【営業】~企業の理想の働き方を、空間から創る~/年間休日130日/英語スキル
550~800万
株式会社ミダス
東京都渋谷区
550~800万
株式会社ミダス
東京都渋谷区
建築法人営業
当社は、オフィスコンサルティング、設計、施工、プロジェクトマネジメント(PM/CM)、IT工事までをワンストップで提供するワークプレイスソリューション企業です。 営業として、高付加価値案件の獲得と市場拡大、プロジェクトマネジメントのフロント機能をお任せします。【詳細】■企業への当社サービスのPR業務■契約締結■顧客の総合窓口としての対応■プロジェクト調整・進行管理■社内のデザイナーや、PM/CMとの連携・コミュニケーション【魅力】年間休日130日、働き方は事業場外みなし労働時間制です。自身の好きな場所で好きなタイミングで自走して業務に取り組める環境です。
【必須】■ビジネスレベルの英語と日本語を両面駆使し、各案件をリードできる方【歓迎】同業界(建築・内装/オフィス家具メーカー/オフィスを構築するITの会社)などでの営業ご経験が有る方 【お勧め】ご自身で案件(お仕事)を開拓・ マーケティング・展開をしていきたい方にお勧めです。※お客様の6~7割のが外資系企業のため、英語スキルを活かすことができます。社長や経営層とのやりとりがあるため、経営観点も養える環境です。また、働き方も体制が整えており、リモート可など従業員にとって働きやすい環境が整っています。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 357,000円~ 月給¥357,000~ 基本給¥357,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月/5万円まで
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 ※入社3か月経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年末年始休暇】土日を含む9日間 【夏期休暇】1年の間に自由に取得可能※2回まで分割可能 【勤務時間】ご自身の業務スケジュールに合わせ、休憩を自由に取得して頂けます。お子様の学校行事や通院等で勤務中に中抜けも可能です! 【資格手当について(一部抜粋)】◆毎月支給手当て(1級建築士 30,000円/1級建築施工管理技士 20,000円)◆取得時一時金支給(二級建築士100,000円/インテリアプランナー100,000円/ファシリティマネジャー50,000円/インテリアコーディネーター30,000円/色彩検定1級(カラーコーディネーター)30,000円/照明士 30,000円)※全て入社後取得に限ります。 【ハイブリッドワーク】現在の出社比率20%~40%、リモートワーク、在宅勤務も活用しながら場所や時間を選べる新しい働き方に取り組んでおります。 (業務の変更範囲:全社業務)
セールスリーダー1名 ★裁量大★先輩セールスリーダーと新たな市場開拓に挑戦したい方をお待ちしております。
無
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル
JR山手線恵比寿駅 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 東急電鉄東急東横線代官山駅
屋内全面禁煙
(勤務地の変更範囲:全社勤務地)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■慶弔休暇■永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)■決算賞与(業績により)
【出産・育児支援制度】ご本人(奥様)出産祝金10,000円 【結婚祝金】70,000円 【その他制度等】■各種表彰制度(報償金)■英語教育補助制度■コミュニケーション促進補助制度■ミダスグループ中高生海外英語研修制度■人間ドック(35歳以上) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂なし、リモートワーク時のカフェ代支給(1日に上限あり) 【中途入社者の声】一人ひとりの事情に応じて、フレキシブルに働ける環境を整えてくれる会社だからきっと大丈夫。実際、妊娠や育児に限らず、個人の事情に合わせた働き方を柔軟に認めてくれますし、男性の育休取得にも積極的です!(H.Oさん) 【その他人事制度】定年:60歳 再雇用制度:上限65歳
1名
2回
筆記試験:無
■外資・ITの大手企業や政府機関に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業 ■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当 ■メディア掲載多数。注目度高い企業 ■紹介/リピート案件90%
【弊社について】■オフィスを単なる業務場所ではなく、経営戦略のツールとして活用できるオフィスづくりを実施。企業成長に不可欠な社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮させる為、自律性・達成感・一体感に注力したオフィスデザインを手掛けています。『人』を核としたオフィス空間を創造する為、創業以来培ってきたノウハウをもとに多岐にわたる課題を解決。オフィスブランディングや人材の定着など様々なソリューションを提案し、6,500件を超えるプロジェクトを成功させました。■“はたらく”ってなんだろう。ミダスの仕事は、常にこの問いから始まります。時間にも場所にもとらわれず、もっと自由に。一人ひとりが高いモチベーションを持って、もっと自律的に。異なる才能のコラボレーションを加速して、もっと創造的に。オフィスづくりを通じて、みなさまが思い描く理想の“はたらく”をともに形にしたい。私たちミダスの変わらぬ思いです。 【主な取引実績】外資系の企業が7割。3M / エイチーム / accenture / KPMG / ネットワンシステムズ / マイナビ / Perform / Dassault systems / Manulife / NTTデータシステムズ / Paidy
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5第28荒井ビル
■オフィスコンサルティング ■内装、設備設計 ■プロジェクトマネジメント ■内装、設備、IT工事 ■家具調達代行業務 ■ビル外装内装デザイン ※一級建築士事務所登録:第45124号 ※特定建設業許可:(特-7) 第76890号
■株式会社ワークプレイスソリューションズ ■株式会社インストール ■ドウマ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1000万
大手・中堅ゼネコンとの関係構築と継続的な物件受注を担う技術営業職です。図面から電気工事に関わる部材や数量を拾い出し、工事価格を算出する積算業務から関わります。電気設備工事の知識を活かせる仕事です。 【具体的には】ゼネコン本社発注部門への技術営業、継続取引先である優良ゼネコンへの巡回訪問を行います。電気設備工事の積算業務では、図面・仕様書の確認精査、工事に必要な人材・材料の数量算出、価格設定と工事費の算出、内訳明細書・数量調書・見積書の作成などを担当。入社後は上席者と同行し、取引先との関係構築をサポートします。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】同業他社のサブコン、建設業者にて技術営業の経験と実績を残している方 【優遇】 ・電気設備工事業界経験者、施工管理経験者、電気工事士経験者者 ・現場代理人の職歴を有し、電気工事を理解できている方 ・関連資格の保有者(1級・2級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士)
マンション・オフィスビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備の設計施工
500~680万
大手・中堅ゼネコンとの関係構築と継続的な物件受注を担う技術営業職です。図面から電気工事に関わる部材や数量を拾い出し、工事価格を算出する積算業務から関わります。電気設備工事の知識を活かせる仕事です。 【具体的には】ゼネコン本社発注部門への技術営業、継続取引先である優良ゼネコンへの巡回訪問を行います。電気設備工事の積算業務では、図面・仕様書の確認精査、工事に必要な人材・材料の数量算出、価格設定と工事費の算出、内訳明細書・数量調書・見積書の作成などを担当。入社後は上席者と同行し、取引先との関係構築をサポートします。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ◆建設業界にて技術営業の職歴のある方 ◆建築や電気工事の職歴や資格を持つ方 建設業界の知識や経験、工事の流れ、関係者との関わり方がわかっている方であれば、電気設備知識が不足していたとしても、OJTにより業務スキルはスムーズに身に付けていただけます! 【優遇する職歴】 ・電気設備工事業界経験者・施工管理経験者・電気工事士経験者・工務店、電材商社、建材商社
マンション・オフィスビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備の設計施工
600~700万
【仕事内容】 ~4月入社歓迎/積水化学工業グループ/明確な評価体制◎昇給昇格も安心/オーナーリフォームでお客様志向を重視/日休みあり・休日や夜間対応なし(専用コールセンターあり)・19時半PC強制終了・残業申告制/平均インセンティブ140万/福利厚生充実~ ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価!昇給昇格も安心! ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客! ■お客様第一主義の社風 ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現!お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォームやメンテナンスのご提案をお任せします。施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問~住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程/所定労働7時間45分 ◇完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。
【必要業務経験】 <24卒・第二新卒OK/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:「普通自動車運転免許(AT限可)」をお持ちの方で以下いずれかの経験が必須 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数不問) 【2】建設・プラント・不動産業界での就業経験(経験年数不問) ~ハウスメーカー営業・仲介営業・投資用不動産営業・工務店営業・土地活用・施工管理・カーディーラー・飲食店店長など、お客様満足度を重視しながら活躍中~
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510~630万
コンクリート製品(プレキャストコンクリート製品)の営業を中心にお任せします。■営業先:ネクスコ、鉄道事業者、土木系コンサル、ゼネコン、設計事務所・官公庁など 【具体的には】 ・官公庁や鉄道等の事業主および土木系コンサル、ゼネコンに対する設計折込活動 ・広告やWEB引き合いへのメール対応、電話対応、訪問対応 ・見積り、建築現場や協力会社との折衝、受注業務 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・現場への製品の納入立ち合い など
【必須】建設資材の営業経験(目安:5年以上) 【歓迎】建設資材の設計折込経験などの技術系の経験 ゼネコン・設計事務所・官公庁への営業経験 【魅力】 線路や高速道路などのインフラにかかわる案件が多くやりがいを感じられます。また、将来的には技術面にも関わっていくお仕事なので地震のスキルアップも中長期的に可能です。 一方で残業時間は平均10時間、年間休日123日と、ワークライフバランスのとれた働き方も実現できます。
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600~800万
T&D工務店では、「検査済証のない建物」などの特殊案件を数多く手がけ、柔軟で丁寧な対応を重ねながら、お客様から高い信頼をいただいてきました。今回は営業職でご活躍いただける仲間を募集します。 【詳細】■お客様対応(完全反響営業):ホームページや電話などからの反響対応(新規飛び込み無)、建物の課題やお悩みをヒアリング、最適な改修・リノベーション工事をご提案 ■社内連携:設計・施工管理部門との打ち合わせ・スケジュール調整、見積書・提案資料の作成、工事完了までの進捗フォロー ※対象となる建物例:各施設、工場、倉庫など
【必須】■法人営業経験(業界不問/5年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■不動産、建築関連の個人・法人営業経験(5年以上) 【魅力】 ■入社後に「建築・法律・工事に関する知識」を0から身につけることが可能です! ■他部署との連携をしながら業務を進めるため、チーム連携で課題解決を行うので、一人で抱え込むことない環境です! ■検査済証のない建物を適正化し、安全で合法的な建物へと再生する社会貢献性の高い事業です。専門性を磨きながら、人の暮らしや街づくりに貢献できます!
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400~600万
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 (年間で参加回数に制限があります) ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES(システムエンジニアリングサービス)
580~1200万
【概要】ホテルおよび付帯施設(レストラン・宴会場)の内装施工、家具や什器の納品案件の獲得に向けた受注営業【補足】社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメン ト。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応【地域】国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応。
【必須】ホテル内装提案営業または家具等の設計・コーディネート提案 目安5年以上【歓迎経験】必須要件に加え、コンサルティングや営業など複数部門での経験・toB大規模案件の営業やプロジェクトマネジメント経験 【案件】インバウンド需要の拡大に伴い、ホテル改修案件が拡大中。ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~1200万
【概要】長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額 案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。【地域】首都圏中心◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
【必須】内装工事のプロジェクトマネジメント経験 目安5年以上 【歓迎】オフィス移転案件のプロジェクトマネジメント経験、内装工事およびビル設備に関する工事知識・経験のある方 【担当】大規模案件を中心に担当。営業・デザイナー・設計・施工担当に加え社外関係者と連携をしながらプロジェクト完了まで伴走。 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~1200万
【概要】元請の立場として内装工事案件の受注業務およびプロジェクトマネジメント業務。クライアントの担当窓口をしながら社内外メンバーの統括役としての立ち回り。 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。【地域】首都圏中心◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中【担当】小規模から大規模まで様々な案件を複数物件担当いただきます。営業担当としてプロジェクトの発足から完了までクライアントに伴走していきます。
【必須】内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験 目安5年以上【歓迎】オフィス改修や移転プロジェクトの営業、内装工事の営業から施工管理まで一気通貫対応対応歴、オフィスビルの設備知識のある方 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
400~550万
【仕事内容】 ~業界未経験歓迎/官公庁やホテル・商業施設への提案営業/全国400基以上の導入実績を持つプールの開発メーカー/東証スタンダード上場の安定性◎~ ■アクア事業とは: プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ(沖縄県那覇市)」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。 ■職務概要: 同社の手掛ける「AQUA事業(下記詳細)」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、ホテルなどプール施設のある法人・官公庁へ新設及びリニューアル提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動や広報活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数はなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。 ◇担当エリアは北陸、中部を含む西日本エリアとなりますが、出張については概ね月2回程度、1~2泊程度と頻度は多くありません。 ◇担当物件数は年間10件程度です。 ■導入実績 フォーシーズンホテル東京大手町、セントラルフィットネスクラブ、市内のプールや小中学校のプール、消防署など全国400ヶ所以上のリニューアル実績を持ち、ウォーターパーク定番のアトラクション『ウォータースライダー』なども導入しているプールメーカーです! ■配属部署: 入社後は、案件が集中する東京本社にて2~3年研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。 ■組織構成: アクア施設部(本社・大阪支店合計):合計10名 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育制度: 1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます。
【必要業務経験】 ■応募要件:<業種未経験歓迎> 営業経験をお持ちの方(業種不問/法人・個人不問) ※入社後は、案件が集中する東京本社にて2~3年研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。
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