なる数字の集計にとどまらず、予算と実績の乖離(予実分析)の原因を特定し、改善策を検討するための判断材料を提供します。海外現地の担当者と連携し、グローバルなサービス事業の収益構造を可視化することで、グループ全体の経営判断を支えるやりがいのあるポジションです。
【必須】 ・管理会計の知識(PL/BSの理解、予実管理実務) ・メーカーでの生産管理業務経験もしくは原価計算にかかる経験3年以上 ※海外拠点とのやり取りが発生するため、読み書き程度の英語力(または習得への意欲)が必要です。数字を起点にビジネスを動かしたい方を想定しています。複雑なデータを整理し、経営層へ簡潔にアウトプットできる論理的思考力とコミュニケーション能力を重視します。 【語学力】英語TOEIC650点以上目安
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
400~500万
<仕事の概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営するゴルフ場・グランピング施設にて、 集客企画から予約管理までを一貫して担当いただく 企画営業ポジションです! ゴルフ×アウトドア×エンターテインメントという 独自の施設運営を行っており、 アイデアを活かした企画提案が可能です。 将来的には経営企画などへの キャリアアップも目指せます** \\ 転勤なしです! // <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ゴルフ場/グランピング施設の集客企画立案 ・各施設の予約管理 ・ゴルフコンペやイベントの企画・準備 ・幹事様のサポート業務 ・法人顧客対応 「どうすればもっとお客様に楽しんでいただけるか」を考え、 形にできるお仕事です! <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ゴルフ場または宿泊施設での勤務経験がある方 →勤続年数は不問です! 【歓迎】 ・法人営業経験の経験がある方 ・イベント企画のご経験 <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 普通自動車免許 <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・「お客様に喜んでもらう」ことを本気で考えられる方
【必須】 普通自動車免許 ゴルフ場または宿泊施設での勤務経験がある方 →勤続年数は不問です! 【歓迎】 ・法人営業経験の経験がある方 ・イベント企画のご経験
・ゴルフクラブ運営 ・グランピング施設運営