RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

HR Solution Partner /Specialist/TE Connectivity/掛川

500~900万

TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/

静岡県掛川市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 戦略立案
  • 分析
  • オンボーディング
  • Workday
  • 開発
  • 工場
  • データ分析
  • 教育

HR Solution Partner (Specialist)／TE Connectivity Japan合同会社／掛川工場 職務内容 【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。タイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、TE Connectivityの日本法人です。日本法人であるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社は、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 -ER: 社内労組対応 -Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） ②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering -タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション -工場要員計画、採用戦略の立案、実行 -新卒採用戦略の立案・実行 - BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 - Succession Planningの実施 - Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。それに対して積極的に取り組める意思、向学心があること

求める能力・経験

  • PC/Web
  • Workday
  • Microsoft Word
  • 担当者
  • Microsoft PowerPoint
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • Microsoft Excel

【応募資格】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　　英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。 【業務経験】 <必須条件> ・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）　 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 ・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 ・ 学習意欲の高い方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） <歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 ・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。 ・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システム (SuccessFactors, Workday, OracleHCM)を利用した経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:30〜13:30)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

129日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・スキル・前給・などを十分に考慮し優遇します。 年収500万円以上 (基本給：25万円以上＋諸手当+賞与)～

勤務地

配属先

転勤

掛川工場（静岡県掛川市）：静岡県掛川市菖蒲ヶ池１００

住所

静岡県掛川市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

掛川工場（静岡県掛川市）：静岡県掛川市菖蒲ヶ池１００

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

【勤務時間】 標準労働時間：8:30~17:00 7時間45分 (昼食休憩：45分間) フレックス勤務有り (コアタイム：11:30～13:30) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、 宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 【受動喫煙防止措置の方法】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日

    550~750万

    三菱電機照明株式会社静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事業務を通して、掛川南/北工場の両拠点の工場管理/運営レベル向上や従業員サポート強化をお任せします。 ※安全衛生や総務業務にも携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務業務経験

    事業内容

    【三菱電機(株)100％出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。

  • 企業ダイレクト

    【沼津本社/人事】人事経験者歓迎★特徴的なビジネスモデルで取材多数◎

    500~800万

    株式会社平成建設静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。 【平成建設の強み】 ■営業・設計・施工管理・大工・工務など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製化。 業界でも稀に見るこの仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。 ※変更の範囲：弊社業務全般

    求める能力・経験

    ★下記1つでも該当する方、大歓迎です！★ 採用業務の経験/人事業務の経験/社会保険関連業務のご経験/人材紹介会社での業務経験/キャリアアドバイザーの経験 【当社について】◎風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります　※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します！（ノルマはありません）

    事業内容

    ■建築全般の営業、設計・監理、施工管理、大工、工務（鳶・土工・鉄筋工・型枠工） ■リフォーム事業　■不動産事業

  • エージェント求人

    【富士市】工場総務 ＜急募★土日祝休み／年間休日125日/急成長中の建築資材商社＞

    345~435万

    • 発注
    • 事務
    • 窓口業務
    • 業務設計
    • 事務消耗品
    • 衛生管理
    • 提案
    • 生活指導
    • 来客対応
    • 電話対応
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 文書作成
    • 資料作成
    • 人事
    フィリックス株式会社静岡県富士市
    もっと見る

    仕事内容

    静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・PCにて、Excel・Word・PowerPointなどを利用して、文書作成/資料作成が出来る ・事業会社での人事総務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での経験がある方

    事業内容

    内容 新築アパート建築・分譲事業 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業 賃貸管理事業 住宅設備事業 IT事業 建設業者支援サービス

  • エージェント求人

    【静岡県/榛原郡】大手グループ企業での総務労務事務～年休120日以上・福利厚生充実～

    380~570万

    • 車両メンテナンス
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 発注
    • 入金/支払処理
    • 給与計算
    • 請求
    • 電話対応
    AGCテクノグラス株式会社静岡県吉田町
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 下記のオペレーション業務の習得・実施が中心となります。 （総務）電話・対応、会社HP・社員証・名刺管理、作業着等の発注業務、車両管理 （労務）請求書支払処理・発行、給与計算、年次有給休暇管理、労働保険対応、退職年金対応　他 社内、部署内の改善活動や新企画への参画もチャレンジできます。 【業務で使用するツール】 ・Excel（関数、ピポットテーブル、VBAなど）、PowerPoint、Word、Outlook

    求める能力・経験

    【必須】 ・Excel（関数、ピポットテーブル） ・Word ・PowerPoint ・主体的に業務を進めた経験を持つ人 【歓迎】 ・Excel（VBA）

    事業内容

    特殊ガラス事業の製造・開発

  • エージェント求人

    静岡市：人事★アパレル業界/シューズ★

    380~500万

    • 研修企画
    • 教育
    • 人事
    (株)The SEED静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜人事＞ 〇採用業務（中途・新卒・派遣） 〇人材教育・研修 〇人事制度の構築・運用 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 また、月に数回ですが外出対応もあります。 学校訪問や、各種採用イベントの出展、学生の対応、 各事業所の修繕対応、社内イベント対応など その際には社用車を使用して外出を行います。 （移動範囲：清水区～島田市） なお、入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8：30 出勤、メールチェック ・9：00～10：00 求人チェック、選考者対応 ・10：00～11：00 面接対応 ・11：00～12：00 各種資料作成 ・12：00～13：00 ランチタイム ・13：00～15：00 チームミーティング ・15：00～16：00 業者様と打ち合わせ ・16：00～17：00 面接対応 ・17：00 メールチェック、資料作成等残った業務 ・17：30 退社 （残業は月10~20ｈほど）

    求める能力・経験

    人事または総務の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(採用・教育担当））／トヨタ系の自動車用触媒大手／静岡県掛川市

    450~650万

    • 人材紹介/派遣
    • 研修企画
    • 正規/非正規従業員比率
    • 新卒採用
    • 人事
    • 担当者
    • 教育
    • 人材紹介
    株式会社キャタラー 　https://www.cataler.co.jp/静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規） ・人財育成関連業務（研修制度設計・運用） ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置

    求める能力・経験

    【必須】 ※業界経験不問。 新卒採用の業務経験がない場合は ①メーカー勤務経験もしくは ②人材紹介会社での経験などがある方

    事業内容

    排ガス浄化触媒事業／電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。

  • エージェント求人

    ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）

    690~770万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 課長
    • 教育
    ヤマハモーターソリューション株式会社静岡県磐田市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・労務管理 ・規則の改定 ・人事制度の改定 ・マネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 【尚可】 ■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験　 ■TOEIC500点以上　 ■日商簿記3級以上　 ■課長クラスのマネジメント経験

    事業内容

    (1)ソリューション事業：ヤマハ発動機グループを筆頭に数多くのシステムの開発実用化を手掛けています。 　情報システムのユーザーと同じ目線を持つ強みを活かし、顧客の問題解決を総合的に支援しています。また近年は海外におけるシステム開発の需要が一段と増加しています。 (2)ITサービス事業：ヤマハ発動機グループのITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）対して、専門性の高いサービスを提供しており、顧客のQDC面における競争力向上に貢献しています。

  • エージェント求人

    工場の人事労務

    510~1000万

    スズキ株式会社静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 << 具体的には >> ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し << 採用背景 >> ・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。 ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化する。 ・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。 << 部門のミッション >> ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。 ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。 ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称　：相良工場　工務課 ・配属拠点　　　　　　：相良工場 ・就業時間　　　　　　：8：10～16：55 ・フレックス適用　　　：無 ・在宅勤務　　　　　　：推奨しない << 教育体制 >> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、 　徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 　その他、以下のような研修・教育があります。 　　全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 　　自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど 　　　　　　　　　　　　講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << キャリアプラン >> ・業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、 　従業員や関係部署とコミュニケーション･連携を取ることにより統括力･リーダーシップを養い 　業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し人事･労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 << 部門からのメッセージ >> ・「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を 　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

    求める能力・経験

    << 必須要件（MUST）>> ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    マネージャー：静岡駅チカ★年収800万円～★経理部所属

    600~800万

    • マネジメント
    • 会計
    • 財務
    • 経理
    • 管理会計
    株式会社 富士ロジテックホールディングス 静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    経理部にて、経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督 ・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行 ・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理

    求める能力・経験

    ・日商簿記２級レベルの経理知識 ・経理業務、財務関連業務などでのマネジメント経験 ※業務変更範囲：会社の定める業務

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【静岡市】人材育成・組織開発の企画～実行担当　プライム上場/年間休日130日

    600万~

    スター精密株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは、社内研修の企画～実行をご担当いただきます。その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。 人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。 こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案~実行していただくことで、変革の推進～定着を牽引していただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■社内研修の企画～実行のご経験　■人材開発、組織開発へのご興味　【歓迎】■タレントマネジメントの企画～システム運用のご経験 ■人事制度企画のご経験 【魅力】・担当者としての採用にはなりますが、一定程度の裁量を持って人材育成・組織開発のグランドデザインを策定できます。 ・会社の変革期において、人材育成・組織開発の一翼を担っていただけます。 ・企画、実行のどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、WLBを意識した働き方が可能です。

    事業内容

    1.特機(小型プリンター、カードリーダーライター) 2.工作機械(CNC自動旋盤等工作機械)