54232_【東京本社】サスティナビリティ企画
720~950万
企業名非公開
滋賀県甲賀市
720~950万
企業名非公開
滋賀県甲賀市
事業企画
【業務内容】 1)サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など 2)サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、関係部門と協働する 3)ステークホルダーからの信頼をより高められるような効果的な情報開示の企画検討 4)サステナビリティ委員会の事務局機能 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 コーポレート(本社)のサステナビリティ企画課のスタッフまたはリーダーとして、ESGやCSRに関する全社戦略策定、コーポレートおよび事業部門の非財務KPIの管理等に従事していただきます。経営陣が参加する会議の運営事務を行うほか、プロジェクト業務に就く機会もあることから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者や、部門の基幹職としてマネジャー職を担っていただくことも想定しています。 当部門の業務において長期の出張はほとんどありません。一方で、将来のキャリアプランの中で海外を含めた異動・赴任にチャレンジしたい場合は相談可能です。
<必須要件> ・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験(3年以上程度)、または、コンサルティング会社における業務経験(3年以上程度)、特に戦略策定業務の経験があること。 ・サステナビリティ経営(ESG・CSR)に係る業務、それら非財務情報の開示に関する業務経験全般(3年以上程度) <歓迎要件> ・製造業経験、経営計画や事業計画の策定経験 ・IFRS-S1/S2・TCFD/TNFD・CSRD/ESRSなど、非財務情報の開示に関する各種基準やガイドラインの知見を有する <使用アプリケーション> MicrosoftOffice(特にPowerPoint/プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です)
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜950万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:45〜17:15 平均残業時間:20~25時間/月
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収:660万円~950万円 ■想定基本給:33.6万円~45.4万円
滋賀県甲賀市
屋内全面禁煙
通勤手当 残業手当 家族手当 住宅手当
ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。
プライム市場
最終更新日:
900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器
800~1000万
当社は、社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。 今回はサステナビリティ推進部の環境品質グループにて、社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・専門業務の管理(事務局としてグローバル環境経営推進・情報開示・社内啓発、ISO認証維持他) ・マネジメント業務(部下の勤怠管理・対話・育成、部門運営全般) 【環境品質グループが担っている業務】 ・環境経営の推進 - グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 - 社外動向の調査・分析と社内企画立案 - 気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 - グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【組織体制】 サステナビリティ推進部は下記2つのグループから構成されています。 環境品質グループ@滋賀:環境経営推進(データ集計・開示等)、社内啓発、ISO推進、小集団活動 CSRグループ@東京:Web等情報開示、人権対応 【やりがい】 社会的に注目されているサステナビリティの分野は、企業評価や株価へも影響する重要なテーマです。当社でも経営層の積極関与にて全社的に展開しており、社内外の様々な人と接することで会社と自己成長の両立が期待できます。2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者も多く活躍しています。 【勤務部署】 コーポレート部門 サステナビリティ推進部 環境品質グループ 60代男性1名、50代(男性1名,女性2名)、40代(男性1名,女性2名)、30代(男性2名,女性1名)、20代(女性2名)
【必須】 ・ESG、サステナビリティ、環境、CSR、ISO、人事総務、広報、IR、経営企画など管理系部署での職務経験 ・組織におけるマネジメント経験(部門運営、部下の育成・管理、横断プロジェクト運営等) 【尚可】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
450~750万
半導体工場向けの自動化設備を手掛けている事業部において、下記業務を担当いただきます。 ・製造部内の業務改善(デジタル化等)の立案、計画、実行、推進業務 ・業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践(プログラミング含む)、推進に関わる業務 製造部内で新しく立ち上がった組織であり、新たな仕組みを模索し作っていくことのできるポジションです。 ■勤務部署 クリーンルーム事業部 CR生産 製造部 製造プロジェクト推進G(中途入社者も活躍しています) <配属事業部について> スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
【必須】下記いずれか ・製造や生産技術のご経験があり、システムやデジタル化にご興味関心のある方 ・生産(製造)関連のシステム構築経験 【尚可】 ・プログラミングの基礎知識 ・基本情報技術者(FE)資格 等
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。
650~1000万
◆業界動向と自社事業の特徴 業務とシステムを融合し、間接効率を最大化させることは日本の製造業にとって共通の課題です。オムロンは約20万点の製品を生産しており、とりわけ日本の生産品目は品種が多く、数量が少ない多品種少々が特徴です。それは、日本の製造業が抱えている課題と同じもしくはそれ以上の大きな課題となっています。その多品種少量生産を支え生産性を高めるために、業務とシステムの融合は必要不可欠な状況です。 ◆部・チームの業務概要 オムロンIAB(インダストリアル・オートメーション・ビジネスカンパニー)の基幹工場である草津工場 管理部 経営管理課は、生産活動を側面から支えるスタッフ的役割を有した部隊になります。ただ、スタッフ的といっても、多種多様な業務を扱っており、例えば、工場経営管理、数値管理とりまとめやお客様の工場見学を通して顧客ニーズを吸収、未来のモノづくりに繋げたり、工場運営を土台から支えている部隊です。今回の募集内容であるITマネジメントも本課でになっており、システムを用いた業務アプリ創出や業務効率化、データベース、ネットワークの保守改善など、昨今の効率生産になくてはならない機能を有している部署になります。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 現在準備実行中の基幹システムの導入におけるITとしての陣頭指揮や立ち上がった後のシステム効率運営化の実現、並びに中長期視点にたった工場ITのありたい姿の設定、戦略立案と実行、行く行くはIAB、生産SCM本部といった上位組織を含めたITアセットの有効活用、効率化の検討をになっていただきます。 (短中期):基幹システムの刷新と安定運用に向けたマネジメント (1) SAP導入PJへの参画と各種ITツール、インフラのコンバート管理、監督 (2) 製造実行システムの要件検討、IT側面での工場内外とのすり合わせや標準化の陣頭指揮 (3) 商品管理システムの構想、立上げ支援 (中長期):組織横断的なITインフラ共通化、DX活用による生産革新への参加とITマネジメント (1) サーバやデータの持ち方、ネットワークインフラの組織を超えた共通化による経営効率化構想と実行 (2) DX/ITをフル活用した経営データの見える化推進 ◆募集背景 現在使用しているSCM生産システム(ERP)、PRIMEⅡ(製造実行システム)などのビジネスの根幹となる基幹システムを全社的に刷新するプロジェクトが進行中です。既存基幹システムに代わるSAP、SCP、新MES、PLMなどといった基幹システムにおける業務プロセスの再構築に合わせ、既存の仕組みの置き換えや刷新が急務の課題となっています。その刷新にあたり、IT側面からの支援とIF、ハードとの組み合わせやアーキテクチャをリード、とりまとめできるリーダが枯渇しており、プロジェクトの円滑な運営と狙った成果出しのため今回の人財募集に至りました。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 新基幹システムの立ち上げと安定運用へのIT側面からの寄与と工場のみならず生産SCM本部全体のDX/ITのあり方とその実現に向けた積極的なアクションを期待します。最終的には、全体のDX/ITの共通化、標準化による運営、経営ロス回避の実現を期待します。 ◆この仕事の魅力 ・様々な部門やメンバーとの交流を通して、様々な人的ネットワークを構築することができます。また、IT活用による業務効率つまり経営効率を体現出来、自己の成果を実感できます。 ・全社プロジェクトへの参画や部門を超えたIT標準化といったワンランク以上の業務遂行を通して、自己の能力向上が期待できます。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 〇現在使用している基幹システム ・SCM生産システム(ERP) ・PRIMEⅡ(製造実行システム) ・SCP (Supply Chain Planning:統合需給計画) システム 〇2026/4以降に本格稼働もしくはシステム構築を実施する基幹システム ・ERP (SAP S/4 HANA) ・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム) ・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム ◆使用ツール、アプリ、ハード ・AI/機械学習ソフト ・Access、Excel、PPT、VBA、PBIなどのOfficeツール ・Olacle、DBなど
【必須】 ・DX/IT業務に従事し、プロジェクトや組織運営でリーダを経験された方 ・DX/ITで、システムやアーキテクト構築などで企画、導入を経験された方 ・Officeツール(Access、Excel、PPT、VBA、PBIなど)の使いこなし 【尚可】 ・SAP、MES、PLMなど基幹システムの立ち上げ、運用、保守、管理を経験
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
800~1500万
当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回当社でM&Aした旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。 日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。 この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、新規施設の立ち上げ、経営の仕事に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館の企画及び再生 ・宿泊施設の管理業務(稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など) ・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行 ・人財の採用や育成 ・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般
ホテル業界での経験
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300~1000万
■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□ ◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります! ◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています! ◎転勤なし!地元で腰を据えて長期的に就業できます! 【職務概要】 これまでの金融機関での経験を最大限に活かして頂けるよう、 ご経験に応じてポジションを検討いたします。 (例) ・渉外業務(法人/個人) ・保険/証券販売 ・営業支援 ・商品企画/開発 ・投資等の銀行業務など
【必須】 ■金融機関(銀行/信用金庫/投資銀行業務/生命保険/損害保険/証券会社/クレジットカード等)での実務経験3年以上 【求める人物像】 滋賀・京都の中小企業様に対して地域に根差した長いお取引をするため、 長期にわたり同行営業エリアに在住して頂ける方がおすすめです。 【働き方】 ●階層別研修や職務別研修、また外部研修や海外研修(毎年15名がアサイン)など各種研修の運営には非常に力を入れています。 ●毎週水曜日と、各月の中旬週の月曜日2日間をしがぎん統一の早帰り日に指定し、全員が定時に退行できるような制度を整えています。
普通銀行業務(預金、貸出、国内・外国為替、証券、その他付随業務)
960~1500万
■職務の概要 先端R&D強化を目的とした将来の半導体設備に関する基礎研究の企画・開発を行う部門にて、開発企画・技術メンバとして開発を担当頂きます。 具体的には、将来の新たな商品創出に繋がる、顧客ニーズの先読みと先端シーズ技術起点に基づく開発企画及び設備開発に携わって頂きます。 ■組織のミッション 新設の基礎研究・開発部門は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています ■業務内容の詳細 ・開発企画メンバとして、将来のイノベーティブな新装置を創出するためのコンセプト、必要要素技術及び開発RMの企画・提案 を行い、それを実現するための 新たなプロセス要素技術の装置化・設備開発を関係者と連携し高速に行う ・開発企画メンバとして、企画から開発までを、部門責任者や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業)と協力、共同して行う ・開発企画メンバとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進
【職種/業界経験】 半導体装置開発の経験 10年以上(半導体洗浄装置に限りません)があれば望ましい 【求める経験・能力・スキル】 新たなプロセス要素技術を装置化、R&D設備開発に関して、将来の装置像と必要な要素技術を企画立案出来る力。 半導体顧客対応経験、最新の半導体デバイスの顧客要望が分かる方 海外の顧客や現地法人の方とのメール連絡、資料作成、プレゼンテーションを行える英語力 【歓迎条件】 グローバルな外部連携の経験、生産の視点から装置に必要な要件を理解できる。
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753~817万
半導体事業部の事業戦略の策定に関わる業務及び企画全般に関わる業務をお任せします。 1:事業部の年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー 2:事業部の損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務 3:新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務 【裁量/やりがい】 経営陣との距離も近く、自由に意見を言える環境です。各部の部長を巻き込みながら業務を進めることが可能です。
<求める人物像> ・メーカー等で事業戦略の策定や新規事業立ち上げに関わる実務の経験者または事業系コンサル、監査法人等でクライアント対応の経験者 <尚可> ・半導体業界で事業企画のご経験をお持ちの方
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800~1500万
自社で開発するビジネスホテルやリゾートホテル、または買取するホテル、旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担って頂きます。 ・ビジネスホテル、リゾートホテル、旅館の企画及び再生 ・宿泊施設の管理業務(稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応当) ・人材の採用及び育成 ・その他、顧客管理、資産価値向上のための施策全般
ホテル業界での経験
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900~1370万
【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら当社製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく全社においての製造DX企画と推進 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX企画推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。
<必須要件> ■製造業におけるデジタル戦略の策定経験 ■設計、製造のデジタル技術(3DCAD,CAE,CAM,3Dプリンタや3Dスキャナー)の利活用経験 以下の何か三つ以上のご経験 ・3DCAD(3DExperienceやSolidworks、AutoCADなど)何かのツールの利用経験 ・CAEを用いたシミュレーション経験 ・CAMを使用してNCプログラム作成経験 ・3Dプリンタによる試作、造形の経験 ・3Dスキャナーによるモデリング経験 ■IoTやAI、ロボットなどを利用した設計、製造の企画経験 ■設計・製造データ観点からのデータフロー最適化とデータマネジメント経験 <歓迎要件> ■以下のいずれか ・VR/AR/MRにおけるデジタルツインの企画、設計経験 ・ERP、SCM、CRM、MES、PLMなどの知識 ・製造システムに必要なプログラムの設計、開発、実装能力 ・製造プロセスに必要な技術やシステムの知識、特に、工場の自動化やロボット化、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、AIなどの最新技術の知識 ・複数のプロジェクトを同時マネジメントできる能力 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーション能力 ■TOEIC800点以上 ■下記保有者 ・DX検定 ・+DX認定資格 ・PMP資格 ・ITストラテジスト試験 ・データサイエンティスト検定(いずれかのスキルレベル)
ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。