桑名【物流センター現場管理】未経験・第二新卒歓迎！/ヤマトグループ

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  桑名【物流センター現場管理】転勤無/ヤマトグループ/未経験・第二新卒歓迎！

  360~450万

  株式会社ナカノ商会三重県桑名市

  桑名【物流センター現場管理】転勤無/ヤマトグループ/未経験・第二新卒歓迎！気になる

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  仕事内容

  物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です！ センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有。

  求める能力・経験

  【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商887億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。また2021年時点で約20兆円以上の市場規模があるとされ、今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。

  事業内容

  ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)　■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)　■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）

• エージェント求人

  【三重（伊勢）】物流倉庫管理（課長）／大手電機メーカーの物流を一手に請ける電子部品特化の物流会社

  560~591万

  オーティーティーロジスティクス株式会社三重県玉城町

  【三重（伊勢）】物流倉庫管理（課長）／大手電機メーカーの物流を一手に請ける電子部品特化の物流会社気になる

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  仕事内容

  センター責任者として物流現場の管理をお願いします。 大手メーカーの工場内倉庫にて、製造部品の管理をお任せいたします。 ・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

  求める能力・経験

  ■物流会社あるいは倉庫会社での拠点収支管理、部下マネジメント経験

  事業内容

  ＜総合物流・運送事業＞ 大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。

• エージェント求人

  大阪、兵庫、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー

  340~400万

  • 作業員の健康チェック
  • 4～5人のリーダー経験
  • 作業計画表作成
  • シフト調整
  • 作業手順標準化
  • 製造管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 主任
  • 2～3人のリーダー経験
  • 生産管理
  • 管理職
  • リーダー
  • 現場責任者
  • 人員配置
  • 物流
  • 店舗主任/リーダー
  • シフト管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 倉庫手配
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • 主任/リーダー
  • 作業工数削減
  • 夜勤
  • 物流戦略立案
  • データ/文字入力
  • 戦略立案

  株式会社タイミー兵庫県神戸市, 大阪府泉南市, 三重県津市

  大阪、兵庫、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー気になる

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  仕事内容

  『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割： タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー（フィールドマネージャー）としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション： クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題＝業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力： 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント： 未経験者歓迎：業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生：転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態：車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用：上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス： 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。（約15分） https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ

  求める能力・経験

  🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方（転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担） 🔶歓迎要件（活躍できる経験） 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア（都道府県、地域）※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤（8:00〜17:00） ・夕勤（14:00〜22:00または23:00） ・夜勤（23:00〜翌7:00） ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり／運転に慣れている ・普通自動車免許あり／運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない

  事業内容

  会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

• エージェント求人

  🔴三重桑名／丸紅ロジスティクス弥富センター　所長候補募集　705万～871万円

  705~871万

  • 物流/生産管理職担当
  • 食品/飲料物流
  • 食品/飲料輸配送
  • 食品/飲料生産管理
  • 物流戦略立案
  • 物流拠点統廃合
  • 物流会社取引売上規模1億円未満
  • 物流会社取引売上規模1000億...
  • 物流企画/管理
  • 対象10,000SKU以上物流...
  • 対象100SKU未満の物流企画...
  • 対象100SKU～999SKU...
  • 対象1,000SKU～9,99...
  • 物流業者新規開拓

  商社系物流企業の一角、丸紅ロジスティクス株式会社三重県木曽岬町

  🔴三重桑名／丸紅ロジスティクス弥富センター　所長候補募集　705万～871万円気になる

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  仕事内容

  🔴変革の中心地は、現場にある。 人・モノ・プロセスの最適化を率い、物流の“次”をつくる。 丸紅ロジスティクスの未来を担う、新たな管理者を募集。 🔴丸紅ロジスティクス株式会社は、総合商社・丸紅グループの一員として、国内外に49の物流センターとグローバルな輸送ネットワークを有する総合物流企業です。 今回募集するのは、三重県桑名郡にある弥富物流センターの【所長候補】ポジション。 当社が注力するペットフード物流事業において、“リパック機能と物流機能”を融合した新しいセンター運営モデルの中核を担っていただきます。 ペット関連商材は、今や国内でも屈指の成長市場。その中で当社は、BtoBからECまでをカバーするプラットフォーム機能を整え、国内最大級の取扱量と品質を誇ります。 弥富センターはその最前線に位置する戦略拠点であり、「業務の効率化」や「品質向上」に挑む上で最も重要なフィールドです。 🔴業務詳細 所長候補としてお迎えするあなたには、以下の業務を段階的にお任せします。 - センターのリソースマネジメント（人員・在庫・収支・KPI管理） - クライアント対応および物流改善提案 - 業務フローの見直し・効率化施策の立案・実行 - 現場作業（入出荷・フォークリフト作業・加工作業）の理解と指導 - 中長期的な人材育成・労務管理・安全管理 - 収益改善に向けたセンター全体の最適運営 いずれは弥富センター全体を統括する「所長」としてご活躍いただき、さらにその先の「部長クラス」も視野に入れていただきたいと考えています。 🔴この仕事のやりがい ■【マネジメントの裁量が広い】 現場判断で改善案を即時実行できるスピード感があります。型にはまったオペレーションではなく、現場の創意工夫がセンターを進化させていく。経営的視点と現場感覚、その両方を活かせるフィールドです。 ■【社会的意義のある市場で挑戦できる】 ペット関連商材は、今後ますます需要が伸びる市場。命と健康に関わる製品を安定供給する使命があり、そのオペレーションを支えるプラットフォームの強化は社会貢献性も高いです。 ■【長期的なキャリア設計が可能】 当社では年功序列ではなく、等級別評価制度を整備。在籍年数に関係なく成果と行動で昇格でき、上級職への道が開かれています。また、全国のセンターで管理者や統括者としてのキャリアアップのチャンスも豊富です。 🔴他社と比べた際の働きやすさ 年間休日123日、夜勤なしのシフト勤務 残業時間：月25時間前後（繁忙期含む） 転勤なし（当面）／マイカー通勤可 男女ともに育休取得実績あり／介護・看護休暇制度完備 丸紅グループの福利厚生（団体保険・企業年金基金・保養所など）を享受 資格取得支援・階層別研修などスキルアップ制度も充実 物流業界において、ここまで「働きやすさ」と「将来性」を両立しているセンターはそう多くありません。自身の経験を活かしながら、もう一歩上のステージへ進みたい方にとって、最適な環境です。 🔴求める人物像 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方を想定しています： 物流業界での経験13年以上 センター運営・KPI管理・収支責任を担ってきた方 数十名以上のチームマネジメント経験 現場と経営をつなぐ視点で、継続的な改善を主導できる方 「このやり方では限界がある」と悩んだ経験を糧に、新しい改善を現場から推進したい方 🔴最後に──物流の限界に挑み、価値を生み出す存在へ。 単なるルーチンではなく、拠点ごとに課題を見抜き、解決へ導く力。 その中心にいるのが、現場を司る“所長”の存在です。 あなたの現場経験、チームマネジメントの知見、 そして、もっと良くできるという「諦めない気持ち」。 すべてが、丸紅ロジスティクスの未来を形づくる力になります。 現場から、物流を変える。 その一歩を、ここ弥富から──。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■物流業界経験、目安 13 年以上 ■物流管理業務経験、マネジメント（予実/KPI 管理、収支、労務等全般） 🔴とあるショートストーリー ①物流企業の営業職 からの転職 大手物流会社で10年、営業として新規開拓や既存提案に従事。だが「現場を知らずに数字だけ追う日々」に違和感を抱くように。 転職後、センター運営と改善提案の両輪に関わることで、「現場を動かし、結果を出す営業」の醍醐味を実感。 今では現場から信頼される所長候補として、後進の育成にも注力している。 ②物流センターの現場責任者 からの転職 中堅物流会社でセンターの現場責任者として10年以上。 手が足りない中での人員管理・作業・教育の毎日に、「改善したいのに、裁量がない」もどかしさを抱えていた。 転職後は、収支・人材・在庫を自らの判断で動かせる自由度の高さに驚き。 今では数字で成果を出しながら、部門横断で改善を進める中核人材に。

  事業内容

  ■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 https://www.marubeni-logi.com/ https://marubeni-logi-recruiting-site.jp/#interview

• エージェント求人

  三重県桑名市　中部エリアをはじめ関東・関西方面への物流輸送を展開する企業が運輸事業部課長職を募集！

  650~750万

  • 車両メンテナンス
  • マネジメント
  • データ/文字入力
  • 電話対応
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • 点呼
  • 顧客折衝
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流

  企業名非公開三重県桑名市

  三重県桑名市　中部エリアをはじめ関東・関西方面への物流輸送を展開する企業が運輸事業部課長職を募集！気になる

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  仕事内容

  当社の「運輸部門」にて課長職としてのご活躍を期待します。 将来的には、事業・経営全体のマネジメントを行えるような人物への成長を期待しております。 　　- ■業務内容： ＜運輸部門＞〇〇を三重から大阪まで運んでほしいといったお客様のご依頼をもとに、ドライバーに配送内容を伝達。効率良く安 全に配送できるように、車両の手配・ルートの運行計画の立案をおこなう仕事になります。具体的には以下になります。 ・お客様とのやり取り ・点呼業務 ・運行管理 ・運行計画の立案 ・荷物の受け渡しのチェック └ 電話対応やデータ入力がほとんどです。 　　- ■業務詳細（ミッション） 課長職として以下の業務をお任せします。 ・運輸事業部の事務スタッフ+ドライバーのマネジメント ・評価、面談、勤怠管理 ・メンバーの手が回らない業務のフォロー ・各種講習の実施 ・増便、緊急出庫等における代走業務 ・部内における生産性向上の為の計画立案、改善提案 ・顧客との折衝業務、車両手配、車両管理など 　　- ■組織構成： 運輸部門全体で125名ほど在籍しており、ドライバーは110名程度、事務スタッフは15名程度在籍しております。 課長職として事務スタッフのマネジメント、他ドライバー数十名のマネジメントをお任せしようと考えております。 　　- ■就労環境： GW、お盆、年末年始といった長期連休前は食品需要が多く、この時期は繁忙期となります。年間通じて、繁忙期や閑散期がありますので残業時間は月ごとに変動があります。

  求める能力・経験

  いずれの条件も満たしている方 ・高卒以上 ・物流業務もしくは物流業界での就業経験が3年以上ある方 ・折衝業務のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・課や部等の部門長経験がある方

  事業内容

  ■事業内容： 当社は、運輸業と倉庫業を柱とする物流企業です。 　　- ＜運輸事業部＞ 東海・関東・関西地区の各冷蔵倉庫から積み込んできた商品を弊社倉庫へ集約し、倉庫内で配送エリア別に並び替え（一時保管）、配送時の効率化を図っています。 ＜倉庫事業部＞ 倉庫内で日々1,200店舗以上の仕分業務を行っており、仕分けられた商品は弊社管理の配送網により、毎日配送されています。 受注から配送まで全て弊社で行うことにより、物流システムのアウトソーシング化を可能にしました。

• エージェント求人

  【三重県桑名市】倉庫管理部門課長職募集！/転勤なし！＜年収650万円～750万円＞

  650~750万

  • マネジメント
  • 倉庫管理
  • 食品
  • 課長
  • 在庫管理
  • 荷役
  • 人員管理
  • 物流

  企業名非公開三重県桑名市

  【三重県桑名市】倉庫管理部門課長職募集！/転勤なし！＜年収650万円～750万円＞気になる

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  仕事内容

  当社の「倉庫部門」にて課長職としてのご活躍を期待します。 将来的には、事業・経営全体のマネジメントを行えるような人物への成長を期待しております。 　　- ■業務内容： ＜倉庫部門＞ 入庫や出庫・在庫管理などを行います。倉庫部門はお客様と倉庫管理の現場をつなぐ橋渡し役を担っています。 入出庫の依頼を受けた場合は、入出庫方法や梱包方法などを細かく打合せをし、計画を立案、現場へ入出庫の具体的な方法等の指示を出します。 また、破損品や不良品による出荷止め等の指示がお客様からあった場合は、端末上で管理をし、返送の手配を行います。 現場が忙しい場合は応援に入り、荷役作業を行うこともあります。 人員管理や生産性管理のスキルも習得していきます。 　　- ■業務詳細（ミッション） 課長職として以下の業務をお任せします。 ・倉庫事業部の事務スタッフ+現場スタッフ　計20名程度のマネジメント ・評価、面談、勤怠管理 ・メンバーの手が回らない業務のフォロー ・部内における生産性向上の為の計画立案、改善提案 ・お客様から倉庫の監査が入るときの対応など 　　- ■組織構成： 倉庫部門全体で70名ほど在籍しており、現場スタッフは50名程度、事務スタッフは20名程度在籍しております。 課長職としてこのうちの30名程度のマネジメントをお任せしようと考えております。 　　- ■就労環境： GW、お盆、年末年始といった長期連休前は食品需要が多く、この時期は繁忙期となります。 年間通じて、繁忙期や閑散期がありますので残業時間は月ごとに変動があります。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・物流業務もしくは物流業界での就業経験が3年以上ある方 ・折衝業務のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・課や部等の部門長経験がある方

  事業内容

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