事業企画職【遠隔操作ロボットの新規事業創出/大学発スタートアップ】
500~800万
株式会社人機一体
滋賀県草津市
500~800万
株式会社人機一体
滋賀県草津市
事業企画
アライアンス企画/推進
業務企画
遠隔操作ロボットを活用した新規事業の創出・推進。事業戦略立案から、鉄道・電力・ゼネコン等のアライアンスパートナーとの折衝、共同研究開発プロジェクトの推進まで、事業拡大に関わる業務を幅広くお任せします ■新規事業創出:事業戦略立案、市場分析、顧客開発、アライアンス推進、事業計画・人員計画の策定 ■共同研究開発推進:知的財産活用サービス参画企業(鉄道、電力、ゼネコン、道路、重機メーカー等)との折衝、開発部門と連携したプロジェクト推進※最先端のロボット技術を、顧客の課題解決に直結する「ソリューション」へと昇華させ、社会実装をリードする重要なポジションです。
【いずれか必須】■産業機器・ロボットSier等での事業企画、企画営業、コンサル営業■建設・土木・電気設備・プラント・エンジニアリング業界での事業企画、営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・機械/電気/ロボット工学などの工学的知識・知的財産に関する知識、新規事業創出の経験・社会インフラ業界の課題に関する深い知見【求める人物像】・ビジネスモデルを「価値」へと翻訳する言語化能力をお持ちの方・社内外のステークホルダーを牽引し、円滑にプロジェクトを推進できる方・スタートアップ特有のスピード感の中で、自律的に動ける方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 416,667円~666,667円 月給¥416,667~¥666,667 基本給¥308,286~¥493,257 固定残業代¥108,381~¥173,410を含む/月
会社規定に基づき支給 上限1万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給10~20日+人機特別休暇(最大12日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【同社の強み】 人機一体は、先端ロボット工学に基づく知的財産活用サービス「人機プラットフォーム」を展開しています。人機プラットフォーム上で、大手企業様と PoC 試作機の共同研究開発を実施し、プラットフォーム参画企業様に知的財産を活用いただき、製品としてのロボットの製造、販売をいただきます。ロボットメーカではなく、知的財産の提供を通してロボットを社会実装する独自のビジネスモデルを展開しています。 ======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)なし =======================
無 拠点間で長期出張の可能性あり
滋賀県草津市青地町 648 番地 1
JR東海道本線草津駅
敷地内全面禁煙
※当社は健康経営推進の観点から、勤務時間中は禁煙としております。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【手当】 地域手当(通勤手当支給分と相殺) ・草津市在住:月3万円 ・南相馬市在住:月6万円 【その他】 ・健康診断 ・マルチディスプレイ、トリプルディスプレイ環境を標準で準備します。 ・社内には学術書・ビジネス書が多くあり、貸出無料です。
1名
2回
筆記試験:無 別途課題提出・プレゼン有
【先端ロボット制御工学技術の社会実装を推進】株式会社人機一体は、立命館大学発のロボティクススタートアップ企業です。
【当社について】株式会社人機一体は、金岡博士の理念と先端ロボット制御工学をコアに、パワー増幅マスタスレーブシステムとしての「人機」を開発・社会実装することにより「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指す立命館大学発リアルテックスタートアップです。 【当社の特長】テック系スタートアップの多くは、自社製品を研究開発し、世に送り出すビジネススタイルをとっております。一方、当社は「人機プラットフォーム」を構築し、「革新的社会実装コンセプト」「プラットフォーム内でのの知的財産活用のサブスクリプションサービス」を提供。先端ロボット工学技術スタートアップとして一線を画しております。 【当社代表について】当社の代表取締役社長である金岡博士は、立命館大学総合科学技術研究機構ロボティクス研究センター客員教授を兼任しており、マンマシンシナジーエフェクタ(人間機械相乗効果器)という概念を提唱。ビジネスとしての社会実装に挑戦するため「株式会社人機一体」を設立。理論にもとづき革新性・合理性を持つ先端ロボット工学技術を実装することを目指しております。
〒525-0041 滋賀県草津市青地町648番地1
■福島県南相馬市産業創造センター(福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番地245)
先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。(知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業)
非公開
金岡博士 リアルテックホールディングス 日本信号株式会社 など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
-
900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器
800~1000万
当社は、社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。 今回はサステナビリティ推進部の環境品質グループにて、社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・専門業務の管理(事務局としてグローバル環境経営推進・情報開示・社内啓発、ISO認証維持他) ・マネジメント業務(部下の勤怠管理・対話・育成、部門運営全般) 【環境品質グループが担っている業務】 ・環境経営の推進 - グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 - 社外動向の調査・分析と社内企画立案 - 気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 - グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【組織体制】 サステナビリティ推進部は下記2つのグループから構成されています。 環境品質グループ@滋賀:環境経営推進(データ集計・開示等)、社内啓発、ISO推進、小集団活動 CSRグループ@東京:Web等情報開示、人権対応 【やりがい】 社会的に注目されているサステナビリティの分野は、企業評価や株価へも影響する重要なテーマです。当社でも経営層の積極関与にて全社的に展開しており、社内外の様々な人と接することで会社と自己成長の両立が期待できます。2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者も多く活躍しています。 【勤務部署】 コーポレート部門 サステナビリティ推進部 環境品質グループ 60代男性1名、50代(男性1名,女性2名)、40代(男性1名,女性2名)、30代(男性2名,女性1名)、20代(女性2名)
【必須】 ・ESG、サステナビリティ、環境、CSR、ISO、人事総務、広報、IR、経営企画など管理系部署での職務経験 ・組織におけるマネジメント経験(部門運営、部下の育成・管理、横断プロジェクト運営等) 【尚可】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
450~750万
半導体工場向けの自動化設備を手掛けている事業部において、下記業務を担当いただきます。 ・製造部内の業務改善(デジタル化等)の立案、計画、実行、推進業務 ・業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践(プログラミング含む)、推進に関わる業務 製造部内で新しく立ち上がった組織であり、新たな仕組みを模索し作っていくことのできるポジションです。 ■勤務部署 クリーンルーム事業部 CR生産 製造部 製造プロジェクト推進G(中途入社者も活躍しています) <配属事業部について> スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
【必須】下記いずれか ・製造や生産技術のご経験があり、システムやデジタル化にご興味関心のある方 ・生産(製造)関連のシステム構築経験 【尚可】 ・プログラミングの基礎知識 ・基本情報技術者(FE)資格 等
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
600~900万
国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。 当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。 近い将来、当グループを担っていただけるような人財を期待しております。 ■具体的な業務内容 ・製品受注、売上管理(仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上) ・生産計画管理(受注情報、販売計画に基づく) ・売上・原価管理(受注、売上、製造原価全般) ・予算計画進捗管理 ■やりがい・魅力 ・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。 ・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。 ・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。 ■勤務部署 オートウォッシュ事業部 生産本部 生産管理G 現人員構成5名(内訳:20代1名、40代2名(内女性1名)、50代2名) ■配属事業部について 物流システムで培ったダイフクのモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。 主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。節水、植物由来の液剤など、環境配慮型製品を提供し日本と韓国でトップシェアを誇っています。
【必須】 ・生産管理、業績管理、原価管理業務などの経験者(目安5年以上) ・リーダーやマネジメントなどプロジェクト・メンバーを率いたご経験 ・コミュニケーションスキル(取引先、社内他部署との連絡、折衝多々あり) 【尚可】 ・事業管理、販売管理などのご経験 ・英語力(TOEIC 600点以上)
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
800~1500万
当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回当社でM&Aした旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。 日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。 この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、新規施設の立ち上げ、経営の仕事に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館の企画及び再生 ・宿泊施設の管理業務(稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など) ・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行 ・人財の採用や育成 ・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般
ホテル業界での経験
-
300~1000万
■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□ ◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります! ◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています! ◎転勤なし!地元で腰を据えて長期的に就業できます! 【職務概要】 これまでの金融機関での経験を最大限に活かして頂けるよう、 ご経験に応じてポジションを検討いたします。 (例) ・渉外業務(法人/個人) ・保険/証券販売 ・営業支援 ・商品企画/開発 ・投資等の銀行業務など
【必須】 ■金融機関(銀行/信用金庫/投資銀行業務/生命保険/損害保険/証券会社/クレジットカード等)での実務経験3年以上 【求める人物像】 滋賀・京都の中小企業様に対して地域に根差した長いお取引をするため、 長期にわたり同行営業エリアに在住して頂ける方がおすすめです。 【働き方】 ●階層別研修や職務別研修、また外部研修や海外研修(毎年15名がアサイン)など各種研修の運営には非常に力を入れています。 ●毎週水曜日と、各月の中旬週の月曜日2日間をしがぎん統一の早帰り日に指定し、全員が定時に退行できるような制度を整えています。
普通銀行業務(預金、貸出、国内・外国為替、証券、その他付随業務)
753~817万
半導体事業部の事業戦略の策定に関わる業務及び企画全般に関わる業務をお任せします。 1:事業部の年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー 2:事業部の損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務 3:新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務 【裁量/やりがい】 経営陣との距離も近く、自由に意見を言える環境です。各部の部長を巻き込みながら業務を進めることが可能です。
<求める人物像> ・メーカー等で事業戦略の策定や新規事業立ち上げに関わる実務の経験者または事業系コンサル、監査法人等でクライアント対応の経験者 <尚可> ・半導体業界で事業企画のご経験をお持ちの方
-
720~950万
【業務内容】 1)サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など 2)サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、関係部門と協働する 3)ステークホルダーからの信頼をより高められるような効果的な情報開示の企画検討 4)サステナビリティ委員会の事務局機能 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 コーポレート(本社)のサステナビリティ企画課のスタッフまたはリーダーとして、ESGやCSRに関する全社戦略策定、コーポレートおよび事業部門の非財務KPIの管理等に従事していただきます。経営陣が参加する会議の運営事務を行うほか、プロジェクト業務に就く機会もあることから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者や、部門の基幹職としてマネジャー職を担っていただくことも想定しています。 当部門の業務において長期の出張はほとんどありません。一方で、将来のキャリアプランの中で海外を含めた異動・赴任にチャレンジしたい場合は相談可能です。
<必須要件> ・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験(3年以上程度)、または、コンサルティング会社における業務経験(3年以上程度)、特に戦略策定業務の経験があること。 ・サステナビリティ経営(ESG・CSR)に係る業務、それら非財務情報の開示に関する業務経験全般(3年以上程度) <歓迎要件> ・製造業経験、経営計画や事業計画の策定経験 ・IFRS-S1/S2・TCFD/TNFD・CSRD/ESRSなど、非財務情報の開示に関する各種基準やガイドラインの知見を有する <使用アプリケーション> MicrosoftOffice(特にPowerPoint/プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です)
ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。
900~1370万
【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら当社製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく全社においての製造DX企画と推進 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX企画推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。
<必須要件> ■製造業におけるデジタル戦略の策定経験 ■設計、製造のデジタル技術(3DCAD,CAE,CAM,3Dプリンタや3Dスキャナー)の利活用経験 以下の何か三つ以上のご経験 ・3DCAD(3DExperienceやSolidworks、AutoCADなど)何かのツールの利用経験 ・CAEを用いたシミュレーション経験 ・CAMを使用してNCプログラム作成経験 ・3Dプリンタによる試作、造形の経験 ・3Dスキャナーによるモデリング経験 ■IoTやAI、ロボットなどを利用した設計、製造の企画経験 ■設計・製造データ観点からのデータフロー最適化とデータマネジメント経験 <歓迎要件> ■以下のいずれか ・VR/AR/MRにおけるデジタルツインの企画、設計経験 ・ERP、SCM、CRM、MES、PLMなどの知識 ・製造システムに必要なプログラムの設計、開発、実装能力 ・製造プロセスに必要な技術やシステムの知識、特に、工場の自動化やロボット化、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、AIなどの最新技術の知識 ・複数のプロジェクトを同時マネジメントできる能力 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーション能力 ■TOEIC800点以上 ■下記保有者 ・DX検定 ・+DX認定資格 ・PMP資格 ・ITストラテジスト試験 ・データサイエンティスト検定(いずれかのスキルレベル)
ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。